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1、2023年最新公司年会董事长发言稿公司年会董事长讲话稿十一篇(模板) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇一 大家晚上好！ 我特别兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，带着你们的祝愿和关爱，来参与我们xxxx公司xxxx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜利。在此，我很兴奋地向全体员工同事，致以热情的欢迎和最诚心的新年祝愿！ 回顾即将过去的
2、友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“xxxx”这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。xxxx也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了xxxx；是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情！ xxxx年xxxx的综合实力进一步增加，员工实力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，接着全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积更好力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。xxxx年通过全部部门的主动协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢
3、各位同事为工作目标的达成而奉献的多数辛苦和专注时刻！ 最近两个月来，我们描绘了xxxx年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。xxxx年，对于xxxx员工来说，是非常重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，事实上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性改变。 庄子说：“人生有涯，才智无涯”。对于才智的追求和探寻是恒久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xxxx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的起先。 今晚
4、，我还要带着更大的热忱和期望，迎来xxxx年具有划时代意义的“以信立人”的xxxx企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深化实行正确的工作流程和工作标准，接着解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的看法和方法，使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到多方共赢，共同发展。 xxxx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，激励每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要供应更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务
5、，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地运用我们的产品和服务，并以此而骄傲！我们要不要为此慎重地承诺？要！ 当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，xxxx将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满足。 最终，
6、我祝各位同事和你们的家人在新的一年里华蜜欢乐！感谢大家。 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇二 各位来宾，各位亲朋好友，各位员工： 你们好！ 很兴奋在今日的年会上见到你们，一年一次的年会，让我和大家有了见面的机会，我作为本公司的董事长，从内心感谢大家应邀来此。立刻就是新的一年了，对于20xx年，已经是回忆了，信任大家在这一年都有些收获吧。 这一年是我们公司发展比较难的一年，但是在大家的相助下，公司从艰难中一步步发展起来了，这是值得兴奋的事情，也是我最感谢大家的地方。来到年会上的来宾，都是我公司的合作伙伴，是你们伸出的援手，让我和公司度过艰辛的一年，公司还得到新生了，我在此对你们真的很
7、感谢，感谢你们情愿和我合作，携手一起努力发展。 我也要感谢今日来到现场的亲朋好友们，是你们在我身后的支持，在我遇到难处的时候，给了我劝慰和关切，在公司须要资金救助的时候，你们大方的帮忙，所以公司的发展才这么好。每每回想起去年的艰难，我都觉得我太幸运了，遇到你们这群亲人好友，我没有过的太艰难，更多时候因为你们的帮助，我反而是比较顺当的。 再有感谢公司的员工，你们的努力我看在眼里，我对你们特殊的欣慰，有那么这群面对艰难还往前踏步的员工，真是我的幸运。在这一年，我们公司有许多优秀的人奋起，不管公司面临的什么样风险，他们都在竭尽自己贡献公司。在今日的年会上，我要特殊强调几位优秀人员，他们是人事部xxx
8、、财务部xxx、后勤xxx等。在这赐予你们“优秀员工”的称号，授予你们奖项，希望你们将来还能更好的去发挥自己的价值，公司以你们为荣，恳切的致谢你们。 新一年要来了，虽不知道会有什么样的挑战到来，但是我会和你们一起去面对的，会努力的把带领你们把公司发展下去，给你们一个更好的平台去展示自己。那么在此，也希望大家能和我和公司共进退，肯定不会亏待你们的。我肯定会做好一个领导人，给大家做好榜样，同时学习大家不畏艰难的精神，努力向前踏步的。愿新年里，可以跟大家一起站得更高。 最终，再次致谢今日来到年会的你们，感谢给了这么大的面子，我很兴奋，也希望新一年里，大家都能生活华蜜，家庭和谐，工作顺心。 感谢大家！
9、 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇三 各位嘉宾，各位员工，大家好！ 我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。 20xx年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今日的成果，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创建的。所以，我要在这里说一声，感谢大家，侨泰能有你们，我觉得很骄傲。 20xx年，我们有了长足的进步，那么20xx年，目标又在哪里？ 我们都知道房产中介的竞争越来
10、越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必定的，但是我们的机会更大！ 我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在20xx年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应当不是一个幻想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、同心协力，共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就肯定能够胜利。 我对侨泰的将来充溢了信念，我对在座的各位更有信念！侨泰供应了一个大舞台，而我信任你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的侨泰事业能在20xx年步上一个新的台阶，而你们
11、也能为自己创建一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。 最终，我祝福大家，春节开心、万事如意！ 感谢各位！ 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇四 各位同仁： 在刚刚过去的一个小时里，我们接连揭晓了20xx年度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体z人向获奖者表示诚心的庆贺。希望你们能再接再励，接着起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。 我也希望大家在艳羡获奖者的同时，能特殊相识到：奖金是公司对员工昨天工作的确定和对将来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公允，同时也是激励全部z人去挑战
12、更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不行能人人都有，也不行能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。 z从20xx年第一店发展成为今日在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的才智和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成果，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。 从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互协作、后期制作部门静默的奉献和门店各位店长的领导
13、有方，同时也离不开全部员工的勤勉负责。能取得这样的成果，我真的很感谢大家。 今日是一个总结 和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成果和特长的同时，也必需总结阅历，相识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。 企业发展的原动力是什么？是利润。怎么才能保证企业百年不倒？是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要仔细分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必需改革。 大家确定会问：怎么改？改革什么？首先，我们要从总部管理部门改革。我发觉，伴随着企业规模的扩大，一些“
14、大企业 病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工 作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、相互推诿”的苗头， 管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中， 我们首先须要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服 务和支持功能，总部各部门要坚决避开“官僚作风”，全部的工作都要围围着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来开展。 这就要求我们总部全部员工必需常常下店，时刻了解门店发 生了什么？须要什么？然后再有目标的绽开自己的工作。 其次，我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高 利润如何产生？简洁的说就是收入减成本。我们每个
15、员工的 高业绩，低客怨，工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有 效方法。而要做到这些，就要求每个员工都要不断提高自己的 服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培育工作，建立 更加完备的培训体系，同时，单店的店长也有责任做好店内培 训，做好“留人留心”的工作。 最终，公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化，强化监控体系，削减流程内耗，提高工作效率。经过经一年的 磨合期，我们的 erp 系统已经完全可以投入到各店运用。但 是，要保证erp发挥最大的效用，就要求我们全部的工作都必 须按标准的流程和规范来做，因此，工作的流程化和管理的标 准化也将成为我们xx 年工作的重点。 从事钢材销售工作，
16、必需有专业的学问作后盾。但相比具有轧钢专业学问的业务员来说，我所学的专业存在天生的 缺陷。为了了解、熟识产品，我成天泡在生产现场，从关键的 设备功能、轧制依次、能原消耗、成材率，到冷门的吊车的起 重吨位、单班的产量、发货的操作流程、不同规格管体的一般长度、易损部件和故障解除的也许时间都能做到心里有数。 “泡现场”对我的销售工作起到了巨大的作用，客户的每个 疑问，基本上能快速予以解答，甚至从事十多年管材销售的客 户，有时也要向我取经，并不是他们不如我专业，而是对我厂的 产品特点、生产状况，他们不如我了解详细。所以我的观点在 客户心里成了肯定的权威。越是权威就越要精确无误的驾驭 各方面状况，丝毫不
17、能出错。正是在这半年的时间里面，我迅 速成长为了一名合格的营销人员。 为了让客户得到最新动态，销售上我全程为客户跟单。从车间到仓库，从生产到发货，我都能第一时间把信息反馈给 客户，并沟通看法，出现问题全力帮客户解决。记得我厂有批 发到防城港的钢管，用户反映钢管两头和管壁有油侵现象，他 们实行任何方法都没能去除，要求马上退货并且索赔运费。像 这种属于质量范畴以外的问题，我知道退货确定很困难。只有 帮助客户就地解决此事。通过客户的描述我初步推断这绝不 是质量问题，因为仓库里面许多钢管上都有此现象。管头有， 管外壁有，管内没有很快我联想到了生产线上的“瓦格纳” 锯，果真，锯上的机油说明白问题。确定是
18、当时刚换锯片，新添 加的机油过量而造成的。通过技术人员那里得知简洁的高温 加热就能解决此问题后，用户非常满足并且撤消了质量异议。 为了保证发货的顺畅，无论是盛夏，还是寒冬，我都必到装车现场进行协调。 由于长期的协调运输，监督长途车装车，帮助了不少司机。于是这些南来北往的司机把我的名片散发 到全国各地贸易商手中，等于是为我厂作了免费的宣扬。 想客户所想，急客户所急，自己的费心，为的是客户的省心。客户打给我区区几分钟的电话，或许我得用很长时间，跑 多个部门做大量的工作才能满意客户的要求，甚至有的麻烦 问题得四五天来协调。其中印象最深的莫过于一批工程用定 尺管因安排人员疏忽没有排产，眼看要到交货时间
19、，客户急，施 工队急，我更急。连续五天我一方面都要安抚客户，一方面找 负责的领导来协调此事。可是无论是找谁，都表示生产已经排 好，无法调整。就在即将轧完此规格，并更换轧辊的时候，上天 又眷顾了我一次因设备缘由短暂无法换辊，为避开燃气 空烧，这批定尺管最终被支配进了生产线。类似这种明知不行 为而为之的事情，我做了不少。正是因为做多了，幸运总能降 临几次。客户不放弃，我不放弃，哪怕是连客户都放弃了，我也 不能放弃。 客户对我种这弃而不舍的精神，赐予了很高的评价。加上我始终在第一线，能及早的发觉问题，所以客户数量是越来 越多，销售量也随之越来越大。 商场如战场，光流血流汗是不够的，更多的则是须要良好
20、的策略。 xx 月我去探望了广东乐从的一家大型管材贸易商，想让他选购我厂的管材。这位阅历丰富的老总经不过软磨硬泡，但只表示在先货后款的前提下还可以弄几十吨试 试看，其他方式则免谈。当时正值市场萧条，商家大量抛货之 际，加上我厂先款后货的方式，实在是没有合作的可能。临告 别时我坚持要参观他的仓库，终归接触时间越长， 机会才越 多。正是这一趟仓库之旅，带来了一份合同。在带我参观两万 余吨库存的仓库时，他无意中表达了某厂家产品质量差，表面 还有貌似焊管的条纹，让他销售起来非常麻烦，打算不再进这 家的货。听到这话时，我没有选择缄默，而是在惊羡该老总实力的同时带出了一句：我厂的产品也是如此，这可能是德国
21、本特勒机组唯一的劣势，产品质量虽好但是总避开不了这道外观硬伤。这句话说完后，这位年近六十岁的老总视察了我许久， 或许是在想眼前的这个“孩子”怎么这么醇厚？明明就怕这个问题他还要坦白。经过思索后，他把我带到了他的办公室想要 500吨合同，而且是先付款。我说您先签个 400 吨看看我 们厂的产品质量再说吧，于是400 吨的合同正式形成。 事实证明他并不只局限于“看看”。 紧接着其次个月又选购400 吨，直至今年3 月为止合计选购2200 吨。xx 年元月 更是与我厂签订每月固定选购500 吨的战略合作协议。 当一天打完两块手机电池，下班回家头疼的厉害的时候；当独自坐在装完钢管的大货车上；凌晨才到家
22、的时候；当遇上连续生产，几个月没有休息的时候；我也曾想过这究竟是不是在我这个年龄段应当承受的。然而，只要想到江北公司提出的 “不等不靠，自强不息的创业精神”的时候；客户对我说“跟你做 生意我们很省心”的时候，我觉得这一切的一切都是值得的。 13日在武钢工人报进行刊登。并获得xx 年度武钢青年 岗位能手的荣誉称号。同时被破格评为汉阳钢厂 xx 年度劳 动标兵。党委肖书记在表彰会上点评，进厂时间这么短，这么 年青的标兵，在我厂历史上，暂无先例。今年3 月份，共销售无 3300吨，坯料 2100 吨，5400 吨的销售总量更是我单月 销售的最高峰。这一切的成果背后，离不开的是同事的帮助， 离不开的是
23、领导的关怀。 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇五 敬重的各位领导，敬爱的各位同事： 大家好! 经过xx项目组上下一心的共同努力，xx以半年xx套的销售佳绩，位居xx房地产市场xx年上半年销售排行榜首位，作为xx一名一般的销售人员，倍感骄傲的同时，也深知xx能取得如此羡煞旁人的成果，绝非偶然而是源自公司始终贯彻执行的客户至上，服务为本的经营理念。 楼盘销售人员是企业形象和信誉、楼盘的品位与质量的门户，是楼盘与用户之间的桥梁和纽带，我们向顾客供应信息、供应服务，了解顾客对自身需求，作为和客户干脆沟通的销售人员，此时对客户反馈信息把握的精准度就显得尤为重要，因为公司领导的一系列决策的依据
24、都来源于我们一线销售人员的反馈。xx年xx月xx号，xx业主常州天目湖快乐一日游活动，正是在征求了众多业主的看法后才予以实施的，取得了良好的社会口碑效应。 一位房地产销售人员应当是半个地产专家，这一点从xx销售人员进场后，公司在房地产政策、房地产专业学问和礼仪培训等方面不遗余力地培训可以得到佐证。首先要对楼盘地地品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等，这是从事售楼工作地基础，同时楼盘地销售人员还需对周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势等有清楚地相识和了解，这样才能够向传达出有效满意顾客需求地信息，能够告知顾客所售项
25、目地优劣势、能给客户带来什么样地利益与效益?其次，更重要地是销售人员在给客户介绍地过程中，肯定要坚持实事求是地原则，给客户提出地置业看法肯定要中肯，因为任何一个楼盘都不能做到满意全部客户地需求。某些销售人员为了自身地利益实行了避短扬长地方式，轻描淡写地规避楼盘地劣势，虽然实现部分客户地成交，但许久地看，损害地是整个楼盘地利益，失去了众多客户地信任。 售楼无常法，机遇不常存，售楼人员惟有以扎实地专业学问和灵敏地视察和反应力，并且做到始终将客户地利益置于首要考虑地问题，与客户建立一种互信互赖地关系，才能切切实实地卖好房子，在创建经济效益和社会效益地同时也极大丰富了自己地人生阅历。在xx工作地这段日
26、子，深刻地感受到了实力雄厚地万邦地产在客户关系维护方面做出了巨大地努力，从一线销售人员到公司地高层领导，都把服务客户，回馈客户作为工作地重中之重予以贯彻执行，一家深得人心地房地产开发公司，房子卖得好自然是意料之中地事了。 首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的大力帮助及支持，能够得到公司销售之星这个荣誉称号，我感到特别的兴奋与荣幸。 xx年我在任市场拓展部五华片区经理期间，在公司各级领导的大力支持下，公司各个部门的主动协作下，圆满完成了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的主动组织带领下，在我们全体同仁的共同努力下，攻坚克难，最终夺取了市场拓展部目标任务
27、的成功。 取得今日的成果我有几点感受： 第一、一份努力，一份收获。 其次、学习、学习、再学习，执行力是胜利之母。 第三、坚持就是成功。 成果属于过去，新一年的挑战已经起先，为了完成xx年的发展目标和任务，让我们行动起来，前进、前进、向前进。 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇六 敬重的各位来宾、各位员工： 大家好！ “华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候！ 今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20
28、xx年而庆贺；是为充溢朝气与希望的20xx年而祝愿。 回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的踪迹，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成果属于全体员工的努力。 新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理限制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还须要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。 所以，大家须要把新
29、的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。在20xx年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创建更加辉煌、更加绚丽的明天！ 最终，祝大家春节欢乐，鼠年祥瑞，万事如意！ 请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯！ 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇七 敬重的各位来宾和各位员工： 大家好 今日我们相聚这里，召开年终终结表彰大会。事实上就是我们 “xx 药业”召开的一次盛大阅兵-展示大家
30、的工作成果，展望充溢 机遇与挑战的将来。在这里，我要真诚地向各位厂(商)家合作伙 伴、向各级领导、为公司勤劳服务的全部员工致以深深的敬意，为 获得先进个人和优秀集体称号的单位表示诚心地庆贺。 作为董事长，我亲眼目睹了公司一年来的巨大改变，并从内心 深处为公司快速发展而傲慢。在这一年中，广阔干部和员工时刻以 公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我信任“xx 药业” 在大家的共同努力下，肯定会有一个美妙的将来。 众所周知，我们公司自成立以来，受到了广阔市民广泛认可和 好评，也得到了各级领导的关切和帮助。 这次要特殊表扬的是我们的 副总 xxx 同志和行政部经理 xxx 同志他(她)们工作才智
31、和勤奋使 我感动，同时更要感谢各位厂(商)家，正是有了你们的帮助及配 合我们公司才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展：我 坚信只要有你们，xx 公司在新的一年会迈上更高台阶。 新的一年意味着新的起点，新的机遇与新的挑战，随着医改新 政出台，对我们来说有肯定的压力和影响，但只要我们把细微环节做好， 把服务做细，秉承“一切为了群众，服务于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严把药品质量关，让全部客户买到放 心、省心、安心的药品。 新的一年董事会根据发展的思路，提出了20xx年的奋斗目标： “二四九和三九九”即销售收入达到 xx. xx 亿增长 39.9%，这意味 着我们的事业公司
32、与我们的员工天长地久。 展望新的一年，我们五洲公司将迈上一个更高的台阶，走多元 化发展之路，为了实现更高目标，我们的工作在新的一年要切实做 好以下方面工作： 现在全年目标已定， 要完成全体目标任务， 关键在人、 贵在落实， 要求公司每一个部门要强化目标意识，在狠抓落实上下功夫，对 年目标任务进一步量化、细化、时间化、任务化、分管领导要对 所分管部门，逐项将工作进行探讨，对完成目标任务存在哪些问 题，实行什么可行措施，要如何抓、如何保证顺当完成都要制定 好方案，心中要有数，以严格的管理确保完成全年任务。 团队的力气不行小视是完成任务的保障，什么是团队?团队就是 不要让另外一个人失败，不要让团队任
33、何一个人失败，每一个部 门都是一个小团队，每一个客户也是自己的团队，只有相互前进 才不会倒下，倒下一个人也是失败的，现在随着公司的不断壮大 拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团 队建设对我们公司发展来讲显得尤为重要。 做好营销服务不仅能为客户供应良好的销售服务，实现售前、售 中、售后的服务链接，而且还能够起到树立品牌实现与客户面对 面沟通干脆和高效地宣扬企业形象的功能，为此在今年要求我们 的员工综合素养要加强与提高，以饱满的工作热忱与微笑面对每 一个来公司的客户，开展“四心”活动即“诚意、耐性、细心、 爱心”提升企业服务内函。 现在公司规模发展较快，涉及领域较多，正逐步由自
34、动化替代人 工由自动化分拣走智能化操作，这就要求我们工作要严格按平安 操作规程进行，去年我们也有深刻教训，所以我们要进一步明确 “平安为了发展， ” “发展就要平安”的平安理念，切实提高对安 全生产工作重要性相识，应解决好以下几点问题： 一、是要坚固树立平安发展观，由“要我平安”变“我要平安” 每个公司员工都要有平安意识，把平安放在第一位。 二、是健全和完善干部考核制度，把平安生产相关指标纳入责任 考核体系，并与各方面人员的奖惩，升迁紧密挂钩形成有效的安 全生产激励和约束机制。 三、是尽力发觉和改善存在平安隐患的环节，仔细探讨先进的合 理工艺设备，杜绝平安事故，确保完成每项工作。 各位员工，我
35、信任脚踏实地山让路，持之以恒海可移，愿我 们意气风发的五洲人以本次年会为契机，以执行力为今后工作的主导思想，以细微环节管理为工作基本方法，扬长避短，与时俱进、 谱写 xx 崭新篇章。 最终祝各位领导，各位来宾，全体员工身体健康，万事如意! 感谢! 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇八 各位领导，各位同事： 大家晚上好！ 欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的劳碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20xx年，迎来崭新的20xx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿，向长期以来关切和支持公司发展的各界领导和挚友表示诚心的感谢，向长期以来的合作
36、伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿，祝愿大家新年行大运，事事顺通！ 即将过去的20xx年，是我公司稳步发展的一年，借着十九大的春风，在市场经济形势多变的状况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20xx年，在集团公司领导的带领下，我们部门的员工同心同德，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。 20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的幻想，在20xx年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十九大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx年我公
37、司发展的新蓝天！ 历数每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由信任，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们肯定能够再次迎来新的契机，肯定能用我们的共同努力去再次创建新的辉煌！ 感谢大家！ 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇九 敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们： 大家晚上好！ 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝x年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意！ 今晚，我们很荣幸的请到了x副市长和x公司的董事长x，让我们用
38、热情的掌声对他们的到来表示欢迎。 在过去的x年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老挚友的支持协作下，还是取得了一个丰收的x！我们超额完成了年度安排，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的挚友们致以最崇高的敬意！ x年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上
39、冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，并为此奋斗究竟！ 最终，再次祝福全体员工、来宾新年欢乐，合家华蜜！ 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇十 敬重的各位来宾和各位员工： 大家好！今日我们相聚这里，召开年终终结表彰大会。事实上就是我们“药业”召开的一次盛大阅兵展示大家的工作成果，展望充溢机遇与挑战的将来。在这里，我要真诚地向各位厂（商）家合作伙伴、向各级领导、为公司 勤劳服务的全部员工致以深深的敬意，为获得先进个人和优秀集体称号的单位表示诚心地庆贺。作为董事长，我亲眼目睹了公司一年来的巨大改变，并从内心深处为公司快速发展而傲慢。在这一年中，广阔干部和员工
40、时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我信任“药业”在大家的共同努力下，肯定会有一个美妙的将来。众所周知，我们公司自成立以来，受到了广阔市民广泛认可和好评，也得到了各级领导的关切和帮助。20xx年对于我们的公司来说，是一个发展及壮大的一年，在全体员工的共同努力下，公司取到了快速发展、取得了骄人成果。20xx年公司顺当地完成了年初下达的各项任务指标，被市委、市政府授予市十强纳税企业。20xx是个不平凡的一年，这一年省委书记的视察，以及省、市各乡领导到公司的考察调研，充分说明白对公司工作的确定，对我们也是极大的鼓舞，提高了士气、鼓舞了干劲。20xx年7月公司被授予省农商银行重点扶持企业，
41、获得aaa企业称号，10月被授予省电子商务示范企业称号，同年10月被授予省农业产业化企业称号，11月又被授予市优秀企业称号，企业的发展，得益于党的好政策，得益于各级领导，得益于各级合作伙伴、全体员工的共同努力。企业发展应存有一颗感恩的心。20xx年6月我们公司与国家卫计委、中心电视台联合实行“情暖中国，医药，找寻最美医生”大型公益活动；同年月又与日报联合实行“医药杯”风光摄影大赛，20xx年，公司捐款中国红十字总会特地致信感谢并赠牌匾留念。20xx年1月我们公司在提高服务品质上挂牌成立了江西新大地物流有限公司，经过一年的努力工作实现了年初公司提出的全省范围内药品直配服务工作，企业要发展就要不懈
42、努力奋进，开源节流，20xx年月我们公司与集团正式签约，成为集团产品在省唯一专营商，为我们公司在20xx年发展奠定了基础，以上成果的取得，这都得鉴于全体员工的不懈努力，各部门的通力协作及各厂（商）家合作伙伴的支持。 这次要特殊表扬的是我们的副总同志和行政部经理同志他（她）们工作才智和勤奋使我感动，同时更要感谢各位厂（商）家，正是有了你们的帮助及协作我们公司才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展：我坚信只要有你们，公司在新的一年会迈上更高台阶。新的一年意味着新的起点，新的机遇与新的挑战，随着医改新政出台，对我们来说有肯定的压力和影响，但只要我们把细微环节做好，把服务做细，秉承“一切为了群众
43、，服务于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严把药品质量关，让全部客户买到放心、省心、安心的药品。新的一年董事会根据发展的思路，提出了20xx年的奋斗目标：“二四九和三九九”即销售收入达到。亿增长39。9%，这意味着我们的事业公司与我们的员工天长地久。展望新的一年，我们五洲公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展之路，为了实现更高目标，我们的工作在新的一年要切实做好以下方面工作： 一、创新举措，确保全年目标任务顺当完成：现在全年目标已定，要完成全体目标任务，关键在人、贵在落实，要求公司每一个部门要强化目标意识，在狠抓落实上下功夫，对年目标任务进一步量化、细化、时间化、任务化、分管领导要
44、对所分管部门，逐项将工作进行探讨，对完成目标任务存在哪些问题，实行什么可行措施，要如何抓、如何保证顺当完成都要制定好方案，心中要有数，以严格的管理确保完成全年任务。 二、加强团队建设团队的力气不行小视是完成任务的保障，什么是团队？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败，每一个部门都是一个小团队，每一个客户也是自己的团队，只有相互前进才不会倒下，倒下一个人也是失败的，现在随着公司的不断壮大拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设对我们公司发展来讲显得尤为重要。 三、深化服务提高服务质量做好营销服务不仅能为客户供应良好的销售服务，实现售前、售中、售后的服务链接
45、，而且还能够起到树立品牌实现与客户面对面沟通干脆和高效地宣扬企业形象的功能，为此在今年要求我们的员工综合素养要加强与提高，以饱满的工作热忱与微笑面对每一个来公司的客户，开展“四心”活动即“诚意、耐性、细心、爱心”提升企业服务内函。四、平安生产仍旧是我们工作的重中之重现在公司规模发展较快，涉及领域较多，正逐步由自动化替代人工由自动化分拣走智能化操作，这就要求我们工作要严格按平安操作规程进行，去年我们也有深刻教训，所以我们要进一步明确“平安为了发展，”“发展就要平安”的平安理念，切实提高对平安生产工作重要性相识，应解决好以下几点问题：一、是要坚固树立平安发展观，由“要我平安”变“我要平安”每个公司
46、员工都要有平安意识，把平安放在第一位。二、是健全和完善干部考核制度，把平安生产相关指标纳入责任考核体系，并与各方面人员的奖惩，升迁紧密挂钩形成有效的平安生产激励和约束机制。三、是尽力发觉和改善存在平安隐患的环节，仔细探讨先进的合理工艺设备，杜绝平安事故，确保完成每项工作。各位员工，我信任脚踏实地山让路，持之以恒海可移，愿我们意气风发的五洲人以本次年会为契机，以执行力为今后工作的主导思想，以细微环节管理为工作基本方法，扬长避短，与时俱进、谱写崭新篇章。最终祝各位领导，各位来宾，全体员工身体健康，万事如意！感谢！ 公司年会董事长发言稿 公司年会董事长讲话稿篇十一 敬重的各位来宾、各位工作人员： 大
47、家好! “华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候! 今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充溢朝气与希望的20xx年而祝愿。 回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各工作人员逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的踪迹，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以，20xx年，效率来自全体工作人员的激情，成果属于全体工作人员的努力。 新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理限制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。 所以，大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念