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1、2023年最新信用社会计工作总结信用社工作个人总结(十一篇) 工作学习中肯定要善始善终，只有总结才标记工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性相识，以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 信用社会计工作总结 信用社工作个人总结篇一 始终以来，学习各种金融法律、法规，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年
2、以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热忱主动、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，仔细履行“三防一保”职责，自觉按规章制度操作，平常生活中团结同志、作风正派，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。 xx年自己的工作岗位主要是综合柜员。首先业务学问和工作实力方面，能够不断的去学习，积累阅历，经过自己的努力，具备了较强的工作实力，能够从容的接待储户的询问。在业务技能、组织管理、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了很大的提高，在工作中，根据储蓄业务的操作规程，把最便利最可行的方法运用在业务操作上，以客户须要为主。 其次
3、在工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的体现在工作中，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守各项规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。实行综合柜员制后，我们以严格的规章制度来约束自己，促进自己。通过学习内限制度，进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。随着信用社内部分工的越来越细化，我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里，我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密。建立客户信息;开立个人结算账户;大额现金支取，我都严格根据上级及人民银行的要求，请客户供应相关手续和收集所须要的资
4、料;在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐，由谁支配，信用社不垫款”;在账务上我坚持做到“五无，六相符”的会计制度，仔细履行好记账员的职责。 还有就是在工作的数量、质量、效益和贡献。能够刚好完成制定的工作任务，达到了预期的效果，在储蓄工作中，都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务，对营业部安排的各项任务都能保值保量完成。同时在工作中学习了很多的学问，也熬炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为信用联社营业部的发展做出了应有的贡献。 一年的工作里，虽然有了肯定的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。如：有创建性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做的很完善，须要接着
5、学习更多的业务学问和生活常识，扩大自己的学问面。这有待于在今后的工作中加以改进，因为现在我调换了工作岗位，面对一个新的工作岗位，和日益更新的业务只有不断的学习与提高才能跟上信用社发展的形式。 辞旧迎新，抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效，为我今后的工作打下了坚实的基础。在新的一年里，我将抢抓机遇，乘胜前进，努力开创一个充溢活力，具有时代气息的景象，推动我的各项工作向更高的层次迈进。 信用社会计工作总结 信用社工作个人总结篇二 一年来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，魏邱信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作看法，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业
6、务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。各项业务快速发展，门市业务显著增加，会计工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作： 一、夯实会计基础，防范操作风险 我社制定了一、三、五学习日制度，主动组织全体内勤人员对岗位操作流程进行了反复学习，要求每个内勤人员都必需娴熟驾驭本岗位的操作流程，基本驾驭内勤各岗位的操作流程，比照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循
7、，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在联社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高。 二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平 随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的凹凸，成为影响门市服务水平的主要因素。 我社自年初即制定了全年学习、练兵安排。学习主要以会计出纳工作规范、信息科技工作规范等书籍为主，练兵主要以联社制定的新进员工达标标准为依据。做到定期学习，定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳
8、入绩效工资考核。 三、开好班前会，凝合力气，提高制度执行力 为更好的执行班前会制度，我们坚持每日提前15分钟到岗召开班前会。在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督状况，刚好指出各柜员日常操作中存在的问题，表扬工作中好的做法，传达联社文件精神等。同时创新班前会模式，每周五由高校生员工轮番主持，谈各自对工作的相识心得等。通过召开班前会，增加了员工的主子翁意识，凝合了人心，统一了相识，提高了制度执行力。 四、主动协作开展员工思想教化活动，提高服务质量。 加强员工素养建设，树立良好社会形象。仔细做好员工的思想政治工作，树立风险意识。进一步做好耐性细致的思想工作，防止简洁粗暴，激化冲突，优化服务手段
9、，提高服务质量，把强化柜台服务作为重点，不断强化全员的服务意识，提升服务理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象， 优雅、干净的环境迎接每一位客户。 五、定期开展平安教化，做好“五防一保”工作 每月组织职工定期进行平安保卫学问学习，加大对案件的分析预警，并定期坚持进行平安保卫检查，对安防设施进行定期检查，发觉问题刚好上报及处理。健全内部监督机制，驾驭职工思想动态，发觉违章、违纪、违法苗头实行有效措施妥当解决。组织开展了消防演练等活动，丰富职工的平安学问。 在日常工作中我们仔细执行平安值班员制度。平安值班员做到挂牌上岗，仔细检查相关平安项目并据实记录，监督箱包交接，刚好登记相关登记簿。平安值班员制
10、度的推行让内勤人员感到了更多的责任和压力，真正做到了平安保卫人人有责！ 一年来，在联社的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我社各项工作都取得了较大发展，但不行否认工作中仍旧存在一些问题和困难。 一是由于当地经济主要以农业为主，客户对短信通业务的需求很少，我社短信通等业务的发展状况不够志向。 二是个别员工业务水平不高，基础学问驾驭不牢，遇事有畏难发愁状况，肯定程度上影响了办事效率。 结合我社工作的特点及存在的问题，在20xx年的工作中我们将做好以下工作： 一、始终将学习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。将学习、技能测试的成果与绩效考核工资挂钩，进一步激发员工学习、练技能的主动性。重点做好
11、新进员工的业务训练，提高业务技能水平。 二、加大宣扬力度，进一步提高信用社的社会影响力，开展规范化文明服务，提高窗口服务的质量，健全对外服务的功能，严格一切结算业务的程序、时间和办事规程，努力提高办事时速和办事效率。 三、加大对新业务的宣扬力度，促进新业务的新发展。 四、扎实执行班前会制度，创新班前会模式，不断提高内部管理水平。 五、扎实执行“平安值班员”制度，充分发挥平安值班员的作用，定期开展平安教化，坚固树立“平安是天”的理念，为信用社的稳健经营、稳步发展供应坚实保障！ 信用社会计工作总结 信用社工作个人总结篇三 各位领导，同志们： 大家好！ 我是往年才考进信用社的，像一张白纸，甚么也不懂
12、，所以要勤于学习，努力使自己进进信合员工的角色，时间很快就过往了，这一年的工作汇报以下： 一年里我能够加强本身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以主子翁的精神酷爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固建立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心肠投进工作；能够坚固建立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优良服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监视，定期绽开指责与自我指责，力求做一位合格的信合人；在领导和同事们的悉心关怀和教育下，通过本身的不懈努力，各方面都获得了肯定的进步，现在也能够比较美满的完成了本年度的工作任务，同时在思想觉悟等方面也有了肯定的
13、进步。 在担负会计工作时，能够仔细做好组织和领导支配的每项工作，主动学习会计核算及其他各种业务，主动组织资金，进步资金营运效益。办理睬计事务严格依照资金性质、业务特点和核算要求进行正确地分析判定并刚好处理账务，确保账务处理到达“五无”，账户处理到达“六符合”的基本要求，在目前的工作岗位上，能够不断的往学习，积累阅历，经过自己的努力，具有了肯定的工作实力，能够从容的接待储户的询问，在业务技能、调和办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了很大的进步，我酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的往对待每项工作任务，思想汇报专题在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守社里的规章
14、制度，保证出勤，能够刚好完成制定的工作任务，到达了预期的效果，同时在工作中学习了许多的学问，也熬炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了很大的进步，为信用社做出了应有的贡献，并且有效的利用业余时间。 一年来，我不断地增加平安防范意识，值班守库期间能够仔细落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，娴熟把握、运用好各种防范器械，经常检查电话是不是正常，防范器械性能是不是处于良好状态，当出现异样状况，能当场处理确当场处理，不能处理的能主动向上级汇报，能够时刻保持醒悟的头脑，增加平安防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信用社的财产平安。 银行属于服务行业，“团结他人，与人为善”始终是我待人
15、的准则，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提示自己“善待他人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我依旧坚持做好“微笑服务”，耐性细致的解答客户的题目，遇到蛮不讲理的客户，我也试着往包涵和理解他，终究也得到了客户的理解和敬重，工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互增进；在生活中，相互帮助，相互关切，共同创建*的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，进步服务意识，增加服务水平。 总结一年的工作，当然有了肯定的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。比如，有创建性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做的很完善，对金融财会学问了解不够等，但我信任在新的一年里，在上级领导的关切和持下，在
16、同事的热忱帮助下，我肯定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成果，还要仔细学习和贯彻党和国家的政策、方针、线路，努力使思想觉悟和工作效力全面上水平，为我们信用社实现逾越式发展做出应有的贡献。 信用社会计工作总结 信用社工作个人总结篇四 本寨分社成立至今，为镇宁县本寨乡18000余农户及政府、老师、公安等群体部门供应金融服务，现将20xx年工作总结如下： 20xx年本寨分社根据镇宁联社的统一支配和部署，确保各项贷款指标的完成，截至到20xx年12月23日，我社完成贷款投放1.22千万元，有余额的贷款0.99千万元，共572笔。其中，短期和中长期农户贷款投放（1231科目和1241科目
17、）共计266万元；农户小额信用贷款投放（1246科目）588万元，抵押农户贷款投放（1251科目）60万元，涉农农户贷款达总贷款额的94%以上。20xx年开局之年，其中，本寨乡以本寨村、岩下村、跳花村和六国村四个村占比较重，本寨村公投放203笔贷款，金额肆佰柒拾陆万叁仟元；岩下村70笔，投放金额柒拾伍万捌仟元；跳花村35笔，伍拾陆万伍仟元；陆国62笔，壹佰零伍万壹仟元。四个村贷款达柒佰壹拾叁万柒仟元，占我社20xx年度贷款总量的72%。 20xx年我社的贷款规模任务数是在166万的基础上增加500万，既达到666万的贷款量，我社完成年度贷款率的150%。 在0.99仟万规模的基础上，我社截止到
18、20xx年12月23日共完成51.12万元的利息收入，共计发生笔数825笔。根据联社完成47万利息收入的总要求基础上，超额完成4.12万元，完成安排率达109%，现利息收入还在稳步增收中。 其他中间业务收入方面，总计收入9700元，完成银联信合卡发卡量500张。以上基数为我联社的总体增资创收做出盈利性的基础性数据工作。 存款是银行生存和发展的必备有机血液。由于我社成立时间短，本寨乡在镇宁县内无任何经济型企业，存款业务主要靠当地农户为主。我网点大量在所辖区域内显著的墙面上大量张贴宣扬标语，如有钱存入信用社、放在家中担心全等墙体宣扬，贴近农户，同时利用日常如村工作的时间，吃农家饭、走农村泥泞小路、
19、座农家小凳、与老百姓亲切沟通，告知农户存款方式、好处，开诚布公，让老百姓把日常生产生活中点滴的钱存入信用社。目前本寨分社定期存款达109.5万余元，活期存款达763万余元。 主动加强对公存蓄业务，在政府对公存款业务中下足功夫。我社于20xx年5月18日将本寨乡政府对公帐户顺当开入我社，目前本寨乡政府在我社有活期对公存款288万元，日常周转顺当。 本寨乡辖区内19个行政村，4000余户，1.8万余人口，属典型卡斯特地貌，山多地少，人口分布不匀称。目前我网点以跳花村为突破口，根据信用工程创建文件精神，主动组织建档、评级、授信，现跳花村204户农户建档面达100%、农户贷款面达36.75%、信用农户
20、贷款面达97.67￥%，不良贷款率在5%以下，于11月份报联社农村业务部审批完毕，达到信用村评定条件。现已将跳花村信用村批复资料报送县有关部门审批中。 针对联社总体工作要求，我社对全乡19个行政村进行建档、评级和授信工作等基础性工作，目前已对跳花、大营、通洞、梁家湾、台榜、陆国村等6个村进行了软件资料方面的照相资产调查，以及电子数据的整理。本寨分社在完成其他业务日常开展有序进行的状况下，逐步推动红坪村等各村的建档、评级工作，力争做稳、做扎实。 针对金融危机的影响，我所辖乡返乡农夫工回到家乡后，有自己开办家庭类创业工作室的想法把外面看到、学习到的技术带会家乡，变成创业项目、发展地方经济。但普遍这
21、类返乡创业者身边只有技术和人员，最缺少的是创业资金。我网点敏捷处理各项申请，在接到申请时都第一时间内刚好处理，深化调查，通过评估了解申请人创业项目的可行性、风险系数、回收效果等最终给动身放的详细金额和年限。目前我网点共投放的创业项目中，产业涉及服装加工（产品批发到广西省玉林市）、木料竹子深加工、特色养殖鱼类（野生河鱼）、支持六国村村民发展镇宁县畜牧草地中心的特色养牛业，以及特色酒类批发（马奶酒）、酿酒产业、废旧回收、餐馆经营等多项创业项目，目前各创业者既贷款户手中的项目有序发展中，并按期结息，无拖欠行为。 20xx年贵州发生了百年难遇的旱情，我本寨乡原来就是缺少乡，加上旱情，使得农夫挚友的日常
22、生活和生产发展无形中遭遇了雪上加霜的打击，例如本寨乡关山村50年建立的水池从来没有干过，这次的旱情使得这口井每天最多只能供应3担饮用水，全村百余户村民和牲畜的饮水成为最大问题。安顺市委书记陈坚等市委领导多次到达本寨进行调查，给出指导看法。 农村信用社的发展离不开可亲的农夫挚友、我们不仅支持农户的经济发展，同样也深爱这片滋养信用社发展的热土。我网点员工刚好协作联社的爱心送水车，多次和联社理事长、监事长等下到本寨、关山、大营、陆国、通洞等多个村寨，来回送水多次，惠及上千农户和家庭的饮水问题，上万人次的生产发展，旱情得到肯定的缓解。 联社为社会尽义务，献爱心，主导倡议信合爱心基金的成立。我网点员工主
23、动捐款，为爱心事业做出自我力所能及的贡献。贵州百年难遇的旱情发生，网点员工主动参加抗旱保民捐款等公益事业活动。 在日常如村工作中，20xx年，我社共帮助江龙社清收不良贷款125笔，挽回不良贷款金额1293757元、限制了不良贷款率，确保了我镇宁联社资产的保值增值；20xx年，我网点365天日常业务经营和平安保卫工作，无一例担心全责任事故；20xx年，我网点向央行胜利申请500万支农再贷款，为本寨18000余户农户惠及金融发展赢的了资金打算。 20xx年是奠基的一年，是自信的一年、是成长的一年。我们信任，在社会金融的大发展环境下，在三农的春风沐浴下，在联社各领导班子的正确指导下，20xx年本寨分
24、社又将迎来一个新的发展起点。 信用社会计工作总结 信用社工作个人总结篇五 我们xx市联社办公室在xx市联社办公室及xx联社的正确领导下，紧紧围绕文秘、文书、宣扬、服务、后勤保障等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥了办公室联系左右、协调各方的工作枢纽作用，主动协作联社经营管理、监督服务履行综合职能。 办公室工作千头万绪，内容多、时间紧、事情杂、涉及面广，因此，我们加强人员管理，明确各自职责，进一步健全和完善了内部管理制度，加强与其他部室的协调与沟通，使办公室工作基本实现了规范、优质、高效。努力提升机关窗口形象。 （一）加强工作协调，做好会务接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实
25、际状况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议，我们从文字材料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等做了具体打算，大家常常加班加点协同作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤支配。今年先后召开的xx年工作会议、社员代表大会、年中工作大会等大型会议，并且对全部会议材料进行复印、装订。保证了各种会议、培训及一些临时性办班的顺当进行。特殊是对近期接待的xx市联社优秀信贷员先进事迹报告会、xx市农村信用社组织的优质服务巡回培训班，员工风险行为排查检查组和新增贷款综合检查组，两个检查组先后在xx联社工作近一个月，由于接待细致、打算充分，筹备细心，均获得了圆满胜利。 （二）加强制度完善，做好物
26、业工作。今年重新修改完善了车辆、食堂、门卫、运钞车辆、勤杂人员等管理制度，细化驾驶员考核方法、与物业公司定期结算方法、门前“四包”管理方法等。并对车辆实行派单制，对车辆用油实行了定点、专人签字记录和双人管理、定期核对制度，对司机实行按月考核，按实际运行区间赐予补贴的方法。对联社物品的管理我们注意抓好选购、保管、运用各个环节，对办公耗材，严格选购申报手续，实行比价选购。在仔细做好办公楼物业管理工作的同时，做好联社家属楼的物业管理，对水、电设施存在的隐患刚好派人检修，水电费刚好垫付和扣收到位。同时，还要求物业公司加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，使大楼内外环境整齐。 （三）加强
27、车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际状况，我们根据联社车辆管理制度，尽量保证行政用车和业务用车。加强了对行政车的管理，对每一辆车都实行派单制，仔细登记派车记录。加强了对汽车的修理管理，坚持了修理申报制度，实行了定点修理，节约了修理费用。并顺当完成了对车辆的年检、保险工作。同时加强对驾驶人员的平安行车教化，实现平安行车无事故。 我们围绕精干高效的目标，强化对办公室员工的思想教化，每月进行了一次制度教化会，使大家遵章守纪和服务意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。机关基本上是办公室人员上班来得最早，走得最晚，无论办文、核稿、缮印，都确保严谨、细致、精确，加强团结协作，充分发挥办公室的
28、整体效应，最大限度地提高服务机关的工作效率。 （一）做好公文处理。切实做好文书档案工作，在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发文做到了格式统一，文体规范，切实把好文字关。仔细做好文件收档立卷工作，刚好对形成的文书档案、电子档案进行分类、归档，确保联社公文质量有了明显的提高。xx年，联社发文257个（包括上行文），无明显差错，更好地发挥联社文件在信用社工作中的重要作用。 信用社会计工作总结 信用社工作个人总结篇六 我部在联社的正确领导和省联社、银监局、人民银行的监管与指导下，根据年初制订的年度财务会计工作安排，紧紧围绕联社经营目标，主动投身农村信用
29、社体制改革，严格根据产权制度改革和完善法人治理结构的要求，仔细组织会计核算，保障改革的顺当开展；接着强化内部管理各项工作，强化对内勤人员考核，充分调动主办会计的工作主动性，发挥会计人员的管理、监督职能，加强会计辅导检查监督工作，主动防范化解内控风险；坚持从紧理财、从严管财原则，接着实行“一次核定、序时运用、节余嘉奖、超支不补”的费用管理方法，努力降低经营成本，提高经营效益。今年我部主要抓了以下几项工作： 依据中国人民银行关于印发农村信用社改革试点专项中心银行票据操作方法的通知（银发181号）和中国人民银行关于印发农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引的通知（银发4号）精神，今年年初，我部
30、在联社统一领导下，会同信贷营销部，围绕以统一法人体制为产权形式，以认购央行专项票据为资金支持方式，以提前兑付央行专项票据为目标，制定了具体可行的“增资扩股及降低不良贷款安排”，并主动实施。 一季度末，我市联社经过努力，如期认购了央行专项票据万元，全部用于置换不良贷款，其中呆帐贷款万元，呆滞贷款万元，在我部组织协调下，当日进行了账务处理。 二季度，我部与信贷营销部、监察审计部共同组织开展了清产核资工作，根据中介机构的清核结果及要求，将部分抵债资产处置净损失、固定资产盘亏、托付资产净损失等通过冲减净资产方式进行了处理，共冲减净资产万元；同时对剩余的历年积累依据国发15号文件精神，计提了风险打算金万
31、元，并用于冲销呆帐贷款万元。 五月份，我社根据安排开展了增扩股金工作，共增扩股金万元，股本总额达7万元，年末，我社的资本足够率达10.00%（人行统计口径），极大地增加了我社的抗风险实力。四月份，我部为了适应新时期农村信用社股金管理的要求，制订下发了农村信用合作联社股本金管理方法及相关会计核算手续（试行），规范了扩股、退股、转股、挂失、分红等行为。十二月份，结合省联社综合业务系统股金核算程序的升级，我部再次组织了对股金核算的规范工作，根据银监部门的要求区分了资格股与投资股，全部统一换发了新版股金证。二月份和六月份，我部根据银监部门的要求，先后两次聘请会计师事务所，组织了对股本金的审验工作，每次
32、都按时保质地完成了任务，保障了改革的顺当开展。 年初和年末，我部在联社统一领导下，分别制订、完善了和考核方法，对考核方法和工资安排制度进行了较大的改革，极大地调动了广阔干部职工的工作主动性。同时，参照省联社下达的各项经营指标以及我市联社确定的经营目标，我部在充分调查、测算的基础上，下达各社利息收回、财务费用、库存现金等考核指标。为了使下达的指标更具科学性，我部一是派员深化到基层信用社有重点地组织调查，二是通过发放调查表进行统计，参照各社前几年的实绩，并与实际状况相结合，三是由会计辅导员逐社参加各项指标的测算，努力使我们下达的指标更具合理性，从而增加了基层社完成相关指标的信念。 指标下达后，根据
33、考核方法的要求，我部每月都刚好地对各社完成指标的状况进行考核，一不打和牌，二确保公正，并不断加强对各社完成指标状况的检查和督促，帮助基层社切实解决工作中遇到的困难。 据统计，今年全市信用社表内正常贷款利率收回率为%，表内逾期贷款利息收回率为%，实际收回表外利息万元，完成了下达表外收息任务的%，较好地实现了经营收入的增长。 适当调整主办会计，提高了会计队伍的整体素养。今年上半年，我部根据省联社“双工”改革的精神和会计人员实施委派制的要求，制订下发了农村信用合作联社主办会计委派制实施细则和农村信用合作联社会计辅导员委派制实施细则，并根据农村信用合作联社信用社主任、员工岗位竞聘实施方案，主动协作人事
34、教化部开展了会计辅导员和主办会计竞聘工作，调整了名会计辅导员，对个信用社的主办会计进行了调整，其中新选聘主办会计名，落聘名，提高了会计队伍的整体素养。 加强主办会计业绩考核。今年，我部接着根据主办会计工作业绩月度考核实施细则和会计核算事后监督实施方法的要求，加强对各社主办会计的考核，主办会计除组织资金在基层社考核外，其余考核均由我部负责，并按月反馈考核结果，与当月奖金挂钩，从而调动了会计人员的工作主动性，充分发挥会计人员的管理、监督职能，促进内部管理水平的进一步提高。 充分发挥会计辅导职能。比照会计辅导工作月度考核实施细则，加强对会计辅导员工作业绩的考核监督，真正形成了一级查一级的检查监督机制
35、，努力防范和化解内部风险，强化内部管理。今年，我部在会计辅导基础上接着编发了期会计辅导简报，总结、归纳辅导过程中发觉的问题，提出辅导看法，努力提高会计核算质量。 加强技术练兵，强化内勤人员考核。一是改革业务技能考核定级方法。为了适应业务发展的须要，提高内勤人员的综合业务素养，我部于五月份，重新修订下发了江都市农村信用合作联社内勤人员业务技能考核定级方法，变更了原方法将内勤人员划分为记帐类和出纳类的传统做法，要求全部内勤人员都必需娴熟驾驭记帐和出纳操作技能，为将来实施岗位轮换和综合业务柜员制打好基础。二是开展技能测试工作。十月份，我部组织全体内勤人员开展了业务技能测试工作，共有人分三批参与了7个
36、项目的测试，其中：人被评定为一级，人被评定为二级，人被评定为三级，人被评定为四级，人被评定为五级，另有人不及格。三是举办业务技术竞赛。十二月份，我部主办了全市信用社第六届业务技术竞赛，共有6支代表队55名选手参与了6个竞赛项目的角逐，取得了圆满胜利，推动了全市信用社技术练兵工作的开展。四是细心组队参与业务技能竞赛。九月份，我部与联社工会亲密协作，细心组织集训，选派了5名选手参与市总工会举办的“十大行业技能大比武金融营业员职业技能竞赛”，获得了3个一等奖、2个三等奖的好成果。五是强化内勤人员工作业绩考核。上半年，我部修订下发了内部岗位定级方法和内勤人员月度综合考核实施细则，要求各社主办会计比照方
37、法和实施细则，对内勤人员严格考核，并实行内勤人员奖金二次安排，从而激励内勤人员仔细履行岗位职责，做好本职工作。 今年，我部在联社的统一领导下，相继制订了一系列的规章制度，如会计规范化等级管理实施细则、重要空白凭证管理方法、固定资产和低值易耗品管理方法、贷款利率浮动管理方法、股本金管理方法及相关会计核算手续、主办会计委派制实施细则、会计辅导员委派制实施细则等，从各个方面完善了制度，规范了操作行为。 三月份，我部组织了账户开立、运用及管理状况的自查活动，并协作银监办事处抽查了12家信用社（营业部），规范了信用社自身账户的开立及运用行为；五月份，在联社领导下开展了清理整顿向各类会计核算中心供应金融服
38、务行为的检查活动，撤销了派驻国税征收分局和江都移动公司的收款窗口；十月份，接受了银监分局对我市信用社的全面综合检查；按人民银行要求开展了银行结算账户大检查和金融统计大检查，并协作人民银行抽查了12家信用社（营业部），规范了银行结算账户的管理；十一月份，按银监部门要求开展了监管统计检查；十二月份，接受了人民银行专项中心银行票据兑付考核检查，重点抽查了9家信用社（营业部）。通过仔细检查和不断规范，促进了我市信用社稳健经营和健康发展。 主动协作人事部门开展“双工”制度改革，确定内勤人员的“三定”方案。结合“三定”要求，我部组织辅导员在全市信用社开展了内部岗位设置调查和岗位业务量测算，为人事部门制定“
39、三定”方案供应了依据。 主动与人民银行和银监局沟通，推动信用社改革的顺当开展。今年是深化农村信用社改革关键的一年，央行对信用社发行了专项票据，银监局着力加强对信用社的监管力度，在此新形势下，我部主动与人行和银监部门沟通，领悟、吃透改革的相关文件精神，用足、用好国家扶持政策，规范经营管理，为信用社改革的顺当开展奠定基础。 主动与财政部门沟通，争取保值储蓄利息贴补。一月份，根据省联社的要求，我部主动组织申报保值储蓄利息贴补，并不断和财政部门联系，最最终十二月份取得首批财政保值贴补万元。 加强与会计师事务所的协作，顺当完成多项专项审计工作。上半年，根据银监和国税部门的要求，我部与扬州弘瑞会计师事务所
40、江都分所多次协作，先后开展了会计年报审计、所得税汇算清缴、清产核资、股金审验等五次专项审计工作，取得了较好的成果，满意了改革的须要和监管的要求。 与人行、税务部门合作，顺当开展了财税库银联网。六月份，经与人行国库管理部门和市国税局充分协商，我部与信息科技部合作，顺当开展了国税财税库银联网工作，解决了国税机构调整（撤销征收分局）后的税款代收业务操作问题。同样于十月份顺当开通了与地税部门的财税库银联网，促进了代收税款的电子化进程。 与各职能部室亲密协作，保证各项工作的顺当开展。一季度，我部与信贷营销部、资金营运部紧密协作，制订了增资扩股及降低不良贷款安排，并胜利认购了央行专项票据；二季度，我部分别
41、与人事教化部、信贷营销部、监察审计部合作，先后开展了增资扩股、清产核资等工作，共同为我市信用社的改革贡献力气；三月份，我部协作信息科技部制订了代收电费核算方法，确保了代收电费中间业务的顺当开展。八月份，协作信息科技部组织开展了上线的各项工作，包括对基层职工进行综合业务系统操作培训、按新的 信用社会计工作总结 信用社工作个人总结篇七 一年的时间静静地溜走，一个工作年度又结束了，本人在社主任的干脆领导及同事的帮助下，能够不断提高自身的政治素养，仔细学习联社的有关文件精神。主动参与各种活动，忠诚党的金融事业，树立爱岗敬业精神，工作仔细负责，听从上级支配，仔细完成各项任务，团结同事，协调好同事的关系，
42、不计个人得失，不说不做有损信用社形象的事，以高标准严格要求自己，不断提高自身的修养和业务水平。主要表现在以下几个方面： 仔细学习学习上级部门的有关文件精神，忠诚党的金融事业，树立爱岗敬业精神，工作仔细负责到处以一名共产党员的标准严格要求自己，努力工作，听从领导支配，利用业佘时间学习与本行业相关的农村金融体制改革和农村经济发展等问题的理论学问及省xx信用社监管工作会议精神，使我对新时期下xx信用社的社会定位与改革方向有了全新的相识。 一年里，我立足本职工作，仔细学习会计法驾驭xx市xx信用社会计出纳工作专违规操作惩罚暂行规定xx市xx信用社电脑管理暂行规定平安保卫工作文件资料江编等相关制度。对新
43、电脑系统的新学问新问题，不耻下问，虚心向同行讨教，把帐务真正做到“五无”，达到“六相符”本人的工作岗位是替班，在担当记帐员岗位的工作间能做到： 1、坚持谨慎，仔细，真实的原则，保证会计信息输入的正确性，确保各类会计报表的正确无误，为有关部门信息调用供应真实的会计信息。 2、严格安照电脑操作平安管理方面的要求，定时更改密码，仔细执行有关的保密，授权和回避制度，的确根据有关规定，做好各项登记薄的登记，保管，明确责任。 3、落实重要空白凭证管理制度，做到帐，证，表，薄相互一样，妥当保管印章，凭证，防止被盗或遗失，仔细装订凭证，妥当保管会计档案，严格会计资料阅程序，防止会计数据的散失。 4、根据会计工
44、作要求，做好日常结帐结息日及年底的各项工作，确保帐务的正常结转。在担当出纳岗位工作间做好现金的整点以及损伤标币，大小票币，新旧票币的兑换整理工作，依据业务须要，调剂，调运各种票币，做好现金供应和回笼工作。严格库房管理，做好现金，有价单证的保管工作，宣扬爱惜人民币，做好反假币工作，在进行复核时，根据内部会计限制规范的要求仔细核对每一笔帐，每一笔钱，复核资金支付申请的批准范围，支付方式，支付单位是否妥当等，仔细勾对电脑业务流水帐及各项打印资料，做好事后监督工作，确保电脑帐务的真实记录，防止差错产生。 我深深地体会到，要树立信用社的形象和信誉，须要全体职工的共同努力，做为信用社的一线服务人员，其服务
45、看法起着一个“窗口”的作用，客户就是通过这个“窗口”来了解信用社，我们的一言一举都代表着信用社的形象，它是服务质量好坏的一个体现，而服务质量好坏也是银行争取客户的重要手段。文明优质服务说起来简单，做起来难。因为要顾及到很多方方面面，旁技末节的部分，要仔细做好这项工作，并达到要求，就应当从大处着眼，小处关手。我依据xx市xx信用社员工行为规范及xx市xx信用社营业窗口服务规范等制度要求进行仔细学习，举一反三，将其应用到日常工作中去，完善服务规范，提高服务质量。我因调入xx信用社的时间短，人地生疏，客户群少，本系统的汇兑慢，又无办理银联卡等方面处于劣势的状况下要揽储难度相当大，我就通过为顾客服务过
46、程中，发热忱周到，核算精确，快速使客户感到亲切，踏实，有平安感和信任感，借止为契机，大力宣扬利率改革和我社良好的形象。通过自身努力及亲朋好友，跨区挖掘储源，为我社存款任务的完成尽职尽责。 在8月底，本社刚刚组织全体员工仔细学习金融系统发生的多起暴力侵害案件及全国金融系统的内部职员违法违规操作惩罚案例，这些案件警示我们作为高风险行业的工作人员，只有仔细做好平安保卫工作，才能保证单位资金财产及职工人身平安。我更加强化平安意识，树立平安就是效益的思想，亲密协作同事仔细落实好各项防范措施，熟记防抢防暴预案，娴熟驾驭，正确运用，保养好各各防范器材，将平安保卫工作落实到日党工作中去。 过去的一年多里，我虽
47、然取得了一些成果，在业务方面，服务水平方面法制观念方面，有不同程序的提高，但还存在一些不足之处，主要是自身理论水平和业务实力有待进一步提高，创新意识，服务领域有待进一步加强。 新的时代为我们供应良好的发展机遇，竞争日趋激烈的金融市场也让我们面临着严峻的挑战，在这机遇与挑战并存，困难与希望同在的新年里，我做为信用社的一般一员，在以后的工作中我将增加自身素养，努力提高业务实力，进一步增加创新意识，进一步拓宽服务领域，仔细落实好联社的各项工作，主动参加发挥自己的作用，立足岗位，爱岗敬业，奉献社会，进一步改进工作中存在不足，努力使自己成为一名优秀的信合员工。 信用社会计工作总结 信用社工作个人总结篇八 会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预料业务发展前景，参与信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏，干脆影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内限制度建设，从严治社，化险增效。 （一）要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上变更会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200年信用社会计