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1、2022年公司支部书记年终工作总结 2022年公司支部书记年终工作总结 2022年是公司支部建设取得初步成果的一年，随着公司从葛店开发区迁到鄂州经济开发区，党建工作提升了一个台阶。无论是活动场所建设、组织学习的频次、开展活动的力度、发展党员的数量是支部成立以来最佳的一年。 去年，在上级党委的正确领导以及公司全体党员的大力支持下，支部委员会全体成员仔细履行职责，深化实行党的基本路途、方针、政策和上级党组织的决议、确定，以做基础工作促党建，以提高党员素养为重点，以严格管理为手段，加强自身的道德品质修养的同时仔细开展支部“两学一做教化活动”，党建宣扬、组织学习、教化评议、联系群众、开展活动、发展党员
2、等各个方面都取得了新进展。 一、党建宣扬：设立了党员活动中心，根据党建工作要求，布置了组织活动所必需的党旗、入党誓词、党员的权利、党员的义务等宣扬壁画，变更了以往党支部没有活动场所的局面；设立了党员责任区一处、党员示岗一处、党员先锋岗两处；扩大了支部在公司员工中的影响面。 二、组织学习：全年共组织了8次特地学习，主题包括“发挥党员模带头作用”、“珍惜岗位讲奉献”、 “省十一次党代会精神”、“习总书记7.26讲话”“创建明城市”、“学习十九大会议精神”等，起到了宣扬学习上级党组织决议、执行党的路途、方针、政策的促进作用，党员素养教化有了良的开端。 三、教化评议：2月份开展了党员教化评议活动；每名
3、党员都填写了“民主评议党员登记表”，做自我小结，支部随机支配一名党员进行互评记录存档；通过民主评议党员测评表，每名党员对支部全体党员从党员意识、带头作用、严于律己、业务技能、道德品质、社会责任等六个方面进行评分，党员意识20%、带动作用20%、严于律己15%、业务技能15%、道德品质15%、社会责任15%，权重计分90及以上者为优秀，60分以下为不合格，其余为合格，支部填写认定看法，共评出优秀党员2名。 四、联系群众：支部委员会3名同志以及党员干部分别与生产一线员工建立了特地对口联系，负责了解他们在工作、学习中遇到的困难、困惑，听取合理化建议，向公司决策层传递员工心声，促进搞工作，提高生产效益
4、。 五、开展活动 支部确定了每月至少开展一次主题党日活动的制度，建立了党员学习、议事的平台，在传递上级要求、指示的同时，仔细组织学习党章、十九大会议精神。2022年支配支部全体党员参与了党委组织的“红安之旅”主题教化活动。 六、发展党员 通过两年的培育，支部2022年党员发展工作取得新进展，共有四名员工光荣地加入了组织，有两名员工递交了入党申请书。 成果的取得，离不开上级党委的正确领导，也离不开公司全体党员的共同努力，在可定成果的同时，必需醒悟地相识到支部党建工作中的不足： 一、党建工作阅历的缺乏。支部班子成员长期在生产一线工作，对于案头字工作、党建工作的流程、规不熟识，对于日常应当做到的工作
5、不是全面了解。必需进行系统培训。 二、支部委员的分工要更进一步明确，任务目标要树立，责任到人，避开单打独斗，要充分发挥支委班子人员的共同力气以及全体党员的集体才智打造符合新时代要求的优秀基层党组织。 三、宣扬工作要进一步扩大围、扩大影响面。 四、组织生活会的质量要提高，频次要加大，真正起到组织生活会应当起到的作用，不走形式、不走过场。 五、联系群众工作要进一步深化，不搞形式主义，真正发挥党员联系群众工作应有的作用，促进党建工作进步。 六、组织学习的内容要与当前相适应，刚好传递党的各级会议精神、决议、确定。学习的形式要多样化，不拘泥于会议室、办公室，学习要走出去，要重视学习的效果。 七、党员发展工作要接着保持高标准严要求，把政治指标放在首位，防止把不具备党员条件的人汲取到党内。加强入党主动分子的培育教化，严格工作程序和纪律，坚持成熟一个发展一个，不定指标，宁缺毋滥。 *支部 2022年1月1日 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页