《2023年初中校长年度考核个人总结校长年度考核个人总结400字(4篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年初中校长年度考核个人总结校长年度考核个人总结400字(4篇).docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年初中校长年度考核个人总结校长年度考核个人总结400字(4篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是我为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜爱。 初中校长年度考核个人总结 校长年度考核个人总结400字篇一 一、检测学习，真诚待人，提高政治水平 1、本人坚持学习党的各项路途、方针、政策。我已连续五年订阅了中小学教化管理、老师新概念等书籍。还组织老师个人订阅_年各种报刊杂志五十多种。我个人写政治学习笔记和业务笔记6万余字。不仅自己学，还带领大家一起学
2、。通过学习完善自我，更新了观念，提高了思想道德素养。 2、团结同志，真诚待人。在我心中，学校是个大家庭，我是家庭中的一员，作为家庭成员，我敬重每一位老师，尤其是那些酷爱事业、为人正派的老师；我敬重每一位家长，特殊是关切学校发展的家长；我关切每一位学生，尤其是学有困难的学生。我常常到学生、老师家里了解状况，嘘寒问暖，学生学习是否有困难；细致关怀，老师是否满足。 二、勤政廉洁，以身作则，坚持民主治校 1、本人坚持办事公道，对事不对人，从不搬弄是非。坚持民主集中制原则，仔细落实校务公开，虚心听取教职工看法。_年春至_年秋贫困寄宿生生活补助一事，严格按文件办理，公允、公正、公开。将每一分钱都发给学生，
3、让党的阳光暖和每一个家庭。 2、我和许多人一样信奉知足常乐。轰轰烈烈的人生当然令人心动，让人沉醉，使人艳羡。但每一个人，在生活舞台的角色不同，淡薄名利，追求平凡和朴实才是生活的真谛。 3、本人常常学习相关法律、法规，学习上级廉洁自律文件，阅读廉政建设有关案例，观看法制方面的有关节目，常修奉公之德，常念廉洁之经，常怀律己之心，努力做一个遵纪遵守法律、清清白白的人。 4、本人坚持以身作则，从不假公济私。坚持带头上课，仔细教书育人。按时上班，坚持坐班。坚持巡查，发觉任何隐患，刚好排查制止。学校大型活动，同老师一道参与。地面有果皮纸屑，亲自捡起，为美化校内，略尽绵力。 三、 探究实践、锐意进取，提高管
4、理水平 2、学校工作要以人为本，注意调动大家主动性、创建性。科学的建章立制，讲究谈话、指责、激励、疏导的艺术都是我们应具备的实力。为此，我通过和教职工的个别交谈、倾听，化解冲突，构建和谐校内。和老师一起参与各项劳动，和大家打成一片，充分调动广阔教职工育人主动性。还通过建章立制，广泛开展对学校各类职责、制度、方案的大探讨大修订，增加了教职工民主管校的意识，规范了办学行为，促进了依法治校的进程。 四、强化管理、平安高效，争创满足业绩 1、建立健全了各项规章制度，修订了教职工出勤考核制度、制定了小学生各种平安防控工作方案、小学教职工出勤考核方案等各种规章制度。使学校管理既有人性化，又有制度约束。 2
5、、加强师德建设，组织教职工学习了“老师职业道德规范”学习探讨了教化局关于进一步规范教化行为的通告，组织开展了师德师风老师评、学生评、家长评，在全校师生中评出最受欢迎老师四名。设立了校内师德师风看法箱、投诉电话。本学年学校老师无体罚、变相体罚行为，师德师风不断规范。 4、加强了学校常规管理，坚持推门听课制度，坚持教学月报制度，坚持教学月查月结制度。工作有布置、有检查，有记录，有总结，有反馈，有整改。老师的教化教学工作更加规范落实。由于老师的努力，教学工作取得了满足成果。在毕业班管理上，紧紧盯、死死守、勤考核、重奖惩。在_年小学毕业考试中，英语全镇第一，其他各年级多科成果名列前茅。学校质量不断提高
6、。 5、时时事事抓平安。在平安工作中努力做到时时讲平安、事事讲平安。做到人员全覆盖，时间全天候，空间全方位。细心支配、仔细组织，主动参加。与教职工、家长、学生签订了平安责任书，学生发烧有人照看，学生缺勤有人跟踪。周周消毒，每天防控，肃穆惊慌，万无一失。学校还进行了“_普法”学习测试，突发事务应对法考试，通过这些活动，师生对学校平安师生对学校平安及教化行业法规有了更深刻的了解和相识，推动了各项工作的发展。学生放学回家时，除下雨天外都要统一集中集合，集合必讲平安，平安必讲路队，学生按路队行走，老师按分组护送。寒来暑往，无一例平安事故发生。 6不遗余力做实事。在教化局的支持下，学校完成了电改水改，翻
7、修了老师宿舍，重建了幼儿原地，增加了教学设施，改善了师生生活，提高了教职工福利待遇。做到了老师学生安心，职工舒心，家长放心。让老师在开心的气氛中工作，让学生咋良好的环境中学习生活。 _年是不平凡的一年，尽管我们克服重重困难，做了大量工作，但我深深知道：我的工作还有很多不尽人意的地方，道德修养有待加强，管理实力有待提高，治校视野有待开拓，还须要大力改善办学条件，提高办学水平，提高教职工福利待遇等等。当然这也是我今后努力的方向和地方。以上是我的个人述职，不足之处，希望大家多指导，多指责。 存在的问题与不足： 在平常的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏敏捷性；理论的学习和提高还差距，工作水平
8、有待进一步提高；对老师的思想工作还不够深化，关切也不够；特性比较炯直，对冲突的化解缺乏刚柔并济。 初中校长年度考核个人总结 校长年度考核个人总结400字篇二 敬重的xx各位领导、各位同仁： 大家好！ 春花秋实，岁月荏苒。岁月的脚步引领我们步入20xx，在农历的春节即将到来之际，将一年的工作总结回顾如下： 我分管学校后勤工作。主要包括餐厅、总务以及勤俭办三个部门并且兼任七年级二班的英语教学工作。带着全体老师的信任与期盼，我仔细地抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，始终在奉献着热忱和真诚。逝者如斯，不觉间，我在怀周学校这片热土上，已经辛勤耕耘了
9、二十四个年头。多年来我肩挑重担，静默前行，追寻着“舍我为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。尽管我的工作岗位变了，但肩负的责任没有变，劳碌而充溢的生活节奏没有变，对生活的酷爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着静默奉献的那份美妙！现在我将一年来的工作向大家汇报如下，请审议： 一、修身立德，领先垂范 我自己的标准是“做事先做人，高起点、严要求，力求做得更好，做教职工的表率”。 1、加强学习，提高实力与素养。有理论才有水平，有水平才有实力。在今日学习型的社会里，学习就是工作，工作就是学习。因此，我把工作当作学习之源、享受学习的过程。通过学习，我深深感到加强理论学习，仔细落
10、实科学发展观，增加政治意识，责随意识，大局意识，忧患意识，进取意识，是做好本职工作的根本。对于工作中出现的一些问题，我主动反思，更主动虚心地向老师请教，吸取珍贵的看法；对不同的看法，我经常换位思索，多站在师生一边、从学校大局来思索问题，寻求的解决方法。工作之余，常常学习一些教化教学理论和学校管理学问，在工作中找方法，在学习中找差距，不断提高自身思想水平和学问功底。 2、以身作则，做教职工的表率。对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受群众的监督。在工作实践中，我时时提示自己是一个一般的服务者，做任何工作，处理任何事，都必需树立学校的利益高于一切的思想，违反制度的事不做，不符合学校师生
11、利益的事不干。只有不断强化责随意识，坚固树立为全体师生服务的思想，增加自律意识，才不会走错路，走弯路。每天我坚持到校早，离校晚，始终把学校工作放在第一位，遇到维护与修理工作我亲子下手、身先士卒带头干。虽然有时觉得累，但生活得很充溢；同事们在生活和工作中信任与支持我，而我始终认为是群众中的一员，一名一般的老师。我喜爱和同事们探讨后勤保障工作中的各类疑难问题，也喜爱和大家谈生活中各个方面的问题，当大家须要帮助时，我会主动伸出援手。主动帮助同事解决问题是我的乐趣，真诚做大家的知心挚友更是我的追求。 二、勤恳工作，真诚为校后勤工作是学校开展教化教学工作、师生和谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏干脆影
12、响到学校工作的有序进行。作为分管后勤工作的副校长，要全力为学校做好前勤服务工作，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校学生公寓管理、抓好学生食堂就餐环境和就餐质量，要协调各方面关系。我主动努力地投身工作，总感觉有做不完的工作，忙不完的事。但我从未在工作上讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为学校排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。为搞好学校后勤保障工作，我如履薄冰，脑中那根经济无小事之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着八百余名学生、七十多位职工的生活和工作。在教委与刘保国校长的领导下，餐厅全体员工的共同努力下，通过
13、了卫生监督局、教化局对我校学生食堂卫生、管理的全面评估，学校餐厅荣获我市首批“放心食堂”的光荣称号。总之，一年中，我时刻关注着学校的后勤保障工作，与总务处的同志一起做好全校的水、电、暖等设施的维护与修理工作，为学校的教化教学工作供应了有力保障。 20xx，我校迎接了各种检查，在刘保国校长的领导下，我与后勤全体工作人员一起为“均衡办学检查”“中小学视导”“全面督导”以及音体美抽测等工作供应了有力的后勤保障。 三、自律廉洁，奉公遵守法律作为详细分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特殊是餐厅在粮油面等大宗物品选购等方面，要和许多商家打交道，一不当心就会有失足的危急。因此，在平常我相当
14、重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，在实际工作中自觉地遵纪遵守法律和学校的各种规章制度，要求别人做到的自己首先做到，“己所不欲，勿施与人”；工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。我坚持把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行运作。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。我努力做到并常常教化师生员工不奢侈一滴水，不奢侈一度电，不奢侈一张纸，加强管理，制止铺张奢侈行为。生活作风上，能做到廉洁自律，拘小节，忌
15、随意，做好四个“管好”，即管好自己的脑，不该想的坚决不想；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管好自己的腿，不该去的地方坚决不去；管好自己身边的同事，不该照看的坚决不照看；干干净净做人，明明白白办事。作风严谨，提倡节俭，反对奢侈，严把廉政关。从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正了自己的角色，体现了阳光做人的本色。 四、敬业爱岗，教学中心24年来我始终未脱离教学第一线，在教学中严格执行备课、上课、作业批改等各项制度，努力做一名学生喜爱、家长认可的老师，在教学岗位上，我不仅授业、解惑而且传道，教给学生做人的的道理、教会他们雪狐学习、学会生存、学会与人和谐相处。现在我已经完成本学期的英语教学，等
16、待与同学们在期末考试中一起收获。 五、存在问题与不足回顾一年来的工作开展状况，我是尽职尽责的，后勤工作真正为学校发展起到保驾护航作用。在此，我要感谢全部支持我工作的教职工特殊是后勤人员。在取得成果的同时，也存在着问题与不足。 1。在学校后勤工作上虽已不遗余力，但后勤保障实力仍需加强。对于出现的问题，作为分管学校后勤工作的副校长，我难辞其咎。 2。多少年来无论做事，还是做人我都是放开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至招致很多误会。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”！ 3。庞杂的后勤
17、工作对我的教学工作牵扯太多精力，英语教学的质量需进一步提高，我将更急努力，更好的完成教学工作。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，靠着对学校的酷爱，靠着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，始终以来我抱着“再苦不能苦别人，再累也要先扛着”的信念，尽职尽责，不遗余力，坚决撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生平安，确保了学校的稳步发展。我的述职完毕。 感谢！ 初中校长年度考核个人总结 校长年度考核个人总结400字篇三 一、主动重视应对 为了响应上级有关要求，校长在20xx暑期校委会会议上成立了老师沟通领导小组。分别由校长任组长、校务人员及办公室为组员，强化对活动的领导。
18、 二、关注互派对象 依据局有关要求，本着自愿的原则，从本校在编各学科老师中推选出老师开展沟通。老师自主报名三人（白金辉、王林珍），学校推选二（张爱良、俞雪琴、陆丽春）。后经过片域内的协商，最终派出三位老师到外校沟通。同时从三所学校引进了三位沟通老师。三、实施驾驭原则 1克服了观望心理。因为是第一年开展活动，不少老师存在着观望心理，甚至抵触心情。我们通过政策解读，沟通座谈，对涉及对象进行沟通，动员他们主动参加沟通。经过工作，有二位老师主动申报，体现了老师了解接受的心态，逐步克服观望心理。 2克服了“惩处性”。沟通的目的是为了教化均衡，也是为了给老师积淀更加厚实的基础条件，为今后的职称晋升做好打算
19、。一起先，有人认为出去沟通应当是对工作表现一般的惩处，事实证明，学校在操作中没有这一点做法，大家能普遍接受。 3克服了“随意性”。开展沟通工作政策性强，不能太随意。我们通过制定方案，人选摸底，谈话，最终确定了五个对象，在协商过程中，也充分敬重了民意。 四、详细工作措施 1提高相识，营造良好的氛围。统一老师思想，引导老师主动做好沟通工作。 2细心备课上课，确保老师沟通任教工作落到实处。考虑对口沟通工作的有效开展，又要兼顾双方学校工作的实际须要，防止一哄而上。 3实事求是，客观公正做好沟通老师的考核工作。沟通一年来，沟通任教老师要对沟通期间的工作做出仔细的总结，学校进行了民主推选、考核，推出一位优
20、秀者，全面做出评价。 五、收获阅历及典型案例 进一步推动了老师爱岗敬业的热忱和激情。我校白金辉老师能克服困难，勇挑重担，在另一位沟通老师身体缘由不能成行的状况下，主动到林埭小学沟通，虽然路途远，毫无怨言，体现了良好的人格品质。陆丽春老师在叔同小学担当了寄宿制毕业班教学及班主任，全新挑战，压力空前，但能顶住困难，被学校举荐为考核优秀实属不易。 通过结对，进一步推动老师之间的互动沟通，互学共长，改进教学方法，更新教化理念，缩小差距，促进区域教化均衡发展。另外，学校能做实做细沟通工作，送上对沟通老师的关爱。一年内，学校利用老师节走访外出沟通的三位老师，利用春节走访沟通到我校三位老师，送上节日的祝愿，
21、了解老师的需求，为老师送上关爱与问候。 我校恰逢百年校庆，来沟通的三位老师能克服苦难，主动请缨，精彩完成了学校交给的校庆任务，期间工作量重大，但是面对困难，他们克服下来了，很是不易。 初中校长年度考核个人总结 校长年度考核个人总结400字篇四 由于肩头的职责和心中的良知，自己身整个心都用在学校上，使我的生活和工作多了份浓浓的学校情、师生爱，让自己的有无尽的力气和充溢。 一、开展老师集体活动，提高老师华蜜指数 在本学年的开学前期的暑假，教体局毛颖贞局长为了提高通许教化人的华蜜指数，组织了“做华蜜的老师心语沙龙”团队来通许，让我们通许老师共享了他们“做老师的华蜜与欢乐，”那次的学习，给我心灵很大的
22、振动，像一缕清风吹皱了我的心，一时间，我反复考虑的问题就是“如何让老师的教化生活华蜜欢乐呢？”当时我就记录下自己受到的启发和启迪。 本学期刚起先，我就在“如何让老师欢乐”上做，当时就下定了决心，肯定要一个学期进行一次老师集体活动，让活动来使校内充溢活力和朝气，用活动来丰富老师的教学生活，进而来提高老师工作主动性和主动性。 在开学初，为丰富课余生活，减缓老师压力，我就以教研组为单位，将全校老师分成8个小组，实行了学校有史以来的第一次“我跳绳、我欢乐”老师集体跳绳竞赛活动，当时全体老师都主动参加，主动训练，来应对竞赛，老师参加的激情空前高涨，取得了不错的实效。 其次学期，进行了“老师篮球接力赛，”
23、竞赛的当天，教体局的毛颖贞局长和陈玉永副局长到场观看了竞赛。 我认为，让老师在工作的闲暇愉悦一下心情，老师才会有更充足的精力投入到教化教学之中的。尽管每次老师集体活动，人人都有礼品，但作为学校，能赐予老师更多的物质，也是很困难的，能让老师在工作之余，欢乐生活，生活中充溢七彩，老师的生命意义和价值就得以拓宽。 二、构建学习型组织，形成共学共进的学校文化 本学年，我定位仍旧是以建立“学习型组织”为抓手，通过“教化博客、读书论坛、网路学习，”打造老师学习共同体，努力为老师成长服务，帮助老师制订个人成长安排，使老师得以发展和进步，最终受使学生得以健康成长。 我主动提倡老师每月读一本教化理论书籍，每周写
24、一篇教化札记发于博客上，让老师接着反思自己，书写教化故事的“博客行走，”通过“学习+激励”方式，让老师在写作路上不停下来脚步，激扬老师，成就老师是本学年的定位和宗旨。 给老师购买点读卡，让老师利用网路进行学习，网路学习是一种新的学习方式，能共享优质的教化资源，能干脆与专家，名师对话，再让“两棵桐”成员注册“树人网”、“中国老师报香山会馆读书俱乐部”、“中国老师成长网”、来跟帖，发表自己的见解和观点，参加网路沟通和论坛。尽管我们老师沟通的文字很稚嫩，或者层次不清，但能书写和记录就是自己的思索的过程，反思了，悟了，才是自己的，悟多了，就会使自己积累到肯定的高度。 同时，给老师购买书籍，让老师每天抽
25、出时间，读读书，通过读书活动，让老师拥有深厚的底气，老师能有了读书的好习惯，教学生涯就会多姿多彩，就会华蜜欢乐。 李x老师曾读朱x的新教化到凌晨一点，还爱不释手，如饥似渴，说明老师已经爱上读书，读书已经成为一种习惯。 三、打造学校文化，创建学生生命每次感动 打造深厚的文化氛围，在农村学校的确很难，学校文化，不是一两次活动能形成的，靠的是长期的积淀，我结合学校的状况，定下了“仪式文化”和“活动文化，”用文化人，用文育人，用一次次活动，让学生去体验、感知和感受，用文化去洗礼学生心灵，用文化去感染学生，用活动创建学生的每次感动和激烈，用活动让学校变得灵动和朝气。 仪式文化，像升国旗仪式，已经行走三年
26、了，通过庄重肃穆的仪式，由学生主持国旗下讲话和经典诵读，激发学生的爱国热忱，加强师生的责任感，也给师生带来了主动向上的精神。 利用开学和散学典礼仪式文化，总结和表彰模范老师和优秀学生，激励先进，鞭策落后，让学生有正确的价值取向，以优秀学生为标尺，逐步缩小距离，用这样的仪式文化来激励学生不断进步和发展。 用远足和队列队形竞赛活动文化，磨炼学生意志，提高学生身体素养，强化集体意识，凝合班级力，以形成良好的校风和班风，用这样活动文化，为学生初中生活打下底色，健全学生人格，不能让学生只会做题。 用制度文化约束学生的言行举止，如“二中十个好”、“文明班级实施细则”，来引领和规范学生的良好的养成习惯。 对
27、学生的穿戴、发饰、及手机等做了统一的要求，规范了学生的各个方面，来帮助学生的做人。 四、家校联合，办让家长满足的学校 本学期，在教化局的指导下，学校进行了前所未有的“让家长走进学校活动，”目的就是让家长了解学校的教化教学状况，学校的发展状况，增加家校联系，让学校和家庭一起来关切孩子，从而形成合力，一起做好孩子的教化。 五、一份汗水，一份收获 通过全校师生的共同努力，本学年获得“通许课改先进学校”，并且，在全县农村初中招中，获得其次名的可喜成果。在x年一年一度的“通许教化工作大会”上，我代表学校在大会上进行了先进发言，这些都是全校师生静默付出、艰辛汗水的见证。 对学生的管理我采纳了“礼仪教化”、
28、感恩教化、养成教化、志向教化四育并举的措施，进行着绘声绘色的“做才智与欢乐学生”的教化，取得了点滴的工作实效。同时，又由于我们学校在“教化博客”，“读书论坛”，“课题探讨”，“网路学习”等方面领跑全县，先后迎来了“教体局局长，教化专家，中国老师报河南站长，教化时报课改导刊主任，山西师范高校教授”等来我们学校调研。 我们学校的故事多次发在在“开封教化网”、“通许教化网”、“通许教研”上，据统计，已有15篇，专题报道7篇发表。 我一年来，在工作之余，写了50篇关于老师学生的故事，写下了自己的管理心路，写下了自己的管理反思，我的用读书浸润心灵让脚步等等你的灵魂心灵的守望者(三)扎根在两棵桐成长的沃土里发在通许教研上。我的让我们扬起志向的风帆通许教体局局长毛颖贞来玉皇庙二中调研生命在博客中绽放在开封教化网上发表。 回想一年的工作，与师生一起欢乐着，前行着，感慨着，充溢着 回想一年的工作，挥汗如雨，只为心中的坦然和踏实 展望将来，面对前方的路，不停的走，努力前行