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1、2023年出国工作合同推荐(5篇) 随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 出国工作合同举荐篇一 乙方：_ 乙方籍贯：_省_市_镇_村 身份证号：_ 甲方依据须要，面对社会聘请员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。 一、乙方必需是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。 二
2、、劳动酬劳及发放方法 1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。甲方提前支付定金。 2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地来回一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方担当。 三、甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权; 2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负; 四、乙方的权利和义务 1、乙方必需按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核; 2、自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行; 五、解除劳动合同的条件： 1、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见缘由导致合同无法接着履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方
3、解除劳动合同，不受提前三十天的限制; 2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正值理由不得随意解除，否则应担当一万元的违约金，若因乙方的不正值理由解除造成甲方损失，乙方应据实担当甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 出国工作合同举荐篇二 1、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商解决不成的，可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出
4、诉讼。 2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： _年_月_日 签订日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不
5、再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九
6、条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2乙方违反公司管理制度的；3双方约定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合
7、录用条件的； （二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的； （三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容： （一）乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 （二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 （三）甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 （四）乙方在合同期内担当的甲方工程项
8、目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 （五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 （六）本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条本合同的附件如下： 附件一保密协议； 附件二岗位职责书； 附件三甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 法人或托付代理人 签字或盖章：_ 乙方（签字）：_ 签订日期：_ 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 为确保工程顺当进行，明确双方权
9、利义务，甲、乙双方经过充分协商，并结合本工程实际签订本合同，以利共同遵守。 第一部分工程概况 1.工程名称： 2.工程地点： 3.结构类型： 4.承包范围： 5.承包方式： 6.甲方驻施工现场代表： 乙方驻施工现场代表： 其次部分工期 1.开工日期： 竣工日期：按甲方支配工期执行 2.乙方应按暂定开工日期组织施工，如不能按时开工应在开工日期五天前，向甲代表提出书面延期开工的理由和要求。 3.甲方代表因故要求乙方暂停施工，应在提出书面要求后24小时内提出停工后对工程的处理看法，乙方按甲方书面要求停止施工，实施甲方代表处理看法后，向其提出书面复工要求，经甲方代表批准签字后，接着施工。 4.甲方代表
10、不能在规定的时间提出处理看法或收到复工要求后24小时内未予答复，乙方可自行复工。 5.停工责任在甲方，由甲方担当经济损失，相应顺延工期，停工责任在乙方，由乙方担当经济损失，工期不予顺延。 6.在施工过程中，对以下缘由造成工期延误的，甲方代表应当确认，工期相应顺延。 (1)由于人力不行抗拒的自然灾难。 (2)由于设计变更导致工程量增加。 (3)一周内非乙方缘由，停水、停电造成停工累计超过8小时。 第三部分质量 1.本工程质量等级为：合格 2.乙方应仔细根据规范、标准、设计要求及各项交底组织施工，随时接受甲方管理人员的检查验收，为检查供应便利条件。 3.如经甲方检查工程质量不符合合同要求，乙方应按
11、甲方要求仔细返工，并担当返工费用;非乙方缘由导致返工，由甲方担当有关费用。 4.凡隐藏工程和中间验收部位，经乙方自检达到合同要求后，应刚好书面通知甲方进行验收;经甲方有关人员验收达到合同要求，并签字认可后，乙方方可接着施工。 5.乙方应做好自身的成品爱护工作，担当因成品爱护不利而造成的损失，并主动协作甲方做好成品爱护工作，如发觉人为破坏或施工相互协作中成品损坏，应刚好向甲方汇报。 6.竣工工程质量阅历收不符合合同要求，乙方应按甲方代表提出的要求，进行返工，修改，直到符合合同要求并担当返工修改的费用，工期不予顺延。 第五部分材料供应 甲方应刚好保质保量组织材料进场，以保证施工进度，否则甲方担当由
12、此造成的损失。 第六部分劳保基金及税金 1.劳保基金由甲方按规定向所在地行业统筹机构缴纳，乙方不再向甲方计取。 2.税金由甲方代扣代缴。 第七部分对劳务队的管理 1.乙方应保证进场人员的整体管理水平和劳务素养。 2.乙方进场人员必需经过专业培训，并附带上岗证，由甲方留存复印件。 3.乙方应自行办理与自身相关的社会手续并根据公司规定担当相应费用。 第八部分劳动力支配 1.乙方应按甲方的进度安排及质量要求保证施工人员的数量及技术构成，随时接受甲方的核查和监督。 2.如发生劳动力不足或暂离现象，乙方应担当给甲方造成的相应经济损失和有关支出。 第九部分奖罚条款 1.材料领用以甲方工长开具的限额领料卡为
13、依据，乙方应留意节约材料，如有奢侈，按奢侈材料总值的100%进行赔偿。 2.乙方对甲方材料包装品的回收，甲方以回收品价值的进行嘉奖。 第十部分工程结算与价款支付 1.工程结算： 2.价款支付方式：每月支付进度款的80%，完工验收合格后除保修金外，一次付清。 3.保修金比例：工程结算额5%，一年后付清。 第十一部分合同的生效与终止 1.本合同自签章之日生效。 2.出现下列状况，甲方可提出终止合同。 (1)乙方有严峻损害甲方形象及利益的行为发生。 (2)未完成甲方进度安排，并无详细改进措施。 (3)发生质量问题，对甲方责令不予改正，私自修补造成不良影响的。 (4)未按平安规章生产，整改后不能达到要
14、求的。 第十二部分，其他 1.本合同未尽事宜，双方可另订协议作为本合同附件执行。 2.如发生合同纠纷，双方应先行协商，协商不成时，由仲裁做出最终裁定。 3.本合同一式四份，甲乙双方各执二份。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 地址：地址： 负责人：负责人： 出国工作合同举荐篇三 甲方：_国_公司 法定地址：_ 乙方：中国_公司 法定地址：_ 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成部分。 乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证
15、和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。 3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员工
16、资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 5.甲方供应的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和
17、床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 2.依据工程须要、甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平常加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。 1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按下列方法计算：月工资/30假期工作天数。 1.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间
18、内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_的机票。 2.在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要，甲方有权使其在其它项目上工作。 在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部
19、工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换来_的旅费。同样，甲方将依据_国通告的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 1.乙方人员在_服务期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。 2.甲方应为乙方人员供应工作便利，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活
20、习惯以及对推动工作的良好建议。 1.服务期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。 2.本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后依据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3.当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长百分之十五。 乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_至_的旅费。甲方不允许乙方
21、人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 自工作起先，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 由于地震、台风、水灾、火灾、斗争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使干脆影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商确定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 为保证本合同及其附件的履行，
22、双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 签字日期：_ 出国工作合同举荐篇四 合同编号：xxx 签订地点：xxx 签订日期：x年x月x日 中介方： 执照注册号(以下简称甲方) 托付方：身份证号(以下简称乙方) 经甲、乙双方同等协商，现就乙方托付甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条托付事项和详细要求 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 甲方介绍的单位必
23、需具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，详细事项以营业执照核准的经营范围为准。 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：_。 乙方意向出国劳务的国家为：_ 出国劳务事项由乙方担当的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。 乙方出国劳务的年收入不少于_万元人民币。 自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国，并在天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的详细时间在 年 月 日前。 其次条甲方的主要权利和义务 第三条乙方的主
24、要权利和义务沟通 第四条佣金数额及结算 第五条本合同的履行和解除 第六条违约责任 第七条合同争议的处理 履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的，按下列第种方式解决： 1、提交仲裁委员会仲裁。 2、依法向人民法院起诉。 甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决(裁决)或不根据本合同约定担当违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、惩罚确定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。 第八条其它约定事项 第九条附则 与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。
25、本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。 本合同自签字(盖章)之日起生效。 甲方签字：乙方签字： 签订日期：签订日期： 出国工作合同举荐篇五 甲方： 乙方： 甲、乙双方就劳务输出事宜同意签订以下条款，共同尊守。 一、甲方因对外劳务须要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限个月。 二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必需听从甲方的领导和管理。遵守外事纪律，严守xxx，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。 三、乙方在境外劳务期间，必需严格遵守当地政府的法令、法规。不准参加当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从
26、事其他违法违纪的行为。 四、乙方在履约期间，必需听从雇主的工作支配，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，不准脱离雇主在当地另找工作。 五、乙方必需根据合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。因雇主缘由致使无法正常工作，乙方应刚好向甲方照实反映状况，甲方有责任根据与雇主签订的合同规定向雇主交涉，乙方必需听从甲方与雇主交涉后的确定。 六、乙方出境履徒劳务合约或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路途来回，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。 七、乙方在境外
27、劳务期间，不得与雇主或其他人发生借贷关系，若发生经济赔偿事项，由乙方自己负责。如赔偿有困难，由乙方担保人担当全部经济责任。 八、乙方被确定录用后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币_元、劳务押金人民币_元，乙方必需把押金单据妥当保管，如有遗失，押金一律不予退还。 九、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它缘由被遣返，必需协作甲方输辞职及其它手续，并退还出国（柬埔寨）劳务的一切证件给甲方。 十、退领押金。凡已出境劳务，若由于合同期满或某种缘由回国，需退还押金的必需在境外办妥辞职手续并把护照、劳工证交还给甲方后，在一个月内赁押金收据正本输退领押金手续，逾期不予还。押金按以下规定退
28、还： 1、合同期满回国的，押金可全额退还。 2、如在境外工作满一年后回国或甲方已为乙方办妥一切出境手续后，乙方拒绝出境劳务，只退还证件押金和50%的劳务押金。 3、在境外不足一年者或违纪或其它缘由回国者，只退证件押金。不退劳务押金。 十一、乙方在境外劳务期间，每周工作天数和每日工作时间按甲方与雇主或雇主与乙方商定的执行。月/日薪为_元（未扣劳务管理费）。超时工作或节假日中班的工资，按甲方与雇主签订的劳务合同或按按当地政府有关规定执行。 十二、乙方在境外劳务期间，工伤保险由雇主在工作地向保俭公司投保。 十三、乙方在境外劳务期间，每月须通过雇主/自行向甲方缴交劳务管理费_元，其个人实得工资由雇主干
29、脆发给。 十四、乙方不准在境外结婚，更不准在境外生孩子。要响应国家提倡的晚婚晚育政策。 十五、乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。 十六、乙方回国后甲方不负责对乙方重新支配工作。 十七、本合同为甲方或甲方托付的单位同雇主签订的相关劳务合同之补充条款，并与该相关劳务合同一并执行。 十八、本合同一式二份，甲、乙方各执一份，具同等效力，自签字之日起生效。乙方的合同书由家长（家属）保管，不得携带出境。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日