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1、工会经费使用情况报告篇一：工会经费自查报告 工会经费自查报告 工会经费审计委员会对2022年的经费收支状况进行了检查和审计，现将审计状况报告如下： 一、基本状况 经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2022年经费总收入105683.39元, 经费总支出0元，加上上年结余 110432.42元,当年经费共结余216115.78元。 经费收入15039.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。 全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；劳动爱护支出0
2、元；法律救济支出0元；困难职工抚慰0元；送暖和0元。(支出事实上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票) 二、审计评价 经对2022年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清晰，账、表、凭证相符，经费合理开支运用，到目前为止未发觉有违反经费管理制度行为。 北京东方喜庆大酒店有限公司工会（盖章） 北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会（盖章）2022年4月11日 篇二：工会经费自查报告 工会经费自查报告 工会经费审计委员会对2022年的经费收支状况进行了检查和审计，现将审计状况报告如下： 一、基本状况 经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2022年
3、经费总收入105683.39元, 经费总支出0元，加上上年结余 110432.42元,当年经费共结余216115.78元。 经费收入15039.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。 全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；劳动爱护支出0元；法律救济支出0元；困难职工抚慰0元；送暖和0元。(支出事实上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票) 二、审计评价 经对2022年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到
4、财务、帐册清晰，账、表、凭证相符，经费合理开支运用，到目前为止未发觉有违反经费管理制度行为。 北京东方喜庆大酒店有限公司工会（盖章） 北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会（盖章）2022年4月11日 篇三：工会经费审查工作状况 关于*年工会经费审查工作状况和 *年工作支配的报告 (20*年*4月 日*工会第四届其次次全委会议) 副主席 经审主任 * 各位委员、同志们： 我受*总工会第四届经费审查委员会的托付，向区总四届二次全委会议报告*年工会经费审查工作状况和*年主要工作支配。报告已经区总四届经审会其次次会议审议通过。 一、*年区总经审会审查审计监督工作状况 （一）关于对区总工会本级经费的
5、审查审计监督 1、对区总本级*年度的经费预算执行状况的审查审计监督。*年*月，区总第三届经审会召开了预决算审查会议，审查通过了区总本级*年度经费预算执行状况，听取并审议了经审办对*年度经费预算执行状况的审计报告。*年度，区总本级经费总收入*万元，超收*万元。其中，上级补助收入*万元，占总收入的*，完成预算的*%；政府补助收入*万元 ，占总收入的*%，完成预算的*%；其他收入*万，占总收入的*% 。*年区总本级经费 总支出*万元，其中职工活动支出预*万元，实际支出*万元，超支*万元, 占总支出的*%；维权支出*万元，占总支出的*%；业务支出预算*万元，实际支出*万元，占总支出的*%；行政支出*万
6、元，占总支出的*%；资本性支出*万元，占总支出的*%;补助下级支出*万元，占总支出的*%；其他支出预算*万元，实际支出*万元，占总支出的*%。*年本年结余*万元。 2、对区总本级*年度收支预算的审查监督。*年区总本级经费预算支配指导思想明确，体现了实行中心厉行勤俭节约精神和服务职工、惠及职工原则。突出保证了重点工作的须要，同时留意优化支出结构。收入预算*万元，较为主动稳妥，做到了稳中求进。支出预算*万元，保证了区总能实行上级工会和谐职工之家建设和今年区总工会各项重点工作的资金须要，同时，行政支出、“三公”经费支出也进行了缩减。区总第*届经审会通过了区总本级*年度经费收入预算草案，*月份审查了区
7、总工会上半年预算执行状况。 （二）对各街道工会联合会工会经费的审计监督 区总*届经审会依据全国总工会对下级工会经费审计监督的暂行方法，对全区*个街道工会联合会的经费收管用、固定资产管理、帮扶救助专项资金管理运用状况进行了审计。形成审计报告*份，提出审计建议、看法*条。 审计结果表明，各街道工会联合会对经费、资产和帮扶救助专项资金管理状况越来越重视，工会会计科目渐渐规范，经费管理制度逐年完善，支出限制比较严格，帮扶救助资金得到了较好的发挥利用，资产管理的基础工作得到加强，对以前审计提出的问题基本整改完毕。 二、*年经费审查审计工作推动状况 *年经审会换届后，区总四届经审会仔细履行经审监督职责，主
8、动组织深化实行党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，加强工会经审工作规范化建设，大力促进工会经费、资产管理和工会经济活动的规范运作，切实将工会全部经济活动纳入经审监督的范围，在工会全局工作中发挥了经审组织的重要作用。 一、经审监督效能进一步发挥 工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、运用和财产管理状况进行审查监督的组织。区工会经审会以对工会全局高度负责的精神，完善工作思路，扩展监督范围，突出监督重点，强化监督力度，注意监督实效，保证和促进了工会依法聚财、科学理财、合理用财。审计监督扩展到经费决算、经费计拨、专项资金等方面。 二、经审监督机制进一步完善 区工会经审会抓住制度建设这个
9、根本，加快了经审工作制度化、规范化、科学化的进程。仔细贯彻工会审计条例、 *工会经费审查监督工作规则、*省工会审计实务操作规范。坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度；坚持经审会学习制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。 三、经审基础建设进一步夯实 有安排、分层次、多渠道地加强经审干部培训，共举办四次经审业务培训班，培训经审人员约*人次。区工会经审会委员，全部通过了专业考核，均具备审计资格。主动推广计算机协助审计，改进了审计手段，提高了工作效率。留意适时选树各类先进典型，总结沟通簇新阅历，带动了经审工作总体水平的不断提高。 经过多年来的实践，我们深刻体会到
10、，做好工会经审工作，必需主动争取各级工会领导班子的重视和支持，营造良好的工作环境；必需自觉融入工会工作全局，在服务全局中充分发挥经审监督作用；必需建立完善的经审监督制度体系，保证经审工作规范化运行；必需强化经审干部队伍素养建设，全面提升履职实力。 我们也醒悟地相识到，区工会经审工作与新形势、新任务的要求还有肯定差距，还存在一些亟待解决的问题，主要是：工会经审工作在很多方面仍处于初级层次；对工会经费和资产的审查审计监督不够有力；开展基层工会的经审工作相对薄弱等。 三、今后五年工会经审工作的建议 今后五年，是我区深化实行党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大精神。随着我区经济的又好又快发展、工
11、会经费收缴方式的变更和政府加大对工会工作的财力支持，工会经费收入将持续增长；全面实施职工素养工程、维权工程和凝合力工程，更好地服务大局、服务基层、服务职工。 （一）强化全局意识，提升经审工作的服务层次 增加全局意识，围绕区总工会工作的统一部署开展工作，保证经审工作始终紧贴区工会工作全局。着眼于宏观服务，立足于微观监督，主动推动经审工作由财务收支审计为主向通过财务收支审计促进管理效益转变；由实施审计监督为主向审计监督与服务并重转变；由重审计真实合法性向审计真实合法性与审计效能并重转变，充分发挥经审组织“审、帮、促”的作用，促进工会工作可持续发展上见成效。 （二）突出工作重点，发挥审查审计监督作用 工会经审组织要努力把工会全部经济活动置于有效的监督之下，监督质量不断提高，监督效果不断增加。经审工作要突出五个重点：一是加强对本级经费预算管理的审查审计监督，维护预算执行的肃穆性，杜绝随意性；二是加强对各项专项资金的审计监督，防止专项资金被挤占、挪用、截留和损失奢侈，提高专项资金的运用效益；三是加强审计质 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页