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1、2023年年肾病科年度工作总结(3篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 肾病科年度工作总结篇一 2023年肾病科分科，恰逢我院迎接三甲评审，在护理部及科护士长的领导下，在科主任的指导下，紧紧围绕护理部及科室工作安排开展工作。以争创三甲为核心，以优质护理工作为基础，以中医特色护理为导向，全科护理人员团结协作，不断进取，使科室护理工作逐步步入正轨及稳步发展，现总结如下： 对质控组长授权，实行检查与督导
2、并举，督导为主的原则，帮助护士长把好质量限制关。 每组四人，四人中细化为两小组。做到强弱组合，保证两小组中每天固定有两人在班，对患者实行全方位护理。 并对存在问题分析缘由，提出改进措施，实行质量跟踪记录，促进质量持续改进。 1 持续性与刚好性。 两组定期轮换，确爱护理人员人人驾驭专科护理，提高科室专科整体护理水平。 业务学习有安排并随机智活，学习重点突出科室近期收住病种；每周三题小而精，基础与专科特点相结合，每周末学习组长及护士长负责检查；每月理论考试体现业务学习及每周三题内容，考试不及格的进行补考。 责任护士能够做到向医生一样对所管病人状况了如指掌。 指派有阅历的护理人员带教，内容为基础学问
3、、专科学问、科室专科技术操作、基础护理技术操作，出科进行理论及技术操作考试。 做到工作各环节紧密连接。 科室设便民袋、坐便椅、微波炉、电热水器等。警示牌及温馨提示牌刚好精确应用。 对培训内容定期考核，通过率为100%。 八项中医技术操作护理盘项目齐全，中医特色介绍上墙，并专人负责管理，保障了物品的完好备用状态。 保健。 共开展中药结肠透析290人次，穴位贴敷263人次，耳穴埋豆126人次，均收到较满足的效果。 肾病科 2023年11月13日 肾病科年度工作总结篇二 2023年肾病风湿科工作总结 2023年在院领导的正确领导下，全科人员团结一样、克服困难、争创人民满足科室、争做人民满足医生、争做
4、人民满足护士，各项工作取得长足进展，现汇报如下。 1本年度各项工作完成状况 %。 全年共收住病人682人,较2023年574人次增长18.77% .全年出院578人，床位占用率 95.14% ，药品比率38.4%，肾穿刺17例，病种分类前五位：慢性肾衰竭、类风湿性关节炎、肾病综合症、慢性肾炎、骨性关节炎。 1 iga肾病肾穿刺患者、骨性关节炎患者、慢性肾衰(尿毒症前期）实施临床路径管理。 2 学科建设 科室高度重视人才培育，把住院医生规化范管理贯穿在日常工作中，定期组织业务学习、病例探讨及操作技术训练，主动参与各种学术会议，了解医学前沿。2023年参与会议、进修学习如下： 张丽萍、尚春娥赴南京
5、参与2023年全国肾脏病年会 史东平赴长沙参与2023年全国风湿病学年会 张丽萍、刘俊平、尚春娥、石小丽赴太原参与2023年山西省肾脏病年会暨太原市第一届国际论坛会 史东平、张丽卿、宋张红赴太原参与2023年山西省风湿病年会 张丽萍、刘俊平、张丽卿、武燕赴离石参与华北地区肾脏病专业西部行活动。 史东平、刘俊平、尚春娥、牛志鹏赴太原参与山西省其次届血液净化会议。 史东平、师瑾赴北京多家医院参观学习crrt治疗技术。 史东平、石小丽赴北京朝阳医院接受中层领导管理培训一周。 张丽卿赴郑州参与中西医结合在风湿病中的治疗进展学习班。 郝润霞赴北京协和医院进行学习三月。 郑俊良参与急救援士培训，并取得急救
6、援士资格。 尚春娥赴太原参与山西省血液净化护理论坛。 石小丽赴太原参与优质护理大会 2023年后半年选派武晓圆同志赴南京军区南京总院进修学习半年； 中心工作人员外出短期学习培训3次。 史东平、宋张红、李鹏花攻读山医大在职硕士探讨生 全科人员主动参与医院举办的各种学术会议、培训班及科内业务学习。 通过以上学习培训活动，不断提高了医护人员的理论及学术水平，指导了临床工作，提高了医护质量 2023年我科担当汾阳学院本科、专科及专升本的肾内科、风湿、成人夜大及全科医学的课堂临床教学工作共完成150余学时。全科各级医务人员仔细负责，顺当完成了全年见习生、实习生的代教工作 。 课题“骨特异性碱磷酶对维持性
7、血透患者死亡率的预料价值”2023年审报市科委攻关项目； 立项课题“慢性肾脏病患者血清fgf23水平与血管钙化的相关性探讨”（2023年院中心试验室立项）；“dkk-1在类风湿关节炎的表达及其意义” （2023年市科委立项目） 市科立项目:“ iga肾病早期肾脏ace/ace2表达比率变更及其意义”2023年结题；“血清胱抑素c和mord方程在慢性肾脏病诊断中的临床应用” 2023年结题； 省科立项合作项目“益肾胶囊对糖尿病炎症因子plr4试验探讨”2023年结题； 张丽卿主持“sle并肺动脉高压的临床探讨” 通过吕梁市科技局组织评定，荣获吕梁市科技进步一等奖。 石小丽主持的“个体化健康教化对
8、原发性肾病综合征病人复发率的影响”通过吕梁市科技局组织评定，荣获吕梁市科技进步二等奖。 2023年3月10日是第六个世界肾脏病日，主题是:爱护你的肾脏，挽救你的心脏，响应肾脏病学会的号召，我科向各县市肾脏病专业委员寄发宣扬资料40余份,活动日在门诊大厅举办了专家义诊、询问活动，为参与活动者具体讲解心脏与肾脏的科普学问。同时通过医院大屏幕滚动宣扬、宣扬栏等向全社会宣扬心肾学问。活动过程中，肾脏内科的医护人员共为60余人进行了血压的测量，发放宣扬手册和宣扬单300余份。 2023年全科发表论文19 篇： “雷诺现象在sle中的意义”；“血清胱抑素c和肾小球滤过方程在crf患者临床应用的好用性探讨”
9、；“crf合并wermicke脑病一例临床分析”；“sle并发重度血小板削减病人的护理”；“目标教学法在肾内科中专实习护生带教中的应用”；“健康指导对预防颅脑手术病人便秘的效果视察”；“人性化护理在血透患者中的体现”；“腹膜透析患者居家治疗存在的问题与改进措施”；“护理干预对类风湿关节炎病人生活质量的影响”；“白塞综合征病人心理健康状况及心理干预效果探讨；”“血液透析患者中心静脉置管的利弊分析”；“临床路径在肾病综合症病人健康教化中的应用”；“痛风、高尿酸人群饮食生活指导”；“无缝隙护理模式在优质护理服务中的应用”；“脑出血患者两种灌肠方法的探讨”；“功能熬炼应用于强直性脊柱炎的护理体会”；“
10、优质护理在血透室的应用及体会”； “构建家居式血液净化中心的体会”；“新增血液透析病人体重增长过快的健康教化”。其中国家级论文3篇 2023年各项工作按三级甲等医院标准要求规范，巩固三甲成果，以创建人民满足医院活动为契机，借全国百姓放心示范医院动态管理年活动、全国医疗质量万里行活动、抓学风、树新风活动，以医疗质量及医疗平安为核心，对各项规章制度及技术操作规范进一步完善和落实，尤其核心制度的落实工作及血液净化中心的感染管理工作。科室医疗质控小组，分工明确，定期活动，指导监督。血液净化中心严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染，做到了传染病人分区、分机，一般病人透析机相对固定，每班消毒；每月对透析液、
11、透析用水细菌培育一次；每季度内毒素检测一次；透析病人床单被套固定运用，确保了患者平安，全年无一例院内交叉感染的发生，并受省卫生厅指派，对吕梁市全部透析室进行了操作培训；。 科室全年病历质量甲级率达100%，药比平均在38.4%，门诊、会诊、值班交班、业务学习、病例探讨等能按时到位。科室人员人人具有责任心，相互敬重、相互学习、团结互助、医疗护理水平不断提高，全年科内没有医疗纠纷发生，更无医疗事故发生，科室的工作得到广阔患者的好评。 2023年我科各方面虽然取得了不小成果，但仍有不足，个别安排内工作由于种种缘由未能圆满完成。在新的一年里我科全体医护人员将接着努力，把医疗平安、医疗质量始终放在首位，
12、一心一意为患者服务。 比照三甲新标准技术项目存在的差距：肾组织的病理检查目前标本需外送；遗传性肾脏病基因检测未开展。 肾病科年度工作总结篇三 肾内科2023年上半年护理工作总结 2023年上半年，肾内科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下，针对年初制定的目标安排，狠抓落实，仔细实施，较圆满的完成了各项工作任务，顺当通过了肾卫计委的专项检查，现将 工作总结汇报如下： 1仔细组织学习护理部制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。 2组织修订了血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事务应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理
13、等，按卫生部下发的“血液净化操作规程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。 3坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人平安. 参与护理部组织的操作培训和考核，保证各项成果达标。 刚好为患者供应满足的帮助。 每周质量检查，推断护理质量指标的完成状况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。 回顾半年来的工作，肾内科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了 各项工作任务，也取得了一些成果。但我们也应当醒悟地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；健康教化还可以更加多样化；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；科室成立较晚，年轻护士多、穿刺技术有待加强，发生了因为穿刺意外导致的不良事务一列；我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力!