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1、2022年公司放假通告范文 一 国庆佳节即将到来，依据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际状况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下： 一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。 二、如有需加班的部门，加班工资根据国家规定并依据单位实际状况发放。 三、各部门、各办公室要落实好平安工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产平安。 四、各各部门、各办公室要支配好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。 五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉指责，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员
2、的责任。 五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX. 祝大家国庆欢乐 特此通知 zhuna xxxx年xx月xx日 二 依据国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法的确定，现将20xx年五一国际劳动节及五四青年节放假调休日期详细支配如下： 5月1日3日放假，共3天。 其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。5月4日，凡14周岁以上至28周岁以下的青年放假半天。 在放假前，请大家将工作支配妥当，做好平安防护工作。祝大家节日开心! *办公室 xx年x月xx日 三 公司各部门及全体员工： 20xx年
3、春节即将来临，依据国家春节通知精神，结合公司的实际状况，现将我公司春节放假时间通知如下： 2月1日(腊月二十五)2月14日(正月初八)，共放假14天。2月15日(正月初九)上班。 特殊说明：除了春节7天假期外，另外7天为年假天数。 请工作在异地的员工依据本人的实际状况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特别缘由2月15日不能按时上班的，必需征得部门负责人的同意，并按公司日常行政管理制度中规定的请假制度办理请假手续。 1月31日(周四)14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行仔细彻底的卫生扫除。 因公司春节放假时间较长，各部门要依据工作须要在2月1日3日和2月13日14日支配相关人员值班，避开耽搁或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作须要加班的，要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应留意防火防盗，离开公司时仔细检查，确保公司的平安。 提前预祝大家春节欢乐! zhunaxxxx年xx月xx日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页