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1、巡察组个人工作总结篇一：巡查工作总结 工业园区分局企业日常巡查工作总结 为仔细履行我局对企业的监管职责，实行好相关法律法规，督促企业落实主体责任，强化平安生产意识，确保企业产品质量，今年来，我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实，结合我局工作实际，加强领导，严密组织，确保巡查质量，顺当完成年初制订的目标任务。 （一）制订安排，狠抓落实。在全面驾驭企业基本状况的基础上，划分企业风险等级，依据相关法规，制订年度巡查安排，结合平常日常工作，统筹支配时间，提高工作效率，确保巡查工作质量。依据巡查的状况，对部分条件较差的企业加大巡查力度，并依据季节性产品的特别性制定专项巡查安排。 （二）突出重点
2、，注意实效。在巡查前，巡查人员依据企业信息登记表，先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员状况等相关内容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，依据企业类别，确定检查重点，仔细填写企业巡查记录表。结合实际状况，适时进行相关的法律法规的宣扬，与企业负责人座谈，帮助企业分析逆境，找寻出路，深受企业欢迎。 （三）严密组织，规范行为。落实日常巡查责任制，确保每次开展巡查由2人或2人以上参与，并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律，做到客观公正，实事求是。 （四）强化整改，确保质量。对巡查中发觉的问题刚好督促整改，明确责任，跟踪问效，做到问题不整改不放过，整改不彻底不放
3、过。 通过开展日常巡查工作，不断规范企业生产行为，提高企业健康发展水平。 2022年11月28日 篇二：平安巡查员个人工作总结 一、工作状况 1、管线定位工作：本年度共进行管线定位*次，累计徒步测量*余公里;对外方面多次帮助中石油、中石化单位进行管线定位;对内帮助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、综合协调处等部门进行管线定位;为工程施工、抢险修理以及管线爱护工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪进行返厂修理一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参加整改等缘由使管线定位次数较上一年有所削减，但也圆满的完成了每次管线定位任务。 2、阀井、调压箱整改工作：本年度我参与了自4月中旬 至11
4、月末进行的阀井、调压箱平安隐患整改工作;共进行了座调压箱(安装护栏、铺方砖、护栏刷油、底腿防腐)的整改和座阀井的整改工作。我主要负责施工队与各部门之间的联系工作、带领施工队进行施工现场的踏查、帮助整改组长的进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理工作等。经过7个月的整改工作，完成了预料的整改工作目标。 3、其他各项工作：本年度参加了多次大型危急作业工作，负责危急作业期间的现场平安监护和运用检漏仪进行气体 检测工作;参与了例如超达北区325管线抢险修理等多次抢险工作;以及协作处里领导进行其它日常工作。 二、收获 即将过去的一年也是我收获最多的一年，在这一年的工作中，通过不断地实践
5、，我能更加娴熟的运用管线定位仪、检漏仪等仪器;能独立的完成一些领导交代的任务。通过一年的管线定位工作，使我对一些管线的位置更加熟识;通过整改工作，我不仅熟识了一些用户的地理位置，更熟识了调压箱位置、阀井位置，这都为我以后的工作积累了一笔珍贵的财宝。 充溢的一年已经过去，崭新的一年即将到来，在将来的工作中，我会更加努力的向四周的领导同事学习，学习他们的阅历和一些新的学问，把它们应用到日常的工作中，我会更加努力的工作，为长天美妙的平安生产蓝图添上自己自信的一笔! 篇三：巡察组工作总结 篇一：巡察工作总结 *党委巡察工作状况介绍 *党委巡察工作领导组办公室 2022年7月20日 *党委巡察工作状况介
6、绍 *党委巡察工作起步于2022年5月，经过一年多的运行，党委巡察工作作为*加强党内 监督的重要手段，在完善被巡察单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理， 促进企业健康有序发展方面发挥了主动的作用，为*领导班子对被巡察单位的整体评价和 全面了解供应了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。 一、*党委开展 巡察工作的背景和意义 1、*党委开展巡 视工作的现实背景 *党委巡察工作 的开展，是*党委依据公司实际状况而推出的对企业监督管理的新举措。2022年以来，* 跨更加展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为*家，副处以上干部由 * 人扩编为* 人，行业由原先的*
7、延长为成为* ，管理范围由*本部及旁边的 五县扩张为全国范围内的*省* 县。高速扩张的发展势头，为*对所属各单位的全面 评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满意实际需 求，特殊是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所 属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。 在这种大背景下，*党委经过慎重决策起先实行党委的巡察工作制度。 2、*党委开展巡 视工作的目的 *党委巡察工作 首先最突出和核心的就是发觉问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移；二是全 面了解和总结被巡察单位领导班子，发觉干部包括
8、举荐好的干部；三是对职工群众关注的热 点难点问题进行调研，包括对被误会的干部进行澄清，还以清白；四是向被巡察单位宣扬国 家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行状况进行监督检查；五 是为*领导层供应被巡察单位的整体状况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。 3、*党委开展巡 视工作的意义 一是对领导班子和 干部的政治体检。党委巡察工作的首要关键是发觉问题，但它的实质意义是“早发觉、早制 止、早提示”，事前限制，是一项爱护和关切干部政治生命的工程。 二是巡察工作是对 现有合格干部的正面爱护。由于多种缘由，被巡察单位的一些干部错被误会、误传为有问题 的干部，巡察组就要有针对地通过
9、广泛深化调查探讨清晰，澄清事实，还以公道，给社会和 职工群众一个客观、公正的交待。 三是巡察工作可以 强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡察单位领导干部的巡察，可以进一步加强领导干部对 国家 路途方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识， 削减违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前限制和防范，做到防微杜渐。 四是巡察工作可以 提高被巡察单位班子凝合力、执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实， 促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡察单位内部管理。 二、*党委巡察 工作的基本状况 （一）组织机构 2022年*月*日， *成立了党委巡察工作领导组，
10、直属*党委领导，负责领导*党委巡察工作的开展， 加强对党委巡察工作的组织指导。领导组设组长一名由*党委书记兼任，副组长一名由* 总经理兼任，领导组成员由*党委常委组成， *党委巡察工作 领导组下设办公室，设办公室主任一人，由*党委副书记兼任，副主任两名，分别由* 纪委常务副书记和*党委组织部部长兼任。 *党委巡察工作 领导组下设两个巡察组，正处级建制，担当巡察任务，对党委巡察工作领导组负责并报告工 作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人（正处级），副组长一人（副处级），巡察员两 名（正科级）；同时有特地的经费 保障，是一个常设机构。 （二）巡察内容 巡*党委巡察组 主要职责是对所属各单位党政
11、领导班子及其成员的下列状况进行监督： 、贯彻执行党和 国家路途、方针、政策的状况。 、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制 度的状况。 、贯彻执行党风 廉政建设责任制和自身廉政勤政的状况。 4、贯彻执行民主集 中制和 “统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制状况。 5、干部选拔任用的 状况。 6、处理改革发展稳 定的状况。 7、维护职工群众利 益的状况。 8、落实平安责任制 的状况。 9、生产经营和内部 管理的状况。 10、公司党委要求 了解的其他状况（依据被巡察单位的实际确定）。 （三）巡察时间 集团性质的企业两 个月左右时间，其他单位一个月左右。 篇二：党风行
12、风巡察工作总结 福州 港务集团党代会代表巡察工作组 关于党风行风巡察 工作状况的报告 集团党委： 依据榕港集团 党?2022?53、56号文精神和集团党代会代表巡察工作暂行方法规定，集团党代会代表巡察工 作组今年11月10日至14日，对基层单位的党风行风（以下称“两风”）工作进行巡察。现 将巡察工作状况报告如下： 一、巡察工作的开 展状况。 这次巡察工作在集 团党委干脆领导下，由纪委、党办等部门会同组织实施、马尾港务、台江港务公司、砂石出 口公司、港口工程公司、外轮理货公司、琯头分公司、迅腾网络科技公司、青州集装箱公司 和新港集装箱公司等8个基层单位接受了巡察。郭学奇、林敏、杨建国、冯敏、吴文
13、峰、陆 玉蓉、 林佺俤、叶卫东、吴文、何孝光等10名同志组成巡察组，通过听取汇报、组织座谈、 民主测评、查看台帐和现场察看等方式，重点围绕廉政教化、“三重一大”决策、领导干部廉 洁自律、企业物资选购与领导人员职务消费、廉政合同试行状况、创建文明示范窗口、履行 服务承诺制、优质服务、机关效能建设及纠风工作等10个方面的状况，绽开巡察，并对巡察 结果予以现场反馈。期间，共听取基层单位专题汇报8场次，组织职工代表座谈会和民主测 评各8场次，参加座谈和测评160人次，收集职工看法 条，反馈看法和 建议 条。 二、基层“两风” 工作状况。 巡察组在巡察过程 中通过听、问、看、察、评等多种手段，对基层单位
14、“两风”工作状况进行了比较深化和完 整的了解。从巡察的结果看，基层单位“两风”工作总体是比较好的，党委关于“两风”的 工作部署、工作制度和工作责任制，基本得到实行。有的单位工作有所创新，特色和亮 点不少。党员领导干部和职工队伍总体稳定，未发觉违法违纪和明显不廉洁行为案件，未发 生客户重大投诉。巡察的结果概括如下： （一）基层“两风” 工作的主要成效 1、党风廉政教化抓 得紧。各单位把学习贯彻中纪委二次全会精神、落实企业领导人员廉洁从业“七项要求”作 为今年党风廉政教化主题，贯彻始终，组织开展了中心组学习、“七项要求”集中学习和自查 自纠等、学习心得沟通和学问竞赛等，使党员干部普遍受到教化。马尾
15、港务公司以廉洁文化 活动为载体，通过组织开展“家庭助廉”座谈会、编辑廉政文化进家庭宣扬手册、发出争 当廉内助、共筑反腐墙倡议等活动，创新学习形式，丰富了廉政教化内容，扩大了教化效 果。 2、企业决策无重大 失误。基层单位能根据决策科学化、制度化、规范化要求，仔细落实集团“三重一大”集体 探讨决策制度和审批审核程序。党委（支部）仔细执行议事规则，仔细贯彻民主集中制，积 极参加重大问题决策，党政协作比 较亲密，班子团结。基层单位的重大决策、重要人事任免、重要项目支配和大额度资金的使 用，无发觉明显或重大失误。 3、物资选购活动比 较规范。基层单位执行集团物资选购制度，建立选购工作程序，成立公开选购
16、小组，依据各 自实际和详细项目特点，实行公开招标、议标选购和集中选购、集体选购和定点选购，领导 干部一般不干脆插手详细的选购业务，选购结果刚好公开。马尾港务公司、省港口工程公司 针对今年设备选购量增加的状况，对原有的选购制度进行修订完善，出台了新的物资选购制 度，进一步规范了物资选购行为。马尾港务公司、琯头分公司、青州码头公司在物资选购和 废旧资产处置中，邀请集团纪检部门参加指导，加大监督力度。 4、公开工作进一步 深化。各单位仔细落实集团2022年企务公开会议精神，更加重视企务公开工作，加大公开工 作推动力度。职工代表大会、党政工联席会议等企务公开的基本制度较好执行。公开的渠道 和网络延长至
17、基层三级对、班、组，公开事项更加具有针对性，突出把关系职工切身利益的 奖金二次安排状况作为公开重点，受到基层职工欢迎和关注。港口工程公司把企务公开纳入 企业管理的各个环节，力求做到公开是常态，不公开是例外，从涉及领导干部职务消费的招 待费开支到关系一般职工基本福利的伙食费运用，从重大生产经营事项到详细的薪酬安排等， 都按月按季定期公开、动态公开和滚动公开，增加了公开的时效性。 5、廉政合同普遍试行。依据集团党委关于试行廉政合同的通知，基层单位绝大多数依据自身 实际制定了的相应的廉政合同文本，确定合同试行的金额起点，做到业务合同与廉政合同同 步签定，按规定备案。 6、效能监察工作取 得进展。各单
18、位纪检监察组织主动围绕经济活动，选题立项，推动阳光工程、阳光选购。对 涉及物资选购、资产处置等经济活动，坚持源头参加，防止暗箱操作，努力为企业节约成本， 提高工作效能。马司纪委参加大宗设备选购、项目改造和废旧物资处置15项次，涉及金额 379万元。迅腾公司和琯头分公司在设备选购和废旧物资处理上干脆找收购厂家和卖家，减 少中间环节，确保企业利益最大化。港口工程公司把历史遗留的宁德城澳万吨级多用途码头 工程应收仗款作为监察立项，主要领导亲自跟踪催讨，取得重要进展，1400万应收款中已收 回1010万元。 7、服务创优活动更 加扎实。各单位把创文明行业、建示范窗口活动与企业管理的规范化和业务流程的再
19、造有机 结合起来，强化创建活动的长效机制。马尾港务公司坚持以市场为导向，以客户为中心，着 重从提高工艺装备水平、改善生产条件、改进服务流程等方面，加强软硬件建设，提高服务 质量和效率；马尾客运站从抓纪律抓教化抓环境改造入手，改进站容站貌，开展亲情化特性 化志愿服务活动，努力打造集团第一窗口服务品牌，扩大影响力。港工以创示范工 程、样板工地。台司以“月度服务明星”评比活动为载体，通过完善奖惩制度和开展基层班 组流淌红旗评比等劳动竞赛活动，调动职工主动性，推动创建工作不断深化。迅腾、外理和 青州码头以iso9000质量管理体系为基础，以管理信息化为平台，以绩效考核为手段，建立 常常化的客户回访和市
20、场化的评议、测评工作机制，强化服务创优的内在动力，不断提高服 务意识和服务质量。青州公司对一度反映的加载费收取帐实不符问题予以刚好核实澄清。省 砂通过在生产业务量剧减状况下不放松队伍管理，通过调整生产联动网络和开展门机司机培 训、导师带徒等活动，确保装卸效率和服务质量不降低。 8、“两风”工作实 现以廉促能、以廉促效。基层单位坚决贯彻集团党委部署，仔细学习领悟科学发展观要求， 深刻相识到做好企业调整期党风廉政和行风建设的特别意义，进一步提高两手抓、两手硬的 自觉性，以两风建设带动企业各级领导班子和党员领导干部的实力建设。一年来，在企业面 临各种挑战和压力、生产经营困难的状况下，基层领导干部努力
21、转变和改进作风。对外能深 入调研，主动协调，主动开拓市场，敢为企业发展闯新路；对内能严格管理，主动求变，积 极推动改革，愿为职工谋利办实事，确保了企业改制关键阶段和发展调整期内的稳定和谐， 基层领导班子有较高威信，职工队伍凝合力得到巩固。 （二）基层两风工 作存在的主要问题 篇三：在市委巡察组反馈看法会上的表态发言 在市 委巡察组巡察工作反馈会上的表态发言 （2022年月 日） 各位领导，同志们： 今日，市委其次巡 视组全体领导又亲临我局，专题反馈巡察看法，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是广 大环保干部职工仔细总结、学习思索、改进工作的重要契机。在此，我代表环保局党组和广 大干部职工，对张
22、组长、对巡察组全体领导两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导， 表示崇高的敬意和诚心的感谢！ 刚才，张组长代表 巡察组反馈了巡察看法，既充分确定了局党组近几年来仔细实行科学发展观、推动我市 环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境 监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的看法和建议，对我们理清工作思路、完成 工作任务，实现年度目标、推动全面建设，具有非常重要的指导意义。我们将仔细探讨，深 刻领悟，快速传达巡察组的反馈看法，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真 务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推动环保各项工作再上新台阶。下面， 我代表局党组做个表态发言。 一、深化相识，正 确对待 这次巡察组对我局 巡察工作，深化实际，扎实有力，对我 局各项工作评价实事求是，客观公正，点成果实事求是，谈问题不遮不掩，促整改肃穆仔细， 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页