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2、制度标准。 7.仔细执行现金管理制度，每天结账。超过规定范围的现金要刚好送银行，不能放在保险箱过夜，更不能顺手放在抽屉里。对暂付的现金要根据规定督促有关人员刚好报销结账。 8.提高警懷，保管库存现金，外出或短暂离开要锁好保险箱、抽屉，为避开差错,不能让别人代发代收。 9.接受市慈善总会监事会的内部审计和其他有关部门的外部审计。 会计岗位责任制度是指篇二 1.娴熟驾驭有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度，并常常向群众宣扬说明。会计员有权要求学校有关部门和人员，仔细执行学校预算，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。 2.分清资金渠道，合理运用资金。严格驾驭费用开支范围和开支标准。仔细审核
3、原始凭证，对违反国家规定的收支，应拒绝人账，对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清晰的凭证，应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证,虚报冒领款项等行为，应刚好向领导报告。 3.根据国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计账册。并按规定记账、算账、报账。做账时，要做到手续完备，内容真实，数字精确，书写整齐，登账刚好，日清月结，账目清晰，按期报账。 4.定期核对固定资产、教学及其他主要设备。刚好处理添置、调入、调出、报废等事项，做到账账相符，账册相符，账实相符。刚好清理应收应付款项。对银行支票要严格限制。不得签发空头支票，如因签发空头支票而受到银行罚款时，其罚款应全部由会计员负担。
4、 5.依据主管和有关部门规定，定期编报各种会计报表。编制报表时，必需做到数字真实，计算精确，内容完整，报送刚好，不得弄虚作假。 6.会计员有权监督、检査学校各个部门的财务收支、资金运用、财产保管、收发、计量等工作。 7.上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解状况或检査工作时，要负责供应有关资料，照实反映状况。 8.要驾驭学校各项收支数据和状况，依据学校工作的特点，分类进行综合分析和探讨，从有利于教化事业动身,提出改进和处理看法，当好领导参谋。 9.会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥当保管，非经批准,不得销毁。 10.会计人员调动工作或因故离职，要将经
5、管的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清晰，并由会计主管人员负责监交。 11.经上级机关确定撤销、合并的学校会计人员要会同有关人员编制财产、资金、债权、债务移交清册，办理交接手续。 会计岗位责任制度是指篇三 1.贯彻执行国家财税法规政策，参加制定公司经营活动的流程与规定，使业务流程与财税法规相适应; 2.帮助组织制定本公司的财务安排、资金安排并组织实施; 3.负责组织固定资产和资金的核算工作; 4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的.事项，并督促办理解交手续; 5.帮助审查或参加拟订经济合同、协议及其他经济文件; 6.负责向公司主管副总经理报告财务状况和经营成果，报告各
6、项财务收支和盈亏状况，以便领导进行决策; 7.审查对外供应的会计资料; 8.帮助主管副总经理组织财务部门人员学习业务技术; 9.负责财务部门人员考核，参加会计人员的工作支配和和调配; 10.参与公司运营会议，参加经营决策。 会计岗位责任制度是指篇四 1、熟识企业会计准则、企业会计制度等有关国家规定的财务制度；仔细贯彻执行国家相关会计法律法规，根据公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作，与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。 2、组织制定公司财务工作基本制度规范，工作流程，合理安排财务部工作。定期或不定期组织员工学习国家工商、金融、税收政策；激励员工仔细钻研业务，参与与工作相
7、关的专业培训，提高业务水平。 3、制定财务工作安排及财务部员工岗位职责，考核限制财务部员工的工作质量。 4、编制公司年度财务预算，参加制定各项收费的价格标准；建立财务工作报告制度，刚好向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益改变，或可能对公司有重大影响的事项；参加重大项目的可行性探讨，供应决策依据；供应精确、真实和完整的会计信息和数据。 5、依据生产和销售状况编制资金预算及经营安排，审核各项付款活动，管好资金。 6、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作；加强应收帐款、存货、成本费用的限制。 7、严格执行董事会决议，编制年度财务分析报告，进行财务评价，提出改善经营加强管理的措施和看法。维护公司利益，促使公司资产保值增值。 8、监督检查公司各部门财务管理制度执行状况，并提出整改看法报请董事会；帮助限制预算的执行状况，对存货选购进行审核。 9、负责审核全部记帐凭证及所附的原始凭证，保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法；按月编制资产负债表、损益表及其他报表。 10、负责核算总分类帐户，检查核对各明细分类帐，编制各种会计报表、财务状况说明书。 11、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。 12、完成总经理布置的其他工作。