《2023年供电所讲解稿供电公司演讲比赛(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年供电所讲解稿供电公司演讲比赛(篇).docx（53页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年供电所讲解稿供电公司演讲比赛(篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 供电所讲解稿 供电公司演讲竞赛篇一 大家好！感谢公司为我们供应这样一个展示自我的平台，这次竞聘对我们来说，是一次机遇，也是一次挑战，更是一次学习、熬炼、提高的好机会。 我叫xx，xx年中专毕业后在公司办公室从事文秘工作，这期间，我感觉到自己学问的不足，于是通过函授取得了华北电力高校企业管理专业大专文凭，通过自学考试取得河
2、北高校法律专业本科文凭。长达xx年的办公室工作使我积累了一些工作阅历，具备了肯定的组织实力和沟通、协调实力。xx年我调到公司工会，负责职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设以及工会会计工作。 职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设是工会工作的重点，我专心学，专心记，通过努力，娴熟驾驭了各项业务流程，使公司工会各项工作制度完善，程序规范，机制健全，每年都能圆满完成市公司民主管理考核指标。同时，由于多年的工作积累，今年作为部室标准化建设推动员，我独自完成了工会标准化管理手册的起草工作，目前，作为公司首批达标部室，工会已申报验收。 工会财务从公司大财务分开后，单设会计，我没有任何基础，但
3、我没有退缩，通过自学，我考取了会计证，学会了工会财务软件的运用，在全市22个县（市）公司中第一批实现会计电算化目标。 由于工作中的精彩表现，xx年被县总工会评为“工会财务工作先进个人”、xx年被保定市总工会评为“保定市优秀工会主动分子”、xx年被公司党委评为“优秀党员”、连续7年被公司评为“先进个人”。 成果的背后不仅包含自己的汗水和心血，更包含着领导的信任、同事的关怀和支持，我也深知成果的取得来之不易。在今后的工作中，我会秉承这种工作传统，让工作因我而精彩！ 假如有幸竞聘胜利，首先我要努力修为，提升内在品质。古人说得好：唯学唯能改变气质耳，要想拥有好的修为，必需博览群书，通透始末，才能变更心
4、智，才会充溢激情，把学习作为终生的目标去追求，学好业务技能，使工作得心应手；学好文化学问，使内心充溢自信；学好政策法规，使自己明辨是非；修为自身，提升素养，为我们电力事业地发展贡献力气。 其次是帮助领导做好工作，正确领悟领导思路和意图，当好参谋，做好助手；细化工作任务和目标，团结协作，勇于创新，充分发挥团队精神，营造一个团结、互助、和谐的工作氛围，欢乐的工作，使部门的各项工作成效显著。 三是，端正思想，做好表率。常言道：不在其位，不谋其政，假如我竞聘胜利，走上管理岗位，我要秉承以德服人，以理服人，以身作则的做人原则；牢记先贤：己所不欲，勿施于人的古训，做好自己，形成独特的人格魅力，影响他人；用
5、榜样的标准要求自己，激励他人，自我勉励；追求高尚，崇尚奉献，坚决信念，做一个有思想、有境界的有为青年。 雨露，是大地的期盼；阳光，是大海的期盼；您的认可，是我的期盼。给我一次机会，我将用实际行动来兑现今日的承诺。即便落选，也是一份收获，至少体验到了一种只有亲身参加才会拥有的感受。 再次感谢领导和同志们多年来对我的支持和帮助！ 感谢大家! 供电所讲解稿 供电公司演讲竞赛篇二 敬重的领导、评委、同志们： 大家好!今日我参与的是电力班组长竞聘。 假如我能在此次竞争上岗中脱颖而出走上领导岗位，我准备从以下几个方面来开展工作： 1、蒸汽品质的限制放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的
6、动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、精确、牢靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生冲突时，坚持质量第一。 2、协作车间压红线制度，保证设备平安运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们限制的根本目标，但是设备的平安运行也是特别重要的，小组长竞聘在正常的生产中要不断的学习并总结阅历，在保证产品质量合格的基础上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，因为只有效益才有收入。 3、对锅炉运行事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发事故时能够快速的到达现场进行推断分析，依据现场状况推断应刚好
7、进行处理，快速精确推断，指导班组人员快速处理。 严格根据锅炉车间新版规程的要求进行事故处理，不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等 随着大发展工程的不断建设，技术人员的不断调出，竞聘车间班组长人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素养及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断惊慌的局面，尽快使新分员工顺当快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应刚好重视。在日常的生活中，刚好了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点： 1、3#-5#炉dcs
8、的改造问题 因为现今我车间有大部分还是年长职工，对于计算机的限制不是太为了解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应当利用1#2#炉的现有资源，进行换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动实力。 2、尽快让年新分员工走进内操岗位。 作为理论基础比较强的新分员工，接受实力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来簇新血液，所以这个也应当放在重要的部位。我认为应当选取个别责任心较强，办事实力强的作为重点支配有较强阅历的主操监护培育。 3、对年新分员工的培训工作提早安排，选定培训师父，手把手教会，并列入考核项目。 4、做好
9、6#炉人员培训安排。首先对其主要对象进行理论学问培训，在允许状况下到现场进行实际学习，协作车间的培训安排，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进行学习心得沟通，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，协作班组培训工作，起到一个带头作用，以提高，请注明员工学习主动性。 5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故平安预案方面操作要点及操作方式等学问进行集中探讨学习。参照运行规程，共同探讨解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，依据须要派专业人员参与有关学术沟通会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。 6、在我班内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实
10、行嘉奖，促进本班人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为石油事业的发展做出贡献。 7.人员资源复原后可以进行竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进行工作。 常言道：平安高于生命，责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉，工作环境为高压高温状态，极易对工作人员造xxxx身损害，所以平安对于我们使个特别重要的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的平安培训，让每个人在工作前做好事故预想，并熟识事故处理方法，做到无事故平安生产。 首先对竞聘组长演讲的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮助主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使
11、做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本班计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安逸的工作氛围，尤其重视民
12、族之间的关系调整。 上岗后，要把为人民服务放于首位。我始终认为当企业班组长竞聘报告就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”;它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 假如我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作看法、进取的工作精神，专心，用情、用才智干好本职工作。希望大家能助我一“笔”之力，让我的志向腾飞! 我的演讲结束，感谢大家! 供电所讲解稿 供电公司演讲竞赛篇三 敬重的各位领
13、导： 首先，非常感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，供应这次公开、公允竞争上岗的机会。 我叫俞光岩，毕业于长春工业高校法学专业，20xx年8月参与工作。参与工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的学问还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作实力有了极大的提高，综合素养不断攀升，有信念并且有实力取得这次竞聘的胜利。 比照本次竞聘职位，结合自身实际()，今日我参加竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下： 今日，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑
14、战自我、战胜自我、超越自我，使自身素养和实力得到进一步提高。 通过在综合部写宣扬报道，培育了我从事文字工作所需的工作热忱。秘书工作的主要内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必需饱含热忱，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如简单却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经验，让我体会许多、感受颇深，要想干好这项工作必需付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素养而流。 1、仔细遵守工区的各项规章制度，严格要求自己，以身作则，到处起带头作用。 2、在工区的领导下，主动协作工区领导的工作，以公允、公正、严明的方式管理好本
15、班人员，争创无违章和平安优胜班组。 3、组织进行牢靠性、同业对标工作()的分析和督办。尽职尽责，做好本班各项工作，完成工区和上级部门交办的其它工作。 4、仔细组织贯彻执行平安生产的各项规章制度，合理分工、支配工作任务，并监督、检查完成，高质量的完成好上级交给的一切工作任务。 5、依据上级要求，结合工作实际编制本班组的工作安排和总结，并组织实施平安教化培训安排。夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满足、让同志满足。 竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让
16、我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美妙的将来！ 感谢大家！ 供电所讲解稿 供电公司演讲竞赛篇四 敬重的各位领导、青年挚友们： 大家好！ 我叫，毕业于重庆高校，现为热电厂团委书记兼宣扬干事。光阴荏苒，五年的工作学习经验让我成长了许多，收获了许多，在成功电力这个大家庭中我深刻感受到了深厚的文化氛围和对人才的重视，使我对将来自身发展有了更加理性的相识和规划。今日很兴奋能在这里与大家一起沟通共享几年来的点滴收获，努力在未 来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身，成长成才，实现岗位建功，做最好的自己。描写电力工人的文章。 成功油田的快速发展对我们成功青年提出了更高的要求，新形势下我们应端
17、正看法，转变思路，跳出自身小范围，站在更高的层面用大视野新思路去思索，着眼于服务油田、服务企业，依据油田和总公司战略发展规划精确定位，担负起实现“百年创新、百年成功”的光荣使命，在成功电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，许多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题，而很少从企业的需求和核心价值去思索。对于初入职场的电力新员工来说，选准发展方向显得尤为重要，多去想想我们能够为企业贡献什么，为自己的职业发展做出长远规划，找准自身在企业中的定位，尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置，为自己做好精确的定位，才能最大限度地增加个人价值的创建，不断提高自
18、身的不行替代性。彼得圣吉曾赐予职场人的忠告说：“将来唯一长久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战，要建立终生学习的目标，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，在实际工作中产生新思路新做法，渐渐成长为企业须要的复合型人才。 “公司就是你的船”，与企业同舟共济，就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起，在平凡的工作中担当起不平凡的责任，让责任感成为我们工作和生活的一种看法去面临工作中出现的问题。几年的工作经验使我深深体会到企业员工要酷爱自己的工作，要忠诚于企业，以平常的心态，干好身边的工作，通过努力和不断的激励自己为电力事业的
19、和谐稳定发展献计献策，把自己当做企业的主子，与企业一同成长，实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说，我认为应当立足于自身岗位，到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能，增加解决实际问题的实力，在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践，让理论学问与实践操作达到更好的结合。对于刚从校内生活走出来踏上工作岗位的新职工来说，来到成功油田广袤的大地上，从固定封闭的专业学问理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活，从单纯的同学交往到企业中人际沟通，这种安逸与艰苦、熟识与生疏、静态与动态、个体 与团队的反差，伴生着思维、工作方式的改变，会使大家更加醒悟地相识只有深化到艰苦的工作一线才能更好地
20、考验和磨练人的毅力，使自己服务企业生产的意识得到肯定程度上的升华。 “看法确定高度，细微环节确定成败”，要用创新的精神和良好的心态面对将来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种，一种两种上百种还是上千种，我想人生也是一样，你也无法估量自己的潜力有多大，只有去实践，在摸索中创新，才能找到人生的答案。 几代成功石油人几十年共同的艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的成功青年也应当踏着老一辈石油人的踪迹增加使命感和责任感，激发凝合力和向心力，发挥聪慧才智，像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗，奉献青春，建功成才。选择了成功油田
21、，我们就应当感恩于成功油田为我们供应了一个施展自身才华，实现自身成长的大舞台，怀着忠诚的心敢于担当，敢于吃苦，不断努力创建优秀的业绩回报企业，在挑战自我中实现自身与企业的不断超越，在敬业奉献中实现人生价值，用才智和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春！ 我信任，将来我们将在成功油田这片沃土上靠着坚决的信念灼灼成长，为成功油田的又好又快发展贡献力气。 供电所讲解稿 供电公司演讲竞赛篇五 敬重的领导，评委、青年挚友们： 大家好，我是来自于供电公司星火工区的陈鹏 我演讲的题目是让青春“走出去” 青春是一首 ，永不言败的歌 ;青春是一条 ，永不停息的河流 ;青春是一座学问的宝塔 ，洒下千千万万青年的汗
22、水 ;青春是一棵正在强壮成长的树 ，备受风吹雨淋的考验 。“为创建百年油田而奋斗终生”，这是我们每一个油田人都要去为之拼搏的使命，作为一名在油田岗位上工作的青年人来说，我感到无比的骄傲，因为我知道，当我踏入油田企业的那一刻起，我的责任，我的使命，都将与油田紧密的连接起来。 50年前，铁人王进喜一句“宁可少活20年，舍命也要打下大油田”的豪言壮语，感动、激励了几代人，可那时候外界肯定会认为我们所说的这句话，只是一句豪言壮语而已，但是我们的老油田们，却是用他们的行动来证明着这一切，当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候 ，以王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了
23、当时全中国的油田，从今大庆油田为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人依靠洋油的日子。 今日，国内外照旧凝视着我们大庆油田，这个带来多数荣誉的油田，这些荣誉是我们老一辈的，是恒久不会被遗忘的，并且是我们这一代的年轻人所继承弘扬的!因为我们知道，在这光荣的背后，是你们，在那艰苦的岁月里，在那艰苦的环境中，不懈的坚持，没有丝毫的怨言，用生命,用鲜血，用一生的青春所换来的!我的长辈们，你们是我们年轻人的楷模，是我们年轻人学习奋斗的榜样! 可以说作为一名变电值班员，我感到无比的傲慢，可是我曾经也有过困扰，记得刚来变电所的时候，身边的一切都是生疏的。看着这些带电的家伙 心里还不免有些恐惊。可是在我听过师
24、傅和同事们的讲解并描述之后，我的思想发生了转变。 从他们的讲解并描述中 我知道了，变电工人的成长历程 也知道了，变电所历史的发展和变迁 更知道了，曾经在艰苦的条件下他们始终主动乐观的工作看法。 从他们的回忆里，我感受到的是他们对这份工作的骄傲。 于是我懂得了变电工作的责任和意义，我明白了自己须要学习和经验的东西还有许多。尤其是在大庆油田xx年市场开发工作会议上，王永春总经理强调，要像重视原油持续稳产那样，高度重视“走出去”问题，并将其作为继确保原油持续稳产的其次件大事来抓，我知道，对于一名为油保电的变电值班员，我的新目标是什么!我更知道，作为企业青年的我们，新目标又是什么! 虽然那会很难! 但
25、是我坚信我们每个人都是一颗树!因为我们每个人都应当像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要有树的种子，即使被人踩到泥土中间，依旧能够汲取泥土的养分，自己成长起来。当长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是漂亮的风景，死了依旧是栋梁之才。我们青年人是企业的将来，我们深知肩上的责任!我们深知“走出去”对我们的企业来说，意味着什么!所以我们会选择树一样的成长，因为我们的企业，我们的长辈就是选择了树一样的成长方式，即使遇到了困难，只要我们有这种坚韧不拔，勇往直前的精神，我们就会胜利，我们就会让大家认可! 供电所讲解稿 供电公司演讲竞赛篇六 敬重的各位领导，
26、各位评委，各位同事： 大家好！ 我叫xx，本次竞聘的岗位是“供电所营销员”。作为一名在镇供电所营业员岗位上工作了12年的员工，我特别感谢领导们能够给我这样一个再次追逐幻想的机会。此次竞聘，本人并非只是为了竞争，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。下面，我将根据规定的程序来绽开我的竞聘演讲。 如前所述，营销员工作千头万绪，须要极其耐性细致的看法和高度仔细负责的精神才能做好。对于我个人而言，我认为具备如下的优势： （1） 仔细负责的工作看法 平常，我最喜爱看的一本书叫做责任胜于实力，在工作中，我自觉运用书里面的思路，做事情精益求精，严谨细致。 近两年以来，我始终
27、从事供电所资料整理工作，这项工作就是供电所一切工作流程的书面记录及体现，是所里面发展历程中最为核心的一部分。供电所的资料分为13种手写记录、13种台帐记录及各种荣誉达争创标验收资料等，每年大约产生资料xxxx份，印刷成书的话足有一人来高。就以其中的台帐而言，18000多户居民电能表台帐每户都登记在册，须要很大耐性及对工作一腔热忱才能建立完整无查错。 在今年迎接电气化县及全省标准化示范供电所的验收打算工作中，我负责供应各种原始资料， 8月-10月中，整整三个月没有休息过一天，连续近一个月每天加夜班，曾连续三天三夜通夜以继日忘我的工作，最终最终通过了验收，并且获得了上级领导的好评。我想，能够做到如
28、此舍命的工作，虽然谈不上多么的宏大，但是最至少体现了我爱岗敬业、仔细负责的工作看法，这也是我始终追求的人生境界。 （2）充溢丰富的工作阅历 从1997年起先，我始终在所里面工作，先后从事抄表、电费核算、营业收费、迎检基础资料整理等工作，可以说对于变电所的各项工作流程都有着比较深刻的相识。 无论从事哪个岗位，我都能够做到仔细细致，耐性负责，并且也取得了肯定的成果： 20xx取得全市群众满足的基层站所称号，同年被国家电网公司评为全国规范化管理示范窗口；20xx年全市标杆供电所评比中职得其次名；20xx年省级标准示范化供电所评比中获得小组其次名。 （3）永不止步的学习心态 现代社会是一个学问社会，而
29、学问是不停地更新换代的。对于这一点我相识的很清晰。因此，在繁忙的工作之余，我始终没有放松理论学问的学习。20xx年，我报名参与了中国石油高校计算机与科学专学高起本专业函授学习，并于20xx年毕业，获得了国家承认的证书。在今后的工作中，我仍旧会接着努力学习，不断地充溢自己，争取在更高的层面上为企业做出贡献。 哲学上有句话，叫做“相识是行动的先导”。为了做好供电所营销员的工作，首先就要对这个岗位的职责及意义有一个清楚的相识。 （一）对供电所营销员岗位职责的相识 客观地说，镇一级的供电所营销员工作内容比较困难，涵盖的范围也比较宽泛。但是，做任何事情都要有一个纲领，根据我的理解，供电所营销员的工作纲领
30、可以概括为如下几项： （1）客户的服务员 无论在任何领域内，营销人员最大的职责只有一个，那就是想方设法争取客户的满足，从而提升公司的市场业绩。对于供电所的营销员而言，想要取得令客户满足的效果，就必需进行换位思索，设身处地的站在客户的角度看问题。在工作中，急客户所急，想客户所想，刚好响应客户的需求，严格根据业扩报装流程和服务承诺，为客户办理业扩报装相关手续，并且仔细贯彻执行电价政策，负责电费电价管理及相关核算，这是供电所营销员服务客户的根本纲领。 （2）工作的监督员 为了使得所里的各项法规落到实处，作为营销员还要主动履行监督职责，做到爱岗如家，仔细负责，力争把每一个环节做到最好。在做好本所抄、核
31、、收管理工作的同时，还要负责客户表计和用电数据的管理，建立健全计量管理台账和电费台帐资料，编制应（实）收电费月报表，督促完成电费回收任务。负责制订营销管理工作安排，并组织落实。负责全所人员的营销培训工作，按时、精确地填报有关业务报表。 （3）资产的保管员 对于所里的各种仪器仪表，根据计量法的要求，做好计量装置的检查、检定和维护管理工作，按规定对业务范围内的电能计量装置进行定期检修、校验和轮换工作。 （4）领导的情报员 领导在进行决策时，须要各种材料和数据的支撑。作为干脆面对市场和客户的营销员，就要在工作中留意积累和收集各种材料，例如营业区域内的负荷预料以及线损数据，以便于开展农村电气化发展规划
32、，并为供电区域的优化电网结构、合理无功补偿，改善电压质量供应决策依据。 （二）对供电所营销员岗位意义的相识 根据前面所描述的营销岗位的职责，做好这个岗位的工作，对于所里的意义体现在如下几个方面： （1）可以起到良好的窗口作用。客户干脆接触的人员中，以营销人员为主。营销人员的形象就是企业的形象。 （2）可以确保所里规章的落地。营销人员仔细负责地履行好岗位职责，客观上促进了各项规定的落实，为企业的发展夯实基础。 （3）可以保证固定资产的平安。保管好各种测量器材，就意味着爱护好了所里面的固定资产，其意义不言而喻。 （4）可以供应领导决策的信息。营销人员所驾驭的第一手材料，对于领导进行总体决策时会起到
33、关键的支撑作用，其作用不容忽视。 围围着变电所营销员的工作职责，结合我镇详细的工作环境，我认为要做好营销员工作应当从以下几个方面入手： （1）树立品牌意识，塑造企业形象。 营销学里面有句名言：金杯银杯不如客户的口碑。因此，作为一名营销员，始终要亲密关注企业形象和企业品牌，想方设法塑造企业的正面形象。为了达到这个目的，我认为可以参照通信企业的做法，设立客户投诉热线，在我镇18000多名客户中开展满足度调查，听取客户的看法，并针对客户看法比较大的问题进行重点治理，努力提升客户满足度，有效提升企业品牌。 （2）细化考核指标，形成有效激励。 基层变电所的工作内容很庞杂，包括抄表、收费、线路维护等工作，
34、这就须要建立一种科学合理的考评体系，有效激励各个岗位的员工仔细完成上级安排的任务指标。我的思路是，通过设立kpi指标，对抄、核、收人员根据分压、分线、分台区每月进行分解，落实到人，并监督执行。 （3）建立资产档案，确保资产平安。 为了保证所管理的仪器仪表的平安，我希望能够建立起固定资产管理档案，对于各项资产的编号、型号、用途、状态、借出以及归还信息等进行具体的记录，以便于跟踪设备的运用状况，同时为设备的修理保养、更新换代供应原始依据。 （4）搜集电网数据，服务领导决策 在工作中强调原始数据的搜集和整理，比如说线路损耗数据、客户用电规律、地区发展状况等，并且做到分门别类，装订成册，以便于为领导的
35、决策供应精确的分析数据，为线路规划、降低损耗、打击偷电等工作供应客观精确的数字支撑。 对于本次的竞聘，我的看法是“学习重于目标，过程重于结果”。俗话说：知人者智，自知者明。在打算这次竞聘的过程中，我仔细地把自己这些年来的工作进行了总结与反思，通过这次思路的梳理，我对于自己的强项与不足有了更深层次的相识，这为我在今后的工作中如何扬长避短、弥补不足起到了很好的促进作用。与此同时，为了打算营销员岗位的竞聘资料，我仔细向领导和同事们请教，不知不觉中驾驭了很多第一手的业务学问，这对于我将来的工作而言也是一笔珍贵的财宝。 空谈误国，实干兴邦，假如我这次竞聘能够胜利的话，我将根据公司的各项要求，努力在新的岗
36、位上开拓创新，奉献心智；假如我短暂还没有达到这个岗位的要求，那么我将会更加努力做好本职工作，并且更加用功驾驭业务技能，力争为企业的发展做出自己的贡献。最终，我想用我最观赏的一句话来结束本次竞聘演讲，那就是：责任胜于实力，看法确定结果。再次感谢大家的倾听，感谢！ 供电所讲解稿 供电公司演讲竞赛篇七 敬重的各位 领导 ： 您们好！ 我叫xx，来自xx供电营业所，我今日演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。” 众所周知，如今的电力系统已经厂、 网 分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不行估量的贡献。但是，也造就了
37、一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误会，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确的确实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。 当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电 网 、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素养的一种途径和手段。北河供电营业所依据局创一流的工作 精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
38、 坚持以人为本，强化全员平安意识，为创一流营造良好的平安生产环境。平安生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组实行平安培训，平安警句的张贴，规范平安管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电 网 、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订平安责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出平安隐患阻挡麻痹大意、侥幸的 思想根源。 以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信 思想 ，严格履行各项服务。既然向社会公布了服务，就应当兑现，应当诚恳守信，一诺千金，将实实在在的落实到工作中，这是创一流的
39、基本要求。详细体现在定期或不定期走访客户，刚好了解驾驭生产经营状况，提高供电牢靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的看法，找 出自己的不足，提高自身的素养。为客户报修、报装接电 供应服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。xx供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户 供应便利、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。 2023年10月的一天夜间的2：30分，xxxxx二分厂一福建承包商，打电话到所 领导家中，急迫要求去处理用电难题，于是所 领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，马上对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并马上进行了处理，使该厂
40、复原了生产，挽回了该厂xxx万多元的停电损失。事后该厂老板怀着感谢之情、钦佩之心，给供电所送来了一面“电力刚好雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不简单，现在看到电力部门这么好的服务看法及这么高的业务水平，给我们带来了很大便利，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特殊专班，一旦有报修和报装任务，立即赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都相识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。 近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电 网 、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更平安、更文明、更经济
41、、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。 感谢大家！ 供电所讲解稿 供电公司演讲竞赛篇八 敬重的各位 领导 、在座的全体同志们： 大家好！ 首先，让我诚心的感谢 党 组织和公司 领导以及全体同仁赐予我这次难得的学习与熬炼的机会，参与岗位竞争的演讲，希 望大家赐予我理解信任和支持。 我岁，中专毕业，中级技术职称，中共 党 员。于年元月参与工作。至年在变电站工作。年至年担当变电站班长，年至今担当供电营业管理所副所长。今日，我竞争的岗位是供电营业管理所所长职务。主要理由是： 具备了中层正职的 领导 实力，作为中层正职 领导，我认为自身的全面素养与管理实力是第一位，一个部门的动身
42、点和落脚点应紧密围绕全所工作的工作重心通过行政管理手，方法合适，思路开阔，目标精确地带领全体工作人员卓有成效地完成工作。在担当副所长的两年工作中，我虚心向所长学习，与同事进行管理上的沟通，有意识的培育自己的行政管理实力，为能够胜任 领导岗位打下坚实基础。 有“认仔细真办事，实实在在做人”的作风和一颗忠诚于 党 的事业，服务于人民群众的责任心，这是我做好一切工作的前提和保证。 有 领导 的关切、爱惜和激励。有同事的帮助，协作和支持，为我做好工作创建了有利的条件，增加了志气和信念。 假如我通过竞争，得到组织和广阔同仁的信任成为所长，我将对全所进行如下管理： 只有讲团结，求人和才能凝合人心，集中才智
43、，充溢朝气，形成合力，才能提高工作效率。 只有着眼全局，顾全大局，正确处理好个人与集体，局部与整体的利益关系。做好服务才能圆满完成组织和 领导 交办的各项任务。 定期组织全所人员共同学习业务技术、平安规程、职业道德等相关学问力求通过培训，刚好提高在职人员的全面素养。 加强行风建设健全服务标准，规范服务，加强考核，提高服务质量。抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度。 对职工进行平安 思想 教化，提高对平安生产重要的相识，调动职工的平安生产主动性。 结合现场实际，开展反事故斗争，制定反事故措施安排，事故预想，抓好设备缺陷管理，把事故歼灭在萌芽状态。 严格执行安规和部颁有关规程，联系实际健全并落
44、实平安生产经济责任制度，做到有章必循，违章必纠，奖罚分明。发生事故肯定要仔细处理。严格兑现“三不放过”的原则。 ：严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律，超额完成公司下达的任务指标。 加强，配电 网 的检修安排管理。 成立线损管理小组，对，低压台区进行管理。制定相应的降损措施，并组织实施。 建立健全三相负荷平衡管理措施。 依法治电，深化反窃电工作，大力开展电力法和，电力供应与运用条例的宣扬与教化工作，提高用户依法用电的自觉性，并依据线路台区的损失状况。有针对性的进行突击检查。 实行线损考核奖惩制度。 加强抄收管理，避开在抄收过程中错抄、漏抄造成电量扣失，对抄收人员定期轮换，削减人情电，关系
45、电，防止内外勾结。 严格执行电能计量装置管理制度。 加强巡察消退平安隐患。 加强员工技术素养培训，提高职工处理事故水平。 加强对用户平安管理。 加强社会宣扬，提高全社会对电力设施的爱护意识，削减外力破坏。 敬重的各位 领导 ，百座的全体同仁。假如我竞争落选，我决不气馁，我将接着踏踏实实地完成自己的本职工作。假如我竞争如愿，将不辜负组织、 领导和大家对我的信任和期望，以此为的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，做出新的贡献。 由衷的感谢大家的倾听，感谢！ 供电所讲解稿 供电公司演讲竞赛篇九 敬重的各位 领导 、各位评委： 大家好！我叫xxx，首先，感谢组织上赐予我参与竞聘，登台显才的机会，今日我竞
46、争的岗位是供电所副所长。 近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工 供应 了发挥自我，展示自我的良好平台。我在 领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推 出自己，衡量自己究竟有多少份量，是骡子，还是千里马。 是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役，在部队苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，起先了我与电力事业生涯的第一步。在公司的.培育下，在自身的努力下，我于20年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的宏