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1、2023年学校校长年度工作总结校长学年度工作目标模板(8篇) 工作学习中肯定要善始善终，只有总结才标记工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性相识，以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 学校校长年度工作总结 校长学年度工作目标篇一 一、深化学习、努力提高理论水平 作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科老师，我始终坚持坚决的政治立场，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，与时俱进，努力做落实 ，构建和谐社会的实践。仔细学习“”
2、重要思想及创建和谐社会思想，创建和谐校内和谐工作环境，仔细撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案，进一步增加自己的党员意识和党员责任感，增加政治敏锐性和鉴别力，增加用理论指导工作的意识和实力。 二、摆正位置、做好服务工作 作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时留意做好阅历总结，发觉问题刚好订正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，主动从共
3、同做好工作的良好愿望动身，敬重每个部门的每一位同志，敬重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺当进行。 三、兢兢业业，搞好事务工作 办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起协助作用的综合职能部门，既要担当繁忙的事务，又要参加政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门，担当着协调、联络、督导的重要职能，为协作学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件
4、起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的状况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以仔细负责地看法、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进行做出我们的贡献。 四、人事工作 群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位老师切身利益的大事，由于学校现在岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但照旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、须要协调的事情多的状况下，我们照旧严格根据上级部门要求，高质量仔细完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的状况下，我们办公室
5、工作人员哪怕加班加点，也要仔细做好全校128名教职工的人事工作。 五、主动投入教化教学管理工作 依据分工状况，主动投入所包年级管理工作。从学年起先我将和年级主任深化班级，深化学生，检查备课、作业状况，发觉问题，刚好总结，实行措施，因势利导，并仔细分析记录;仔细组织听、评课活动，正常开展学科组教研，集体备课、听课、评课;刚好组织年级教情、学情分析会，家长座谈会，和家长、老师、学生主动沟通，提倡全年级“一个都不能拉下”，促进学生大面积进步，为实现学校“九中无差生”雄伟目标而努力。 六、仔细搞好学科教学工作 1、仔细备、讲、批、辅、改，主动参加生物学科组活动，同心同德，搞好集体备课，集体学习、探讨，
6、把教科研工作推向新的高度; 2、仔细落实学问传授，主动采纳多种方法，解决重难点，巩固学问内容，开展素养教化，着重培育学生多种思维和多种实力; 3、走进学生内心世界，做学生知心挚友，主动联系家长，落实德育教化，促进优生发展，转化差生现状，既教书，更育人; 4、加强自身素养提高，主动学习新学问，主动参加课改试验，用完备的学问和先进的方法装备自己，为提高教化教学工作奠定基础; 5、仔细开展生物课外活动，开拓学生学问面，培育学生联系生活，联系实际，联系社会的新的生物观，学会运用学问，解决实际生活问题，分析现象，使他们从小对祖国对社会对生活环境，有一个科学的相识，树立学好生物学，长大立志报国，报效社会的
7、远大志向。 总之，在新的一年中，本人将在校领导党支部的正确领导下，仔细负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥心情，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导赐予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家指责和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。 学校校长年度工作总结 校长学年度工作目标篇二 为切实增加学校平安实力，全面完成工作任务，以学习贯彻中华人民共和国保守国家隐私法为主线，以提高全体教职工观念和警觉性为目标，全面落实工作各项任务，狠抓落实措施，严防泄密、失密事务发生。依据学校实际，特制订以下安排： 一、加强组织领导，落实责任。 建立与完善工作
8、责任制，明确职责，增加工作的主动性、肃穆性。成立工作领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导详细管、办公室组织实施的工作组织原则，定期召开工作会议，探讨解决工作中存在的突出问题，制定工作安排，总结阅历，完善措施，确保工作各项任务的落到实处。 二、加强教化，增加意识。 通过各种形式开展保守国家隐私的思想教化，不断提高全体教职工在新形势下做好工作重要性的相识，坚固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要订正“无密可保”和“有密难保”的错误相识。增加观念的责任感。 1、仔细宣扬贯彻法及实施方法等法律法规，刚好组织学习中心、自治区、州、市有关工作文件和指示，特殊是加强档案工作的教化，不断提高政策理论水平
9、，正确把握工作发展趋势。 2、工作领导小组要仔细做好法修订后的宣扬工作，使宣扬教化向深度、广度不断推动和拓展，努力营造工作良好氛围。 3、充分利用会议、简报、宣扬栏等形式开展教化，重点抓好领导干部、各学部重点涉密人员的教化，不断增加意识、观念和维护平安的自觉性。 4、主动探究宣扬教化的新形式，特殊是加强警示教化力度，接着把教化列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体教职工工作的宣扬教化。 三、联系实际，加强管理，搞好日常工作。 1、对试卷的制作、打印、传递、运用、阅卷的要求：(1)试卷的制作：制作试卷过程中坚持起草老师不泄露试题内容;(2)试卷在每个环节中，均确定专人保管;(3)考试完成后严格
10、根据考试要求装订试卷，阅卷工作在规定场所进行(4)严格根据要求实行考试和阅卷，不得出现差错。 2、对隐私文件、资料和试卷的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;(2)对要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;(3)对文件资料刚好装订归档。 3、突出重点，加强管理，防患于未然。工作应注意加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平常抓好日常管理，节假日加强值班、保卫，防止失泄密事务的发生。 4、各学部要定期进行工作自查，主要是制度落实状况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管运用状况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息状况，刚
11、好发觉问题，消退平安隐患。 5、刚好制定和上报工作安排、总结、自查报告等资料及报表，刚好清退文件，刚好上报本单位产生的隐私文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成有关各项工作任务。 6、要进一步加强平安工作。严格加强对信息、资料、文件和试卷等的工作，坚决杜绝泄密事务发生。 学校校长年度工作总结 校长学年度工作目标篇三 一、指导思想 以 为统领，以建立学习共同体为目标，以校长的办学实践为主线，以校长的自主研修为基础，以学校发展诊断为切入口，充分发挥长的引领作用和工作室成员间的团结合作，努力提升校长办学的综合实力。 二、工作目标 借助长工作室这一核心平台，充分发挥长的引领、示范、带动、辐
12、射作用，全力打造学习型、探讨型工作团队，探究符合北镇实际及特色的校长队伍成长机制与便捷通道，为均衡北镇教化发展做出贡献。 三、工作重点及措施 1、个人规划。工作室成员要依据个人的实际状况，结合工作室两年规划方案，科学地制定出本人的两年专业发展规划、年度研修安排，明确今后自己专业发展的目标和步骤。 2、理论学习。工作室成员要加强对教化理论、教化专著的学习和探讨，通过分组学习、沟通研讨、读书沙龙、管理名著解读等，不断提高自己的教化相识。工作室为每个成员供应适当的图书等学习材料，要求每位成员每年阅读1-2本教化专著，并撰写好10000字以上的读书笔记或心得，每年至少在工作室博客上发表不少于2篇工作感
13、悟，沟通心得体会。 3、专题研讨。工作室建立“专题式”主题研讨制度。由主持人依据探讨方向确定主题，带着专题深化到各自学校全方位绽开诊断式服务，尝试建立每年度两次专题性研讨会。 4、教化考察。有安排地组织工作室成员外出培训、观摩学习、考察等。 5、课题探讨。工作室成员要依据个人探讨方向担当一个课题探讨，撰写课题试验方案，积累课题探讨资料，定期在工作室博客上发布探讨信息，工作室将督促并激励全体成员做好科研成果转化。各成员每人将至少撰写一至二篇教化教学论文，在市级以上刊物发表或在学术会议上沟通，对优秀成果工作室予以经济嘉奖。 四、主要工作时间支配 1、20_年7、8月份：添置长工作室办公设施、设备;
14、起草工作室两年发展规划、管理制度、学年安排、主持人和工作室成员岗位责任，并组织通过; 2、20_年9月份：探讨、探讨工作室成员个人发展规划、学年研修安排、课题探讨试验方案;探讨“学校文化建设对促进特色学校发展的探讨”; 3、10、11月份：赴成员学校就学校文化与特色学校的发展进行学习调研; 4、12月份：召开“学校文化与学校特色发展研讨会，工作室中期工作自评总结会; 5、20_年3月份：组织“学校文化建设对促进特色学校发展的探讨”培训讲座。同时整理上半年针对课题探讨的各种成果。 6、20_年4月份各成员校开展各具特色的校内文化活动 五、详细要求 1、工作室成员要紧密联系各自学校的实际绽开探讨，
15、以自己的办学实践为主线，边学习边探讨，借此推动自己的专业发展和学校的可持续发展。 2、工作室成员对工作室支配的工作要克服困难、团结合作、示范引领，工作室运行相对分工，张成玉、关华校长全面负责中学校长办学过程性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理;王春香校长全面负责小学等学校办学过程性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理。 3、工作室成员在本年度内比照长考核细则、工作室考核细则创建性地完成工作任务，并达到优秀以上等次。 学校校长年度工作总结 校长学年度工作目标篇四 依据学校20_年党政工作要点，我办紧紧围绕学校重点工作，并结合实际，制订了以下20_年上半年工作安排： 一、指导思想
16、 坚持以人为本的工作理念，深化领悟和贯彻校党政工作思路，坚持管理、服务与效能相统一的原则，强化树立校办服务师生的窗口形象，接着巩固和发扬共产党员先进性教化的成果，立足校办职责，主动开展好各项日常工作。 二、主要工作及其基本思路 （一）主动改进管理方式，不断提高服务水平。 1、结合我校实际，探究和改进行政接待工作的有效措施。在总结现有行政接待阅历的基础上，形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待工作规程，并制作学校最新简介的国内外多媒体宣扬方式。 2、主动开展调研，依据实际状况，在学校推动会议日程规范化工作，发挥参谋助手作用，为领导决策服务。 3、接着推广和完善校内电子政务，不断优化和健全校务公
17、开网络的建设，强化现代办公手段的运用观念，主动提高工作效率。 4、在两办协调工作的基础上，进一步明确校办内部职责，细化分工，落实责任，努力构建一支高水平的服务团队。 （二）立足本职，踏实开展重点常规工作。 1、接着稳步推动年鉴工作进程，仔细做好我校20_年年鉴的组稿及编印工作。 2、仔细做好各项综合服务工作。坚持相关原则和规定，接着规范行政公文的扭转及印发工作，仔细规范管理和运用各类印信，做好各会议室的管理及有关会议协调工作，以及各类礼品的配置及运用管理工作，并进一步规范小车车辆管理、车况检查维护，强化平安意识，以确保行车平安。 3、主动协作相关部门做好固定资产的统计工作。并依据实际工作须要，
18、仔细统计和制作各科级单位门牌及校内教职工通讯录，以更好地服务师生。 （三）夯实内涵，全力做好保障服务。 1、主动加强档案馆建设工作力度，努力打造服务性团队，更好地为全校师生服务。滤布主动筹备召开全校档案工作会议，以及科研、基建等相关档案专题培训班，不断提高师生的档案意识，加强和推动学校档案管理工作；接着推动名人档案、实物及音像等档案的建档工作；主动打算迎接江苏省档案局对我校档案工作的检查。 2、进一步树立网络中心的校内网络总枢纽意识，不断强化网络平安监管，加大整合力度，保障学校网络的基础建设，仔细做好办公自动化系统运行的技术保障。主动协作有关部门，完成新建工程中弱电工程、学校网络存储的建设，以
19、及网络学习、网络教学、精品课程等应用系统的建设；仔细协作完成有关应用系统的整合，供应便利师生的综合查询系统；努力完成学校的门户及统一身份认证系统，主动建设学校的基础应用平台；进一步加强学习、实施相关技术和业务的培训，规范数字化校内建设及校内网的管理，主动完善规章制度，优化网络资源。 学校校长年度工作总结 校长学年度工作目标篇五 一、学校工作的指导思路 以“发展足球特色，夯实校内文化，创建全国”为办学目标，以“抓特色，善宣扬，树品牌;抓研训，强素养，提质量;抓管理，重平安，促发展”为行动指南，以体寓德，健康成长;以体育智，全面发展。以读书和体育为龙头，努力培育学生良好的读书习惯和情趣，主动开展曙
20、光体育运动大课间活动，以生为本，关注学生全面发展，加强师资培训，进一步提高老师素养和教学质量。严格管理制度，加大管理力度，促进全体老师转变观念，认清形势，同心协力，开拓创新，在新的学期取得更加优异的成果。 在管理实践中要贯彻“以人为本”的思想，着眼于为人的发展创建条件，供应服务，管理重心在于对人的激活，建立一种使每个人的实力都得到充分发展，每个人的作用都得到充分发挥的体制和氛围。不断加强老师师德教化，要在全体老师中大力提倡转变一种观念(以人为本、以学定教)，树立两种意识(责随意识和危机意识)，发扬三种精神(创新实践、爱岗敬业、无私奉献精神)，树立“校兴我荣，校衰我耻”的紧迫感，把握机遇，迎接挑
21、战。 坚决不移地坚持学校“以德立校、依法办校、科研兴校、特色强校”的办学理念，实行以人为本的管理方略，树立文明校风，创建和谐学校。(和谐：硬件建设、管理机制、校内文化、师生关系、教学探讨、科研水平、教学质量、师资队伍等方面)。在重视师德教化的基础上，不断实行有效形式提高老师的综合素养及业务实力。通过管理来促进校本教研、校本培训工作的深化开展，逐一实现学校教化教学质量的回升，使学校真正成为学生们的求知乐园、成才摇篮。 二、工作重点 进一步完善制度，加强管理，提高工作实效。 深化抓好校本研训和教化科研工作。 抓好学生管理，培育学生良好品质及行为习惯。 抓好学校平安工作。 接着抓好党建工作，增加党组
22、织的凝合力、战斗力和创建力。 抓好学校综合治理工作，构建和谐校内。 三、详细工作措施 加强教学管理，提高教学质量。在教学方面要争取有所创新，有所突破，力求通过以下几个方面得以实现：(1)加强常规管理。抓好备课、上课、作业批改、辅导等环节;加大检查力度，坚持实行严格管理、制度化和科学化管理。(2)深化课堂教学。领导要常常深化班级听课、评课，促使老师观念更新及教学方式的转变;学校集体业务学习不仅要渗透教学新理念，更要开展一些干脆促进老师业务素养提高的培训活动;仔细组织教学竞赛，发觉并主动培育学科骨干老师和青年老师;(3)推动课程改革。做好三级课程管理，接着深化探究校本课程开发工作;进行学生评价探究
23、尝试，建立发展性、激励性的评价体系，达到评价主体多元，评价立足过程。(4)抓好校本研训。以促进学生发展和老师专业成长为宗旨，以提高教化教学质量为目的，利用多种形式抓好校本研训工作;(党、团、工会组织依据自身的状况并结合学校的实际主动开展丰富多彩的活动，为全体教职员工创建和谐的工作环境，切实帮助老师做好事、办实事、解难事。并通过此活动建立健全和丰富健康的校内文化。接着抓好党建工作，仔细落实女工工作。 重视德育工作。加强对学生进行思想品德、文明礼貌、养成习惯及爱国主义教化。充分发挥班队会、品德、社会课的主渠道作用对学生进行思想教化，并把德育教化渗透到各学科的课堂教学中。在此基础上对学生进行礼仪规范
24、和养成习惯教化，主动带领学生走出课堂、走出校内参与社会实践活动，从点点滴滴的小事中实行有效方法，培育学生关切他人、关切集体、关切社会的道德品质。结合我市当前的创建全国文明城市活动，学校提出“从小事做起，从自我做起，人人争做文明师生”的口号，组织学生通过有效的活动让学生告辞不文明行为，培育他们思想文明、语言文明、行为文明的好习惯，号召大家人人争做文明小市民。 抓好师资队伍建设，引导广阔老师转变观念，主动投身于教学改革及教化科研、新课标的探讨与实践之中，提高课堂效率。教育处抓好课堂教学检查工作，开展研讨课竞赛活动及老师基本功竞赛，刚好检查评比优秀教案。接着加强教学科学理论探讨，激励老师撰写论文，参
25、与各级教化部门组织的学术论文研讨会，争取在国家、省、市获得价值较高的奖项。 提高总务工作质量，服务于教学工作。要依据实际状况因地制宜，严格加强财物管理，正确运用修理费用。搞好学校各方面的基础设施建设，有安排地改善办学条件。 美化校内，抓好体卫工作，创建美丽的育人环境。今年学校将进一步加强文明单位建设，争取申报省级文明单位。制定出可行性方案，在校内绿化、美化、净化上下功夫，尤其是处理好卫生死角，要力争学校向花园化发展，为学生供应一个干净舒适、高雅的学习环境。同时要不遗余力地加强体育、卫生工作，仔细贯彻执行学校体育工作条例和学校卫生工作条例，落实好曙光体育运动大课间活动，搞好体卫教学工作。接着加强
26、卫生教化和卫生保健工作，使学生视力完好率、防龋率有大幅度提高。 树立新形象，做好通讯宣扬报道工作。 学校必将树立新形象，以事实为依据，刚好抓好宣扬工作，铸造学校品牌，树立学校良好形象，通过努力不断提高学校知名度，促进学校整体工作再上台阶。 新学期，新面貌，新希望。我们坚信：新一届领导班子肯定会精诚团结，同心协力，以身作则，开拓创新，不负领导信任，不负师生敬意，不负家长期盼，把老师带好，把学生教好，把学校办好!在局领导的大力关切与支持下，通过全体师生的共同努力，不久的将来，学校肯定会实现“发展足球特色，创建全国”的办学目标，肯定会成为一所令学生宠爱、老师倾心、家长满足、社会认可的一流学校。 学校
27、校长年度工作总结 校长学年度工作目标篇六 能成为小学其次组骨干校长工作室的成员，这既是一份荣誉，更是一份责任。为此，我将根据小学其次组骨干校长工作室工作安排的要求，遵守工作室各项工作制度，落实工作室主要工作任务，在工作室主持人成功小学校长李金萍的带领下，主动参加到骨干校长有针对性的培训提高工作中去，使自己的思想品德、理论修养、管理实力、教化教学实力、探讨实力、技能水同等方面得到提升。特制订如下工作安排。 一、借助平台求提高 主动参与小学其次组骨干校长工作室组织的经典讲座、阅历纵谈、理论探究等各种形式的培训和骨干校长讲坛沟通活动。借助这个学习、沟通、研讨、切磋的平台，通过亲身体验参加实践，达到自
28、身整体素养提高的目的。 二、开展研修促发展 通过参加校长观课议课、学校办学风格与特色的理论探讨与实践活动，进行校长理论与实践的研修和探究，增加自身解决本校发展中所面临的瓶颈问题的意识和实力。每学期至少担当一项校级以上的探讨课题，并以论文或校长论坛的形式呈现研修成果。 三、遵守制度尽完善 小学其次组骨干校长工作室工作安排中明确提到五项管理制度，作为其中的成员，我将仔细遵守这些规章制度，力争使自己成为一名合格的骨干校长。 按时参与骨干校长工作室每学期召开的安排会、阶段性工作状况汇报会和总结会及集中培训活动。 结合特别教化专业发展须要，仔细自修特教康复理论和技能，并依据探讨方向确定符合自身专业实力提
29、升的“探究特别教化老师专业化发展途径探讨”的主题，注意理论联系实际的反思，利用工作平台沟通学习心得。 真正落实与骨干校长工作室主持人签订的骨干校长工作室成员工作协议书，落实工作室主持人为我制定的详细进步安排，支配培训过程。主动参与工作室布置的带、教、培训工作，完成相关工作任务，并有探讨成果。 4.个人博客要刚好更新，并开通评论、留言服务，确保沟通效果。 注意培训轨迹材料，如工作室成员安排、总结、听评课记录、班团队会展示等材料的整理与按时上交。 学校校长年度工作总结 校长学年度工作目标篇七 依据校党政20_年工作要点，紧紧围绕学校重点工作，贯彻学校党会和首届四次教代会的精神，结合实际，特制订20
30、_年度校长办公室工作安排。 一、指导思想 坚持以人为本的工作理念，深化领悟和贯彻校党政工作思路，坚持管理、服务与效能相统一原则，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”，立足校办职责，主动开展好“三服务”工作。 二、主要工作及其基本思路 突出重点，加强综合协调和参谋助手工作。 1、围绕学校教学整改和“申博”工作，开展好相应的督办、协调、服务。重点是做好有关重要会议的会务工作，即做好首届四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有关材料起草打算，会务保障及会议有关材料的汇编工作。 2、主动开展调研工作，在学校内部管
31、理体制改革等工作中，结合实际状况，发挥参谋助手作用，为领导决策服务。 3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作。 与时俱进，改进管理方式，提高服务水平。 1、结合新的形势，探究和改进行政接待工作的有效措施。在总结现有行政接待阅历的基础上，形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待工作规程。 2、与时俱进，进一步做好信息工作。20_年的信息工作，要强化行政时效性意识，着重做好信息收集与上报工作，同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好编审印发工作。通过实行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任的业务联系，发动、利用好各学院、部门的信息员作用，围绕学校重点工作中，以信息为载体，反应学校实力，展示亮
32、点，营造氛围。 3、完善和加强公文处理工作。规范公文流转运行，实行收发文电子登记，在收发文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效。规范、强化公文审核把关工作，修改完善并严格执行，加大执行公文办理规程的力度，进一步提高各单位的公文质量意识和时限意识，避开仓促行文、仓促审核。改善公文服务意识，为便于领导掌控公文讯息，在上年试办的基础上，参考省教化厅办公室的阅历，编发，定期将收发文状况以及重要公文要丢安讯息分类汇总呈报领导。 4、重视电子政务推行的紧迫性和必要性，强化现代办公手段的运用观念，进一步完善、推广校内电子政务，提高工作效率。 立足本职，开展好重要常规工作 1、开展好信访工作和综合统计工作
33、。把信访工作作为一项非常重要的思想政治工作和群众工作来做，全力维护学校的安定团结，主动推动廉政建设和党风好转，努力为师生员工排忧解难、释疑解惑服务。同时，深化了解学校发展状况，依法、刚好、精确地搞好综合统计工作。 2、做好20_年学校年鉴的组稿编校、印发工作，尽快完成20_年度教学工作会议的文件汇编。收集整理20_年评建工作过程中形成的有关材料，并总结提炼_年迎评促建阅历。 3、综合服务工作。坚持原则和程序，规范管理和运用印信；坚持以人为本，适应需求，为领导以及有关方面供应精确、刚好、高质量的各项行政服务；依据学校在开放和竞争环境下谋发展的形势，深化领悟和实施校领导的意图，做好学校礼品等的配置
34、和运用管理工作；做好会议中心的运用管理以及有关会议协调工作。 4、贯彻校综治委会议要求，做到“防治结合，以防为主”，仔细落实综治工作责任制。做好财产、文件机要等平安 。小车服务组要进一步强化平安意识，规范车辆管理、车况检查维护，确保行车平安。 把握自身特点，搞好保障服务。 1、加强档案室建设工作力度。在会同有关部门共同做好“干部档案审核检查”工作的基础上，仔细做好人事档案达标的打算工作。理顺学生档案管理的关系和有关部门的职责范围，规范学生档案管理程序。完善充溢档案室网页，提高档案的网络查询利用率。 2、网络中心要树立校内网络的总枢纽、支撑点的意识，强化网络平安监管，加大力度、整合力气，保障学校
35、_区新建网络的基础建设，规划实施探讨生公寓、青年老师公寓网络建设，仔细做好办公自动化系统运行的技术保障。进一步加强学习、实施相关技术和业务的培训，完善规章制度，优化网络资源。在搞好业务建设的同时，加强队伍的思想道德建设、团结进取，努力提高校内信息化建设水平。 3、行政服务中心要根据校长在首届四次教代会上报告提出的“树立一个观念，增加三个意识”的要求，做好各项服务工作。冶苑接待中心和图书经销中心要进一步发扬艰苦创业、爱校敬业的精神，进一步理顺关系，完善机制，建立目标考核责任制等规章制度，加强过程管理，在做好服务于学校教学工作和其他重点工作的基础上，努力开创服务运营新形势。教学楼管理站、收发室等要
36、进一步发扬在迎评表现出的优质服务精神，对一些有效做法要常抓不懈，形成长效机制。 三、实施保障机制 1、加强思想政治工作，坚固树立以人为本的观念，强化服务意识、全局意识和创新意识，精诚团结，营造和谐的校办工作环境，为创建和谐校内环境而努力。 2、坚持“二会”和月度信息通报制度，强化工作协作。 3、围绕“三服务”，着力加强和改善督查督办、协调服务和工作调研、参谋助手工作。 4、强化责任制，各项主要工作任务到人、责任到人，加强沟通，分工协作。 5、仔细开展党支部工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，促进行政工作任务的完成。根据上级部署，仔细开展好“保持党员先进性教化”活动，同时做好
37、重点培育对象的教化、考察工作，接着实施支部联系学生班级活动。 学校校长年度工作总结 校长学年度工作目标篇八 一、重视法制副校长、法制辅导员作用，健全法制教化组织。 充分发挥法制副校长、法制辅导员在学校法制教化中的主动作用是搞好学校法制教化的重要保证。发挥法制副校长的专业特长，在法制副校长的指导和协作下，上半年内完成对学校法制教化工作领导小组的调整和加强。在实施法制教化的工作过程中，重点要做到“四个结合”，即领导重视与宣扬发动相结合;建章立制与依法施教、规范办学相结合;学校教化与社会教化相结合，法制副校长专题教化与普法骨干老师常规教化相结合。 二、突出法制教化重点，发挥法制副校长特长。 三、加强
38、老师的普法学习，提高老师的法律素养。 我校要进一步加强老师的普法学习。要针对老师依法施教的须要，有重点地组织老师学习法律法规，明确自身的权利和义务。帮助老师比较全面地驾驭基本的法律原则和各种必要的法律法规，提高老师指导学生学习法律学问，培育学生法制观念的意识和水平。每学期支配不少于2次老师学法报告会，法制副校长对全体教职工进行法制教化培训只有让老师首先成为具有良好法律素养的合格公民，才能让他们在对学生实施法制教化的过程中发挥应有的作用。学校拟在今年内，每季度对广阔教职工的学法用法状况进行考试，年终进行考核、测评。教职工的学法普法考试结果记入本人业务档案，并在评优、晋级等方面产生作用。学校将为每
39、一位教职工购置上级部门指定的法律学问读本、教材，仔细组织落实好学法、知法、遵守法律、用法考试，对考试结果按学校制定的相关规定赐予奖惩。 四、加强制度建设，使法制教化工作规范、长久地得到开展。 为了使法制工作长久开展下去，明确规定班主任是班级法制教化的责任人，政治老师是法制教化的骨干力气，各学科任课老师都要结合课程内容不失时机地渗透法制教化，我们要主动营造法制教化齐抓共管，人人上阵，人人参加的良好氛围，使法制教化在制度、形式、人员等层面得到落实。我校力争广阔教职工在法制学习教化过程中，实现两个转变，即法制教化由“要我学”到“我要学”的转变，由“被动普法”到“主动普法”的转变。 五、进一步完善各项
40、制度，整体提升学校法制教化工作水平。 在新的一年里，学校将进一步完善法制副校长制度，充分发挥和依靠法制副校长作用，妥当支配法制副校长来校给广阔师生授课、讲座的时间和内容。同时为法制副校长、法制辅导员供应必要的办公条件和融洽的工作环境，设立法制副校长办公室，按规定落实法制副校长待遇，让法制副校长在处理学校各类法律事务中，特殊是解决学校房屋租赁纠纷等详细的法律事务中发挥主动作用，依法爱护学校的合法权益。 为保证学校的法制建设的顺当实施，在新的一年里，我校还将加大校务公开、民主监督等工作力度，主动营造一个主动向上、奋勉有力的氛围，进一步加强师德建设，征求、反馈学生对老师和管理部门的看法和建议，发觉教职工违规违纪现象刚好指责教化，肃穆处理。 六、踏实仔细地做好法制教化宣扬，全面完成法制建设工作目标、任务。 我校将在新的一年里，首先要接着加大法制建设的工作力度，进一步营造学法、遵守法律、用法的氛围，使法制观念深化人心，进而提高广阔师生的法制素养;其次要接着加大法制教化工作的投入，在人员支配和经费运用等方面供应必要保证;最终要在法制教化工作中留意总结阅历，找寻差距，注意开创性地开展工作，踏实仔细地全面完成我校法制建设工作的目标、任务。