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1、2023年学校纪律部工作总结(9篇) 总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避开失误。什么样的总结才是有效的呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 学校纪律部工作总结篇一 树立科学的发展观，坚持把学生思想工作放在首位，狠抓学生养成教化;进一步强化综合治理，切实加强德育队伍建设，进一步促进优良的班风、学风、教风和校风的形成，创建优良的育人环境，进一步发展我校德育工作特色，开创德育工作新局面。 二、主要工作 (一)以主题教化为突破
2、，切实加强和改进学生思想政治教化 1.志向信念教化：以学生思想工作为龙头，坚持德育为首，围绕重大历史事务和纪念日，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 2.现代公民教化：以“爱国、遵守法律、明礼、诚信”为内容，加强爱国主义教化、遵纪遵守法律教化、文明修身教化和诚信教化。 (1)爱国主义教化：利用重大节庆、历史事务和历史人物的纪念日宣扬中华民族的历史、地理和文化，帮助学生驾驭民族精神的内涵;利用课堂、媒体、其次课堂、讲座等宣讲改革开放和现代化建设的实践和宏大成就，增加学生的民族自尊心和骄傲感;组织学生参观爱国主义教化基地和观看相关影片，引导学生继承和弘扬革命传统。 (2)遵纪遵守法律教化：
3、9月份为行为规范教化月，在学生中开展校规校纪教化，10月在学生中开展“法制教化宣扬月”，帮助学生正确理解社会主义民主的内容和实质，精确驾驭法律法规和校纪校规，增加法制观念和纪律观念，学会运用法律规范引导自己的思想与行为，养成自觉遵守学校规章制度的良好习惯。 (4)诚信教化：12月作为“诚信教化宣扬月”，结合学费收缴、综合测评、评优评奖、征文写作、考风考纪、求职择业等学生日常行 为，组织丰富多彩的诚信教化活动，帮助学生树立“讲诚信受益”的价值观念，进一步增加学生的诚信意识，建立学生诚信档案，努力探究学生诚信教化的途径和方法。 3.平安教化：定期宣扬普及防火、防盗、防骗、防抢、防病、防食物中毒等平
4、安学问和技能技巧;刚好排查学生宿舍、大礼堂等重点场所的平安隐患;加强双休日、国庆、元旦等节假日的平安防范和管理;完善应急机制，妥当处理突发事务。本学期还将进行平安自救演练。 4.聘请政法系统领导和法制副校长对学生进行法制教化。 学校纪律部工作总结篇二 姓名： 职务：公共管理学部学生会主席 由于处在学生会新建初期，纳新工作阅历相对较少，首先要确定好纳新的详细工作流程，通过校学生会沟通获得阅历。纳新工作初步定在20xx年3月20 日（星期二）起先，通过粘贴海报、各班团支书统计人数等方式进行，详细面试时间依据各部门统计人数状况而定，最迟于3月28日完成。 期间将组织各部进步行纳新的留意事项和要求会议
5、，会议初步定在3月19日下午六点，详细教室再定。 主要工作部门：体育部，其他部门帮助工作，由宣扬部负责宣扬工作，团组委帮助学生会统计各班体育优秀生和志愿报名运动员。并在体育会召开前，进行运动员选拔，详细时间依据运动会时间而定。学生会主席工作安排主要原则：自愿报名为先、代表团高纪律性、选拔优秀人才、必需战出成果。 代表方阵排练，学生会优先，全部干事尤其体育部干事优先参与方针排练，排练工作主要由体育部部长负责，由文艺部主要负责方阵节目选定，其他部门帮助体育部与文艺部工作。排练时间，也许时间每周一到周四中午一小时，晚上一个小时（排练时间长短依据排练效果而变）。 纳新工作结束后，着手打算红五月，主要工
6、作部门为：文艺部、宣扬部、外联部，其他部门帮助工作。 由各班申报报名人员，和校内征集主动报名人员，随后支配初选、复选和决赛，详细时间依据再定。 工作过程要求高纪律性、高水平、高质量、高影响。 首先要求各部门协同工作，通过文化节的举办，加强校区与其他学部之间的沟通，通过沟通加强相互之间的了解，用体育加强联系，相互协同工作。 各部门主动协作校区学生会工作，使得晚会达到高牢记性，把欢乐留给将要离开学校的各位学长学姐，使每一位即将毕业的毕业生恒久记住母校，使其体会到母校恒久都是你们的家。 通过某些活动，主动让每个城北的学部参加进来，比如：篮球赛、辩论赛、演讲竞赛等方式，让各学部之间加强沟通。友情第一，
7、竞赛其次的看法使得每个学部主动参与。铺垫工作首先在学校领导批准的状况下，各学部学生会统一开会拟定，然后由各学部分部支配详细工作，于此同时须要社联等学生团体的帮助，拉取赞助。 学生会内部沟通，要求各部长定期总结各部门的问题和成果，并定期召开部长会议，各部部长沟通工作阅历和发觉问题、解决问题。初步定在每月的第一个星期一下午或者周二中午。 学生会内部要求，全部干部以及干事必需严格遵守学校规定，仔细刚好高质量完成学校工作，不得无故缺席重要活动，凡有考试挂科者或者违纪者一律开除学生会。相互监督，发觉问题刚好上报解决。 以上就是我这学期的工作安排，工作中总会有各种各样的困难，我会向老师请示，向各同学探讨，
8、共同努力克服。为学校、学部做出自己最大的贡献。不过现实来说，我目前还是有着许多的不足之处须要我来解决的，我信任自己能够有着更好的发展，不辜负老师、同学对我的期望，我信任自己能够做到最好，也是我应当做好的。以后的道路上，我会更加脚踏实地努力工作，做出一张美丽的试卷！ 学校纪律部工作总结篇三 不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。希望在新的一个学期，我们xx学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，接着把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，接着服务好的学生。 在xx-xx学年第一学期的工作安排如下：
9、 一、帮助xx学生会的工作 1. 迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来x届的新生。他们是我们xx学院最簇新最充溢活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院学生会的带领之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。 2. 帮助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。 3. 学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。 二、 做好各项常规性工作 1. 在开学初，我们会完成xx-xx其次学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。 2. 每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，刚好公布考勤状况和通知缺勤的同学
10、补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。 3. 接着进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。 4. 依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。 5. 部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。 三、接着开展各项学术活动，丰富同学的校内生活 1. 在x月初安排实行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我
11、们会着手打算新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的相识与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。 2. 辩论队招新工作。在举办过xx届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动打算，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入簇新的元素。 3. 实行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院学生一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。 4. 在x月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参与cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 四、帮助各兄弟部门工作，服务同学
12、 1. 主动地帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。 2. 在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，接着发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院支配的工作，为学生会、学生的发展贡献自己的一份力气。 学校纪律部工作总结篇四 一、加强队伍建设，适应形势发展 1、 加强班子队伍建设，形成团结、协作、开拓、进取的龙头 化班子成员的政治思想建设，提高成员的思想素养。通过开好班子例会，组织成员进行政治理论学习，使每个成员熟识法规，自觉依法依规行政，主动参与上级组织的各项普法培训和考试，增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志
13、，谙熟专业要求。开好民主生活会，捐异个人成见，只图学校发展，做到政治上相互信任，思想上相互沟通，工作上相互协作，生活上相互关切，增加班子的凝合力和战斗力。 加强班子的职责管理，做好每一块工作，依据职能分工，各职能要大胆工作，各层次要明确自己的职权与职责，勇于负责，擅长改进，不继总结，提高工作实力，做到职责上要分，思想上要合，工作上要分，目标上要合，机构要分，效益要合。 加强班子成员特性品质的揉和，能严于律己，宽以待人，以精彩的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。 防腐拒变，廉洁奉公，不以权谋私，规规则矩办事，堂堂正正做人，经得起利害的考验。 2、 加强老师队伍建设 抓好师德师风建设，提倡
14、敬业奉献精神，定期开好老师例会，组织老师学习政治理论，提高师德素养，做到一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切，让老师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据，成为老师彼此敬重，学生较仿的示范，使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。 抓好老师的业务学习及实力的提高 二、加强制度建设，用制度管好学校 1、 调整和完善我校原有制度中不完善之处，使其更具可行性和易操作性，有利于学校工作的开展。 2、 加强规章制度的学习和实施，尤其对新老师要加强制度的教化，首先要使他们了解制度，熟识制度，进而遵守、履行制度，让制度化为师生自觉搞好岗位工作的须要与行动，推动学校工作。 学校
15、纪律部工作总结篇五 一、指导思想 以仔细实行县教体局常规教学管理工作有关要求，坚持“让学生获得胜利、让老师得到发展、让学校张显特色”的办学理念，坚固树立学校的发展意识、实干意识、质量意识和创新意识，推动学校管理科学化，深化初中新课程改革，进一步完善管理制度，办学生、家长和人民群众满足的教化，逐步实现“学校有特色、老师有特点、学生有特长”的办学目标，致力打造示范性初中，构建可持续发展的和谐学校 二、学校拟定几项重点工作 1、争创省教学工作示范校。 2、强化校内平安，确保师生平安，争创市级平安和谐校内。 3、加强食品卫生平安的管理,杜绝三无产品进校内。 4、做好校内绿化、校内文化长廊建设工作。 5
16、、做好学生教学楼、公寓楼的配套建设。 6、落实教工宿舍的建设，尽快解决老师的住房问题。 7、启动校内布局规划方案。筹备建设学校新综合楼和餐厅楼等，使校内布局更合理。 8、新建录播室一口。 三、工作目标总体目标： 工作的总体思路是：一个坚持、两个全面，三个着力、一个确保。一个坚持是：坚持以科学发展、创先争优为统揽，优化管理、创新机制、内强素养、加快发展。两个全面是：全面提升教学质量;全面实施素养教化。三个着力是：着力优化课堂教学、着力加强队伍师德建设、着力改善办学条件。一个确保是：确保学校平安稳定。 四、详细目标 我们要进一步解放思想，坚持改革创新，不断地完善管理体制，以实事求是的看法仔细贯彻和
17、落实每一项工作。我们的奋斗目标是：学校管理进一步精细化，师德建设、教学管理、德育管理、平安管理等各方面成果达到全县镇街前三名，总务后勤工作日趋科学化、人性化，办公室工作更加规范化、程序化，全校各项工作再上新台阶。为实现这一目标，我们将在以下几个方面做好工作： 1、加强干部队伍的作风建设，提高干部队伍的执行力和抓落实的实力。 干部要做教职工的榜样，吃苦在前，享受在后，以渊博的学识、高尚的情操、无私的奉献赢得教职工和学生的信任和爱戴，做教学的高手和管理的行家。工作中要增加责随意识、服务意识和大局意识，各部门要协调一样，相互支持。人与人之间要团结和谐，真诚友爱，共同谋求学校的大发展。 2、加强校内文
18、化建设，营造良好育人环境 学校纪律部工作总结篇六 度过了短暂而又充溢的半学年，我们又迎来了新的一学期。褪去了很多青涩，更多了些成熟。新的一学期，翻开了新的一页，新的工作也摆在我们面前。20_年学生会生活v将接着在学校领导的领导下，开展各项工作，培育学生良好的卫生习惯和健康文明的生活看法，改善学校卫生环境和教化卫生条件，监测学生健康状况，努力提高学生健康水平的工作。 一、工作重点 1、接着完善并落实学生会生活v各项制度。 为使学生会生活v这个大家庭具有强大的凝合力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结上一学期工作阅历的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特殊是日常工作卫
19、生检查制度、学习活动参加制度、例会制度以及办公室值班制度等等，加强内部建设。在第一学期实施的过程中，已经显露出这些制度仍旧存在不适应和待加强落实的地方，因此我们会广泛听取各领导、各部门、各二级学院的看法和建议，制定关于改革“生活v管理制度”的建议，并加强执行力度。 2、 加强与二级学院的沟通和联系，共同努力把学校卫生搞好。 这学期我们将加强对二级学院学生会工作的指导，通过更广的途径、更新的形式去了解基层学生会的工作状况，听取他们对校学生会工作的看法及建议，例如我部成员参与各院系学生会的重要工作会议、制定并实施干事蹲点制度、充分利用坐谈会，绽开多种形式的沟通活动。去促进彼此间的联系，使整个学生会
20、系统更加有效率地运作，增加学生会系统的凝合力。 3、 开展一系列调研工作，加强学生会与同学的联系 。 为广泛听取同学们对学生会的看法，刚好了解同学们所需，集思广益，加强学生会与同学的联系，我们有组织、有安排地开展一系列调研工作。我们将成立调研小组，制定具体的调研工作安排，注意于调研的实效性、广泛性和深刻性，尽量调动整个学生会生活v系统的力气，倾听多方面的声音。 4、开展红旗团支部评比、学校食堂和小吃店评优工作。 我们将在总结以前的评优阅历的同时进一步完善评优制度，仔细完善各项评比竞争机制，制定“评优工作进展安排”，并广泛听取基层学生会的看法，将评比准则合理化，把评优工作做到公开、公正、公允，使
21、各级学生会组织进一步焕发活力，全面促进我校学生会系统工作的开展。 5、开展丰富多彩的我部成员外出玩乐。 为加强我部成员情感沟通，实行外出游玩。 6、加强学生节水和稳定学生缺水动乱。 二、 常项工作 对于常项工作，要坚持狠抓落实，常做常新。 1、星级文明教室评比。定期组织我部人员开展全校教室检查，评比星级教室。 2、开展餐厅检查活动。指导我校学生伙食管理委员会、小吃店伙食管理委员会的工作，对学校各食堂、餐厅进行日常监督和检查，并开展月度优秀餐厅评比活动。 3、开展校内商家日期检查。践行我校学生维权岗的职责，切实维护同学们的合法权益。 4、帮助学校搞好各项活动。 三、工作要求 1、调动每个成员的主
22、动性，提倡校内主子翁的奉献精神。 2、要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。 3、在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。 以上是我部本学期的大体个人工作安排，在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和知道，使我们的工作更加完备。 学校纪律部工作总结篇七 本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的详细指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教化、自我管理、自我服务”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方
23、法，整体上完成了学期初定的工作安排，并取得了显著的成果，现就即将过去一个学期的工作总结如下： 一、贴近学生生活方面 结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式实行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会刚好做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增加了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增加了学生会成员的责任感。 二、学风建设方面 组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。帮助团委举办了_年第一期成长，并多次组织英语四、六级学问讲座，从中调
24、动了同学们学习的主动性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校内文化氛围，在无形中培育了高校生的人文素养。 三、校内文化方面 由体育部详细组织，胜利的承办了首届“志向杯”篮球联赛，从中增加了高校生的集体荣誉感和团队精神。宣扬部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技高校、洛阳师范学院学生会也参加进来，并作了广泛的沟通。 四、消遣文化方面 依据我校的特别性，在新区实行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区实行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。帮助团委胜利的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文
25、艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。 五、校内文明方面 学生会充分发挥高校生自律委员会、高校生伙食委员会的作用，结合其次十三个文明教化月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校内内不文明行为赐予了相应的制止。伙食委员会协作学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了很多详细的工作。 在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足。 一、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体
26、学生会成员素养有待进一步提高。 二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间沟通不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。 学校纪律部工作总结篇八 一、20xx年我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点: 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办v校内歌手大赛v，v读书节v，v科技节v等 活动，创建活泼、和谐的校内氛围。 3、主持发行一份具有v市四v特色的校刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略; 1、组织、协作各部门、社团加强自身
27、建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受宠爱，能代表v市四v广阔师生思想的校刊。 学校纪律部工作总结篇九 本学年，在院领导的详细关怀和指导下，我们纪检部主动，仔细地完成了学校支配的各项工作，取得了肯定的成果。我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做干事工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能
28、在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。20_年度工作尾声将至，在这新老交届的时刻，为了让大家加深对我学院纪检部的了解，现将本学期纪检部的工作总结如下： 一、纪检部内部的工作 1、我们的日常工作包括查迟到、早退、生活上的违纪状况及其他活动的纪律维持等。在查迟到方面我们每天都对迟到的同学进行登记并通报指责，与此同时我们不定时对宿舍进行检查。在生活上的违纪状况方面我们也实行了不定期进行检查，详细时间刚起先由部长带领，后来由于部长有意提高我们的实力就有我们几个去做这项工作。 2、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增加同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪
29、事务的发生，为同学营造一个良好的学习、生活环境，提高同学们的综合素养，协作文明校内建设，我们增大了纪律的检查力度，对宿舍自习实行了随时抽查，对在班人数检查每周至少两次，同时加大了对夜不归宿现象的检查力度。 二、协作学院里的工作 1、协作学习部组织的、主持人大赛，在这一活动中我部主动组织观众进场观看以及会场纪律的维持，以保证辩论赛的顺当进行。 2、协作文艺部组织的迎新年晚会、k歌大赛、校内文化艺术节，主动组织大家观看节目、竞赛以及竞赛现场的纪律维持。 3、协作体育部的五月初篮球赛的工作，我们的任务是保证大家做一个文明的观众，以及让大家站在平安线以外等现场秩序的维持，从而保证来球赛的顺当进行。 4
30、、协作学院评估考察工作，加强校内管理，维护校内秩序，营造健康和谐的文化氛围，美化校内环境，同时培育高校生的良好的道德品德养成维护教室环境的习惯，充分呈现高校生优秀的精神面貌。 5、协作学院九、十月份迎接新生，重点做好20_新生入校接待和入学教化工作;做好老生开学的各项例行工作，使各项日常工作快速步入正轨。全体学生会干部和班主任中统一思想，明确工作思路。 在接待新生和入学教化工作中，学院仔细打算、周密组织、耐性解决好各种意想不到的问题，为刚入校的新生供应帮助，为学校稳定勇于担当压力，比较顺当地解决了工作中出现的各种冲突，入学教化效果良好。 在老生开学的工作中，提前做好各项工作支配，在开学初各种工
31、作交织在一起，头绪多、任务重、时间紧、事情集中、冲突突出的状况下，各项同工作有条不紊地开展。 在统一全学期工作思路的工作中，我们与各部多次共同磋商，共同制定整体工作安排和支配，并贯彻到全体班委会中。 本学年九月份对纪检部来说是相当苦痛的一个月，大家的工作强度是相当大的。 6、十月份，重点搞好新生军训工作。新生军训工作我们在总体上仔细细致地把握好，根据总的布置仔细组织学生，各项工作顺当，军训后还进行了汇报表演，取得良好效果。 7、参与了十一月的“朔职入党主动分子培训讲座”，主动组织大家观看讲座以及讲座现场的纪律维持。 8、举办了学院学生会第六届的初选演讲的活动，在这次活动中我们主要支配组织相关人
32、员的入座以及会场纪律的维持。 三、工作中的问题 1、从整个学年工作状况看，对于全体纪检干部，对学生工作的相识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高相识，把这项工作精确地相识清晰，并增加学院的大局意识，将使整个学院学生工作的水平进一步提高。 2、学院学生工作的基础工作不稳固，不扎实，特殊是学生“每天发生”的，“每天相关”的工作抓的不严谨，即各项日常管理缺乏规范和严谨，学院学生会在班级基础建设和管理中对学生的基本要求上需大大加强。部分干事思想中存在的一些不正确的指导思想要进行订正，如：“都高校生了管那么多干什么”等。 四、本学年工作体会 1、主动主动开展工作。学院学生的综合状况始终是我们开展工作的
33、依据，把上级精神落实下去，以发挥学生工作在学校整体工作中的职能这是我们的职责。纪检部守土有则，我们不等、不靠，把问题想在前，做在前，从不推诿，这已是纪检部每位干部的信条，凡有利于学校发展的，有利于同学成长发展的，有利于推动全面工作的事，只要我们有实力做，我们就意无反顾地去做，这种大局意识是纪检部全体干部的性格。 2、干实事、求实效是我们的工作作风。学生会每位同志都忌讳说大话、说假话、说空话、说虚话，而努力地干实事、讲真话、讲实话，在工作中抓突出问题，抓重点问题，推行起来不顺当的工作努力推，努力推也不行的则亲自上，大家很辛苦，有时忍辱负重，但我们是心安理得的。 3、工作取得一些成果得益上级领导的理解、支持，得益于其他部门的帮助、协作。开学初张文广主席就对我们的工作做出强调，要把软的工作做硬，虚的做实，并亲自参与我们的各项工作，细心指导，对我们的工作赐予了大力支持。各班的同学们也能从大局动身，主动协作各项工作。 4、充分打算不打无打算之仗。我们对各项工作都是反复酝酿、细心谋化、细心组织、仔细落实，每项较大的工作都有书面的具体支配，从而使详细运做有条不紊。 但通过本学年的工作实际状况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的相识。在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍旧有待提高。