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1、企业文化宣传 第一篇：企业化宣扬口号仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。抓紧每一道工序，做每一件产品。没有品质，便没有企业的明天。全员参加，强化管理，精益求精，铸造品质。讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。不收不良品，不做不良品，不出不良品。发觉问题立刻报，刚好处理要做。检验测试坚持做，一点问题不放过。宁愿事前检查，不行事后返工。生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。整顿：必需品分区放置，明确标识，便利取用。品质管理讲技巧 , 沟通协调最重要。素养：养成良习惯，提高整体素养。培育优质素养，提高团队力气。细心、细心、专心，品质永保称心。创新突破稳定品质，落实管理提高效率。贯彻iso系列标准，树
2、立企业新形象。品质管理标准化，iso胜利靠大家。内部审核定期做，系统维持不会错。作业标准能遵守，品质效率不用愁。顾客反馈勤分析，品质改善有办法。原始记录要牢靠，统计分析才有效。不接受不良品，不制造不良品，以科技为动力，以质量求生存。每天自我检讨，品质自然更。革除马虎之心，提升产品品质。找方法才能胜利，找借口只会失败。没有措施免谈管理，没有安排如何工作一个坚持，一个承诺-品质品质是最的推销员品质意识加强早，明天肯定会更革除马虎之心，提升品质之源产品 + 服务 = 脱颖而出要有的浇灌，才有的成果做品质记录，打品管基础顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求其次篇：企业化宣扬企业化宣扬宣扬企业化建设的关键
3、环节。通过宣扬，可以让员工了解企业化建设的重要性，认知企业化的内容。如何做企业化的宣扬工作呢?笔者认为应在以下几个方面下功夫。 宣扬是企业化建设的关键环节。通过宣扬，可以让员工了解企业化建设的重要性，认知企业化的内容。如何做企业化的宣扬工作呢?建立一支高素养的化宣扬队伍。要加强企业化建设，发挥企业化宣扬阵地的突出作用，必需有一支工作效率高、能打硬仗、尽职尽责的化宣扬队伍做保障。要结合企业化建设的需求，从基础做起，不断加强队伍建设。一是知人善任，任人唯贤。选拔宣扬人才要把住道德、作风、实力“三关”。二是加大宣扬业务量，拓宽宣扬领域，让企业化宣扬人员活跃在企业的各个岗位、各个流程、各个环节、各个层
4、面，形成多层次的横到边、纵究竟的化宣扬“大格局”，实行自学与集中培训相结合的方式，提高他们的科学化素养和宣扬报道实力。三是加强日常工作指导。通过强化指导、督促落实，促使化宣扬人员尽职尽责、扎扎实实地完成宣扬任务。营造深厚的化氛围。要多渠道、多角度、多层次地开展企业化宣扬工作，营造深厚的企业化宣扬氛围。一是全员参加。宣扬企业化，贵在全员参加。企业化宣扬要始终坚持“从员工中来，到员工中去”的方针，开展多层次的座谈探讨、问卷调查等活动，广泛征求和听取员工对企业化宣扬的看法和建议，让员工倾吐心声。不断拓展企业化宣扬阵地，大力营造深厚的化氛围。比如可以建设阅览室、图书馆等，以提高员工的化修养。不断丰富企
5、业化内容，开展形式多样的体活动，把企业精神、团队协作理念等渗透到各项活动的各个方面，做到导入目标明确、活动有的放矢。二是丰富企业化载体。制定统一的宣扬战略、集中运用宣扬阵地，才能使企业宣扬工作影响力大、辐射面广。要创新工作方法，增加针对性，运用喜闻乐见和生动活泼的形式，引导开展企业化宣扬工作。完善企业化宣扬考评机制。要建立企业化宣扬考核评价和激励机制，把企业化宣扬纳入企业经营者业绩考核体系，定期对企业化宣扬的成效进行考评。考评内容的设计肯定要与企业化建设的工作内容保持一样，要依据企业化建设发展规划来制定或设计。考核标准肯定要详细化和合理化，以保证企业化宣扬考评活动有序、顺当的绽开，考评结果必需
6、体现公允性、客观性和合理性。立足企业实际，建设特色显明的化宣扬阵地。企业化宣扬阵地建设是一项具有探究性的工作，并且永无止境。要逐步把握企业化建设的规律，立足企业实际，将企业化宣扬与解决企业实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神明建设结合起来，根据系统化、科学化、好用化的要求创建特色显明的企业化.殷晓勇2022-4-23第三篇：企业化宣扬标语品质：自检互检，确保产品零缺点。品质是生产出来的，不是靠检验出来的。生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。留意多一点，问题少一点。每天自我检讨，品质自然更！老毛病，要根治；小问题，要重视！我们的承诺：不做不良品。一个木桶能装多少水是由最短的木
7、条确定的。管理：技术是基础，管理是动力。创新突破稳定品质，落实管理提高效率。时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。没有措施免谈管理，没有安排如何工作。无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责任，工作就是不找任何借口地去执行。 身先士卒是有效的吩咐，以身作则是严格的规章。 有效果比有道理更重要！安排是时间的最保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是胜利的唯一途径。节能降耗：建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 |挤掉多余成本损耗，节能环保、捍卫能源、回报社会!削减奢侈，降低成本，气氛融洽，
8、工作规，提升品质，平安保证。 节能降耗从我做起，限制成本再接再厉。点点滴滴降成本，分分秒秒增效益。节能减排，科学发展，建设节约型企业。员工准则：对待企业：荣辱与共，共同发展；对待工作：勤业敬业，发挥潜能对待客户：至尊至信，共生共赢；对待领导：听从理解，沟通信任对待同事：坦诚相待，和谐共进；对待自己：自律自励，成就自我对待家庭：尊老爱幼，互亲互敬；对待社会：遵纪遵守法律，义利共济用人准则：人才的运用，当用其特长；从特长看人，世无无用之人 ；从短处看人，人人难逃平凡。胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。平安：多看一眼,平安保险,多防一步,少出事故； 绳子断在细处 事故出在松处;责任重于泰山
9、，平安高于一切；平安人人抓，华蜜千万家!平安是稳定的基础，平安是华蜜的保证。第四篇：企业化宣扬内容企业化宣扬内容一、五楼宣扬牌（一）关于我们内蒙古广电络资讯传播有限公司于2022年1月18日经自治区广电局批准注册成立，隶属于内蒙古广播电视络集团有限公司。公司是一家经营本土有线数字电视数据广播及相关增值业务的运营商。公司以覆盖内蒙古地区13,200多公里的广播电视光纤干线为依托，通过“阳光视讯”品牌的三个图频道及采纳遥控器点击查询的资讯平台，为全区320万有线数字电视家庭用户供应政务公开和生活资讯服务。“阳光视讯”已成为内蒙古地区特色突出，服务政府，贴近民生，关注中小企业的重要宣扬窗口。（二）公
10、司主营业务阳光视讯-1：内蒙古魅力频道阳光视讯-2：内蒙古中小企业公共服务频道阳光视讯-3：北方大众生活资讯频道数据广播资讯台：政务公开、生活资讯查询服务开机画面和epg广告：有线数字电视增值业务境外节目代理：内蒙古唯一授权境外节目代理机构(敬请期盼推出更章：ww.hawrd.o)广播电视节目制作经营：节目策划、制作、大型会议、晚会拍摄等二、五-六楼阶梯宣扬墙字稿：坚决信仰勇往直前三、六楼阶梯宣扬1、心有多大，舞台就有多大。配图2、没伞的孩子，必需努力奔跑。配图3、信是所望之事之实底，是未见之事之确据。（配信仰图）四、六楼内廊宣扬墙1、员工风采2、优秀作品展五、不锈钢宣扬架内容1、境外节目（各
11、频道台标）2、阳光视讯-613、阳光视讯-624、阳光视讯-63第五篇：企业化宣扬口号企业化宣扬1. 看法确定一切，细微环节确定成败2. 看法确定行为，行为培育性格，性格确定命运3. 诚信立足，创新致远4. 持诚信互利共荣，以厚德载物5. 有一份耕耘 ，就有一份收获6. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌7. 要想不被淘汰，只有跑在前面8. 每天进一步，踏上胜利路9. 今日工作不努力，明天努力找工作10. 一等二看三落空，一想二干三胜利11. 五湖四海聚一厂，情同手足友情长12. 培育礼仪员工，创建明团队13. 只有勇于担当责任，才能担当更大的责任14. 保持环境清洁，做位可爱的人15. 爱惜公物，
12、珍惜资源，勤俭节约，共同发展16. 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒17. 为自己养成一个习惯，给别人留下一个印象18. 遵守厂规厂纪，争当优秀员工19. 合格的员工从严格遵守起先20. 自我提升、良性竞争，相互观赏、相互支持21. 心态正，事业成，不成也成22. 事不三思总有败，人能一百零一忍自无忧23. 得意时应善待他人，失意时你会须要他们24. 立足新起点，开创新局面25. 塑造人的品质，建立管理根基26. 企业以人为本，员工以厂为荣27. 以厂为校，以厂为家；相互学习，相互关怀28. 转变观念转变作风，让企业化生生不息29. 和传统的昨天告辞，向规的将来迈进30. 企业的胜利来自于每
13、一位员工的付出31. 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业32. 要有的浇灌，才有的成果33. 我们的理念是：没有最，只有更34. 持续改善是企业化的精髓35. 今日工作担心全、明天生活不保障；36. 平安是一种责任、为己为家为他人；37. 父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损；38. 领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀；39. 上有老下有小 、出了事故不得了；40. 患者用流血换取教训、智者用教训避开流血；41. 宁可停工停产、绝不违章蛮干；42. 别用鲜血换教训、应借教训免血泪；43. 上班一走神、事故敲你门；44. 事故隐患不除、等于放虎归山；45. 平安、挽留生命的；46.
14、检查走马观花、事故遍地开花；47. 平安帽、拦住飞来的横祸 呵护珍贵生命；48. 平安规程高于上级吩咐；49. 企业化宣扬标语,企业化宣扬标语(j类)：50. 因为有我，所以会更。51. 不要小看自己，人有无限可能。52. 看法确定一切，细微环节确定成败。53. 只有勇于担当责任，才能担当更大的责任。54. 多点沟通，少点埋怨；多点理解，少点争吵。55. 自我提升，良性竞争；相互观赏，相互支持。56. 团结一条心，石头变成金。57. 强化竞争意识，营造团队精神。58. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。59. 追求客户满足，是你我的责任。60. 有一分耕耘，就有一分收获。61. 只有不完备的产品，
15、没有挑剔的客户。62. 胜利的人跟别人学习阅历，失败的人只跟自己学习阅历63. 不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么64. 人之所以平凡，在于无法超越自己65. 感谢绊倒你的人，因为他强化了你的实力66. 感谢斥责你的人，因为他助长了你的才智67. 感谢欺瞒你的人，因为他增进了你的见识68. 客户至上，改革求实，以人为本，团结进取69. 人的实力有有限的，而人的努力是无限的73. 不论生产多忙，平安不忘，不论产量多少，品质不忘73. 效率是生命，质量是根本美国ibm公司：“ibm 就是服务。”美国德尔塔航空公司：“亲如一家。”波音公司：“我们每一个人都代表公司。”日本三菱公司：“顾客
16、第一”，“诚恳、留意和谐、公私分明”，“放眼世界、努力改进经营管理、独创新技术。”日本电信电话公司：“着眼于将来的人间企业。”日本丰田汽车公司：“产品，办法。”日本佳能公司：“忘了技术开发，就不配称为佳能。”日本松下电气公司：“工业报国，光明正大，团结一样，奋勉向上，礼节谦让，适应形势，感谢报恩。”日产公司：“品不良在于心不正。”tdk 生产厂：“创建为世界化产业做贡献。为世界的tdk 而奋斗。”本田科研：“用眼、专心去创建。”开拓农机公司：“世界各地二十四小时服务。”雷欧伯纳特广告公司：“创建宏大广告。”美国电报电话公司：“普及的服务。”一百零一事可乐公司：“成功是最重要。”杭州万向节厂在创
17、业过程中，“想主子事，干主子活，尽主子责，享主子乐”j2-01 爱惜公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展j2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最奢侈的行动。j2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不明行为。j2-04 以厂为校 以厂为家 相互学习 相互关怀j2-05 找方法才能胜利，找借口只有失败。j2-06 争取一个客户不简单，失去一个客户很简洁。j2-07看法确定一切，细微环节确定成败。j2-08保持环境清洁，做位可爱的人。j2-09 多一点沟通、少点埋怨、多一点理解、少一点争吵。j2-10和传统的昨天告辞，向规的将来迈进。j2-11行动是胜利的起先,等待是失败的源头。j2-12自我提升，良性竞争；相互观赏，相互支持我们向你举荐更多精彩内容：企业化宣扬标语企业化宣扬口号企业化宣扬标语企业化宣扬工作企业化宣扬方案上一篇：企业文化建设下一篇：企业文化定义第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页