《2023年学生会规章制度总则学生会会规细则(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学生会规章制度总则学生会会规细则(篇).docx（42页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年学生会规章制度总则学生会会规细则(篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。信任很多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇一 为了保证本部工作正常顺当地开展、加强本部的内部管理、提高本部干事的思想素养和工作实力、强化社团组织建设，特制定本条例。 社团部干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关切他人，主动维护广阔同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容，作为学生会的一个重
2、要部门，我们也应当定时召开，通过会议可以刚好的制定支配和总结工作，并刚好发觉和解决工作中存在的问题和不足，刚好传达学校学院的工作支配和有关通知精神。 例会或者会议参与者必需履行好的职责： （一）提前非常钟到会，不迟到、不早退 （二）请假必需得到批准，不得由他人代请。 （三）按会议通知内容的要求，主动打算，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 （四）出席会议时全体到会成员必需自带笔记本和笔，并做好会议记录。 （五）社团部定期组织各社团的负责人开会，将本社团最近活动做总结，并叙述近期的安排。 （六）例会的召开将视状况而定。 作为学生会各部门中唯一一个拥有资金调动事宜的部门，我们必需做好财务的
3、管理，保证社团成员的资金用到个社团的运作上。 （一）我们必需建立明确的账单，将各社团花销及报销名目做好精确地记录。 （二）社团大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交社团部。经过本部探讨审批通过之后，方可购买。 （三）各社团在活动之前，应当组织本社团的外联部进行资金的筹集，削减本部资金的运用。 （四）各社团在活动办完之后，应将发票或凭据交至社团部，待我部核对、统计完成后，方可报销，（无购买发票或凭据的不予报销） （五）社团各项活动的主要负责人必需本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必需严格根据预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。 如在活动开展中出现特别状况须要增加活动经费，必
4、需社团部批准。 （六）每学期的期末，须要将本学期个社团的账目明细，做到透亮，公正。 每个学期。各社团应当根据本社团的状况。举办各种有利于我院学生的有意义的活动。各社团开展各项活动，须要遵循以下规定： （一）每个社团在办活动之前应当将自己的策划交至社团部审批，通过之后，方可进行。 （二）各社团所办活动，不得违反学院及学校的规定，不得举办任何涉及不当信息，存在危急性及无意义的活动。各社团应本着对学生负责，为学生服务的原贝打举办各种活动。 （三）各社团在活动举办完毕之后，应刚好召开会议，对本次活动进行总结，并将活动总结按时交至社团部存档。 各社团在学年伊始，须要进行社团纳新，刚好补充簇新血液。 纳新
5、时，各社团须要遵循以下规定： （一）社团部应当在纳新之前，召开会长会议，组织各社团统一纳新。 （二）新会员须要根据学校规定，缴纳五元的会费，以作为社团日常活动的经费。 （三）纳新完成之后，各社团必需进行理事纳新，选出优秀社员，以期培育社团的接班人。理事竞选完毕，各社团负责人应当刚好将本社团的理事名单交至本部存档。 （四）社团部应尽早召开理事培训大会，让理事今早的熟识学院的状况以及对自己社团的了解，熟识活动举办的流程，使其在以后活动的举办中尽量避开出现失误。 在学年末，本部须要召开社团换届大会，各社团成员均有资格进行竞选，最终在本部与各社团负责人协商之后，选出新一届社团的领导人员。 学生会规章制
6、度总则 学生会会规细则篇二 1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。 2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(依据工作须要而定); 3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。 4、每学期起先，各部须对人员进行统计，并交由学习部部进步行统一备案。 1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录; 2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，支配人员进行监督并对会议进行记录;并刚好将会议状况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团
7、批阅; 3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特别状况须向主席请假。无故缺席一次的赐予扣除职务分五分的惩罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评比资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会; 4、各部开例会时，学习部必需仔细做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将赐予扣除1-3分的惩罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。 1、学生会在工作上实行分工不分家，全部学生会成员要做到召之即来，来之能战; 2、工作中提倡团队合作精神，要保持工作的整体性和一样性，要听从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。 3、各部在工作结束后必需仔细
8、做好工作总结，并交由学习部批阅，否则不列入本月工作考核范围之内; 4、每学期结束前，各部部长必需对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总; 5、每学期开学前，各部必需交一份学期工作安排并交学习部审核通过 6、各部活动前，必需仔细做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团探讨，并交学生科审批后，方可进行; 7、各部活动结束后，由部长填写一份具体的记录表，刚好上交学习部;要将经费运用状况刚好上报学习部，由主席团确认后，方可报销; 8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑; 9、对于在学生会工作中不负责任，常常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不主
9、动的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格; 1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发; 2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，游戏玩耍。 3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。 4、留意学生会的平安保卫工作，无特别状况晚上不允许一人独自办公; 5、值班室卫生由各部轮番打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分。 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇三 1秘书处设秘书长一名，帮助主席完成团委学生会日常工作，对主席负责。 2秘书处设副秘书长两名，协作秘书长完成各项任务，对秘书长负责。 3秘书处组织干事1015名，听从上级支配，主动
10、完成上级交给的任务，对副秘书长负责 1负责协调各社团关系，使各社团工作顺当进行 2. 对规章制度进行制定和修改 3负责例会的.通知工作： （1）社联大会（每月24号）的召开由秘书长通知各社团部长； （2）社团大会（每月28号）的召开由秘书长通知秘书处部员，再由各个部员把开会时间地点下达到各部第一部长。 4负责社联大会和社联大会会议内容的记录和整理，并保存归档。 5负责做好各部门上交的工作安排、工作总结（年度）、活动方案、活动总结的整理工作。 细心 规范 透亮 实事求是 1.部长和副部长都应在开会前提前10分钟到达会场。而其他人应当准时到。不准无故迟到，早退，缺席。不到必需提前请假，且要正值理由
11、！ 2.开会时，禁止窃窃私语，影响会场纪律。开会时不能做其他与会议无关的事。 3.三次缺席，五次迟到的状况下，开除秘书处。 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇四 1、始终不移的以服务同学以及我部全部师生为宗旨，仔细开展好本部门的每一项工作； 2、充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣扬工作，把学校的各项方针政策刚好地传递给广阔师生，对学生会的各项工作进行宣扬； 3、帮助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣扬工作； 4、负责学生会宣扬条幅、会场布置、宣扬海报、展板等的制作工作。 高质量，高标准，高要求。低调做人，高调做事！ 1、每周例会务必准时到达，有事者应向部长或者副部长请假示意； 2
12、、开例会时，带纸和笔，登记重要的工作；并带好工作牌等相关佩戴。 3、例会期间，可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度； 4、请假次数不得超过2次； 假如屡次未请假而不参与例会者，我们会实行相关措施赐予警示或者开除。 1、能够主动主动的参加部门工作。包括海报制作，会场布置以及临时的任务（临时任务听从各组组长安排）。在工作中能够自我思索，力求创新； 2、能够有始有终，踏踏实实的完成上级交待的每一项任务。从而培育自己的责任心； 3、具备肯定的自学实力。能够在海报制作和会场布置的工作中，学习绘画技法，颜色搭配，比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。 1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应
13、主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞； 2、要主动维护部门形象，特殊是在大型活动与其他部门联合做事的时候； 3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有须要须向部长或副部长请示，应允方可； 4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情； 5、每周下达的任务或通知必需在指定时间内完成，不得拖沓 违反以上规定者，赐予警示或开除处分。假如有严峻违反校纪校规者，会由学部或学院赐予相关处分； 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇五 1、每次例会必需按时参与，要有时间观念，不得无故迟到、缺席。 2、例会请假：每月最多请假不得超过三次，请假前必需提前一天（急事例外）跟负责人递交请
14、假条。 3、每次例会各成员要带好笔和笔记本，做好会议记录。 4、例会发言要主动，主动。 1、各成员应严格遵守值班表值班，若有调课应刚好写好请假条，下次应刚好补上值班。 2、值班请假：如若有事不能刚好值班，请各成员递交请假条，负责人签字，下次补上。 3、值班过程中应严格要求自己，在办公室内学习，不得大声热闹，若有其它事应主动主动参与，如：打扫卫生，帮助辅导员和其他老师工作。 4、不得无故迟到、早退，有者三次以上将根据评分制度处理。 1、各成员之间都有探讨或商议部门内事务的权利，每个成员的决议都有提出质疑与建议的权利。 2、各成员应和谐相处，多沟通沟通。 3、各成员对工作仔细负责。看法端正。 4、
15、工作须要，要有创新的策划活动，并刚好与负责人沟通，做好部门内部工作。 5、帮助其他部门人员进行工作。 6、为熬炼部门的实践实力，协作实力和社交实力，部门成员可以充分的发挥自己的潜能，为工作搜集资料，并献计献策，与成员沟通协商，向部长汇报。 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇六 1、不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习 无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。 2、各部门进行会议与办公时做好明确的记录。各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。负责人签名不得代签。 3、各部门在未支配值班人员期间借用办公室的需提前一天
16、联系秘书处秘书王佳15863276209。 4、爱惜办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人运用后必需 做好清洁、整理工作，否则视情节轻重赐予罚值日处理。 1、办公室值班时间为: 一、二节08:15-10:10 三、四节10:10-11:50 五、六节13:20-15:10 七、八节15:10-17:00 值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。凡是违反规定者一律记录，一周一通报。通报一次赐予指责并告知本部部长，通报两次取消值班资格。 2、值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。确保离开时办公室整齐，否则追究该值班人员所在部
17、门责任。 3、值班人员达到办公室后若发觉办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象刚好联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员支配所在部门赐予罚值日处理。 4、值班人员确保人在门开，人走门窗锁。 5、遇特别或者紧急状况刚好与当天值班负责人联系。 6、值班人员值班时需带工作证。 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇七 为提高学生会的工作水平，有效行使学生会的职权，使学生会的工作更加科学化、规范化、制度化，高效率的完成学生会工作的既定目标，特依据社会体育与管理系章程制定本条例。我系学生会各级组织及全体学生干部必需严格遵守本条例开展工作。 第一条、体育学院学生会开展的工作，接受院党委的领导和院团委的指导
18、。 其次条、体育学院学生会，本着一心一意为同学服务、仔细负责的看法开展工作，确立“人文”为主体的文化组织。 第三条、体育学院学生会组织的各项活动，必需主动向上，体现时代精神和高校生素养，有利于呈现新时代青年蓬勃向上的精神风貌。 第四条、学生会日常工作职能部门设有：主席团 (1)素养拓展部 (2)生活权益部 (3)科技学习部 (4)社团联合部 (5)文艺体育部 (6)新媒体中心 第五条、学生会各部之间团结合作，互助互爱;在职会员相互理解，协调工作。 第六条、学生会主席团行使下列职能： 1.召集学生会成员实行全体会议。 2.批准任免学生会各职能部门负责人。 3.组织学生会工作，统筹支配学生会全年工
19、作，监督学生会各部工作的开展。 第七条、学生会各职能部门行使下列职权： 1.科技学习部：主要职能是帮助主席处理日常事务，协调其他各部门的工作。详细工作有：学生会财务管理、文档管理、编辑文稿。文档管理即学生会的各项活动、具有重要意义的事务和改革创新的措施，行使“史笔”的职能。编辑文稿即起草学生会的章程和有关事务性安排与报告。 2.新媒体中心：以海报、展牌等多种形式开展学生会的对内、对外宣扬工作，使我院的各项工作更具影响力，以提高体育学院在全校师生心目中的地位。 3.生活权益部：以细心、谨慎的看法投入工作，刚好完成如卫生检查等各项工作，关切同学生活，通过各种正值途径改善同学们的生活条件。生活部要以
20、保障同学的基本权益为己任，奉献与排忧是其活动的准则。要特殊关注困难学生的学习和生活状况，如遇有困难要在最短的时间里为之解决，使之充分感受到集体的暖和。 4.社团联合部：主要负责各社团的管理，收集各社团的章程、制度、活动方案。对社团的管理要体现我系的朝气，展示我系同学的活力与各班级保持亲密的联系，各社团要健全管理制度，为大家创建清爽活泼的氛围。 5.文艺体育部：依据自己的文艺特长和组织实力，组织各类大小型文艺活动，为同学们创建一个展示才艺的平台，以丰富同学们的课余文化生活，体现我系人文艺术特色。 6.素养拓展部：组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如学习阅历沟通会、学术报告
21、会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素养制订学习部年度的工作安排，仔细、主动的开展学习的各项工作，并主动协作学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会部门的考核与指导。 第八条、学生会建立一个主席领导下，副主席协作分管，各部详细负责的统一整体。主席团设主席一名，副主席一名，副书记一名。分别负责各部工作。 第九条、学生会各部设部长一名、副部长一名，负责制定本部工作安排，并依据全系同学要求，领导本部开展活动。 第十条、学生会各部依据须要设干事若干名，帮助部长完成本部工作。 第十一条、学生会各项会议及所组织的各项活动，学生会成员必需准时参与，不得迟到，不得无故缺席。
22、 第十二条、学生会奖惩方法：为更好的激励学生会成员以无限的激情投入工作，学生会内部实施量划管理制度。 1.学生会每学期选举做事仔细负责，组织实力强，对学生会工作有见地、有想法，对系全体同学有突出贡献的优秀部长三名、部员五名，赐予“体育学院学生会优秀会员”的表彰和肯定的物质嘉奖。 2.学生会主席、部长级每周开一次会。学生会例会每两周开一次。学生会成员必需准时参与会议和各项活动，无故迟到记过一次，记过两次者赐予勒令退会的处分。注：如因公迟到必需出示证明，因公缺席必需提前告知部长或主席，并出示证明;如因私迟到或缺席，经主席团审议视详细状况赐予适当合理的处理。 3.学生会成员在外代表整个体育学院学生会
23、，做出有损体育学院荣誉，有损学生会荣誉的事以及行为不检点者，视情节轻重赐予内部通报指责、全系通报指责、勒令退会的惩罚。 4.学生会成员如有单科不及格者，赐予无条件勒令退会的惩罚。 第十三条、本条例自公布之日起施行。 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇八 第一条权益服务中心是院学生会的下属部门，遵守院学生会的各项规章制度。 其次条学生会权益服务中心是维护学生权益的组织，旨在反映学校同学的呼声，维护同学正值权益，加强学校与同学的沟通，创建和谐融洽的校内环境。 第三条我们将从广阔同学的切身利益动身，坚持一心一意为同学们服务的原则。 第四条权益服务中心人员必需严格遵守权益部工作章程及工作制度。 仔细
24、负责，团结友爱，耐性坚忍，相互信任，独立自主，遵守纪律，服务意识，维权意识，尊师知礼。 第一条服务精神，端正看法。在维护学生权利时，要有服务意识，以及端正的看法，用奉献精神和服务意识将工作做到最好。用严谨负责的看法对待每个任务。 其次条成员之间相互团结，相互激励，加强沟通，学会协调。成员之间的相互激励和相互沟通将会推动工作的进一步完成，深化成员友情，协调工作将会促进工作的有效开展。 第三条以人为本，培育实力。 第四条明确纪律规范，防止死板硬套。制定明确的部门内部行为规范，用规范要求本部门成员，建立一支整齐的队伍。激励创新与自由发挥，绝不激励根据老套路一步不改。 第五条加强部门与部门、院会与系部
25、的联系与沟通。 第六条营造轻松的工作环境。部长适当放宽尺度，发挥其他成员最大的潜能。 第一条部门每位成员都应互助互爱,团结一样,增加部内凝合力。 其次条工作的筹划应本着可行、合规的原则，组织以紧密、有序为准则，做到悉心打算，高效操作，力争获得最大胜利。 第三条在工作的过程中主动主动的熬炼自己培育开拓进取的创新意识。在工作中有建议或问题要刚好上报，要主动主动地发觉问题、解决问题，发挥自身能动性。 第四条主动参加部门内部及学生会的各项工作，按时保质保量完成上级、交给的任务。 第五条组织、协调各部门工作，与各系权益部加强联系，使工作顺当进行圆满完成。 第一条努力打造院学生会品牌部门。 其次条权益部与
26、其他组织部门要加强沟通与合作，帮助院学生会的活动。 第三条与人交谈时要留意所处环境，选择适当的方式方法。绝不行不可一世、妄言不知之事、本着“热忱、自信、恳切、仔细、负责”的原则妥当处理工作中发生的问题。 我们在树达：选用一些与同学们近距离，与生活学习休戚相关的内容，可褒可贬，可提议可探讨，也可以共享一些大家感爱好的图片，搞笑视频等。 系部风采：各系权益部有什么须要宣扬或者公布的也可以通过微博这个平台来实现。 时事关注：就近期热点话题进行探讨，可以发表自己的看法。 第三条工作模式： 主要由郑婷负责，其他成员也须要参加。特殊是雷锋岗相关负责人，应当定期就工作内容对微博进行更新。 如对微博还有好的建
27、议想法的可以刚好提出。 第四条各系部微博留意事项： 详细内容由各系权益部自行确定，内容可为重大事项通知、工作支配等。 各系部应当在星期三将其微博宣扬内容发至郑婷处，以便星期四微博的刚好更新。 一、严峻违反院学生会条例及有关规定细则，并且经学生会指责指出后，仍不加改正的;将撤消其工作资格，退部。 二、权益部欢迎其他组织及部门对权益部门工作提出指责、建议。 三、仔细完成领导交给的其他工作。 一、雷锋岗简介： 为弘扬优秀文化传统、呈现校内文明，湖南师范高校树达学院于20xx年设立了雷锋岗。雷锋岗以“提倡校内文明，服务广阔师生”为宗旨。其成员有院里不同专业的27名同学组成，我们共设立了三个小组，分别是
28、电脑修理小组、日常修理小组和失物招领小组。 雷锋岗的设立正是弘扬雷锋精神的体现。雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精 神。雷锋那种一心一意为人民服务，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神，那种干一行爱一行，立足岗位艰苦奋斗的敬业精神，那种对同志、对群众像春天般暖和，舍己为人、助人为乐的精神，都是在构建和谐社会中必需大力发扬和提倡的。雷锋精神中有着丰富的友爱互助基因，有着朴实的人性美，有着剧烈的社会感召力，在构建和谐社会的今日接着学雷锋，就有着更新的时代内涵和不行替代的作用。学雷锋不能是政治任务更不能是经济指标，而应当是“我为人人，人人为我”的
29、自我要求。把友爱互助变成自觉的行为准则，把人与人之间的碰撞降到最低限度，社会和谐人高尚，彰显人性真善美。自觉学雷锋，从自己做起，从身边做起，从小事做起，才是真正的奉献社会回报社会。作为当代高校生，更是应义不容辞。 雷锋岗以传播雷锋精神为己任，以“向雷锋同志学习”为口号，以“帮助他人，升华自我”为信念，以“雷锋每天见”为目标，利用课余时间热忱为大家服务。 二、雷锋岗三组简介： 现雷锋岗共有3个工作小组，2名宣扬人员,宣扬人员主要负责雷锋岗活动宣扬海报，定时出失物招领榜和微博更新等工作。另雷锋共分为三大组： 1、电脑修理小组 现电脑修理小组共有7名组员，1名组长。电脑修理小组主要是帮助广阔师生修理
30、电脑，热心帮助同学们解决电脑相关问题，主动主动地为同学们服务。（每周一至周三每天都会有2名组员下到寝室为同学们帮助和解决电脑问题） 2、日常修理小组 现日常修理小组共有7名组员，1名组长。日常修理小组主要是帮助广阔师生修理寝室用品如桌、柜等，帮拿重物，宣扬雷锋精神。（每周二至周四每天都会有2名组员下到寝室为同学们修理寝室用品等方面问题） 3、日常回收小组 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇九 学习部的工作干脆关系到我系学风建设和同学们的发展，一个好的运作体系也须要一个好的制度，因此必需有一套严格的规章制度确保学习部工作的正常进行。 学习部成员必需严格遵守各项规章制度，主动参加团委学生会的集体
31、活动，甘愿为学生工作无私奉献。 1.收到工作短信，电话需刚好回复，有事耽搁回复需刚好说明状况。 2.在工作中出现失误需刚好上报，不得当面顶撞学长学姐。 3.每天轮番记录学习与工作的心灵历程。 4.学期末整理并上交工作总结。 1.提前10分钟到场。 2.到会者携带工作笔记本和黑色签字笔。 3.保持会议纪律，不得窃窃私语等。 1.活动中途有事需先离开，必需向部长或副部长请假，获得批准后方可离开。 2.工作时必需佩戴工作证。 3.出现任何突发重大事务，不能自行处理的，应刚好报告给相关负责人，不得擅自做主。 1.不行擅自代替部长与副主席签字。 3.部门活动及例会请假必需当面或以电话形式进行，否则无效。
32、 4.请假超过三次者自动退出学习部（不包括迟到请假）。 1.各成员需按支配准时到达值班地点并签到。 2.值班人员衣着整齐得体，不穿拖鞋，背心。 3.值班过程中应仔细严谨，不擅自离开值班地点。 4.值班人员需做好值班日志的填写，记录值班过程中的各种状况。 5.值班时，应仔细完成老师布置的任务 每星期老部员会依据新部员的表现排名，排名靠前者优先考虑优秀团员，优秀团干部，青年志愿者名额等。 以上制度中，除有特殊处分说明按原说明执行，其他制度违反一次口头指责，违反两次赐予警告（1000字以上手写检讨书），违反三次给与严峻警告（20xx字以上手写检讨书）并加一个月留部察看，违反四次开除出学习部。 学习部
33、将会定时对规章制度进行修改，本细则说明权在系学生会学习部。 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇十 严格执行各自的值勤工作，工作刚好到位不拖拉、肃穆仔细。如有事不能到勤，需刚好向相关负责人请假，以便利负责人刚好进行工作临时调整。 值勤工作时必需身穿校服（上身即可），校服拉链拉至胸口以上，不行以半拉松散：工作不行将校服袖口卷起上翻或者是将手放在口袋里，天冷可以佩戴手套：袖章佩戴整齐至左上臂，不行以不带或着佩戴不整：校服和袖章必需到工作结束后方可以取下，不行以半途取下放在手中：工作时不行以做与工作无关的事情（例如：与别人闲聊、去食品窗口购物或充卡等）：听从老师或学生会领导教化支配，不行顶撞或与之发
34、生冲突。 1、严禁将学生会专属物品外借。 2任何部员不得以学生会名义进行逃课旷课行为。 （1）每周开一次小会，总结本周工作。 （2）每四周开一次大会，对部员工作进行进一步调整。 （3）在以后学生会工作期间，将规范学生会工作人员请假制度。各部开会之前由部长申请并签字，之后由分管副主席签字，然后再由主席签字后递交教化处，由教化处老师向级部通知。 （1）每周一6：40升旗检查人员准时到位，等待升旗仪式起先。 （2）值周监督人员每天按时对值周人员的.工作进行监督和指导。做到工作仔细负责，保证制度工作按时进行。 （1）凡部员违反以上工作要求任一规章条款者，一次赐予部内通告指责记过，二次违反者赐予学生会除
35、名处分，并扣除其班级量化分2分。 （2）凡将袖章或其他学生会专属物品借予其他任何非相关人员运用的部员，赐予学生会除名处分并交予教化到处理。 （3）凡借学生会名义进行逃课旷课或者其他私人事务者，赐予学生会除名处分并交予教化到处理。 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇十一 一、 部门职能 1、始终不移的以服务同学以及我部全部师生为宗旨，仔细开展好本部门的每一项工作; 2、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣扬工作，把学校的各项方针政策刚好地传递给广阔师生，对学生会的各项工作进行宣扬; 3、帮助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣扬工作; 4、负责学生会宣扬条幅、会场布置、宣扬海报、展板等
36、的制作工作。 二、工作理念 高质量，高标准，高要求。 低调做人，高调做事! 三、例会要求 1、每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意; 2、开例会时 ,带纸和笔,登记重要的工作;并带好工作牌等相关佩戴。 3、例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度; 4、请假次数不得超过2次; 假如屡次未请假而不参与例会者,我们会实行相关措施赐予警示或者开除。 四、工作要求 1、能够主动主动的参加部门工作.包括海报制作,会场布置以及临时的任务(临时任务听从各组组长安排).在工作中能够自我思索,力求创新; 2、能够有始有终,踏踏实实的完成上级交待的每一项任务.从而培育自己的责任心; 3、具
37、备肯定的自学实力.能够在海报制作和会场布置的工作中,学习绘画技法,颜色搭配,比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。 五、其他方面 1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞; 2、要主动维护部门形象，特殊是在大型活动与其他部门联合做事的时候; 3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有须要须向部长或副部长请示,应允方可; 4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情; 5.每周下达的任务或通知必需在指定时间内完成，不得拖沓 违反以上规定者,赐予警示或开除处分.假如有严峻违反校纪校规者,会由学部或学院赐予相关处分; 1
38、.刚好，精确，高效的完成好校团委宣扬部及各系支配的宣扬工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等; 2.按时召开宣扬委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣扬委员的考核： 3.按时按量将宣扬部月工作总结、正、副部长会议记录、宣扬委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣扬部。 4.值周的干事负责好当周的宣扬工作(有大的项目时，另做支配)，做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。 5.值周的干事要把过期的通知或海报撕掉，保持宣扬栏的整齐。 6.干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，仔细负责，按时按质按量完成所安排
39、的任务。 7.成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。 8.每月、每学期对成员进行综合素养的评定，分别对成员的出勤、参加制作的次数作具体的记录。 9.对于长期缺席和看法消极的，视情节轻重赐予口头警告或劝其退出的处分。 10.宣扬部内部成员平常要加强自身的绘画和创作实力，主动驾驭有关学问。 11.对于工作看法一贯主动和仔细的成员，赐予晋升的机会和肯定的嘉奖。 12.副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作沟通。 13.要处理好工作和学习的关系。 学生会规章制度总则 学生会会规细则篇十二 1.体育部成员在参与监督，组织活动中要保持公允，公
40、正的看法。 2.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持主动、乐观、主动的工作看法，不得敷衍了事，躲避责任; 3.在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不得私下参加或发动动活动; 4.在与老师、同学沟通中，要礼貌、忍让、虚心、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端; 5.当个人利益与集体利益发生时，应舍弃个人利益，听从全局。 1.中午16：10-17：50为学生会办公时间，请假及旷到应备案。 2.值班人员的值班当天工作内容为：收取本会函件、接听来电、整理办公室内务、接收归还本会办公室的物品、接待来人员以及其他日常事务。 3.值班结束时，值班人员须填
41、写值班日志，记录值班当天的主要状况。接收的文件、信函及物品等，有明确接收单位或个人的，值班人员须通知接收单位负责人或接收人，无明确的接收单位个人的，值班人员应拆封存档，重要信息应当即向办公室报告或知会当事人。 4.对待来人员应持主动、热忱的看法，在职权范围内可解决的事情必需当场解决，不在职权范围内的事务应作记录并尽快汇报相关负责人。 5.来同学提出的看法、建议、指责、投诉等，由办公室移交有关部门。移交本会各部门的，该部门须在一个工作周内将处理结果转达提出的同学，并报办公室备案。 6.本会值班及接待实行“首问负责制”，来人员提出的学生会职责范围内的问题，首先接触的.干部必需为来同学解决或指引联系
42、到本会相关部门或人员。 7.值班时辰表由相关负责人依据无课表支配。 1.体育部成员须准时参与体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席; 2.会议请假经得部长同意，方可生效，不得代人请假(特别状况除外) 3.缺席会议的成员须刚好向同事了解会议内容，以保证工作的顺当开展; 4.例会时将手机关机或者调整为振动状态; 5.会议出勤列入个人考评。 1.对给本部工作做出较贡献的成员，可举荐成为学生会优秀个人; 2.对违工作制度、会议制度的成员进行指责教化，激励上进; 3.对工作看法不良，严峻违规章制度的成员，实行劝退。 1.在举办活动中，不得以任何理由私拿学生会财物; 2.举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报; 3.活动举办后，刚好清点物品，刚好归还，并做好记录; 4.活动举办后，全部成员尽早起草活动总结，刚好上交，以便汇总上交学生会秘书处; 5.活动中假如遇到纠纷，应冷静处理，并刚好上报，不得冲动闹事; 一、日常工作： 1、召开文体员会议，了解各同学体育爱好及特长等。 2、定期召开体育部内部会议，总结不足，沟通阅历，探讨活动安排。 二、系上常规工作： 1、组织各全系各班级开展篮球，足球，羽毛球，乒乓球等各类竞赛