《2023年学校微信群管理制度学校qq微信群管理制度篇(模板).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校微信群管理制度学校qq微信群管理制度篇(模板).docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年学校微信群管理制度学校qq微信群管理制度篇(模板) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。信任很多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇一 目的：更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度。 适用范围：本制度适用于为君开工程部所建立的微信群。 1）微信群：为xx工程部。 2）工程部全体管理人员必需加入本群。 3）群成员一律实名制。详细操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。 1）发布正面、主动的内容。 2）
2、树立正确的工作方向和目标，共享好的阅历，让大家相识到自己的不足，明确须要改进的方向。 3）本群沟通必需遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 4）严格保守公司、部门机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发觉赐予严峻警告。 5）严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发觉，一经发觉赐予严峻警告。 1）群中只用于公务，不得作其他私密沟通。 2）领导人在群里下达的当天须要完成或者解决的问题，相关责任人必需在网络畅通的状况下立刻予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施方法。 3）群里集中下发的通知
3、要刚好做回复，比如收到、执行、立刻执行之类的回复语言，不行见之信息淡漠视之。 4）群里其他同事共享的信息，获得大家认同或者不认同，不行以矛头指向他人，要多些感谢、激励或赞美的语言。 5）微信群平安保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容平安保密工作，对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。 本制度自发布之日起执行。 xxxx工程有限公司xx工程部 xx年xx月xx日 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇二 1、要求成员均为襄阳人，包括襄阳本地人，襄阳人在外打工的，外地人在襄樊居住肯定时间的，外地的挚友请绕行。 2、本群属于民间自由结合的一个沟通平台，是以纯乡情为基础
4、建立的兄弟姐妹友情的家园，目的是给大家供应一个在工作、生活等方面相互帮助、学习沟通的平台，本群以及群内的管理人员不担当任何法律责任。 3、建立本群的目的就是希望以群为平台给大家生活带来快乐。 4、鉴于不少群友或许工作繁忙、或许不喜闲聊、或许不具备常常上网的条件等等因素，请作出说明，对此本群将赐予充分的理解和包涵。其实本群并不要求群友肯定参与闲聊或者探讨，但希望群友能常常参与群聚会。 5、本群规定成员进群后必需修改群名片：个人昵称+(男士/女士+个人标签(所在行业/单位/个人爱好爱好，请严格尊守。 6、本群成员有监督管理员的权力：管理员应当激励广阔群友参加群内探讨，热心解答其他群友问题。对于不主
5、动，不热心，违反群规的管理员，经证明大家评议可将其撤换。 1、长期潜水者(无合理说明的t，本群的名额已满，将不定期对潜水员作清理; 2、对其他成员有辱骂、攻击、骚扰女性者t。(无论何时何地严禁对群内的女性进行不正常骚扰，一经发觉永不欢迎。成员间要友爱、团结，不言语过激，不动手动脚，在群内“聚众吵架，打架”是不受赞许的行为，将予以驱除。 3、群内严禁发布任何反动及危害国家利益的言论,色情话题或是成人敏感话题不得群内探讨,违反者t; 4、禁止张贴各种广告(成员间工作合作除外以及纯商业行为，违反者t;(以上2、3、4条情节严峻的移交公安司法机关。 5、每个群成员享有发言发帖上传照片(自愿/真实)及申
6、诉的自由，聚会自由选择参与，聚会跟帖后因事取消的，请刚好与管理员联系作出说明。聚会发起人请于帖子中阐明责任及义务。群聚会一律实行aa制，不得躲避交费，不得私自买单。遵守聚会时辰表，报名后如能不能参与请在活动前作出说明，报名后无故不参者将被加视为不能履行信用予以t出。 6、为平安起见，不激励私下搞生疏成员间(特殊是3人以下小聚会。也不主见由群内非管理员干脆组织活动，非管理员在群内组织活动必需通知版主同意，方可在群内发布活动消息。任何人不得未经版主同意在群内发布活动、聚会消息，否则将被管理员剔除群名单。 7、参与聚会人员请增加个人防范意识。由于群内组织活动为群内成员自愿参与，因此在参与活动过程中发
7、生的任何不行预见的后果均由参与者本人担当;成员之间的个人行为以及产生的后果，本群概不负责。 8、群内成员不得将本群人员私自介绍给其他群，禁止把群内个人或是集体的照片拿到别的地方或是空间去，否则视为自动退群予以驱除。 9、群闲聊室禁止重复发表相同或类似的内容或连续漫无目的的进行刷屏，字体大小及颜色应适当，管理员警告多次无效者t。 1、接收新人(留意保持男女比例，留意素养，“宁缺毋滥”; 2、贯彻及宣扬群规，促进群健康、稳定的可持续发展; 3、化解成员间的纷争、冲突; 4、发布公告、组织聚会及各类公益活动、论坛总结、整理照片等; 5、t人须要2名以上管理员(或群主)同意方可执行。原则上第3次警告后
8、给于劝退。 群管理员属于义务工作，请大家敬重管理员所付出的时间和劳动。群的发展好与坏不是只靠几个管理员，而是靠我们每一个人，希望群内的老人要多帮助新加入群的新人，我们大家一起共同建设好我们的家。 1、潜水员(定义如下 1、进群三日未按群要求修改群名片者t。 2、自加入日起，三日未发言者t，进群超过三个月未发言者t。 2、自加入日起，一年内从未参与过聚会者t。 2、强制条款： 1、人身攻击、恶意讪笑、讽刺、抨击群友，运用粗口及不文明用语t。 2、发布反动，迷信，色情等内容者t。 3、发布商品广告，兜售物品者t。 4、做出有损本群发展的事情或言论者t。 5、在群内通过临时对话骚扰群友经查实者t。
9、6、群内争吵及扰乱正常探讨秩序t 。 建议群友刚好联系管理员或至论坛投诉等正规方式解决他人攻击问题，如发生相互争吵双方均作违规处理。 注：如有以上任一种行为都会被强制清退(请管理员在清退群友后，做出说明。清退群友3人以上，管理员需征得群办法见。 对本规定有任何建议请跟帖留言，感谢支持! 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇三 为更好的加强群员之间的沟通联络，提高沟通效率，特制定本制度。 本制度适用于安徽商会所建立的微信群。 1.指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 2.群成员一律实名制。 操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行
10、修改即可。 命名规则：所在公司+部门职位+姓名;例如：“安徽商会金融服务部张三”。 3.严格保守群内共享信息，对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。 4.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;少发语音，语音可以文字代替;禁止诋毁、谩骂等不文明行为，以上行为如有发生，惩罚当事人发群红包。 5.本群只加安徽商会会员，不相关人员禁止入群。 本制度自发布之日起执行。 3、vip客户管理制度 系统性的、安排性的让顾客忠诚已成为对店铺与品牌具有战略意义的营销规划之一。 下面关于vip客户管理制度 ，希望可以到您! 顾客忠诚度是店铺利润的主要来源：保持一个顾
11、客的营销费用仅仅是吸引一个新顾客的营销费用的五分之一;向现有顾客销售的几率是50%，而向一个新顾客销售产品的机率仅有15%;顾客忠诚度下降5%，则利润下降25%;假如将每年的顾客关系保持率增加5个百分点，可能使利润增长85%;店铺60%的新顾客来自现有客户的举荐。但是忠诚不是天生的，忠诚必需要去赢得。 1、推动顾客从意愿向行为的转化程度;二是通过交叉销售和追加销售等途径进一步提升顾客与店铺的交易频率。 传统观念认为：发觉顾客正值需求满意需求并保证顾客满足营造顾客忠诚，如此过程构成了营销三部曲。当满足度达到某一高度，会引起忠诚度的幅提高。顾客忠诚度的获得必需有一个最低的.顾客满足水平，在这个满足
12、度水平线下，忠诚度将明显下降。但是，顾客满足度肯定不仕客忠诚的重要条件! 2、珍惜与顾客的关系。为了获得顾客的忠诚，店铺要提高导购员的综合素养，要合理的分析、了解顾客。要从多对一渐进到单对一的模式化营销。同时，管理者也必需花量的时间，对每个vip顾客进行筛选出类别(a、b、c、d)，利用麦凯66顾客档案来充分了解顾客，加强与顾客的沟通，增加顾客的信任度，珍惜与顾客的关系，建立紧密型的融洽关系。 3、更多地为顾客着想。要想赢得许久的忠诚顾客，就必需更多地为顾客着想，自己供应的服务是否使顾客满足，只有更多地为顾客着想，才能增加顾客的依靠感，才能提高顾客的满足率。 4、更多地理解顾客的价值。店铺管理
13、者应当知道顾客对自己的价值，顾客是自己的市场根基，是自己的战略伙伴，更是自己将来发展的潜力，只有充分相识顾客的价值，让“顾客恒久是对的”伴随自己的工作，把顾客的价值体现在许久的服务中，让顾客感受到自己的价值，增加顾客的被认同感。 5、建立与顾客的广泛联系。店铺对顾客的了解，不应当通过单一的导购渠道，因为狭窄的信息渠道有可能使顾客的信息失真，使管理者作出错误的推断，而且这种狭窄的渠道还是特别脆弱的，一旦人员改变，就可能使店铺失去自己的顾客，应当与顾客建立多渠道、多层面的联系，定期或不定期地举办各类活动，增加与顾客的联系渠道，增加顾客的吸引力。 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇四 为更
14、好的加强部门之间的沟通联络，提高工作效率，特制定本制度。 本制度适用于美达公司全部部门的微信群。 、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。 、命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。 、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发觉则根据相关条例进行惩罚。 、领导人在群里下达的当天须要完成或者解决的问题，相关责任人必需在网络畅通的状况下立刻予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施方法，如超
15、过30分钟依旧没有回应或解决的，则根据公司相关条例进行惩罚。 、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，上班时间严禁在群内发布跟工作无关的信息，一经发觉则根据相关条例进行惩罚。 、假如群内成员不听从群管理、违反群规，则以警告处分，并勒令退群。 4、本制度自发布之日起执行。 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇五 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 本制度适用于刚好雨金融公司所建立的微信群 1、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修
16、改即可。 2、命名规则：地区+姓名;例如：“南宁-杜艳霞”。 3、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。 5、领导在群里下达的当天须要完成或者解决的问题，相关责任人必需在网络畅通的状况下立刻予以回复确认，即使当时难以解决，也要即时在群里作出回应。如超没有刚好回应或解决的，则根据公司相关条例进行惩罚。 6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象。 7、假如群内成员不停从群管理，则以警告处分，带来的后果个人担当。 8、对于公司对外的共享信息，每人均有义务共享到挚友圈增加活动效果和公司影响力
17、。 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇六 第1条更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度。 第1条微信群：德鲁克询问沟通群。 第2条公司全体管理人员必需加入本群。 第3条全部群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。详细操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择具体设置对我的群昵称进行修改即可。 第4条全部群员需运用本人头像。 第5条发布正面、主动的内容。 第6条树立正确的工作方向和目标，共享好的阅历，让大家相识到自己的不足，明确须要改进的方向。 第7条本群沟通必需遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗
18、教、色情、暴力等内容。 第8条严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发觉赐予严峻警告。 第9条严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发觉，一经发觉赐予严峻警告。 第10条群中只用于公务，不得作其他私密沟通。 第11条领导人在群里下达的当天须要完成或者解决的问题，相关部门责任人必需在网络畅通时立刻予以回复确认，即使当时难以解决，也要刚好在群里做些回应或给出可解决的实施方法，如超过30分钟依旧没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将担当100元的罚款。 第12条群里要集中下发的通知要刚好做回复，比如收到、执行、立刻执行之类的回复语言，不行见之信息淡漠视之。
19、第13条群里其他同事共享的信息，获得大家认同或者不认同，可以绽开探讨，不行以矛头指向他人，要多些感谢、激励或赞美的语言。 第14条正确对待群里不能刚好解决的问题，各部门肯定要刚好传达到，以落实到工作中快速解决；对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款50元。 第15条本制度由人资中心制定并负责说明。 第16条本制度自发布之日起实施，请遵照执行。 德鲁克询问（济南）有限公司 20xx年10月8日 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇七 为了让老师和家长、学生之间的沟通更加便利、更有亲和力。促进老师与学生、家长共同成长，共同进步，特制定如下管理规定: 一、群管理员由
20、班级家庭指导委员会主任担当。 二、班主任、宣扬委员必需常常性在微信群转发关于家庭教化的文章，让家长能刚好学习家庭教化的相关学问。 三、微信群沟通必需遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定;严格保守国家机密及学校机密。 四、微信群只用于家校合作沟通，不作闲聊运用。 五、沟通中，禁止诋毁学校及师生形象；禁止出现有违社会公德、不文明、羞辱性语言；禁止出现不良政治倾向、宗教、暴力等内容；禁止转发没有事实依据的文章。如发觉将清退该成员出群。 六、严禁恶意刷屏，不得扩散负面消息。(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。 七、严禁在群内发布其他网站链接、做恶意宣扬，一经发觉，肃穆处理。 八、严禁在群内发红
21、包。 备注:请各位入群家长、老师首先修改一下您在本群的昵称:家长:学生班级+学生姓名+家长称呼，如:xx-班刘小爸爸；老师:老师姓名+(班级+班主任、任教学科)，以便老师能针对学生状况做出具体解答,也便于家长视察老师的回答是否详细。同时，请各位家长老师仔细阅读家校合作微信群管理制度，并严格遵守。 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇八 第一条 为促进集团工作制度化、规范化，加快集团信息化管理建设，充分发挥微信在工作沟通、表达述求、信息共享、传递正能量、收集建议看法、推动工作、提高办公效率的主动作用，进一步规范内部微信群的管理工作，结合实际特制订本方法。 其次条 微信管理及信息维护遵循统
22、一管理、统筹规划、分工负责的原则。 第三条 本管理方法适用于重庆xx实业(集团)有限公司建立的微信群。 第四条 建立相关职能的微信群： 1. 集团高管工作群: 由集团总裁、常务副总裁、各分管副总、经审批同意入群的总裁助理及高管级负责人组成，需报请总裁同意后建立。 2. 安排运营推动群：由集团总裁、常务副总裁、各分管副总、安排运营经理及运营推动小组成员组成，需报请总裁同意后建立。 3. 集团工作群：由集团本部全体员工组成(包括试用、实习员工)，需报请总裁同意后建立。 4. 项目公司工作群：由集团总裁、常务副总裁、项目公司全体成员组成(包括试用、实习员工)，需报请总裁同意后建立。 5. 项目营销微
23、信平台：由项目营销策划相关人员、客户组成，需报集团营销副总同意后建立，并报集团行政人事部备案。 (备注：部门工作群存在统一管理的难题，请示领导是否建立) 第五条 秉着分工明确的原则，微信群日常管理工作由群管理员负责，群管理员须执行微信群相关管理规定：依据人事变动，负责成员准入、请出;负责成员实名制、闲聊管理、违规处理;负责定期对微信群成员进行梳理。其中： 1. 集团高管工作群、安排运营推动群由总裁办指定群管理员进行管理。 2. 集团、项目公司相关工作群由集团行政人事部指定群管理员进行管理。 3. 营销工作平台原则上由营销经理作为群管理员。 第六条 原则上成员的准入和请出操作由群管理员负责，其他
24、人员不得随意邀请人员加入。 第七条 成员实名制管理：进群人员必需实名制，群昵称命名规则：部门+员工姓名，例如：行政人事部-张某某(总裁、副总裁、各分管副总干脆运用姓名)。个人头像宜采纳本人近期照片，不宜常常更换。相关详细操作步骤见附件微信常用操作说明。 第八条 内容发布及要求：提倡信息共享和正能量传递，群消息发布以工作动态信息、最新通知、公告、重大活动与决策、行业最新信息、紧急信息以及探讨解决工作中存在的主要问题为主，不得在群内随意闲聊、不得发布与国家政策法律抵触的言论、不得对他人进行人身攻击、不得发布与工作无关的信息。 第九条 成员应对发布信息的精确性、时效性、适用性负责，对来源不明、内容不
25、精确、涉及到公司及他人隐私的问题不得在群里发布及擅自转发;发布信息内容简洁、文字表达清楚、尽可能达到图文并茂。 第十条 微信群成员每天应刚好查阅群信息，对涉及内容要刚好处理，对领导布置的任务、提出的问题，相关部门负责人、协作人要刚好的传达及回复，工作沟通做到日清日结。 第十一条 微信群平安保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容平安保密工作，对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发觉则按相关条例进行惩罚。 第十二条 集团总裁办、项目总经办负责对微信群进行日常监督，对一般违规行为进行善意提示，对严峻违规行为刚好提出处理看法。 第十三条 本管理方法由集团行政人事部负责说明
26、，自发布之日实施，请遵照执行。 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇九 商管公司招商中心、各项目招商部： 为了更好的运用微信群这一新信息平台，进一步加强公司内部工作沟通、阅历共享和提高办公效率，现招商中心已建立xxxx商管招商部微信群。 为进一步规范微信群的管理工作，特制定微信群管理方法，详细如下： 1、商管公司招商中心全部成员。 2、各项目招商部全部成员。 1、招商中心建立微信群只用于工作沟通。 2、保持网络畅通，对于在群内反映到的问题，相关部门责任人争取刚好予以回复确认。 1、由商管公司招商中心张玉婷负责群成员实名制、闲聊管理等工作，各项目人员如有变动，请各项目招商经理刚好予以更新
27、。 2、微信群禁止发布与招商工作无关内容，管理员有权终止和屏蔽不符合事宜的话题和言语。 xxxx管理有限公司招商中心 xxxx年xx月xx日 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇十 1、目的 为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充溢，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于“人到中年”微信群 3、基本要求 群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与挚友亲人之间的情感为基本要求。 4、明确应加人员 同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。 5、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在
28、本群的昵称”进行修改即可。 6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发觉则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。 7、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、不确定性链接、言论过激行为、传播不曾证明信息后果自负。 8、本制度自发布之日起执行。 人到中年管理委员会 20xx年 11月 15日 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇十一 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群 3、基本要求 3、1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 3、2、群成员一律实名制。操作方法：进入微
29、信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。 3、3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部张三”。 3、4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发觉则根据相关条例进行惩罚。 3、5、领导人在群里下达的当天须要完成或者解决的问题，相关责任人必需在网络畅通的状况下立刻予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施方法，如超过30分钟依旧没有回应或解决的，则根据公司相关条例进行惩罚。 3、6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形
30、象，一经发觉则根据相关条例进行惩罚。 3、7、假如群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人担当。 3、8、对于公司对外的共享信息，每人均有义务共享到挚友圈增加活动效果和公司影响力。 4、本制度自发布之日起执行。 xx有限公司 xx年xx月xx日 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇十二 1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于酒神公司所建立的微信群 3、基本要求 3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单
31、中对“我在本群的昵称”进行修改即可。 3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。 3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发觉则根据相关条例进行惩罚。 3.5、领导人在群里下达的当天须要完成或者解决的问题，相关责任人必需在网络畅通的状况下立刻予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施方法，如超过30分钟依旧没有回应或解决的，则根据公司相关条例进行惩罚。 3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发觉则根据相关条例进行惩罚。
32、3.7、假如群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人担当。 3.8、对于公司对外的共享信息，每人均有义务共享到挚友圈增加活动效果和公司影响力。 4、本制度自发布之日起执行。 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇十三 公司微信群管理制度由我整理，为了公司员工，上下级之间更亲密的联系，沟通，公司会设立微信群，提出相关规章制度，来进行管理。下面是我整理的公司微信群管理制度： 更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理方法。 (1)微信群名：art精英沟通群。 (2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必需加入本群。 (3)全
33、部群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。详细操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择具体设置对我的群昵称进行修改即可。 (4)全部群员需运用本人头像。 (1)发布正面、主动的内容。 (2)树立正确的工作方向和目标，共享好的阅历，让家相识到自己的不足，明确须要改进的方向。 (3)本群沟通必需遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良倾向、色情、等内容。 (4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发觉赐予严峻警告。 (5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发觉，一经发觉赐予严峻警告。 (1)群中只用于公务，不得作其
34、他私密沟通。 (2)领导人在群里下达的当天须要完成或者解决的问题，相关部门责任人必需在网络畅通时立刻予以回复确认，即使当时难以解决，也要刚好在群里做些回应或给出可解决的实施方法，如超过30分钟依旧没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将担当100元的罚款。 (3)群里要集中下发的通知要刚好做回复，比如收到、执行、立刻执行之类的回复语言，不行见之信息淡漠视之。 (4)群里其他同事共享的信息，获得家认同或者不认同，可以绽开探讨，不行以矛头指向他人，要多些感谢、激励或赞美的语言。 (5)正确对待群里不能刚好解决的问题，各部门肯定要刚好传达到，以落实到工作中快速解决；对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延
35、，以至于不了了之。否则每次罚款50元。 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇十四 为了更好的利用网络信息平台，加速行业技能沟通，聚焦“专业”和“社交”两大功能，特制定如下微信群管理方法。 1、微信群名：国家级裁判员美容 形象设计群 国家级裁判员美发群 国际级裁判员美甲群 2、各位裁判员根据专业加入本群; 3、全部群员在进入本微信群后，一律以“地区-姓名”为群昵称。 详细操作步骤： 进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“具体设置”对“我的群 昵称”进行修改即可。 4、群管理员为华辰公司：易杰，唐凌 美容形象设计群群主为：玛力，谭红 群秘书：朱朱 美发群群主为：吉正龙 杨
36、万红 群秘书：唐艳 美甲群群主为：李安 群秘书：向证 以上群主也可在每次沟通共享时间段指定嘉宾。 5、要求大家发信息的时间是每天午夜的0：00起先到7：30(请大家在设置里面将新消息收听调为静音，在其次天，群友会阅读到大家所探讨的主题)，同时定位策划技术沟通访谈时间为每周四21：00-22：30。其他时间请不要闲聊。 6、在一个微信群里，只有三点可以最大限度实现价值 1).某几位核心讲专业或主题大家学习 2).大家就一个共同感爱好的话题绽开探讨 3).某些有价值的信息及活动 1、本群沟通必需遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、 宗教、色情、暴力等内容。 2、本群中只用
37、于行业技术沟通，不得作其他私密沟通。 3、沟通中，禁止诋毁别人形象，禁止出现有违社会公德、不文明、 羞辱性及涉及人身攻 击性语言。 4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发觉，将被管理员踢出本群。 5、严禁在群内发布商业广告。 6、“表情帝”滥发表情，随意占用别人时间; “闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说; “班门哥”觉得东西好了，就立刻转发，信任动身点是好的，但其实可能是别人已经看过许多遍的。转发请慎之又慎! 肯定要发自己驾驭第一手资料或者亲自核实的信息。因为每一条可能会影响到许多人，也会影响到自己的形象。请一个注意信誉的人，要对自己的每一句话负责任。 感谢大家共同维护好我们的沟
38、通群! 学校微信群管理制度 学校qq微信群管理制度篇十五 第1条为了给员工供应工作沟通、阅历共享的即时发布平台，保证信息传递的刚好畅通性，规范微信群的管理，特制定本制度。 第2条本制度适用于xx有限公司全体员工。 第3条微信群群名：德鲁克询问;该群仅用于公司员工之间的相互沟通与沟通。 第4条严禁运用恶意羞辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。 第5条严禁谈论不健康话题及运用不健康图片。 第6条严禁刷屏影响他人沟通。 第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。 第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第9条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。 第10条
39、严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 第11条严禁其他经群主及群管理员一样认为应禁止的活动及话题。 第12条听从群管理员的管理，其他事宜另行补充。 第13条群管理员由信息管理专员担当，群管理员担当公司微信群的管理责任，履行管理权限。 第14条负责审核申请加入微信群的成员资格，刚好更新成员名单。 第15条帮助新成员尽快熟识微信群管理制度，保证群内名片(中心名称+姓名，例如：人资中心张静)的统一性。 第16条对违反管理制度的行为刚好赐予处理并执行相应的惩罚政策。 第17条收集群内成员们的看法和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心协商解决。 第18条负责离职员工群成员
40、资格的取消。 第19条主动了解群最新活动安排，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进沟通。 第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知缘由。不能因个人缘由清退，违者警告或依据员工奖惩管理制度进行惩罚。 第21条全部符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均须要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督; 第22条全部群成员均被授权运用公司微信群的一切资源; 第23条可在公司群上寻求专业帮助; 第24条每个员工的群名片请协作群里自己的用户信息进行更改，以中心名称+姓名作为自己在微信群的名片，以便群管理员审核及管理，同
41、时也更便于大家在沟通时分辨。 第25条敬重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。 第26条成员资格申请及审核：凡是已拥有微信号的部门经理级员工均可申请加入公司微信群 第27条群内发言规定 禁止在群内(包括群空间各栏目)发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严峻作禁言、清理出群等处理。如遇违规严峻者，群管理员可报人资中心并依据员工奖惩管理制度赐予违规者惩罚。 1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益; 2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论; 3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员; 4、恶意刷屏，或发带有欺瞒性质的言论及消息; 5、恶意干扰群内闲聊(包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告;持续运用尺寸过大的图片、大号字体等); 6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理安排，确保公告及发布信息的权威及正确性。 7、严禁其他经管理员一样认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。 第27条本制度由人资中心制定并负责说明。 第27条本制度自发布之日起执行。