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1、2023年大型企业年会策划方案(篇) 为了确保事情或工作有序有效开展，通常须要提前打算好一份方案，方案属于安排类文书的一种。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下是我给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。 大型企业年会策划方案篇一 广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向 20xx年1月18日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:30 晚宴时间：18:3022:00 国贸酒店多功能宴会厅 公司全体员工 年会的流程与支配包括以下两部分： (一) 年终大会议程支配 (二) 晚宴支配以及年会创意节目表演 (一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日
2、向机关各部门及各项目部发出书面的关于年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作 (三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。 (四) 现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作。 主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。 大型企业年会策划方案篇二 活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之
3、间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。 年会主题：<<忆往昔>> 年会时间：20xx年 1 月20日下午1点到5点 参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。 1. 20xx年会活动策划负责：李小姐 主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2. 年会活动会场总负责：王小姐 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具
4、保障 3. 年会活动艺术工作负责：张先生 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员 4. 年会活动保障审核工作负责：李先生 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员：财务室、人事部工作人员 5. 20xx年会活动主持工作负责：张小姐 主要工作：会场主持工作，把控会场流程 1、年会活动策划短片 内容说明：年会活动短片汇合公司20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑 操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用：年会正式起先预备工作、引导
5、观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。 2、优秀员工表彰 内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖 作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。 3、庆贺员工生日 内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛
6、人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。 4、20xx年工作启动仪式 内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年华蜜希望之球 操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球20xx年工作正式启动，达到年会热情高潮。 1、策划组：20xx年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成; 2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成 ; 3、艺术工作组
7、：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成; 4、保障审核工作组： 1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容; 2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。 大型企业年会策划方案篇三 1、增加员工的团队凝合力，提升xx的竞争力； 2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 一个团队一个
8、幻想 20xx年x月x日下午x时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 xx大酒店x楼xx厅 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。 1.会场总负责：xx 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：xx 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场支配：xx 4.嘉宾接待、签到xx 5.音响、灯光：xx（会前半小时检查音响、灯光等设备） 6.物品打算：xx 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 会场内： 方案：xx 1、舞台背景喷画 内容：xx 文字内容：xx 2、舞台悬
9、挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 时间：20xx年xx月xx日晚 地点：宴会厅 大型企业年会策划方案篇四 增加区域员工的内部凝合力，提升路华路友会的竞争力，
10、让平常可能不是太熟识的人，也可以融洽在一起。加强领导与员工的互动，这样既可以增加企业的亲和力，增进领导与员工的沟通，又可以让员工得到提高和成长，一箭双雕。 一路有我 第一部分： 20xx年1月30日下午11：002：00吃饭 其次部分： 20xx年1月30日下午2：005：00 ktv联欢抽奖活动(领导致辞、表彰优秀员工、表演节目) 1)由主持人致言 ： 共：各位领导，各位同事，大家好! 男：大展鸿图又一年， 女：与时俱进创辉煌。 男：光辉绚丽的20xx年已过去充溢希望和挑战的20xx年悄然来临。我们杭州和上海的路华员工共团聚于此，大家齐快乐，在过去的一年中!我们同心协力!开拓创新! 女：我们
11、经验了，春的播种，夏的耕耘，收获的金秋，来到了冬的等待,等待我们共同努力所创建的美妙将来.下面有请总经理致辞。 2)由总经理发言： 新的一年开启新的希望，新的起先承载新的幻想。20xx年是xx(北京)有限公司发展重要的一年。在这一年里，我们在狠抓内部管理、改善工作环境的同时，更加注意员工素养的提高。在人力资源方面公司做了很大的投入，壮大了队伍。我们深知，将来的企业竞争是人才的竞争。在老员工的主动带动下，新员工也是干劲十足、信念百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“路华路友会”这颗明珠更加绚烂夺目，使公司又一次攀登业内高峰。敬爱的员工们!您们的加入使路华路友会的步伐更加坚实有力;您的辛勤使我们的身影更加
12、伟岸高大一项壮丽的事业等着我们去挥洒才智和才能。没有什么能阻挡!我们满怀信念!开足马力!奔向更加辉煌的20xx年! 一路走来时，我们同舟共济;一路走去，就让我们并肩携手，再创辉煌! 最终再次祝福大家新的一年，事业进步，家庭和美，身体健康!一切如愿! 3)总经理言毕，大家可以先邀请总经理先献上一曲，然后自由点唱歌。半小时后我们可以做些小嬉戏，进入抽奖活动l(嬉戏活动备案如下： a：正话反说 选几个口齿伶俐的人参与嬉戏，主持人要事先打算好一些词语。主持人说一个词语，要参与嬉戏的人反着说一遍，比如“新年好”，嬉戏者要立即说出“好年新”，说错或者蒙住的人即被淘汰。从三个字起先说起，其次轮四个字，第三轮
13、五/六/七个字，以此类推，估计到五个字以上的时候嬉戏者就所剩无几了。 我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我爱你(你爱我) /我在路华(华路在我) /我要吃饭(饭吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我爱复习(媳妇爱我)/早晨我上马(立刻我成亲) /上海自来水来自海上(上海自来水来自海上)/我家妹妹的粮票(美丽的妹妹嫁我)/ b: 泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家打算好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台
14、上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最终剩下的两人胜出。因为嬉戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以略微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此嬉戏要留意，主持人喊出的身体部位要有肯定的可实行性。 c：金鸡独立 每位参与嬉戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人接着接，到最终就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最终，脚始终保持在报纸上的人胜出。 d：欢乐歌王 嬉戏人数： 6人以上 嬉戏方法： 嬉
15、戏者站成一排，主持人先唱一句歌，如：“陪你去看流星雨”，由第一名嬉戏者接下一首歌，但上一首歌的最终一个字，即“雨”字必需在他的歌里出现，且不能是最终一个字，如嬉戏者可接“雨始终下”，然后是其次名嬉戏者接，以此类推。五秒钟之内能接上歌曲即通过，超过时间未接上者被淘汰。坚持到最终者则被评为“欢乐歌王”。 要求：必需在10秒钟之内接上歌曲，而且必需歌词正确，音调精确，否则被淘汰。 e：脑筋急转弯 1、 盆里有6只馒头，6个小挚友每人分到1只，但盆里还留着1只，为什么? 2、有一个穿着泳装的女人，她在松软的沙滩上闲逛，这一切虽然都很正常，但是，你会发觉她的身后竟然没有脚印!这是为什么?请你猜猜看。 3
16、、一只鸡，一只鹅，放冰箱里，鸡冻死了，鹅却活着，为什么? 4、哪一个月有二十八天? 5、一只猛烈的饿猫，看到老鼠，为何拔腿就跑? 6、公共汽车来了，一位穿常裙的小姐投了4 元，司机让她上车;其次位穿迷你裙的小姐，投了2元，司机也让她上车;第三位小姐沒给钱，司机也照样让她上车，为什么? 7、小陈周末去看电影，到了电影院，却看不到半个人，为什么? 8、一头公牛加一头母牛，猜三个字? 9、为什么游泳竞赛中青蛙输给了狗? 10、为什么两只老虎打架,非要拼个誓不两立绝不罢休? 11、胖胖是个颇出名气的跳水运动员，可是有一天，他站在跳台上，却不敢往下跳。这是为什么? 12、 黑人为什么喜爱吃白色巧克力?
17、4)如何得到奖品： 一等奖：(无限制)在场的人各自由小字条上写好自己的名字，交给主持人，然后把它们放在小纸盒里，由总经理抽取大奖得主。 二等奖，三等奖，四等奖可混合在一起，把奖品的名称写在字条上，放在小盒子里，然后由嬉戏淘汰赛中胜出者，随机自己抽取奖品。 比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她三的搭档要依据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰舞蹈。 大型企业年会策划方案篇五 融合幻想赢在将来 20xx年1月22日上午8:00-17:00会议时间：8:00-11:30午宴时间：11:30-14:00抽奖、嬉戏时间：14:00-17:00 奥威国际(河北保定市容城服
18、装工业城区奥威路100号) 1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划; 2、加强员工之间的沟通，增加团队协作意识，提升公司综合竞争力; 3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工工作主动性; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力; 5、给员工供应呈现自我的机会，增加企业归属意识。 公司领导及全体员工 8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会起先; 8:10-8:20主持人致辞; 8:20-9:00总经理针对20xx年年度总结暨20xx年战略部署讲话; 9:00-10:00各部门负责人20xx年度工作总结及20x
19、x年工作部署; 10:00-11:00各部门致新年贺词; 11:00-14:00年会午宴; 14:10-16:00联欢文艺汇演; 16:00-16:20互动嬉戏; 16:20-16:40表彰优秀员工; 16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。 (一)年会的通知与宣扬：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣扬(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参与; (二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会; (三)物品的选购：一等奖：洗脚按摩器;二等奖：榨汁机;三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。 (
20、四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。 (五)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 大型企业年会策划方案篇六 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝合力，提升的竞争力； 2、对年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间：xx年12月30日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地
21、点：酒店楼厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 1。会场总负责：xx 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2。策划、会场协调、邀请嘉宾：xx 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3。人员分工、布场撤场支配 4。嘉宾接待、签到：xx 5。音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品打算：xx 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
22、 3、舞台两侧放置易拉宝各2个。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 2、宾馆入口处挂红布幅； 3、宾馆内放置指示牌； 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐； 备注 1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2。分公司领导上台致辞； 3。嘉宾致辞； 4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏； 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容： xx年会节目单 策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛：快乐、和谐、热情 时间：年月日晚 地点：宴会厅 主办： 主持人： 大型
23、企业年会策划方案篇七 第一小节：风采展示(全员分时段参加) 其次小节：冲击幻想(各组织部门出代表) 第三小节：温馨一刻(全员参加) (1)风采展示环节 1、组织支配：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、探讨部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。 2、内容要求：不限定节目类型和参加人数，单个节目时长不超过10分钟，出场依次以当日抽签为准。 3、活动主旨：充分呈现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步相互加深了解。 4、评比原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评比出当晚
24、的风采奖的奖项; 5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。 6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。 7、奖品支配：获奖团队参加人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。 8、活动时长：总体时常约需1个小时。 9、留意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前支配打算。 (2)冲击幻想环节： 1、组织支配：依旧沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可依据各自组织代表所在的集团，
25、最终划分为两大集团。 2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担当田忌，其余队员扮演千里马1号3号，嬉戏起先前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业学问类、文体类、生活消遣类，然后田忌先生还需依据自己对己方千里马的了解相识来支配其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。 活力大比拼阶段项目命名为“横行无忌”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在运用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，竞赛过程中，
26、移动与行进间必需保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。竞赛起先之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最终一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。 竞赛过程中，要求纸板不能漏传，必需依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能
27、着地，(假如出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。竞赛过程中，假如出现鞋子人为损坏也视为失败。 3、活动主旨：通过活动，提高团队凝合力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。 4、评比原则：每阶段评比方式已在细则中确定，本环节全部活动都作为冲击幻想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元幻想基金，最终按积累的幻想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。 5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的幻想基金。 6、
28、奖品支配：依据所在集团的幻想基金积累状况，兑换对应的礼品。 7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。 8、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。 (3)温馨一刻环节： 1、组织支配：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝愿话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮番抽取，并大声地念出祝愿内容。 2、内容要求：不限定祝愿内容、祝愿对象。 3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝愿带来的温馨感觉。 4、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。 1、主持人开场，宣布活动议题; 2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动起先; 3、进行第一环节
29、节目，各专业组依据抽签依次登台表演;表演结束，收集打分表，公开统计得分状况; 4、进行其次环节节目，主持人统计各阶段胜出状况; 5、依据统计的各阶段胜出状况判定两个集团的幻想基金安排状况; 6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。 1、总指挥人员： 2、活动经费：综合管理部 3、主持人：待定 4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责 5、综合管理部 1、风采展示阶段奖品费用估算：10200+20230+30100=8000元 2、冲击幻想阶段奖品费用估算：60100=6000元其余道具制作购置之类可忽视 3、总计活动类经费约：14000元。 通过与同事广泛沟通沟通，建议本次活动不提前
30、购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向选购，效果会更好一些。大型企业年会策划方案篇八 ：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 团结合作，开拓将来 xx年1月12日下午14：00-18：xx
31、年终总结大会;18：00-21：30晚宴 ：某大酒店宴会厅 ：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 集团精英以及销售人员 xx年会主题活动分为4大部分 1 欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场 2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。 4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。 13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先; 14:00
32、14:05 年会正式起先，主持人致年会开场辞。 14:0514:20 xx做总结性发言。年会演出正式起先。 14:2014:40 文艺节目(23个节目) 14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:5015:10 文艺节目(2-3个节目) 15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名 15:2515:40 嬉戏1 15:4016:00 文艺节目(2-3个节目) 16:0016:15 欢送退休员工 16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名 16:3016:50 嬉戏2 16:5017:10 文艺节目(2-3个节目) 17:1017:25 抽奖3，
33、抽1等奖3名 17:2517:45 文艺节目(2-3个节目) 17:4517:55 抽奖4，特等奖1名 17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:0018:15 全体员工合影留念 18:1521:30 晚宴 21:30 晚宴结束 (一) 年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底白字字幅。 (三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。大型企业年会策划方案篇九 “公司年度总结、表彰暨迎新会” 20xx年
34、x月x日下午1：30至20：00 组织进场：13：0013：30 会议时间：13：3018：00 晚宴时间：18：0020：00 组织离开：20：0020：30 xx三楼（至少提前一个星期订会场） 1、对20xx年公司全部部门发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划及各部门项目规划，包括新年度安排、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工工作主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的
35、认同感。 6、加深集团与友宾亲朋之间的感情，加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 与集团合作的友宾、亲朋，公司领导及全体员工 本次年会的流程与支配包括以下两部分： （一）年终大会议程支配 13：20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先。 13：3013：40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先。 13：4014：00大会进行其次项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。 14：0015：00大会进行第三项，嘉宾致辞，各分公司各部门员工新年贺词。 15：0017：45大会进行第四项，联欢会文艺汇演、
36、先进优秀表彰及员工互动嬉戏。（xx一个劳模、xx办公室一个先进、xx一个标兵。） 17：4518：00大会进行第五项，全部演员上台，齐唱。 （二）晚宴支配 18：00主持人宣告此次年会结束，晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙（背景音乐）。打出寿字，拉开六六大顺晚宴序幕。 18：1020：00亲朋员工自由联欢，以喜庆和谐的基调为主。公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 20：0020：30组织离开。 （一）年会的通知与宣扬：公司综合部将本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉，争取全员参加。 （二）年会节目、影视资料、照片的筹备
37、与督导。 大型企业年会策划方案篇十 20xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成果，工作上也有很多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与安排； 2、通过对精彩的个人与团体，进一步增加公司的集体荣誉感和凝合力； 3、通过年会，集团领导和员工相互沟通，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会 公司20xx给力跨年盛典。 相亲相爱一家人 20xx年12月23日 龙鑫酒店 主办单位：公司人力资源部门 协办单位：承办单位： 总顾问：
38、xxx 总指挥：xx 活动执行：xx 节目统筹：xxx 后勤保障：xx 场务组：xxx 第一篇：年会（回顾20xx与展望20xx）下午3：004：30 会议时间：回顾与展望下午3：004：30消遣时间：消遣现场下午4：306：30晚宴时间：晚宴下午6：309：00 1、年会打算时间支配 （1）年会策划及打算期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月x日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）年会正式
39、演出时间：xx年xx月xx日晚至21：00 2、年会节目支配 刚好通报名、电话报名、现场报名；参加人员确定；年会节目报名方式。 （1）喜庆、祥和、热情的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 （4）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （5）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （6）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等； （7）相关歌曲的伴舞。 （8）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品； （9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 大型企业年会策划方案篇十一 i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，
40、已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，i do是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。 秉持品牌追求极致的审慎看法，i do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。 i do秉持对爱的坚持和责任，为消费者供应安心、长久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了
41、宝贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。 20xx年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力， 公司确定于20xx年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 追求完备，创建卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 1、增加区域员工的内部凝合力，提升i do的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确
42、新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:00 晚宴时间：18:3022:00 长春益田xx酒店宴会厅 i do公司 1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先; 14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。 15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30 大会进行第