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1、个人述职报告模板集合六篇 个人述职报告 篇1 本人在本年度的针灸临床工作中，坚固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想，仔细做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行上级领导支配和布置的各项任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求述职如下。一、贯穿一条主线，情为群众所系。本着“救死扶伤，治病救人，一心一意为人民服务”的宗旨，恪尽职守，任劳任怨，对技术精益求精，刻苦钻研，时刻严格要求自己，践行了一名医务工作者的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规，一丝不苟诊治每一位患者，自任职以来，本人细心诊治上万名患者，总有效率为101%以上，从未发生任何医疗事故。二、坚持两个导向，营造
2、和谐氛围。首先坚持正确的政治导向。仔细贯彻执行党的路途、方针政策，与党保持高度一样；同时本人以身作则，遵纪遵守法律，主动工作，勤奋学习，能全面、娴熟地履行岗位职责，主动担当医疗、预防、科研及培育指导下级卫生专业技术人员的任务，团结协作，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血，多次被评为优秀工作者。其次坚持良好的环境导向。在本人分管的范围里，结合工作实际，以人的健康为中心，紧紧围绕预防为主、防治结合的原则，以完善制度为基础、以提高医技为保障，以端正医风为前提，以重点人群的规范管理为主线，注意服务数量和服务质量，以老年人、慢性病人等为重点，健全规章制度，完善服务功能，规范运作管理，充
3、分发挥现有的医疗资源，建立起了集预防、医疗、保健、康复、健康教化和安排生育指导“六位一体”的服务模式，为群众创建良好的就医环境和就医条件，为医务工作者创建昂扬向上、奋勉有为的干事环境，做到人尽其才、才得其位、位创其绩。三、做到三个必需，塑造良好形象。第一必需有宽广的胸怀。海纳一百零一川，有容乃大。作为医生，对于患者的责难，同事之间的误会等要有正确的看法和心胸，以诚待人，以理服人，才能凝合成一个团结和谐的集体。其次必需有严格的自律。仔细学习党的路途方针政策，求真务实，清正廉明；不该说的不说，不该许的诺不许，不让千里长堤溃于蚁穴。第三必需有高远的境界。一个好的医生必需立足长远，有前人栽树、后人乘凉
4、、敢当人梯的觉悟，有新竹高于旧树枝的志气，有敢于创新的胆略，有俯首甘为孺子牛的情操，用明天的眼光做今日的事情，多做基础工作，多干惠民实事。四、抓住四个关键，提高服务水平。在业务上，本人刻苦钻研业务学问，一丝不苟，尽职尽责完成本职岗位所担当的工作任务，工作成果突出，成为本单位针灸骨干。开展了针灸治疗内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治，对某些慢性顽固性疾病，采纳自己独特的手法，取得了很好的效果。尤其擅长治疗各种难受（颈肩腰痛、三叉神经痛、偏头痛、痛经）、神经性耳聋耳鸣、面瘫、腰椎间盘突出、失眠、中风后遗症等。一年来，通过大量病例视察，运用独特的治疗方法，取得了事半功倍的效果，撰写了“浅刺电针加频谱
5、治疗早期面瘫临床视察”、“浅刺夹脊穴加频谱治疗腰椎间盘突出临床视察”等论文，并相继在省级刊物上发表。对处在中医理论前沿的“经络系统的实质”进行探究，并发表论文，其论点被日本一学者在试验探讨中证明。本人在临床中，深感患者恐惊针刺难受，经反复探讨实践，创立了“无痛”针法，使患者乐于接受，深受好评。针对部分无法行走的偏瘫患者，本人无偿上门服务，细心诊治，直至患者可到门诊就诊，曾多次收到患者表扬信。在科研教学上，主动协作本单位其他人员，开展科研活动，先后参加了高血压、糖尿病普查探讨工作，参加本市一年一度的科技活动周，完成了多项科研项目。在教学上本人坚持培育并指导临床医师实践操作，组织指导本专业的技术工
6、作和科研工作，近年来，本人对“神经性耳鸣、耳聋”的诊治做了进一步探讨，疗效有了新的突破。在业务学习上，本人深切相识到一名合格医生应具备的素养和条件，努力提高自身业务水平，不断加强理论学习，通过订阅大量书刊，学习有关针灸指示，写下大量读书笔记，常常参与国家级及省市内举办的学术会议，倾听闻名专家学术讲座；主动参与各种学习培训班，不断提高自己的业务水平，充溢了自己的理论指示，为更好地使理论与实践相结合供应了扎实保证。在管理上，本人在今后的工作中，本人将更加刻苦学习，仔细履行职责，开拓创新，不断提高专业技术水平，为祖国医学发展贡献毕生力气！个人述职报告 篇2xx年，在不经意间就要来了。就犹如要登上一座
7、山峰，又要起先新的仰视，期盼着新的高度了。任职福州分公司管理部主管是让自己在行政管理阅历与综合实力方面都得到提升和熬炼的最佳平台。我主要的职责是通过安排、组织、限制与协调来实现对公司行政事务性工作、总务后勤工作、法务以及客服工作的管理与监控。我主要从以下几个方面进行述职，请公司领导赐予指正。一、工作任务完成状况1、管理部的日常管理工作作为管理部的负责人，我醒悟地相识到，管理部是分公司主管干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。管理部的工作千头万绪，有文书处理、合同审核、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等
8、。(1)、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。(2)、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解
9、决员工的后顾之忧;(3)、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准;2、协作公司法律顾问刚好对公司的合同、协议进行审核、办理公司的法务纠纷以及客户投诉处理。3、和公司其他部门协作，顺当完成A、C、D栋的产权证办理工作。4、和公司其他部门协作，顺当完成H、J栋的交房前期打算工作。5、督促各个部门的工作进度执行状况。二、团队建设1、严格执行集团总部的各项规章制度的落实及执行。团队须要制定良好的规章制度。规章制度也包含许多层
10、面：纪律条例、组织条例、财务条例、保密条例和奖惩制度等。好的规章制度可能体现在执行者能感觉到规章制度的存在，但并不觉得规章制度会是一种约束。2、依据福州分公司的详细状况提出了会务制度并严格执行，使福州项目各部门的很多问题能刚好地通过部门主管会议得到协调解决。3、丰富员工的集体生活，促进员工的集体荣誉感和团队合作精神，组织员工进行主动进取团结向上有益的户外活动;营造主动进取团结向上的工作氛围。三、工作中存在的问题及其改进措施1、管理水平有待于提高作为一位部门主管，如何提高自己的管理水平，提高驾驭和沟通团队的实力，学习跨部门沟通与协调;树立全局意识，熬炼系统思索;制定目标和行动安排，平衡资源，评价
11、绩效，将是我始终努力的目标。2、员工的培训制度落实不到位公司对员工进行培训的目的，是为了提高员工队伍的素养，以满意公司发展对人力资源的须要，同时也是员工个人事业的须要。但目前福州项目员工的培训仅停留在岗前教化培训以及员工业余学习。2022年管理部将围绕以下几点开展员工培训：(1)选聘具有潜质的员工进行培训。(2)培训要有明确的目的性。(3)让员工知道企业培训他们的目的。(4)让员工明白培训能给他们自己带来的收益。(5)激励员工不断学习并强调实施。针对这些问题，管理部将制定培训策略，包括(1)谁需培训?(2)培训的内容、侧重点及其深浅。(3)培训的目的以及要达到的效果。(4)培训的时间。(5)培
12、训以什么层级为核心?(6)培训的地点选择。(7)因培训的模式选择、培训密度支配等不同，须要制定不同的培训方式，包括岗前培训、岗位培训、有组织的业余学习、专家讲座等等。四、下一报告期(指cc年1月-12月)的工作安排与思路1、督促H、J栋交房工作顺当进行。2、一如既往的当好分公司管家的角色，成为各部门的后勤加油站。3、管理部将依据各个部门的不同须要制定不同的培训方式，包括岗前培训、岗位培训、有组织的业余学习、专家讲座等等。五、对公司经营管理或管理制度改善的建议1、建议公司能尽量给不同的员工创建合适的培训机会，让每位员工能通过培训不断地进步、提升。2、建立更为完善的激励机制。良好的激励机制是薪资激
13、励和企业文化激励的有机结合。针对不同类型的人员制定科学的岗位职责，并按岗位的重要性和所担当的责任及岗位所需素养要求确定其岗位基准工资。再依据岗位职责设计考核标准，然后根据考核结果确定该岗位责任者的实得工资。3、建议公司在福州接着找寻合适的土地，秉持永续经营的理念，让福州团队接着为*集团贡献更大力气。感谢公司领导给我岗位以予熬炼，这些学习实践、体会、人际关系资源、个人发挥空间，必将是我人生历程中一笔不行多得的财宝。感谢在一年中给我工作以帮助和支持的领导和同仁，正是你们的关切使我取得了不错的工作业绩，也感谢一年工作中遇到的困难和挫折，正是这些波折使我更加成熟，也能把工作做得更好。总之，不论是一帆风
14、顺，还是困难重重;这些都已成为我美妙的回忆和来年工作的动力。现在，盘点一下自己一年来的收获，汇合成简短的几句，来告慰一年来的辛苦奔波，也向领导和同仁们做一个汇报。无论我今日述职报告的得与失、深与浅都不会影响我珍惜岗位、努力工作的坚实思想。感谢大家。个人述职报告 篇3各位领导，同事们：大家好!一年又在我们劳碌的脚步中匆忙而过，现我就2022年的工作做一总结。在这一年里，我在科主任和护士长的领导下，自觉遵守医院的各项规章制度，主动参与医院组织的业务培训及相关学问的学习，在护理部和科室组织的每次考试中，都能有较好的成果，在专业学问和工作实力方面，我本着“把工作做得更好”这一目标，主动完成本职工作，帮
15、助护士长做好病房管理工作，仔细做好医疗文书的书写工作，仔细书写护理记录，牢记三基三严。精湛娴熟的技术是我们工作的核心，可是病患减轻苦痛，这就促使我们在热忱服务同时留意加强自己的业务水平，提高各种护理操作技能。在治疗和护理过程中，我仔细执行三查七对制度，严密视察病人的病情改变，随时了解病人状况，确保患者平安有效的治疗。健康教化四个字在内分泌科是很重要的，它是糖尿病患者治疗的五架马车之一，五架马车之首，所以，在治疗处置之余，我会向病人具体讲解糖尿病的饮食，运动，药物治疗的相关学问。并听从护士长的支配参与门诊的健康教化工作。电话回访也是我科的的工作之一，它可以为出院后的患者供应复原期的指导及健康指导
16、，促进医院改进服务，提高水平，为医院树立良好的社会形象，巩固医院与患者之间的和谐关系，拓展服务领域，有效防止和削减医患纠纷，所以，我都会很好的完成这项工作。随着我科优质护理的顺当开展，我们从内心真正相识到优质服务的重要意义，变被动服务为主动服务，深化到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，在第一时间为患者刚好处理，解决到位。每天除了按常规做好基础护理，专科护理外，还每天为重病人检查基础护理状况，并为他们修剪指甲，洗头，洗脚，擦浴，皮肤护理等，在病人多，护士少的状况下，依旧加强了晨晚间护理，提高了服务质量，使病人的满足度也大大的提高了。在今后的工作中，我要更加努力完善自我，为医院的发展贡献自己
17、的力气。xxx年月日个人述职报告 篇4敬重的各位领导，各位老师：本人1969年诞生，毕业于天津职业技术师范学院，最高学历高校本科。11011年参与工作，始终担当体育教学工作，11019年取得中学一级老师资格，依据职务晋升条件，我恳求申报中学体育高级老师职务。下面就自己取得中学一级老师资格以来的教学工作状况向各位领导和老师们做如下汇报，如有不当，请指责指正：一、仔细学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平我仔细学习党的理论和国家教化方针，仔细学习体育教学业务学问，切实提高自己的政治思想觉悟和教学业务技能，酷爱党的教化事业，酷爱本职工作，有剧烈的事业心和责任感，仔细做好体育教学工作。我严格遵守老师职业
18、道德，做到虚心谨慎、为人师表，听从学校工作支配，尽职尽责、任劳任怨、勇挑重担，完成全部教学工作，取得良好教学成果。二、尽心尽职，全面完成工作任务我仔细贯彻大纲教学精神，坚持素养教化，根据新课改的教学理念，结合本校学生实际，仔细备好课，仔细上好每一堂课，提高课堂教学质量。由于自己树立终身学习的观念，做到理论和实践相结合，具有多年教学阅历，注意学生的学习过程，因而全面完成了全部教学工作任务，使每个学生通过体育课的学习与熬炼,，在增长体育学问和体育技能的同时也拥有了健康的体魄.。三、辛勤耕耘，取得良好工作成果1、我仔细学习，2022年完成了天津体育学院硕士课程学习，2022年参与了天津市中学新课程改
19、革培训班学习，完成第四周期接着教化学习，先后取得计算机、一般话、心理健康、班主任等证书。2、我在任职期间任备课组长，定期实行备课会，和各体育老师共同钻研教材、探讨教学方法，总结教学阅历，有效提高备课质量，为上好体育课，提高教学质量，打下良好扎实基础。我任备课组长期间指导多名青年老师，把自己的教学阅历毫无保留地传授给青年老师，使青年老师尽快成长成熟起来；由于自己细心指导，青年老师多次在河北区教学课上获奖，还担当短跑组教练员，有效促进体育教学工作的发展。3、我努力教学，取得优异成果，2022届初三有9人获得首届天津市健康少年和健康青年称号，完成2022届和2022届两届初三体育考试，考试成果优异，
20、为学生升入中学奠定基础。在20020222022年春、秋季河北区运动会上短跑组竞赛中，共获得了101个单项第一名，达到国家二级运动员水平6人，达到国家三级运动员水平3人，被天津体育学院运动系录用1人。在近三年天津市田径运动会上，多人次获得前八名，其中罗伟达在2022天津市田径运动会上获得101第六名，在天津市田径运动会上获得101第五名，陶梦欣在年天津市中小学田径会上被评为优秀运动员。在近三年河北区田径运动会上，短跑组获得多个第一名，其中2022年初中乙组101第一，初中甲组王萌101第一，2022年白宗艳200第一，王琳200第一。2022年佘月宾高男乙第一，初女乙陈媛媛202200米第一，
21、高女组贺彩202200米第一，牟丹高女乙组202200第一。年王琳获得101米和200米第一名，罗伟达高男101米和200米第一名，韩远光初男101米第一。本人在年天津市中小学运动会上评为优秀教练员，为学校获得河北区田径运动会初中组十四连冠、中学组三连冠以及冬季长跑16连冠的好成果作出自己的贡献。2022、我主动参与学校大课间校本课程的研发工作，指导各班学生创编舞蹈和韵律操。我创编的韵律操在我校初中年级大课间中全面推广，并在2022年河北区大课间活动评比中获得一等奖，同时作为典型事迹写进我校现代化学校申报材料。在教学之余，我仔细进行教学总结，主动撰写教学论文，共有11篇论文获奖，市级获奖6篇，
22、区级获奖5篇，其中论文实施新课程对促进学生运动技能的形成的探讨获得天津市体育学科2022年课改论文二等奖并认定为市级教学成果，论文体育课堂教学中学生合作式学习方法与策略的探讨获得天津市体育学科2022年课改论文三等奖并认定为市级教学成果，论文如何提高学生的终身体育意识在第六届新世纪杯教化科研论文评比中获一等奖并认定为天津市基础教化教学成果，论文体育教学中的德育实践在天津市第六届德育年会论文评比中获二等奖，论文激发中学女生体育熬炼爱好在第七届新世纪杯教化科研论文评比中获二等奖。我还在2022年河北区中小学常规体育优秀课评比中获得一等奖，在年河北区优秀案例评比中荣获二等奖。我仔细教学，努力实践，完
23、成了全部教学任务，取得良好成果，但还是存在肯定的不足之处，须要在今后的教学工作中切实加以改进和提高。今后，我要进一步加强学习，进一步提高自身素养，以全新的精神、全新的面貌做好体育教学工作，努力取得优异成果，促进学校教化事业发展。我的述职报告完了，感谢大家！个人述职报告 篇5又到一年年终述职的时候了，2022年对我来说是收获满满的一年，也是转折起先的一年，细细的整理一下。年初行里评给了我柜面优秀人员，赐予我上一年工作的确定，也给了我很大鼓舞来做好这一年的工作。二月份到上海参与柜面优秀人员培训，这是我行首次对柜面人员实行的大规模的专业的培训，为期一周的封闭式互动沟通式培训，更让我觉得作为兴业人的幸
24、运，全国各地的柜面人员充溢了热忱活跃，他们对工作的酷爱感动了我，也启发了我，要发觉身边支撑点，让自己坚持把工作做下去。今年正好又是我入兴业的第五个年头，这五年在兴业的柜台，学业务，学技能，学微笑服务，学会忍，学会平和对待事物，学会把集体的氛围带动起来，为自己创建更好的共事环境。已经成长为一个内心成熟的老柜员，不再因为客户的冷漠和有意刁难而愤愤不平，而影响自己的心情，相反，一切都可以应付自如，微笑面对。因为业务的全面熟识，更喜爱为客户全方面着想，从服务客户便利客户的方面着想，既要快捷办理又要周全服务。四月份，最终等到了转正的合同签订，其实第一批没有我名单的时候真实很失落，但是身边的同事友好相处又
25、让我舍不得离开，我静默的接着为兴业贡献，所以等到了合同的签订，我并无那般兴奋不已，我很坦然的接受，但是内心还是有着一份真正的归属感，很踏实，简单知足的我知道要接着为兴业做贡献。2022年也正好是我 30岁大关，我突然觉得在过去这5年里，我除了把业务和服务做到游刃有余外，并无其他收获，我没有给自己定目标定安排，没有目标的人生会很迷茫，得到了岁月的痕迹以外却无工作上的进展， 于是我坚决的选择转岗客户经理。内心的冲突从来没有消减，我有工作的激情与热忱，但是我清晰知道我没有坚实的后盾，没有所谓的人脉和资源。但是我必需去尝试，假如不踏出这一步，那么更无可知道将来。对于许多人来说30岁已经老了，已经没有什
26、么激情去起先什么，而我反而觉得30岁刚起先，我之前已经奢侈那么多年毫无进展，现在更应当觉悟，而且现在这个时候刚好，敢于接受失败，敢于迎接挑战。10月底我最终转岗客户经理。原本单纯的柜台生活并未让自己有较多的社会阅历，所以在这个全新的岗位中，我像初生牛犊一样新奇，却也简单犯错。甚至与客户的交谈都是我须要学习的内容，我不知道该如何交谈，沟通什么内容，而且我胆怯自己的生疏会让客户不情愿与我交挚友，终归客户经理所要做的也是客户资金的管理，自己的稚嫩可能会让客户对我不放心，所以每一次和客户的沟通结束后我总会反省哪里做得不好，要如何改正。现在的思想必需高一个层次，从多方面考虑问题和处理事情。来xx这一年只
27、做柜面业务，零售各指标并未着手正式起先，因此转岗这两个月起先从零学习，学借贷业务，POS机业务和汽车分期，然后做下一年储备，找新客户，因为存款是零售客户经理最根本的核心业务。在新的一年里着重发展存款业务，并同时做好各项零售指标，调整好心态，迎接挑战和新的压力，一步一个脚印，专心服务好客户，仔细做好本职工作。个人述职报告 篇6敬重的各位领导、同事们：大家好！首先，我要借此机会，向在工作中支持我，激励我，关切我各位领导以及各位同事们表示由衷的感谢。光阴似箭，时间荏苒，不经意间，工作已经接近尾声。自20_年，我辞去机械公司经理职位毅然来到贸易部门至今，已有将近两年时间。在这两年中，我切身的了解到了贸
28、易部门的工作实际，驾驭了贸易部的.发展进程。在年度的贸易部工作中，我脚踏实地，开拓创新，主动主动地做好各项工作任务，并且结合20_年的工作不足，吸取上一年度的阅历教训，不断在工作中得以成长。为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务，实际驾驭自身的实力与不足，为我将来的贸易部工作打下坚实基础，我特对自身在年度的工作阅历进行了如下总结，并对自身存在的问题进行深刻的反思与分析，以鞭策自己不断进步与努力。一、深化探究，发展经营在当今的经济型社会发展背景下，随着市场经济和企业的快速发展，企业市场经营模式不断变换，产品销售种类不断增多，导致了市场销售冲突日益激化，因此，我意识到开创出一种适合企业的销售模式
29、是非常必要的。为此，我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目，我主动带领员工开展各类市场调研活动，实际分析我公司所购各种产品的市场销售状况，以及市场营销方式，刚好统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型产品，在年初实施选购共同再销经营市场。在经营过程中，我主动带领部员进行深化的市场跟踪调查，并视察其他企业同产品的经营方式，分析各产品的经营效益，摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式，胜利的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。二、接着深化，落实创新在经过对多种产品共同经营的测试后，我发觉単种选购再销产品销售经营，是在同行业的经营企业中
30、较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采纳多种产品同时销售的经营方式，这种经营方式过于普遍，导致市场产品的差异性较小，同种产品质量平均，价格差异明显，产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷，结合当下市场经营形势，带领部门员工转变经营理念，由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营，经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场，要求员工加强对玉米副产品的了解，以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。三、坚持探究，实现新效为进一步落实我公司的市场效益，实现市场专效高效性发展。我主动带领员工，不断的深化与跟进对新型营销模式的开发进程。实际探讨新购产品再销经营模式的实施状
31、况，并从销量，收益，成本，销售效率等诸多方面进行探讨、探讨。力求探究出一条最适合我_公司的销售经营方式，实现我_公司的利益提升，促进我_公司的经营发展。在探讨与探究过程中，我发觉我公司选购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式，并且各厂家质量不一样、不稳定，极易影响我公司的副产品专项销售趋势。为此，我特绽开进一步的探讨与探讨，确定在6月份在经营玉米副产品的同时再加进口DDGS业务；虽然在新增业务之后，我_公司的销售状况有了明显的好转，但仍存在有肯定的不足，在销售实际中也存在有肯定的缺陷，经探讨发觉，DDGS虽然质量较稳定、一样性好，但受进口数量影响，因此，我公司的整体销售效果还是不尽志向。为
32、此，我坚决开创新型销售的理念，立志要提高我公司的销售业绩，坚持不懈的接着带领我贸易部员开展各项市场调研工作，最终为我公司确定以经营豆粕为主，兼营DDGS、喷浆玉米纤维的全新经营方式。四、自身问题与不足虽然在年度的工作中，我虽主动带领我贸易部的各个部员，坚持地未完成我公司的制定目标项目而不懈努力，为我公司经营确立了适合的全新型经营模式，使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高。但是在实际的整体经营上来说，我公司的经营效益却并不志向，并且在创新模式的过程中，我们也经验了很多坎坷与阻碍，耽搁了我公司的利益发展。对此，我深刻的意识到，我的工作还不够努力，我部门的工作效益还具有很大的差异和不足。1、未能了
33、解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的部分数据状况，导致市场探讨存在差异性。2、未能深化产品实际，分析预料产品成本损失，实际结合产品特色制定销售方案安排，影响产品销售业绩。3、市场调研不够深化，经营理念意识陈旧。对各级企业的市场调研力度不足，没有实际了解市场的需求与供应总量，探寻新兴业务的开发销售方式，并且在进行创新营销测试时，不愿担当风险，存有保守经营思想，导致在探究新型销售模式时，较为坎坷，时间较长。在贸易部工作的将近两年时间里，我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己，坚持做好自身的本职工作，在工作中勤奋进取，脚踏实地，争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热，为我公司的经济利益做出实际贡献。在将来的工作中，我将接着的施展自己的才能，争取取得优异的业绩，在工作中不断提升自己的各方面实力，促进我公司的进一步发展与成长，我信任我_公司的将来将会更加旺盛与辉煌！以上就是我的述职报告，予以给位领导加以审评！上一篇：老师述职报告下一篇：老师述职报告第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页