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1、2022年北京劳动合同(范本),劳动合同模版 编 号 ： 劳 动 合 同 书 甲 方 ： 乙 方 ： 签订日 期 ： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 一、劳动合同双方当事人基本状况 第 一条 条 甲方 法定代表人 或托付代理人 注册地址 经营地址 第 二 条 乙方 性别 户籍类型 居民身份证号码 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效， 其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第 四条 条 乙方同意依据甲方工作须要， 担当 岗位(工种)工作。 第 五 条 依据甲方的岗位 作业特点， 乙方的工作区域或工作地点
2、为 四、工作时间和休息休假 第 六 条 甲方支配乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的， 乙方每天工作时间不超过 8 小时， 每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。 第 七条 条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动酬劳 第 八条 条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第 九 条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第
3、十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并担当相应社会保险义务。 第 十 一 条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第 十 三条 条 甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施， 发放必要的劳动爱护用品。 第十五条 甲方依据国家有关法律、法规， 建立平安生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防
4、止劳动过程中的事故， 削减职业危害。 第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度， 加强对职业病防治的管理， 提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时， 为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条 乙方应当根据双方约定， 办理工作交接。应当支付经济补偿的， 在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 其次十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 其
5、次十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次 十 二条 条 本合同的附件如下 其次十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的， 按有关规定执行。 第 二 十 四 条 本合同一式两份， 甲乙双方各执一份。甲方 ： 乙方 ： 法定代表人 或托付代理人 签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同， 续订合同生效日期 为 年 月 日， 续订合同 终止。 甲方 乙方 法定代表人 或托付代理人 年 月 日 本
6、次续订劳动合同期限类型为 期限合同， 续订合同生效日期 为 年 月 日， 续订合同 终止。 甲方 乙方 劳动合同变更书 使 用 说 明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。 二、用人单位与职工运用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商约定的内容， 协商一样后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中其次十一条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时， 可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确， 不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 2022 年 11 月 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页