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1、乡镇纪检监察工作开展情况汇报 乡镇纪检监察工作开展状况汇报 年初以来，我镇纪检监察工作在县纪委、镇党委的领导下，科学发展观为指导，深化实行党的十九大精神和上级纪委会议精神，根据“三转”工作要求，坚持把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设活动等工作摆在重要位置来抓，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全镇各项事业的持续、协调发展供应重要的政治保证，半年来开展了纪检检察日常工作、精准扶贫专项监督和“雁过拔毛”式腐败问题整治工作、反腐倡廉宣扬教化活动、换届风气监督、党风廉政宣扬教化等活动，现将总体工作状况总结如下： 一、强化班子建设，突出责任落实 坚持把实行党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，
2、促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓，仔细落实党风廉政建设两个责任。（一）强化党委主体责任。一是加强领导机构建设，镇党委把反腐倡廉教化纳入思想政治教化的总体部署，成立以镇党委书记负总责，纪委协调，宣扬、组织等相互协作的工作机制，配齐配全了纪委副书记及村级纪检员，强化了班子队伍，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作详细到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。二是完善工作机制，年初与乡直机关及各村（社区）签订了党风廉政责任状，明确了各自的责任义务，根据责任分工，形成了相互负责、相互监督的党风廉政建设责任制络，促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。三是加强制度建设。以反腐
3、倡廉和改进工作作风建设为目标，不断建立健全相关工作制度，以制度管人管事，健全完善了公务用车、公务接待、财务管理、工作制度、值班制度、考勤制度等，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。通过抓完善、抓规、抓落实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增加岗位责随意识，进一步规行政行为，不断改进工作作风，做到主动为基层、为群众服务。四是大力支持镇纪委工作。镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公经费。在案件办理上，不干预、不设障，在项目建设、招商引资、惠民政策落实、政府选购等工作中，主动邀请镇纪委全程监督，消退滋生腐败的土壤。（二）落实镇纪委监督责任。主动为镇党委出办法、当参谋
4、，狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效发挥协调作用，促进纪委各项工作顺当开展。一是深化监督职能。实行领导接访，干部去向公示，民情日记，机关考勤等多项制度，不定期对对乡村干部到岗履职状况进行明察暗访。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，镇党委班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律状况，发觉问题刚好进行警示提示，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度。镇纪委必需参加并对全镇的工程项目招标、土地征用补偿、涉农经费安排的监督，同时落实专项资金纪委书记监督责任制，做对专项资金监督，确保全镇资金落到实处，对各项监督内容实行定期开展专项检查，加大了监督力度，提高
5、了预防腐败的实效。二是落实纪检信访工作。通过设信访接待点，公布受理电话等，进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种担心定因素，刚好消退信访苗头，对来电、来信、来访，不推诿，不拖查，刚好调处办结各类信访件，维护社会稳定。截至8月，我镇今年受到案件线索 条，查办案件 件三是强化村纪检员作用。充分发挥村级纪检组织的主动作用，我镇的纪检员负责监督村支两委的日常工作，督促村支两委落实村务公开和财务公开等，村级重大工作会议必需邀请纪检员参会，同时激励纪检员主动参加村里的经济建设和社会管理，从日常详细工作中履行监督责任。二、强化干部教化，筑牢反腐倡廉思想防线在推动党风廉政建设工作中，我们坚持教化为先、预防为
6、主的原则，坚持强化党员干部的思想教化，结合廉政化进机关、反腐倡廉宣扬教化活动以及党风廉政宣扬教化等活动，抓反腐倡廉和党风廉政建设工作，做到常抓不懈，警钟长鸣。一是切实开展反腐倡廉教化。我镇充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教化等载体，结合“两学一做”学习教化，切实加强乡村两级干部的学习教化，以“四讲四有”为主要内容，深化学习党的学问、党纪处分条例、廉政准则、两个责任、摘编以及中心“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七项规定”等件精神，结合“两学一做”学习教化活动先后开展了一把手上党课、主题党日活动、单位主要领导与班子成员开展廉政谈话、观看廉政影片等活动，形成廉政化建设合力，有效提高了
7、党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。主动推动党务公开、推动廉政化理论宣扬。二是加强党务、政务公开力度。对全镇和中心工作的重大决策，政府阶段性工作目标，为民办实事进展状况，进行刚好公示，提高了执政透亮度。同时进一步完善了村务公开的形式和内容，把各种涉农收费项目及标准、支农惠农政策及新农村建设的各项资金及其运用状况、村集体经济收益运用、村内公益事业的办理、以及对村干部的民主评议、考核等纳入公开的重点，通过加强公开力度，促进村班子和干部的廉洁自律。三、强化干部作风建设，打造廉政高效的干部队伍我镇把抓作风建设作为纪检监察工作的一项重要内容，成立了成立了以党委书记任组长的作风建设领导小
8、组，负责落实作风建设工作，主要从宣扬教化、完善制度和监督三个方面入手，切实转变干部工作作风。先后学习了党章、廉政准则、关于进一步加强乡镇纪检监察工作的看法，严格执行制定的各项作风建设制度，如公务用车、公务接待、财务管理、工作制度、值班制度。同时加强作风监督，定期开展作风督查工作，督查乡直机关单位和各村的干部执行工作制度、工作纪律和服务群众等方面的状况，每月开展督查一次以上，并刚好通报督查结果，今年共督查通报 人， 个单位。刚好督促各单位整改落实，形成团结务实，爱岗敬业的良氛围。此外督促镇便民服务中心以及村级代办点的履行职责，提高服务质量，凡涉农单位工作人员必需按要求一律到岗到位，确保在第一时间
9、，为前来办事的群众供应服务，对群众提出反映的事情，做到了专心听、耐性答、细心办，做到事事有回音，件件有着落，让群众满足而回，切实便利群众办事。四、强化工作措施，落实其他各项重点工作（一）持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作。一是深化推动部署“雁过拔毛”专项整治工作。今年3月份，镇纪委就如何持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项治理工作，召集相关部门主要负责人召开了专题会议，肃穆指出了当前我镇村集体和乡镇机关存在的突出问题，明确了整治重点对象和重点问题，支配部署了工作任务。针对我镇实际状况，今年4月份，镇纪委组织工程建设领域、征地拆迁领域一线工作人员进行了专题廉政警示教化，观看了警示教化片，听
10、取了专家讲座，参与人次达80余人。二是多措并举筑牢思想防线。结合“两学一做”系列活动，进一步加强对党纪条规、惠民政策的宣扬和解读，通过学习教化树立党员领导干部的廉洁意识。镇党委主要负责人对班子成员、相关干部谈心谈话刚好赐予提示，对可能出现的问题，明确订正方向，堵塞问题漏洞，防止违纪行为发生。同时，针对村级工作实际，各部门、社区实行组织廉政教化、政治思想和业务培训等形式，不断提高农村党员干部的廉洁意识和综合素养。三是大力开展“雁过拔毛”式腐败问题治理。今年年初以来，全镇发觉“雁过拔毛”式腐败问题线索5条，受理举报数5条，已经办结2件。四是深化开展“中梗阻”式腐败问题治理。严格落实县委相关规定，组
11、织全镇各级各部门深化开展自查自纠，对工作中存在的“推、拖、卡、要”等问题进行深化查摆，立行整改，各部门共自查问题8个，目前已整改8个，镇纪委组织明察暗访2次，发觉自查不到位的问题1个，已经整改到位。（二）开展村支两委换届风气监督工作。一是成立了换届风气监督领导小组，由镇纪委书记专抓，镇纪委制定了古阳镇关于村支两委换届风气监督工作方案，结合“雁过拔毛”式腐败问题专项整治召开会议，进行彻底的自查，明确了各项政治工作的责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整治取得实效。针对今年上半年村（支）两委换届的实际，为确保换届任务圆满完成，镇纪委刚好调整了工作重心，重点对村（支）两换届中的违纪违规问题进行了查
12、处，对换届期间的信访举报问题线索一律快查快办。截至目前，全镇共受理换届相关的信访举报10件，查否5件，查实5件，立案2起，结案2起，赐予党纪处分2人，取消村支委候选人资格1人，取消村委候选人资格1人，诫勉谈话2人，提示谈话2人，有力维护了风清气正的换届环境。今年来，我镇的纪检工作取得了肯定的成果，当然，在工作中也还存在一些问题，离上级要求还有肯定的差距，我们将进一步提高相识，深化分析，努力在今后的工作中加以改进。 中共XX镇纪律检查委员会上一篇：学校关于创建县级文明单位的申请下一篇：脱贫攻坚大排查汇报材料第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页