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1、2023年外派培训员工协议模板(四篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 外派培训员工协议模板篇一 员工（简称乙方）： 甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜，签订如下协议： 第一条甲方依据人才培育和事业发展的须要，派遣乙方接受培训，乙方按受甲方的派遣。 其次条甲方派遣乙方以_公司员工身份赴山东_集团培训，期限为三个月（自派出之日起计算）。 第三条甲方指导乙方制订详细的培训安排，甲方和乙方商定的培训内容是: 1、润滑系统维护：娴熟驾驭湿拉润滑系统的检测、维护方法。润
2、滑系统管理：娴熟驾驭_机润滑系统的检测、维护方法。 2、_设备操作：娴熟驾驭_机的运用方法。 3、_修理：娴熟驾驭_机的运用方法。 乙方须达到的培训目标为: 1、保证润滑系统的正常运转。 2、_设备操作：保证拉丝层绕机的生产效率及质量不低于山东华帘集团平均水平。 3、_修理：保证用_机的修理效率及质量不低于山东_集团平均水平。 第四条培训考核方法，乙方培训结束后，由山东_集团对乙方进行所培训岗位的培训考核，并出具考核结果，乙方通过考核后才能进入试用期。 第五条甲方在培训期间，保证乙方在如下方面的待遇：差旅费（金额）及支付方法:在规定的范围内据实报销；学习生活费（金额）及支付方法：1200元/月
3、，在培训次月十日发放当月学习生活费，甲方负责支配住宿，伙食费由乙方自理。 第六条甲方在乙方培训结束后，负责支配乙方的工作，并主动创建必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。 第七条乙方保证按本协议书其次条、第三条、第四条的规定，努力完成各项培训目标，并按期回甲方处服务。培训期间按期向甲方报告培训状况。 第七条乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或变更培训内容，均应至少提前十五天向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得变更。乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用共计3000元。 第八条乙方培训期满后应马上向甲方报到，并依据本协议书第三条的规定，向甲方提交书面的培训总结、学习报
4、告。 第九条乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作2年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本工作期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至工作期满。 第十条培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作2年。如在2年工作期内辞职应赔偿甲方5000元违约金，2年工作期满后则可免交违约金；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期限至本协议书第条规定的工作年限期满时止。 必要时，经甲方、乙方协商一样后，可对本协议书进行修改或补充。本协议书正本一式两份，甲方、乙方各持一份。 甲方（签章）：乙方（签字）： _年_月_日_年_月_日 外派培训员工协议模板篇二 甲 方： 地址
5、： 负责人： 组织机构代码证： 乙 方： 身份证号码： 联系方式： 住址： 为加强被培训人员的管理，依据劳动合同法第22条及相关法规、公司制度，甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则，经协商一样达成如下协议： 第一条 专业培训的期限和费用 1.1 甲方为乙方供应有关_方面的专业技术培训，地点为（国家或地区），培训时间从_年_月_日至_年_月_日，预料培训费用为_元人民币。 1.2 预料培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他干脆费用。若实际培训总费用与预料培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应依据实际发生的总费用自动
6、调整。 1.3 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 其次条 服务期条款 2.1 依据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必需为甲方服务_月，即从_年_月_日至_年_月_日止。双方协商一样，可以延长本协议规定的服务期。 2.2 培训期间，乙方应当遵守公司的相关制度和培训支配。乙方因不遵遵守法律律、法规、公司制度或培训支配，给培训安排造成不良影响的，甲方有权终止乙方的培训，并可视情节对乙方赐予肯定的处分；情节严峻的，视为乙方单方解除本协议，乙方需担当本协议约定的违约责任。 2.3 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，
7、甲方可以解除劳动合同，并要求乙方担当赔偿责任。 2.4 培训期间，乙方接着根据原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。 2.5 服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一样，应按原劳动合同确定的条件接着履行至服务期终止之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训起先前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_元人民币。违约金不超过甲方供应的培训费用。 3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等缘由导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数（应服务月数-实际
8、服务月数）。 第四条 争议处理 因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其他 5.1签订本协议时，乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。 5.2本协议作为劳动合同附件，具有同等法律效力。 5.3本协议与劳动合同不一样的地方，视为对劳动合同的变更。 5.4本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。 合同附件清单 (以下无正文) 甲方: (公章) 负责人或授权代表: (签字） 日期： 乙方（签字）： 日期： 外派培训员工协议模板篇三 甲方：xx有限公司
9、乙方： 为提高酒店规范管理，培育酒店优秀管理人才，提高员工的基本素养和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。为了明确乙方在参与甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的优秀人员不至流失，甲、乙双方在同等自愿、协商一样、互惠互利的基础上达成以下培训协议： 一、依据乙方自愿申请或甲方有关部门举荐，甲方同意外派乙方参与培训，对培训获得优异成果的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培育，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。培训详细事项如下：甲方同意乙方参与本次培训，培训地点为。学习期自 年 月 日至 年 月 日，合计 天。 二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证根据此次培训的时间、地点、内
10、容仔细参与培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。培训结束后，乙方应协作甲方做好本次培训的综合评估，乙方须听从甲方的工作支配。 四、乙方培训期间患有不能接着接受培训的疾病或因突发状况（不行抗力）不能接着接受培训的时，应刚好通知酒乙方并接受支配，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。 五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格根据培训安排参与培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必
11、需遵守所在国家和地区的法律。 六、乙方本次外出培训学习费为_元，来回交通费为_元、生活费为_元，合计_元，其中甲方担当_%，乙方担当 %。全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序刚好报账，其中乙方担当部分将在当月工资中予以扣除。 七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店接着工作满_年以上（视培训级别确定服务年限）。假如甲方工作不满约定期限要求调离（或辞职或由于乙方的缘由被甲方辞退），乙方必需按下列规定向甲方赔偿违约金：培训后在甲方接着工作不满一年，赔偿违约金_元；满一年不满二年，赔偿违约金_元；满二年不满三年，赔偿违约金_元；满三年不满四年，赔偿违约金_元。同时将培训取得相
12、关资料留酒店存档，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 八、在培训期间或服务期限内，乙方个人缘由出现违反法律法规、违反酒店规章制度而被甲方辞退者，乙方除需担当培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的酒店运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。 九、受训期间乙方如因个人缘由发生意外事务，甲方不担当责任。 十、本协议与劳动合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方违反本协议，对方均有权追究赔偿损失及法律责任的权利。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：xx有限公司 乙方 ： 地址： 身份证号码： 盖章： 签名： 日期： 日期： 外派培训员
13、工协议模板篇四 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，依据中华人民共和国劳动合同法等有关规定，甲乙双方在同等互惠、协商一样的基础上，对员工外派培训事宜及劳动合同相关内容达成如下条款，以共同遵守。 第一条甲方依据企业发展的须要，同意出资送乙方参与培训，乙方同意参与培训结束后，回到甲方单位接着工作服务。 其次条培训时间从_年_月_日至_年_月_日。 第三条乙方参与培训及考试需占用工作时间时，视为正常出勤。 第四条培训效果与要求 1、乙方在培训结束时，保证取得国家部门颁发的相关资格证书； 2、乙方荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日（按甲方规定办理完毕离职手续和工作交接之日）
14、或协议服务满年限后交付乙方。 3、乙方完成培训后，需能够娴熟驾驭应用专业或相关理论学问，并具备甲方支配的岗位或职务实践操作技能和关键任务实力。 第五条培训服务费用 1、本次培训总成本费用预料元，分别包括：培训费、考试费等与资格证书有干脆关系的费用。（以上费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可依据实际票据进行结算。） 2、除乙方在培训期间的培训总成本费用由甲方担当外，其他费用（如因培训产生的交通费、饮食费、住宿费等其他费用）均由乙方担当。 第六条甲方的权利与义务 1、甲方保证刚好支付乙方约定范围内的各项培训费用； 2、乙方参与培训及考试需占用工作时间时，甲方保证正常支付乙方期间的工资； 3、
15、乙方在培训期间自行提出中止培训或解除劳动合同，或在培训后未取得国家颁发的证书前解除劳动合同，或在培训后因未通过相关考试或其他缘由而未取得国家颁发的证书的，甲方有权要求乙方全额赔偿已产生的培训费用； 4、乙方在培训期间违反甲方管理制度或劳动合同约定内容，甲方有权终止乙方的培训，并有权要求乙方全额赔偿已产生的培训费用； 5、乙方出现本协议第六条第3款、第4款及第七条第4款随意一种状况时，甲方有权在乙方的工资里扣除乙方需担当的培训费用，若乙方工资不足以弥补甲方已支付的培训费用的，乙方应当补足。 第七条乙方的权利与义务 1、乙方保证完成培训目标和学习任务，取得国家颁发的相关证书； 2、乙方在培训期仍需
16、履行岗位职责，不行因此影响甲方工作； 3、乙方保证培训结束后，听从甲方安排，并为甲方服务个月（由_年_月_日至_年_月_日止）； 4、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，要求离职或因乙方缘由被甲方解除劳动合同的，乙方需根据约定方法担当相应培训费用。 第八条法律效力 本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的补充协议，经双方签字后，与劳动合同具有同等法律效力，若与劳动合同约定不一样的，以本协议为准。 如本协议的服务期限长于劳动合同约定的期限，劳动合同期限应按本协议之期限相应延长，即劳动合同期限届满日期与本协议服务期限届满日期一样。 第九条附则 1、未尽事宜双方可另作约定； 2、当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理； 3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ _年_月_日