2023年办公室文秘工作计划三篇办公室文秘工作目标(三篇).docx

上传人:1868****340 文档编号:93629402 上传时间:2023-07-09 格式:DOCX 页数:10 大小:17.23KB
返回 下载 相关 举报
2023年办公室文秘工作计划三篇办公室文秘工作目标(三篇).docx_第1页
第1页 / 共10页
2023年办公室文秘工作计划三篇办公室文秘工作目标(三篇).docx_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年办公室文秘工作计划三篇办公室文秘工作目标(三篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年办公室文秘工作计划三篇办公室文秘工作目标(三篇).docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年办公室文秘工作计划三篇办公室文秘工作目标(三篇) 时间过得真快,总在不经意间消逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个安排了。那关于安排格式是怎样的呢?而个人安排又该怎么写呢?下面是我给大家整理的安排范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 办公室文秘工作安排三篇 办公室文秘工作目标篇一 为此,我依据上一年中自己的问题和错误,针对性的对自己的不足做了总结和分析,并对这一年的工作做出安排如下: 一、个人的目标 过去一年出现了太多的问题和错误,幸运的是领导念我阅历不足总是在包涵我在工作上的不足,但是我却没能在过去的这些日子里好好的提升自己,改正这些

2、错误,这实在是不应当的! 首先,在这一年里,我要改正的是自己对公司的不熟的问题。作为文员,在工作中我免不了跑来跑去,但是因为自己是20-年5月刚进入公司,其实自己还有许多人名都还没能记住。因为没有系统的学习,导致现在在工作中都经常须要某某前辈的帮助。 其次,自己在工作方方面的实力也须要好好的提高,同样是因为上手过快,没能系统的管理好工作,导致自己在面对众多工作的时候,经常有一种混乱感。 在上一年的工作里,因为自己的努力加上前辈领导的帮助,牵强适应了基本的工作。但是目前自己的状况特别的不稳定,一旦出现问题就简单崩溃。所以,在这一年里,我要抓紧时间好好的梳理自己的工作,提升自己的实力。 二、工作安

3、排 首先,在今年的工作前段,我应当好好的整理过去一年留下来的问题,并好好的整理过去的工作。 其次,除了对基础工作的学习和提升,我还要扩宽自己的学问,提升自己对如:打印机、传真机等办公机器的了解,不能在须要的时候派不上用场。 最终,努力的做好自己的工作,在工作中刚好的整理总结自己,改正自己在工作中的不足,不断的提升自我。 作为文秘,在工作中设计的实在太过广泛,在今后,我不仅要扩宽自己的工作学问面,对公司的方方面面都要有一个具体的了解。我信任,只要努力我就肯定能有所提升。 办公室文秘工作安排三篇 办公室文秘工作目标篇二 时间如白驹过隙,转瞬间,我已工作1年之余。对于许多高校生来说,毕业的日子算得上

4、是人生的一个转折点,但是这个日子在我的记忆中却很模糊,而让我记忆犹新的却是第一天来到公司的日子,因为在我还未毕业之时,公司就给我了一段实习的机会,为此,我很感谢。透视过去在公司一年多的时间,我感概万千。这一年,有许多收获,而最大的收获是思想和心态上的收获,也突然间发觉自己成长了、成熟了。 总结20-年,我不想像记流水账一般,把过去1年的工作排列开来,因为那些原来就是自己应尽的本职,是我应当做的。纵然在工作过程中,有时很辛苦、有委屈,也曾遇到过许多挫折,哭过、吵过,甚至还有一段心态特殊差的时候,给领导说过要调岗的想法。但回头看来,这些不开心的记忆却成了我最珍贵的财宝,因为这些,我学会了沉淀自己,

5、不再埋怨、不再傲慢、不再固执,踏踏实实做好的本职工作,虚心谦卑的学习学问。我知道自己还有许多须要提高和改善的地方,我始终也在努力! “628”、“103”这些看似平凡的字眼却构成了华顺阳光史上不寻常的篇章,而我也特别庆幸的成为了这些篇章中一个小小的跳动的音符。紧锣密鼓的前期筹划、激烈人心的活动到来、气概恢宏的活动现场、多元化的营销手段,这些实战的策略让我大开眼界,也从中受益匪浅。机遇伴随着挑战,公司在不断发展的同时,我也深切的感受到了挑战。第一次有幸给讲解组培训礼仪、第一次站在台上做业务培训的主持,这些微乎其微的第一次对于一个初出茅庐者来说,用“挑战”这个词语来形容是最恰当不过的。至今我还清晰

6、的记得为打算一个课件,我连续2天晚上加班到12点;为打算1次主持,我惊慌得连觉都睡不好;也正是由于这些,我才一点点的在突破自己。 总结的目的在于提高;回顾过去是为了更好的展望将来。20-年即将逝去,20-年我们将面临着更多的挑战。公司须要有发展战略,个人也须要有切实可行的工作安排。我的工作内容大致包括文件管理、会议管理、印章管理、接待等几个大的方面,现将20-年工作围绕这几点绽开,希望领导赐予指正和引导。 1、文件管理: 目前生产中心、工程部、选购部、市场部、销售部、综合办公室、人力资源部、财务部的合同都存在总经理办公室,但各部门将合同存至这里时文件保管交接的书面记录并没有。随着公司的发展,各

7、部门文件、合同日益增多,为避开文件的混乱或丢失,提出了如下建议:各部门存至总经理办公室的文件要做好交接记录;文件日益增多至可以形成特地的档案室时,将文件全部转至该部门亲自保管。 2、印章管理: 公司印章具有法律效益,代表企业形象和合法权益,保管印章也是一件艰难的工作。我承认自己在过去的1年里领导指挥,完善印章管理方法及流程,加强印章管理。 3、会议管理: 公司正处于发展阶段,目前的会议支配还不能称做为一项管理,会议通知、打算及记录仅仅是会议管理的一小部分内容。下一步我将会请教相关领导及查阅资料渐渐完善该事项。 4、接待: 接待看似是一件简洁的事情,但有许多细微环节须要揣测和把握。在过去的一年里

8、,我犯过许多小的错误。有句话:细微环节确定成败。我还须要在细微环节方面更加完善,做好接待的同时,提高个人素养。20-年是给力的一年,我情愿与公司一同成长,到中流击水、浪遏飞舟! 办公室文秘工作安排三篇 办公室文秘工作目标篇三 一、工作目标 紧紧围绕局的中心工作,强化服务职能,仔细履行参加政务、管理事务、综合服务的职责,做好办文、办会、数字化城管、信访、材料写作、新闻宣扬、档案管理等工作,充分发挥决策参谋部和协调枢纽作用。 二、主要工作措施 (一)队伍内部管理及建设工作 1、进一步明确岗位职责,科学分工,提高工作效率一是制定秘书科岗位责任说明书,对每一个岗位职责进行明确界定,避开人员责任不清、职

9、责不明和工作推委现象发生。 二是依据每位同志的性格特点、文化专长等调整工作岗位,使人员分工更加科学、合理;调动工作主动性,提高工作效率。 三是定期进行岗位沟通。 2、加强学习培训和信息互通,提高队伍整体素养和业务水平 一是支持科室工作人员参与单位、区有关部门组织的业务培训;同时,将理论学习制度化,每周至少组织一次学习,学习内容由正式工作人员轮番负责。 二是每月组织一次工作沟通会,科室每位工作人员进行工作总结,共同探讨下一阶段工作安排。 (二)各项业务工作 1、激励多读多看多思索,主动发挥参谋作用 要求科室每位工作人员平常多读多看,扩大学问面,增加信息量,多为领导报送建设性的信息,为领导科学决策

10、供应参考。同时,要求科室每位工作人员增加主子翁意识,多动脑筋思索城市管理问题,为城市管理工作建言献策。如:对工作中一些老大难问题进行调研,提出解决方案。 2、加快数字化城管建设,确保按期完成任务 (1)抓好布吉、坂田、南湾三街道的试点工作,重点是抓好坂田街道综合执法系统试运行工作,刚好总结试运行阅历,促进全区数字化城管建设工作的推开。 (2)4月底前完成普查阶段的相关工作,包括:各子项招标工作;全面开展专业普查,初步整理汇总普查资料;完成区城管监督中心和指挥中心、十街道综合指挥中心硬件系统架设;落实指挥中心、监督中心巡查员编制申报及组建工作。 (3)5月,普查数据全面校核入库;完成区城管监督中

11、心和指挥中心、十街道综合指挥中心建设;移动终端投入运用;完成监督员队伍业务培训及数字城管系统操作运用培训。 (4)6-7月,对系统的各功能进行实际运行测试。根据建设部的有关技术规范,编写提交项目文档,并由建设部组织有关专家,市、区各级部门领导到现场测试和验收。 (5)制定巡查员管理制度、案件受理流程等,理顺市、区、街管理关系,真正起到运转高效的作用。 3、运用现代管理手段,提高信访工作规范化、科学化程度 (1)将信访工作纳入数字化城管范围,加快信访件处理速度,加大督办力度,提高信访办结率。 (2)规范信访登记、受理、办理、答复、督办等各个环节。如:制作信件类信访件登记表,对信件类信访件建立电子

12、档案,全面实现信访工作电子化;对每一宗信访案件均能从电脑进行快速查询,并刚好跟踪督办。 (3)加强信访状况通报工作。对信访件按月进行分类统计,制作并印发信访工作月报表;每季度编写并印发信访工作通报,刚好分析信访问题产生缘由,探讨解决方法;并对各街道执法队信访办结率进行排名,强化监督职能。 4、提高办文办会工作质量 (1)加快文件流转速度,刚好催办,确保文件办理不超期;对各类请示、报告件,留意收集背景材料和征求相关单位看法,提出建设性看法。 (2)对发文稿件进行严格审核,把好文件质量关。 (3)细心组织各类会务,根据部门职责由各相关业务部门负责协调,对会议议定事项进行跟踪落实,强化部门负责制。

13、5、加大宣扬力度,为城市管理工作营造良好的舆论环境(1)举办一次全局新闻宣扬业务培训,提高我局宣扬骨干的业务水平;并接着实行新闻宣扬嘉奖方法,以充分调动我局通讯员的工作主动性。 (2)全方位加强宣扬工作 社会宣扬方面:一是开展综合执法改革宣扬月,使综合执法改革工作深化人心。结合3月1日起我区全面铺开的街道综合执法改革,将3月份确定为综合执法改革宣扬月,主动实行多种形式,广泛宣扬综合执法改革的详细内容和主动意义。二是结合实际,贴近群众,多形式、多角度开展城管公益和法规宣扬。如:结合清洁龙岗月、万人同植万株树等常规活动,主动通过媒体宣扬、深化社区、企业开展宣扬等形式,普及爱卫常识,提高广阔市民的家

14、园意识。5月,开展地政监察法规专项宣扬活动,通过媒体发布、现场询问等形式,着重围绕群众关切的历史遗留违法建筑处理、一户一栋原村民非商品住宅报建等热点,宣扬相关法规政策及实施细则、办事流程,为群众排忧解难。11月,结合广东省环卫工人节,举办一次环卫工作专项宣扬,重点宣扬垃圾处理费征收等相关环卫法规、政策,普及环卫法规学问,提高群众对共同搞好环卫工作的认知度和支持度。 新闻宣扬方面:一是细心组织,全力做好我区综合执法改革进程报道。刚好报道各街道主动铺开综合执法改革工作的进展动态;工作中实行的新举措、新突破;改革取得的新成果等。二是紧紧围绕我局中心工作,刚好组织各项新闻报道。围绕四大整治、查处违法建

15、筑、数字化城管建设、城管作业市场化改革等重点工作开展新闻报道。主要通过正面报道、成就报道、典型报道和亮点报道,大力宣扬我局城市管理和行政执法工作的新进展和新成果,反映我局在完善市政环卫和园林绿化设施、提高城市管理水平、改善人居环境等方面的亮点,引导市民正确相识城管工作。6月,组织开展户外广告整治行动专题性报道,9月、12月分别组织开展数字化城管、城中村整治专题报道等。 党政信息报送方面:加大我局党政信息报送工作,努力使我局在上级党政信息刊物采纳的信息数量和质量比上年有较大幅度的提高。一是要确保我局重点工作成果和重大改革举措刚好上报无遗漏;二是要加强我局实行区委、区政府重要工作部署所实行的主动行动和取得成效的信息报送;三是要加强我局队伍作风建设、内部管理改革、工作创新方面的典型阅历的信息报送;四是要加强我局须要上级协调解决的有关问题和主动建议方面的信息报送。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁