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1、2022年医院工会工作总结 医院工会工作总结 工会第一季度在医院各级领导和X部长的领导、督导下，主要完成了以下各项工作： 一、完成我院职工志愿者注册和信息录入工作 元月份接陕州区总工会件通知，需单位职工注册志愿者，工会主动仔细对待，通知全院各科上报志愿者人员名单后，工会为261名志愿者录入志愿者个人信息并注册，并刚好上报区总工会。 二、刚好完成2022年的工作总结及下年工作安排 工会在区总工会及院党政的正确领导下，工会工作围绕医院中心工作，服务医院工作大局，仔细学习、贯彻工会法和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，一心一意依靠全体职工进行民主管理，民主监督，强
2、化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强工会自身建设，较地完成了全年各项工作任务。 三、刚好为我院困难职工发放专项帮扶物资 依据区总工会困难职工帮扶转项活动的件要求，2月8日通知全院临床各科和分院刚好上报困难职工名单，工会依据困难职工帮扶条件仔细审核、筛选，然后交由相关领导审核、通过，最终上报困难职工20人，区总工会为困难职工发放了专项帮扶物资。 四、关切职工的工作、生活及身体健康，让职工感受到医院大家庭的暖和 1、医院各级领导关切退休职工生活，春节前由工会组织刚好为2022年的退休职工召开座谈会，并为18位退休职工发放光荣退休证书和纪念礼品，会上大家畅所欲言，感谢医院对退休职
3、工的关切、爱惜，并主动为医院各项发展献言献策。 2、医院关切在职职工生活，春节前工会刚好通知各科上报职工名单，经有关领导审核后刚好为全院职工发放节日福利，共为在职职工419人、离退休职工149人、老干部及退休困难职工11人发放了节日福利。 3、每天刚好为在岗职工发放生日贺卡和礼物，第一季度共发放生日卡 101张，和院领导、党办主任一起探望住院的上级部门领导、本院在职和退休职工及直系亲属10人。代表医院工会参与5位员工结婚婚礼，并送去贺礼；代表医院工会和相关领导一起为4位去世的职工亲属送去关爱和慰问金。刚好为全院各科室及行政值班人员充值餐费，每月月底刚好上报财务科。 五、关切职工化生活，组织女职
4、工庆三八趣味活动 医院各级领导关切爱惜员工，关切职工化生活，在工会主动组织和全院相关科室的大力支持下，于3月3日组织全院女职工到明珠广场实行第108个国际三八节趣味活动。大家踊跃报名、主动参加，现场气氛热情、心情高涨，男女职工共150余人参与活动，充分活跃了女职工化生活，放松了身心、愉悦了生活，也增加了职工的凝合力。 六、加强民主监督、民主管理,仔细做院务公开工作 刚好向全院职工公示院务公开工作。每月主要公示的内容有：医院政务公开、医院公车运用状况、药剂科抗菌药物应用、药占比、基药比等状况、大型仪器、设备运用状况分析、人事科新进人员聘请状况、患者满足度调查状况，使全院职工具体了解医院的全面状况
5、，充分行使知情权、监督权。 七、完成上级指令性工作和日常工作 1、受陕州区总工会托付，3月20起先在我院进行了为期11天的2022年三门峡市陕州区第一期保育员培训工作。接到通知后，我们仔细制定周密的培训方案及授课安排，并进行严格的理论考试和操作考核，最终为45名考试、考核合格学员颁发了结业证书，圆满完成区总工会交给的保育员培训工作。 2、完成退休支部全体党员的党费收缴工作。 八、四月份工作安排 1、日常多深化临床一线科室，关切职工的工作、学习和生活，收集一线人员的看法和建议，更地为职工排忧解难、做服务。 2、刚好到临床各科统计并探望住院的本院职工和职工亲属，送去院领导的关切和暖和。 3、仔细做院务公开相关工作。 4、仔细做日常工作和其他临时指令性工作。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页