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1、2023年个人晋升述职报告(篇) “报告”运用范围很广，根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 个人晋升述职报告篇一 我是xxxx有限公司的主管会计xxx，特别感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。 首先，我特别感谢公司能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时也向始终以来关切、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现
2、在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行详细的陈述和汇报，请予以评议： 我是在20xx年经聘请进入集团的，并受集团委派到xxxx有限公司担当任会计员一职。20xx年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。 回顾既惊慌而又充溢的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何阅历的学生，到逐步担当公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身实力也实现了真正的熬炼和提高。五年的履职生涯是惊慌和劳碌的，但更是欢乐和充溢的！五年来，我渐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必需具备
3、良好的政治素养、具备爱岗敬业的思想素养、具备系统的文化学问和超群的业务实力。 一、具备良好的政治素养 我作为一名入党主动分子，虽然现在我还不是一名党员，但我主动参与党组织对主动分子的各种活动和教化，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时到处反思自己的工作，刚好插漏补缺。在实际财务工作中仔细贯彻党和国家路途方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。 二、具备爱岗敬业的思想素养 财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。我酷爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我始终努力严格
4、要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人缘由耽搁公司的正常工作。同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特别，不向公司提出不合理的要求。对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。 三、 具备系统的文化学问和过硬的业务实力 财务工作是一项专业性较强的工作。我从xx年至20xx在xx职业中专学习会计电算化专业，20xx年至20xx年考入xx经济管理干部学院会计电算化专业，并于20xx年至20xx年利用业余时间在xx高校会计专业进行函授学习。在工作期间，我主动参与财政局、
5、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新学问武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和熬炼，我在财务会计管理方面逐步驾驭了较丰富的学问。这些系统的专业学问，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素养。 自从20xx年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的学问和积累的阅历，努力改进公司财务管理： 1、建立健全公司财务制度。 我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，刚好报
6、送税务相关报表。 在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人缘由耽搁报送时间。 3、按时将财务状况汇报于公司。 每个月我都会将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能刚好了解、驾驭公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。 4、仔细负责，主动协作税务部门的稽查工作。 加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，努力使公司的利益得到最大爱护。 以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必需具备的素养，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是
7、我认为胜任更高级别岗位必需具备的素养！现阶段，集团打算选拔一名财务科长，假如领导认为我能胜任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素养的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。 一、建立一套完整的财务会计核算体系。这须要依据公司详细的业态、规模以及核算形式来定。 二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好规范。 三、为团体创建一个主动向上、充溢活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！ 回顾自己这五年多来的工作，虽然围绕自身职责做
8、了一些工作，自身实力和素养也得到了熬炼和提高，也取得了肯定的业绩。但我认为，与公司的要求以及同事们的实力相比，我还存在着肯定的差距，尤其是业务实力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议看法，以更加饱满的热忱、端正的工作姿态，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取来年实现自己工作和生活中的美妙志向！ 最终我在这里慎重宣誓：为xx服务，无怨无悔！ 特此述职，如有不当之处，请领导指责指正。 个人晋升述职报告篇二 赵xx，男，汉族，1980年11月11日诞生，20xx年7月毕业于贵州高校计算机科学与应用专业，20xx年9月安排到二中任教至今;20xx年东北师范高校计
9、算机科学与技术专业(函授本科)毕业，现为盘县其次中学中学信息技术老师。20xx年6月经六盘水市中学老师初级老师任职资格评审委员会评定为中学信息技术初级老师。几年的 教学 中，不断的自我学习，参与各种老师资格认证考试，先后通过了“中小学接着教化考试”、“一般话测试”、“中学教化学和中学教化心理学”等的考试。至今任中学信息技术初级老师职务已八年，除教学外还被学校以一个工作量聘到教务处办理高、中、会考考务工作和高考招生工作，任课属超工作量，由于工作的仔细在年度考核中多次被评县级为优秀，20xx年被盘县二中评为校级优秀老师;在20xx年1月被为盘县事业单位工作人员优秀等次;20xx年被盘县招生委员会评
10、为 “招生先进个人”，并在20xx年获得六盘水市组织论文评比中多媒体协助教学与语文教学的整合获一等奖;课件制作评比中减数分裂和有性生殖细胞的形成、水循环与水平衡分别获市级一、二等奖，符合申报中学信息技术二级老师条件，现述职如下： 一、任现职以来主要工作状况： 20xx20xx学年度担当高二(1)、(4)班的信息技术教学工作和教改科研处，网络管理工作; 20xx20xx学年度担当高一(2)、(8)班的信息技术教学工作和教改科研处，网站建设和维护工作; . 20xx至今度担当高一(5)、(10)、(15)、(20)、二(3)、(17)班的信息技术教学工作和教务处，高、中、会考考务工作及高考招生工作
11、，担当盘县二中招生办主任工作; 二、在思想方面： 本人在担当现职期间，政治思想觉悟高，坚持党的四项基本原则，酷爱祖国，酷爱人民，立场坚决，遵纪遵守法律，作风正派。我虚心进取，事业心强，讲原则，待人热忱大方，关切集体，有团队精神。勇于担当艰苦工作，识大体，顾大局，处事公正，治学看法严谨，关切同事，敬重上级，爱惜学生，得到学校、师生和社会的充分确定。 三、在教学方面： 1、信息技术教学方面：从事信息技术教学工作的八年，可以说是我教学不断改革和探究的八年。在这八年里，上级教化部门不断提倡改革，激励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探究，坚持探讨学科教学，仔细落实“备、教、批、辅、考、
12、研”等教学常规，细心组织课堂教学，虚心学习，大胆创新，渐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。一分耕耘，一分收获。依据学校的工作支配和高考的不同内容要求，我仔细高质量地完成了教化教学工作任务。 20xx年被学校聘为我校新进老师胡东花的指导老师;20xx年被高一(6)班聘为探讨性学习小组指导老师;20xx年被学校聘为“六盘水师范学院”毕业生周鹏、张宝密在我校实习的指导老师。 根据教学要求完成了常规的教学内容，使学生顺当的完成了所学任务，学生都能驾驭所学的学问的技能，能把所学学问应用到实际的生活中。在教学过程中，仔细备课，写好每一节教案，并写好教学后记等。 2、在专业学问方面：由于多次参与国家、省市县
13、组织的各种竞赛和专业考试活动，20xx年在读高校区间就参与全国计算机操作员考试，并获得专业合格证书;20xx年参与英特尔将来教化项目培训，并获得结业证书;20xx年参与全国计算机信息网络平安员培训，并获得专业合格证书。20xx-20xx年被学校聘为老师计算机培指导训老师，对全校全部老师进行计算机培训，内容：windows、wps、word、excels、幻灯片基本操作等。 四、在教化科研方面： 几年来，我在教化大道上，为了争取做一名优秀的老师，我仔细谛视，不断雕琢自己，努力学习各次接着教化学问。20xx年获得六盘水市组织论文评比中多媒体协助教学与语文教学的整合获一等奖;课件制作评比中地理课件水
14、循环与水平衡、减数分裂和有性生殖细胞的形成分别获市级一等奖和获二等奖;20xx年参与英特尔将来教化项目培训，并获得结业证书。 五、处室工作方面： 1、计算机管理工作：自参与工作以来，我都在管理计算和管理学校的网络网站建设等工 作。对工作仔细负责，做好各种工作的.管理和工作记录，同时还完成学校按排的临时工作。曾在处室做过远程教室管理员、计算机管理员、网络管理员、网站建设和维护、食堂管理员，主控室系统管理员等。在工作中，从不迟到、不早退，做好常规工作，照实记录工作日志等。使学校的教学工作能正常开展，为教学服务。 2、招生工作：20xx年，因工作调整，我被聘为学校的招生人员，负责学校的招生工作，主要
15、是负责高考、中考、会考工作。在两年招生工作中，得到上级政府及教化行政部门的正确领导下、学校领导的严密组织、师生的团结协作下，圆满完成了各年招生考试工作并取得良好成果。20xx年被盘县招生委员会评为 “招生先进个人”;20xx年参与北京师范高校组织的“新形式下考试招生制度改革与国家中长期教化改革的发展规划纲要探讨班学习，并获得北京师范高校颁发的结业证书。 以上所述事实清晰，成果显著理由充分;符合申报中学二级信息技术老师的条件，敬请领导、评委审查批准。 六、晋升后的工作设想： 1、不断提高专业学问水平，探讨教与学规律，留意 总结 教学阅历，大力进行教学改革，争取成为一名科研型、学者型老师; 2、主
16、动主动参与接着教化，力争在教科探讨方面有突破性的成果; 3、加强相互学习，取长补短，共同进步。 个人晋升述职报告篇三 千里之行，始于足下。回顾这一年，就是学习的一年，选购工作阅历、客户资料、社会沟通等等一切都就是从新起先；从无到有，从有到会，从会到稳。回顾这一年，就是感恩的一年，真心感谢公司给我供应磨练自己的机会；更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培；同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。 首先，谈谈自己在富基工作心态的转变。坦白讲，假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那就是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也就是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特
17、长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，因为刚换行业，新的工作使我迷茫，不知自己的定位；就是不就是不适合做这个行业。在工作中，从下单、询价、催货直到物料顺当到达工地，要把工作完成感觉就是很简单的，可实际把工作做得精彩、有创建性却就是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人；假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过就是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必需全力以赴，这种精神的有无可以确定一个人日后事业上的胜利或失
18、败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛苦的方法，那么他也就驾驭了达到胜利的原理。倘如到处都能主动、努力，把工作当成事业来做，那么无论在怎样的岗位上都能胜利。 其次，对我八个月的工作状况做一个小结。 1、对原则性问题把关不严，对于该交的材料，没有严格的要求供应厂商按交货期交货，反而使得供应厂商一拖再拖，有时会影响工地的进度。 2、带有个人偏见状况，总就是为供应厂商开脱，因此而产生了一些不好的影响； 3、下单的不细致，没能考虑周全，比如说有一次的电缆下单，我没能根据各施工单位的安排分开下单，而就是放在了一起，从而给施工单位>收获带来了麻烦。 在此，我真心表示深深的歉意！相对缺点，我的
19、成果微乎其微，在公司各位领导的关切支持下，通过八个月的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历。众所周知选购部就是公司业务的后勤保障，就是关系到公司整个施工、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。让我了解到一个选购配送员所具备的最基本素养就就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对公司的忠诚；不带个人偏见，在考虑全面因素的基础上，在保证交货期、保证质量的前提下；规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商；不断提高自己在选购及配送工作的作业流程上的学问；在工作中采纳和坚持良好的商业准则等。为了公司的正常运转，保证物料的刚好到场，我保持24小
20、时不关手机，不管就是在工作时间，还就是在休息的时候，都能够与供应厂商进行电话沟通，对物料随时跟踪。 新的一年，即将到来。我会努力把工作做好。工作对于一个人，应当用上孔子的一句话，那就就是在其位，谋其政。无论我们在哪个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好。假如我们每一个人都把自己的工作做得圆满了，才能真正提高工作效率，为公司创建效益。在以后的工作中须要改善的地方： 一、加强与同事的沟通，营造团队协作氛围。这段时期让我深深体会到团队协作精神才就是工作取胜的要害。办公室工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。在以后的工作中，我肯定会主动加强与领导、同事的沟通与沟通，在确保工作顺当进行
21、的同时提高工作效率。 二、从改造自己入手，适应企业生存环境。我深知：德才兼备的人才就是人才。进入公司的第一天，我就清晰地意识到自己已经就是公司的一名员工，目前要做的，就就是要通过努力工作来改造自己，以拓宽自身的学问结构，提高专业素养和道德修养。我信任，只要自己肯努力学，用心做，就肯定不会辜负领导的期望！ 三、从微小工作入手，主动调整个人心态。作为一名入司不久的员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认仔细真做事，坚信细微环节确定成败。 四、业精于勤。在以后的工作中要不断加强学习，要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针，不断提高自身的工作实力和工作效率。
22、 五、熬炼胆识和毅力，提高解决实际问题的实力。工作中要敢想敢做，在做好本职工作的同时，努力加强各方面实力的熬炼，将自己融入到公司中，以达到共同进步和双赢的目的。 我愿和公司全体员工同心协力，踏上新的征程，任重道远，我须要加倍努力。我会加强学习，努力充溢自己，既拥有进取心，也保持平常心，欢乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热忱和充*的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献自己的力气，书写我人生中浓墨重彩的一页！祝福我们的公司飞黄腾达！ 个人晋升述职报告篇四 敬重的领导： 您好! 本人于x年xx院校毕业后安排到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长
23、，xx年x月xx医学院卫生管理学专业大专班毕业，20xx年主持全院工作至今。xx年来始终从事妇幼保健工作，xx年x月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下： 在政治思想方面，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。主动参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。 在分管业务工作期间，主动围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务实力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，主动带领全院职工同心协力、努力工作，圆满完成了
24、各项工作任务。 在工作中，本人深切的相识到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议，倾听闻名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种
25、安排生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在xx以上、独立完成xx例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。 注意临床科研工作。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞许和确定。 注意人才的培育，自任职以来，主动指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达x千余人次，提高了各级妇幼人员的工作实力，真正发挥了业务骨干作用。 本人在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可
26、行的工作指标和安排，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，驾驭全县妇女、儿童的健康状况。实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。 协作主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“xx医院”等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深化各乡镇，协作各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施方法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。 学习、宣扬、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣扬车到各集市、乡镇宣扬，散发宣扬材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣扬栏，为母婴保健法的落实打下
27、肯定基础。主动开展婚前查体工作，进行新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班x期，提高了孕产妇自我保健实力，降低了孕产妇及新生儿的.发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了基础。 自20xx年本人主持全院工作以来，主动协调好领导班子之间的关系，同心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理阅历，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注意思想教化，任人唯贤，主动发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广阔职工的工
28、作主动性，强化了主子翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研实力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力气。 此致 敬礼! 述职人：xx 20xx年x月x日 个人晋升述职报告篇五 20xx年6月毕业于安徽师大物理学专业，同年进入一所国家示范中学任教，20xx年7月到我校工作。在我校工作期间，我能立足本职，从德能勤绩方面要求自己
29、。于德，能抵制诱惑，自觉维护老师的尊严；于能，能站稳讲台，得到学生的认可；于勤，能按时到岗，极少请假，绝无缺岗；于绩，有肯定的工作成效。依据晋升条件，特述职如下： 一、教学方面 20xx20xx学年，感谢学校的信任，在毕业年级担当三个班的物理老师。从那时刻起，我就真实感受到我们168中学的文化。我便向物理组的两位同仁，以及其他老师们学习，努力向他们靠近。幸得老师们的共同努力，高考成果志向，为学校连续获得“合肥市教学质量综合一等奖”贡献了自己的力气。 20xx年至如今，我担当20xx届年级的物理教学工作，我严格要求自己，细心备课，所带班级的物理成果始终在年级名列前茅。我还负责这个年级的物理的学业
30、水平测试，据目前驾驭的状况来看，通过率和优秀率都很高。 除了教学工作，我还担当物理竞赛教练工作。从高一起先，我始终陪伴着学生。尤其是在这个暑假，我始终没有休息，和学生一起仔细打算第29届中学物理竞赛。付出是有汇报的，在刚结束的预赛中，我负责的这个年级，共有57名学生达到90分以上，其中最高分176分，在合肥名列前茅。140分以上共有11人，100分以上35人。为学生参与复赛奠定了很好的基础。 二、德育工作 20xx年起先我担当6班的班主任工作。在工作中，我任劳任怨，主动和任课老师、家长和学生沟通，克服了各种困难，取得了良好地效果。尤其是有段时间，有两位老师由于怀孕，在长达一个月时间里两门学科无
31、老师正常上课，我主动和学生沟通沟通，支配学生自主学习，没有给学校添麻烦。 由于工作仔细，获得了学校和同仁的认可，来我校后的连续三年里，年度考核均获优秀等次。20xx20xx学年度我还获得优秀班主任称号。 三、教科研 我有三大爱好，陪学生、读书和码字。在和学生共同成长过程中，我还不停的看书。三年来，我读过的书占满了小平房全部的课桌、凳子和床底。我开了教化教学博客，在上面共享着我的每日工作、每日所思、每日所读，和许多酷爱学生的老师一起探讨。三年来，我在班主任之友、青年老师、信息教研周刊（已得到录用通知，样刊两个星期后寄）期刊上各发表文章一篇，在另两本省级期刊发表文章两篇；还有一些随笔、语录、班会材
32、料、备课材料被如新老师、中学生阅读、百名才智班主任工作妙招等书刊收录；三年来，获奖状况也颇为喜人，其中国家级二等奖一篇，省级三等奖一篇，市级二等奖一篇（均为教化主管部门组织的评比）。 在168中学只有一种人肯干而且能干的.人；在168中学只有三种老师优秀的老师，特别优秀的老师，极为优秀的老师！在这里，我唯有向其他老师学习，把学生当成自己的事业，用严实精细作为自己的行为准则，在成就学生中成就自己，在成就学校中成就自己，才能这片热土上书写自己的传奇。 个人晋升述职报告篇六 敬重的各位领导、各位同事： 我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，特别感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是惊慌
33、和劳碌的，但更是充溢和欢乐的！详细工作包括以下5个方面： 1、负责项目限制表的信息更新、统计各区域应收账款、异样项目、销售人员信用额度统计，每月末刚好将各种汇总表发送给主管领导。 2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并依据项目进度下发货通知及安装调试通知单，帮助进行项目成本核算及限制，定期与客户对帐，做到账实相符； 3、负责设备、备件收入核算，依据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、精确性和刚好性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账打算； 4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润安排，编制母公司会计报表、及依据子公司供应相关报表做出抵消分录后合并母子公司
34、会计报表；协作财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理； 5、仔细负责，主动协作各部门的.稽查工作。加强和销售人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，刚好了解、驾驭公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到最大爱护。 以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务学问。假如有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素养的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋： 一、建立一套完整的财务会计核算体系。这须要依据公司详
35、细的业态、规模以及核算形式来定。 二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好规范。 三、为团体创建一个主动向上、充溢活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！ 我希望以这次述职为契机，虚心接受评议看法，以更加饱满的热忱、端正的工作姿态，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取实现工作中的志向目标！ 我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事指责指正！ 感谢！ 个人晋升述职报告篇七 一、简要自我介绍： 学历：工作履历 -特性、人生观、价值观、信
36、仰 1、我认为销售主管应当以销售为主，帮助管理。在团队中一个协调者、目标制定者。 二、职务说明：-部门组织图，部门工作说明 -个人执掌，工作重点说明 2、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点： a、和团队共同努力奋斗，力所能及关切及帮助团队成员生活及工作。能够将公司的各项制度有效的实行给团队成员，将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人，统筹规划完成拟定销售目标。 b、如何带领完成团队开拓市场?关注来自各种渠道信息所发觉的在建项目和待建项目;借助rcc信息记录项目信息跟进;与同行多沟通沟通;利用客户投标信息协作跟进;关注老客户新开发项目。 c.、如何带领团队如何维护客户?按客户分级规划
37、安排跟进人员并列出跟进安排;与客户各部门(选购、技术、销售、生产)保持良好沟通争项目;与客户高管、财务增进了解保回款; d、如何将团队成员合理分工?依据个人特长合理分工;在区域领导下制定有激励性 的内部浮动利益安排政策部门内部竞争上岗定期考核(负责客户及甲方的交换) e、协作区域及运营部门做好区域内部规范化管理工作,做好crm录入，引领本部门同事争做区域规范化管理。 三、过往工作业绩的突出贡献(三项以上，最好供应数据支持) 免货物积压，造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户的维护工作，售前依据客户须要供应产品各项相关性能，向客户具体介绍相关全部产品的性能，售中安装过程中如需我司技术人员协作，保
38、证在24小时内派技术人员赐予协作 ;假如产品有质量问题，我公司保证在最短时间赶到现场，若证明我司产品本身质量问题，我司将负责免费更换产品，如有必要，以保障业主利益，确保工程的进展;售后对已完成的项目做定期跟踪、回访工程;在维护客户的同事有很深刻的感觉：我认为其实维护的同时也就等于在开发，利用客户投标信息协作跟进;关注中标项目及未中标项目，关注老客户新开发项目，维护及开发两者相辅相成，只要你被客户所认可，客户主动并且情愿给你供应有效的项目信息，以及从客户处接触同行，可以加强与行业内同事的信息互动。 在20xx年个人完成销售合同额780万，送货额765万，回款额775万，回款率100%。从销售初期
39、着眼丢单赢单的局部利益，到不计个人得失顾全大局的思维转变，感谢公司供应的平台和各位领导孜孜不倦的训诲，使我上升到另一个高度。 20xx年任住宅部门销售组长，带领部门同事协作维护客户的同时以及跟进一些重点项目，现部门人员5名，(一位已提交辞职报告)，部门欠缺项目跟进人员，须要增加1-2名新同事，协作我一块跟进项目，加强部门同事做业主工作，正在跟进以及重点关注的小城镇改造以及还迁房项目，詹庄子还迁项目、新立示范镇、小王庄二期、大港油田、解放南路、中国塘等项目的重点跟进，为我们来年销售业绩做基础。将个人职业规划与公司和区域发展对接，不断提升自己的业务实力以及对市场的把控实力。拟定销售安排以及销售目标
40、，促进部门同事的团队协作实力。个人的力气有限，团队的力气无限的。 在20xx年度个人完成销售合同额：368万，送货350万，回款349万，争取回款率100%。 个人晋升述职报告篇八 伏案回眸，总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。自新一届中心校校长上任以来，以其清楚的办学思路和严谨的工作作风著名全镇。我感悟最深的是两点：一是反思，二是实效。我想，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导，同行沟通的极好机会。 一、以师德师风建设和老师业务素养提高为重点渗透学生思想品德教
41、化，紧抓平安，毫不松懈。 1、加强师德建设，树立高尚风范。 组织老师学习老师职业道德规范和师德十不准等，加强自身修养，培育自身品德，努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的老师队伍，为提高学校教化教学而积蓄力气。 2、紧抓教学业务，提高自身素养。 一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教化理念和教学方法，坚决做到：在时间上保证，在内容上落实，在质量上求高。明确任务：培训后的老师回校后的四个一活动，即培训后的一个笔记、一次回校后的阅历介绍、一次展示课和一篇心得、给没有出去老师的一次培训。 另一方面，仔细组织开展本校的教研活动，激励青年骨干老
42、师大胆进行探究，主动推动新课程改革。学校召开特地会议探讨、探讨教研室张润柱主任提出的三步导学模式，主动开展新课改的沟通、观摩和示范课。现在我校全体老师（包括老老师）都在三步导学模式中探究、前进并取得了不错的效果。本学年度，我校紧抓中心校与其他学校优秀老师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风，主动参加其中听课、学习，并结合三优活动仔细组织，主动参加学校、学区的说讲评活动，使老师自身业务实力有了极大的提高，在思想上重新相识了新课改的重要意义。 3、强化学生道德教化，提升行为品质。 在少先大队的详细实施下，开展抓三个好（在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年）教化；抓三个习惯（养成良好的学习习惯
43、、生活习惯、行为习惯）教化；学生良好道德行为习惯养成教化；合格小公民意识培育教化，让学生在教化中经受洗礼。 现如今，我校师生精神面貌进一步改观，逐步形成了团结创新的校风、严谨求实的教风和刻苦向上的学风。 4、加强平安工作，确保平平稳定。 平安工作是学校的重中之重，我们时刻绷紧平安工作这根弦。 首先，学年初成立了以我为组长的平安工作领导小组，成立护校队，协作保安上下学期间在校门口接送学生，完善各种平安预案和制度。并特地召开平安工作会议、采纳老师培训的方式加强老师平安意识。例如，我们将中心校下发的学校平安读本交通平安常识等作为教材给全体教职工开展平安培训，班主任人手一本，并和老师签订平安工作责任书
44、。使老师们清晰那些是自己的责任，那些是家长的责任，做到心中有法，依法办事。 其次，学校在每学期初都依据学生的年龄特征、季节特征细心组织学生学习平安手册，班主任在班上利用班队会时间进行具体系统的平安讲座，学校领导利用升旗、课间操或特地在双休日、寒暑假放假前夕进行平安教化，做到了平安工作每天讲，平安学问时时记的良好效果。本年度学校搞了四次大型的平安教化活动，组织学生观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发事务等平安学问方面的光碟，并实行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力事务的平安演练。 再次，北要学校为80年头所建，房屋老化、设备陈旧，平安隐患颇多。学校特地制定了平安隐患排查制度平安日志等，派专人
45、负责，每天检查、登记，一旦发觉问题立刻报告、刚好处理，把隐患消退于萌芽状态，得到了家长、学生的一样好评，赢得了社会的赞同。 二、接着实施素养教化，关注过程管理，注意精细化，紧抓教化教学质量。 学校的中心工作是教学工作，我校近几年来教学质量始终处于中等，要想使学校办学质量得到提高，必需狠抓常规教学。要想出成果，必需重过程管理，因此； 1、为了明确老师的工作职责和任务，使本学年的工作能够顺当圆满的完成，学校与老师在开学初签订了教学质量目标责任书、科任老师目标责任书、班主任工作目标责任书，一岗双责责任书，并细化绩效工资考核方案将职业道德的遵守、班级管理，平安问题、教学质量的完成状况纳入老师工作考核，
46、使大家明确了职责，增加了责随意识。在对老师的考核上，增加透亮度，实行阳光操作，以领导评价老师，老师评价领导，老师评价老师，学生评价老师家长评价老师等多种方式结合，按肯定的程序，全员参加考核，规范操作，削减了隔阂，消退了误会，增加了同志间的信任，老师明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。老师分工协作，各司其职，使学校的大小事务事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式。 2、学校依据中心校重结果更重过程的管理模式加强了教学常规的精细化管理，老师做到了仔细备课、细心上课、课后反思。制定了提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施，注意学生自主、合作、探究的学习方法，落实三步导学的教学模式，使我校教化教学质量得以稳步提高。 最近一届学生入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数。 三、抓好体卫艺，艺术教化酿特色 由于师资力气、学生素养等方面的差异，学校的教学成果和一些学校是无法比拟的，而艺术教化是学校的其次生命，学校要想有特色，就必需避强就弱，因此我把学校特色工作放在了体、卫艺上。 学校开全开足音体美课，不允许语数等大课占艺术课，兼职老师尽量按专职老师的标准来上课。现在学