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1、2023年公司团队活动总结简短公司团队活动总结(四篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司团队活动总结简短 公司团队活动总结篇一 受安徽今胜全体员工的托付，我代团队建设月领导小组向在座的各位同仁汇报安徽今胜分公司团队建设月活动的开展状况，如有不当之处，请指责指正！ 团队建设月在集团已经开展好几年，但对于安徽今胜来说，却是大姑娘上轿头一回。开展同样的活动，却有着不一样的条件。因
2、此，我有必要向各位介绍一下我们开展此项活动的背景。 接着我会向各位介绍我们在活动方案设计中考虑的几个因素和活动的开展状况； 最终，总结一下在团队建设月中我们取得的几点成果和存在的不足。 好，让我先从新远达的基本状况说起，也算是给没去过广德的同仁们当一回免费的讲解员。 去过新远达的同事，特殊是去年去过的同事都知道，新远达的环境比较差，用“晴天一身灰、雨天一身泥”来描述周边的环境一点也不过分。有路但是坑坑洼洼的；有车但大都是拉土的；有电视但始终是看不清图像的。 说到这儿，大家可能对新远达的工作、生活环境已经有了也许的印象，一个字“差”！不，还有更差的！ 我们来看看安徽今胜开展团队建设月的基本条件。
3、 首先是制度规范上的缺失，可能有些同仁不知道，新远达公司在我们接管之前是个什么样子，用一无所取来概括好像有点过分，但在经营管理上无制度可依却是真实的，在员工管理上、在生产管控上、甚至在产品销售中都有相当大的随意性。那么，在这样的环境下培育出来的员工，他们的素养又会是什么样的呢？信任大家也能猜出一二。 今日的新远达有近百分之八十的员工来自广德本地，其中有近半数的员工来自原来的新远达，员工综合素养较低也算是情有可原的了。 再有从我们接管新远达起先到今年年初，公司的主要精力都集中在基本建设上，一切以复原生产为重，导致制度建设与学习贯彻没有落到实处；员工的素养教化没有跟上，甚至集团的各项规章制度也没有
4、得到有效的执行，这是我所要描述的第一个基础条件。 其二，当地的人文环境较差，大多数员工在原新远达公司工作多年，自由散漫、不受约束，还有周边群众延用贯性思维，总是以地主自居，视新生的安徽今胜为外来户，随时可以上门找点麻烦。举个例子吧：春节前，我们抓到一个翻墙进来偷废铁的人，问他为什么偷东西，他尽然说家里有一大堆老小要养活，我来拿点铁卖，这在以前不是什么大不了的事啊。请大家留意，他用的是“拿”字而不是“偷”字。 就是在这样的条件下，我们的团队建设工作如何开展？要达到什么样的效果？带着这些问题，我们起先思索团队建设月方案。 现在的新远达已经从基本建设阶段步入了正常生产经营阶段，员工的人数已经能满意基
5、本的生产要求，企业综合素养的提高，各项制度的贯彻执行必需依靠团队的力气来推动，在广德本地人占百分之八十的条件下，（ppt）？ 经过领导小组的充分探讨、酝酿，确定团队建设月的基本方向是：从基础抓起，让新员工了解今胜文化，学习今胜文化，尊崇今胜文化，详细的要做好下面几件事：（ppt） 这是我们详细的活动方案。 首先是组织，我们成立了以王加建副总为组长、全部中层干部参与的领导小组。 接着组织团队，确定了安徽今胜的队名为：铁军先谴队。意思是说我们是今胜集团这支战无不胜的铁军打出的第一个有力的拳头。我们的口号是：传承集团精神，打造在精锐团队。 接下来是设计切合公司实际状况的各项活动，包括：卡拉ok选拔赛
6、、“我的今胜，我的今生”有奖征文竞赛、拔河竞赛以及各个层面上的.学习培训等等。 最终，按方案要求由办公室组织实施，并且完成团队建设月的总结汇报工作。 这是我们在团队建设月中举办的各项活动： 3月5日，在中高层会议上学习了集团公司团队建设月方案； 3月12日，在主管学习例会上，学习了集团公司以及安徽今胜的团队建设月方案，并对详细工作提出了要求，同时进行了题为培育团队意识的电教培训。 3月20日和4月6日，分别举办了卡拉ok选拔赛的初赛和复赛，张红、唐小青、林日鹏分别获得一、二、三名。 4月18日，我们举办了以部门为单位的拔河竞赛，轧二车间、行政联队、轧一车间分别获得一二三名。 4月22日，“我的
7、今胜，我的今生”有奖征文评比揭晓，还说再职一座山、感动、家在今胜分别获得一二三等奖。 4月15日，安徽今胜实行了隆重的升旗仪式，公司行政人员、部分一线员工见证了这一庄重的时刻。 这是我们团队建设月中举办的最有意义的一项活动。 这是一个里程碑，它是新远达公司从基本建设阶段迈入正常生产经营的新起点； 它是一个象征，象征着今胜事业如红日一般在安徽大地上冉冉升起。 正如蒋义修总经理在致词中所说的：我们用自己的双手在广德大地上升起今胜的旗帜，放飞今胜人心中共创共享、回报社会的幻想，让我们记住这一神圣的时刻，在心里镌刻下今胜人的座佑铭：担当责任、探究创新、超越自我！ 回顾短短的两个月，我们所做的一切得到了
8、良好的回报；我们全部的付出为安徽今胜的团队建设工作开了一个好头。 首先在制度建设与制度执行工作中，我们制定和修订了23个公司级的制度文件；依照制度惩罚了四名中高层领导；重罚了一名脱岗的保安，这名保安当班脱岗，以旷工论处、罚款五十元、在办公室全员大会上公开检讨、全公司通报指责。 通过这些有力的措施，安徽今胜的制度建设与制度执行有了一个良好的开端。 其次，进行厂区环境整治，这期间，我们进行了厂区绿化、厂区宣扬、停车区划、大门装潢等工作，提高了路人的回头率，提高了内部员工对公司的尊崇度，进而提升了员工的凝合力和荣誉感。 到我们公司联系业务的电信、移动的工作人员以及周边的群众也深有体会，他们不得不承认
9、以前的新远达和现在的新远达根本不在一个档次上！ 在文化建设上面，我更是深有感受，记得我在集团主持今胜风采编审工作时，没有收到过来自安徽今胜的文章，然而就在团队建设月中，我们组稿十六篇，发布网站新闻四则 同时，围绕团队建设、开增降节、新项目综合楼封顶等工作进行了三批次的小范围宣扬，既装饰了厂容厂貌，又起到了良好的宣扬效果。 通过通讯员约稿、有奖征文活动，一批写作新人脱颖而出，典型的有人事部的张红、项目部的尔晓静、办公室的吴建婷等。 当然，在活动月开展过程中，也发觉了一些问题，比如，（ppt123） 现在呈现在大家面前的是一个典型的向心力、凝合力描述图，通过团队建设月各项活动的开展，安徽今胜的各个
10、部门都能围绕集团公司下达的目标任务，自觉的协同工作。班组是团队，部门是团队，安徽今胜更是一个有三大系统共同支撑的坚毅团队。 团队建设工作对安徽今胜来说任重道远，但我们有理由信任，在集团公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，安徽今胜的团队建设工作将迈向一个更高的崭新的平台！ 最终，我想以有奖征文中的一段话来结束我今晚的发言： 我是幸运的，因为我已经是今胜大家庭中的一员；我是骄傲的，因为我已经看到了今胜的华丽转身；我又是傲慢的，因为我将接着见证今胜的发展壮大。我的今胜，我的今生，精彩不断，辉煌不断！ 感谢大家！感谢大家的掌声！ 公司团队活动总结简短 公司团队活动总结篇二 5月3日早晨6：50，
11、公司旅游成员分二个站点集合乘坐大巴车从高新火炬广场动身赴安徽天柱山。本次旅游为2日游;参游人员计79人(由于公司其它同事忙于项目开发及管理工作而未能全部参与此次活动)。 此次活动的目的既是让大家身心放松的好机会，又是熬炼团队的好时机，重要的是在体现公司对员工关怀的基础上，活跃公司团队气氛，加强员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结凝合、活跃、奋进的氛围。 此次旅游活动共分几个阶段 1.根据公司领导关于旅游活动的指示精神，公司人力资源部首先组织策划了一整套活动方案，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路与总经理工作部共同商讨，最终，统一了思想和相识，并将方案报总经理
12、批示，而实施。 2.为了让员工在这次旅游中达到满足度，此次活动组织者将全部参与人员编成七个小组;并选派了组长，同时把各组组长召集到一起，针对旅游路途选择、旅游平安留意事项、详细活动支配等要项进行了细致的部署，并要求将会议的全部内容传达至各小组成员。 3. 行前嘱咐、确保平安。为了保障此次活动顺当进行，4月2930日下午，各小组组长分别组织其小组旅游活动人员召开了行前嘱咐会，特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是博微人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自变更旅程或掉队，外出时要与领队请假，随时留意自身平安。(3)用餐、住宿、旅
13、行自己要有警惕，确保人身、财产平安。 5月3日早晨6：50分由79人组成的团队分别由两辆旅游车载着前往天柱山。 在旅途中笑声不断，喧闹氛围激扬， 导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;大家激烈不已，带给年轻人是一片快乐;带给大家的是团结、互助、凝合，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是博微良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：“疱丁解牛” 当车辆驶进高速马路，约8：30分，销售副总万慧建的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按捺不住孤独的年轻人便争先恐后的拉起了话匣子。万副总经理提议：大家进行“疱丁解牛”，由输者表演节目;于是大家有序的将牛疱了起来，到轮到周进时;他挠着
14、脑袋，接不上来，感到没辙了，此时大家不谋而合的齐声喊着，“一、二、三周进来一个”，周进拿起话筒就吼了起来：“我站在烈烈风中”正值大家会神的听着，他就忘词了，哈哈，哈哈，大家被他的诙谐表演弄得笑声难止。大家的高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、故事、方言小品等载体不一，喧闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了快乐的海洋。随队导游为我们队伍激情的氛围所感染，嗓音嘶哑的她不由自主地也加入到活动中。 笑声之二：风雨同行 中午12点左右，我们到达了安徽省的潜山县城，中饭支配在此，吃罢午饭，大家就快马加鞭的直奔本次巡游的第一站：三祖寺，此时天公不作美，下起了雨，且越下越大，但这怎能阻挡我们巡游的脚步呢，我们
15、购买了一批雨衣，给每人发了一件后兴趣盎然的朝着三祖寺进军了。而后游大峡谷，峡谷中的山路很陡峭，峡谷间的瀑布似“飞流直下三千尺，疑似银河落九天。”还有那潺潺的流水声，松竹遮天蔽日，我们在导游的带领下巡游了一个又一个风景点，转一个弯，天地一新;上一道岭，风光又异，使人应不暇接，同时也感到身体的乏累，傍晚时分我们下榻住宿地，游峡谷时虽然一路上穿着雨衣，而瓢泼的大雨早已将我们淋了个透湿，从头到脚都接受了一次“洗礼”，许多人的鞋子都能养鱼了，呵呵 笑声之三：团聚的晚餐 我们住在天柱山的华庭山庄，晚餐也支配在那，因考虑到大家淋了雨，晚餐时每个餐桌上都备有一壶姜汤，这是给大家御寒防感冒的，好让大家在其次天有
16、足够的精神和体力登上天柱山顶峰，同时也是表示公司领导对员工的爱护和关怀。晚上的特色饭菜也是10人一桌10菜一汤，另外我们还为大家打算了真空包装的鸡、鸭、鱼、花生米等佳肴，酒水、饮料样样都有，这多少也让大家舒舒适服的享受了一下，缓解了一点路途的辛苦。值得一提的就是上山时，背上山的啤酒和白酒最终在晚饭时，让兄弟们好好的爽了一把。 笑声之四：送关怀、互帮助 经过一个晚上的休整，其次天早上吃过早餐后大家又整装待发了，好在天气还不错，昨天的雨也已经停了，导游给我们介绍了天柱山的也许状况，天柱峰孤峰突起，山峰险绝，很难登攀，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，共有1680多个阶梯，虽然绵长、陡峭，但我们必需
17、徒步登上山顶。 昨晚的阵雨把森林清冼的干干净净, 我们沿着小道渐渐往前走, 路边的竹林参天, 竹叶绿的发亮, 空气特别清爽, 像滤过过似的, 使人神清气爽。 我们来到山脚下, 一座高大的门坊屹立在我们眼前, 门两边各有一根黑色的大柱子, 上面壤着漂亮的花边. 嵌着“古南岳天柱山”六个金黄色的大字。 我们从南天门顺着石级往上攀登, 走着走着来到了神奇谷在神奇谷休息了一会儿只望见一块岩石有鼻子有眼睛像一位慈爱的老人, 导游告知我们那是皖公神相. 离神奇谷不远的是天池峰, 举目远眺, 白雾覆盖着群山, 树木浸在乳白色的浓雾里, 使人仿佛在腾云驾雾, 就像走进了漂亮而又神奇的人间仙境不一会环绕在山尖的
18、雾落到山腰, 像仙女的轻纱一样在晨风中飘舞荡漾。 一路大家有说有笑的在山间的林荫道上行进，兴致颇高，到处可见关怀、互助的情景，到达其次索道区的时候大家已经都累得不行了，一个个喘着粗气，不过大家可都没放过路边的景点，看到好的景点都疯狂的占据拍照，都生怕遗漏了漂亮的景致，没留下漂亮的身影。嬉笑打闹减弱了这超负荷的登山过程对我们的威逼，在进行短暂的休息，吃过东西喝过水后大家接着向山顶迈进，这段阶梯却特别陡峭，似乎是要告知我们，想一览山顶的风光就必需付出双倍努力，必需学会忍受心理和体力的极限，一步一步，一步一步，最终，随着一声呼喊声，我们到达了山顶，经过攀登，原来大家都很热，可一到山顶却感觉到了一阵剧
19、烈的凉意，呈现在我们眼前的几乎是一片仙境，山朦胧，雾朦胧，连绵起伏的山峦，渺渺茫茫的白雾，让你感叹大自然的奇妙，创建出这似景似仙，如梦如幻的天柱山峰。大家欢呼雀跃，争相恐后的拍照，恨不能把山顶上的每一处景致都留进快门中。 下山的路我们走的虽没那么费劲，但身体的反应却随之而来，许多人在下阶梯的时候两条腿已经不听使唤了，俗话说：“上山的气管炎，下山的关节炎”此次可得到了体验，尽管如此，还是没有一个人掉队，大家的脸上依旧洋溢着兴奋喜悦的笑容，看不到乏累的神情。 慢慢的已近午时，我们走到青龙涧索道的不远处. 只见索道上有一串串像盒子一样的小房子, 突然听到轰轰隆隆的声响，似千军呼喊，似万马奔腾，只见一
20、条瀑布直泻而下好像一匹漂亮的绸缎，从半空中飘落下来哇，不经意间我们也到山脚了，看看表全程我们只花了六个小时，据了解一般都得花七小时，由此可见;我们团队的团结互助、坚忍不拔、坚韧拼博的精神风采。 天柱山的仙女石. 仙人洞. 百步梯引人入胜,令人流连忘返. 天柱山真是漂亮极了! 4号晚约20：00点旅游全体成员平安到达南昌，圆满的结束了本次旅游，但在旅游途中感受颇多，想象联翩而至，收获颇丰。 登山是个折服的过程，折服我们的心理和身体极限，在我们的生活和工作中，常保持乐观的心态，打算迎接一切挑战的精神是必需的，或许，这是本次活动最能让我们体会的! 从今次旅游活动来看，公司建设良好的团队管理的目的基本
21、达到。在团队管理中，制度的完善化、体制的系统化以及团员的执行力是必不行少的。通过本次旅游活动，塑造了坚毅的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后的工作打下了坚实的基础。同时，进一步增加了企业凝合力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，对企业今后的经营起了很大的推动作用，提升了公司的软实力。从我们这次旅游中看为我们服务的两家旅游公司的服务以及看法，我们以为还算是可以，但在服务的细微环节中还存在一些问题，例如：二旅行社在协调中还存在问题，就是因为缺乏沟通，而显得不尽完备，作为客户，我们认为满足度不够高。由此;我们不得不自检在协作、沟通、服务中是否也存在问题呢?我们应当以怎样的服务看法、服务质量才能达
22、到客户的满足呢?我想，大家在旅途中接受别人服务时感受颇多，也经验了这样或那样的问题，面对自己的工作如何变更服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重中之重。 公司团队活动总结简短 公司团队活动总结篇三 通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝合力是多么的重要，汗水与泪水、苦痛与欢乐交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那成功的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。 虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们许多的欢乐和启发，从森林寻宝、篝火晚会、过电网、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务
23、、取得成功，就必需合作，必需建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为森林队，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为五环队。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。 在全部的活动中，给我印象最深的就是过电网这个项目。电网是由很多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参与过电网项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功，过网中队员的任何部位都不能遇到电网，否则将退出电网再此过网，当大家看到电网的时候都争论纷纷
24、，那么小的电网洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人的确是很困难的。起先，大家也你一言我一语的出起办法来，可是规则是参与过电网的人才能帮忙，最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在电网里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的电网场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往电网送，一不当心我的手遇到了电网，裁判吹口哨需我从新来过，我当时特别惊慌，怕自己再一次过不了而耽搁我们团队的时间，这时一个同事说：过电网时整个身休必需保持僵硬。这样身体才不会遇到网。我心想这次肯定要过去，随后我再次被几
25、个男同事抬住整个身体渐渐地过电网，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组取得了这个项目的成功。 这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也特别多，相识了团队的巨大力气，也领悟了创新的重要，做事要先做好打算，再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。 上周以公司名义组织了次团队活动，虽然进公司并不久(4个月)，能主持这次活动，感受颇多!总结出以下几点： 1、活动肯定要安排全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响(人性本就如此) 2、 活动肯定要得公司领导得支持(某些人就是喜爱拍马屁) 3
26、、 活动组织肯定要全面，照看全部人，让大家都参加(大家是来参与活动的，不是来当培训得) 4、 组织者肯定要有大度得思想(总有人指这指哪，真正叫他组织，狗屎一堆(无任何偏见思维) 5、 坚信自己肯定会胜利组织公司活动(和业余活动一样得组织方式，不过须要照看得更多) 总之：以后我还得努力，加强自己得组织实力，领导实力，坚信自己会在欢乐中需找到胜利。用平常心去看待每一件事情，欢乐活到老，学到老。欢乐并进步着。 公司团队活动总结简短 公司团队活动总结篇四 起初是怀着一种不想去的心态，但是当到达目的的时候发觉，这个地方真的是适合出来放松自己！而后是开拓者的一番教育使自己心态有所变更！ 在这一天里全部的伙
27、伴都有代号，我是地瓜，一个很好记的名字，看来我也很适合做地瓜啊！每个人的代号都很好玩，（水桶，八哥，饼干，男人，女人，南瓜，葫芦娃，樱桃）心情更是放松！ 其次个团队xxxxxx的活动让我深刻的体会到了合作的重要性，起先我不信任这个任务会在1分钟全部站起来，但是后来经过我们的多次练习，最终把这个任务完成了，虽然那时的自己出了一身汗，但是还是很快乐，不过得感谢八哥的相助！ 提到那个让我现在还是比较胆怯的任务，很大一部分缘由是自己不信任自己，目前我都还没有确定下来，以前始终都是自己只信任自己，或许还有一点点跟那时的心态有关，但是真的在掉下来的一瞬间，觉得团队的合作真的是特别默契！（踩伤了华仔，在此感
28、谢啦） 午餐吃的不错，当时一大冲动，自己应当叫做饭桶了！现在还惦记着凉拌芹菜和黄瓜！下次有机会肯定还会去！ 下午的第一项马兰花的嬉戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者，看着伙伴的惩处，好笑，好玩。不过让我想起抄写的16份资料，真的就是在什么地方有什么样的嬉戏规则！到什么地方做什么遵守嬉戏规则了！ 本以为1-30的智力嬉戏很快就会完成，结果比我想象的难了许多，第一次我们就找出来了6个数字，后来是11个，再后来是17个，再后来是19个，到最终一次是51秒找到了30个数字！每一次失败 我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪？找寻 解决的方法，有聪慧的葫芦娃把我们许多的数学算法的题都做出来，以至于我
29、们有很快的速度完成任务！数字从不同的角度看就会有不同的发觉，17连到一块，再反过来放，就看不懂了！多了解姚明的蓝球号是23，以前从不关注！现在却是有所收获！ 最终的牵手嬉戏，让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面，学会感恩，学会孝敬，学会想起家中的亲人 。虽然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸妈妈 奶奶 恒久都是我背后忠实的支持者！胜利的时候爸爸妈妈奶奶会替我兴奋，失败的时候他们会劝慰我，所以我更应当想起他们，更应当去关切他们！小小的一份回报会让他们很快乐，很知足！ 生命 中有你们的存在，我很华蜜 ！ 很感谢你们让我有这么开心 的一天，也希望我们在以后的工作中大家一起加油！创建更好的成果！加油实践家的各位优秀伙伴！