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1、2023年公司法务年度工作总结公司法务工作总结简短(十四篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是我带来的优秀总结范文，希望大家能够喜爱! 公司法务年度工作总结 公司法务工作总结简短篇一 作为合同管理部的一名一般员工，在领导和同事的帮助下，我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够达到工作岗位的职责要求，当然在工作中也存在肯定的过失，值得总结教训。 20xx年我先后负责的合同审核范围包括：*、*、*、*、全过程合同及年度合同的审核以及
2、全部商品房买卖合同的抽查审核工作，并协作招投标部、选购部、营销部等部门针对这些项目进行招文会审、招标策划以及开标工作。起草、审核或抽查合同约800份，其中除依据工程正常进展报审合同外，解除合同约10份，变更合同约60份，发审核看法函约50份。个人认为，在合同报审中，合同管理部主要是一个服务协作部门，其职责是主动协作业务需求部门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满意公司发展进度需求，不耽搁合同的签订下发。我也是以此为导向进行工作的，应当说20xx年合同审核工作，基本满意了公司发展进度，达到了风险防范的需求。 在诉讼方面，先后处理*公司诉*技术(托付)合同纠纷案;莱芜金碧项目*、
3、*等六商品房买卖合同纠纷案;*项目*、*两煤气中毒侵权责任纠纷案;*行政惩罚强制执行案;*商品房买卖合同纠 纷案等，其中*商品房买卖合同纠纷的处理，虽经验立案时的不顺，但最终以完胜结案，通过诉讼追收回款544万元，调解、判决的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的6%-7%，追究违约金43万元。*、*两侵权责任案件属于标的额不大(共计五万余元)的“小案子”，但该案的困难程度及运用的诉讼手段远超一般标的额较大的案件，取证、开庭、协调关系前后十多次，导致案件拖延时间很长。当然经过各方面努力，结果应当比较志向，现经沟通主方法官，将于近日下发判决书，判决我司胜诉。分析本案拖延的缘由，主要因为我司保安煤气
4、中毒发生前后，物业公司经办人员未留下任何书面证据。缺乏证明案件基本领实的干脆证据，全部为申请法院调取。 经过这些案子的处理，我认为管理过程中的法律风险防范的确至关重要，比如，商品房买卖纠纷应当做好过程取证工作，催款、解除函件应做到刚好、完整、闭合，环环相扣，东营营销部在这方面做的特别到位，可以作为借鉴。煤气中毒案给我的启发是处理公司事务过程中，肯定要防患未然，落实到干脆证据，比如合同、收据、录音录像等。淄博文物局行政惩罚案给我的体会是，针对政府机关部门的管理行为或惩罚措施，不能回避、怠慢，应依据法定程序主动回应，刚好提出疑问、异议，并刚好决策、处理，以免错失法律上的程序救济。 在非诉方面，主要
5、处理的问题有业主索赔谈判、起草或审核对外发函、解答各专业部门的法律询问以及物业公司专项用工纠纷的处理等。其中参与*及*交楼项目业主索赔谈判约20次，谈判业主近80户;依据招投标部、预决算部等需求部门的要求起草或审核相关函件70余份;物业公司*人身损害赔偿纠纷，圆满解决，公司胜利将法律责任全部转移。应当说我负责项目的法律询问、谈判、发函等日常非诉法律事务均能满意公司正常法律保障需求。 20xx年的工作中，虽然能够在合同审核、法律事务处理中满意公司工作需求，没有实质性大的错误，但的确存在肯定的过失，被问责过两次，值得反思与检讨。 其中一次问责是因为*商品房案件未能与同一批次的其他地区同类案件同时立
6、案;另一次问责，是因为开发部进度紧急，未根据正常程序走审批流程，盖章时的合同版本被对方篡改，未能刚好发觉，虽然后来得以弥补，但终归给领导工作带来了被动。 尽管都是事出有因，比如第一次是因为*法院立案庭受被告业主社会关系影响违法办案(有意刁难、拖延立案)，直到我司到当地人民代表大会控告督办，才得以胜利立案。但作为公司管理来讲，公司或领导要的是结果，解决问题是关键，过程如何特别是次要的。所以，不管缘由如何，结果出了问题，就应当担当相应的责任，日后的工作就应当接受教训。一件事情的失败或过错，先不要讲缘由，不须要为失败找理由，而应当尽快为胜利找出路。 我信任，总结过去一年的工作只是一种手段，能够藉此促
7、使自身进步，为将来的工作供应规律、阅历、教训、方式方法才是最终目的。在20xx年度工作中，我应当接着做到严谨、细心、多视察、多学习、多总结，以维护公司合法利益为导向，立足本职工作，兢兢业业，争取有新的提高和发展。 公司法务年度工作总结 公司法务工作总结简短篇二 时间白驹过隙，匆忙而逝，一晃20xx年上半年已然过去，停下来回头想想，纵有百感交集亦有千头万绪。 上半年，主要负责公司合同审查、法律建议及诉讼仲裁执行方面的工作。 在合同审查方面完善及起草传统业务反担保合同，依据公证处及房管局的要求进行相应的完善。 除了审查金马公司日常业务合同外，一年来，也审查了日常活动的合同，比如花卉合同、装饰装修合
8、同、公司员工入职离职相关手续等。 本公司及在日常运营中，业务人员关于业务办理、合同签订等有诸多法律层面的疑问，我负责随时对他们的疑问赐予法律上的建议及指导。 帮助处理涉诉案件、帮助律所进行追偿，打算律所所需资料，跟进追偿进度。 公司组织了早上的学习及培训，通过一段时间的学习沟通，丰富了学问面，更有利于工作的开展。 工作上得益于领导的指引，我也更加明白如何把工作做的更到位，如何处理法律与业务之间的冲突，如何坚守自己的立场，这使我有了许多思索，对我的工作起了更大的作用。 对于后期将来工作展望，我希望不断提升自身的综合素养，平常尽量不影响工作状况下挤出时间参与案件处理与审判，多沟通多沟通，透彻了解希
9、望通过合同所想达到的目的，我希望通过自己能为公司切实规避掉风险，努力使自己随时保持精力充足，快速提升自己。 对于公司的建议和看法方面，有三点：第一在经济有下调痕迹的今日，我觉得风控部是一个特别重要的部门，应发挥其作用，增加其确定权。其次，加强培训及学习，只有学习型的企业才能走在前列。第三，完善内部治理结构，责任落实到人，有效解决存在的问题，不能相互推诿，科学的业务操作流程和管理流程才能保障业务持续、稳健的发展，做到制度约束人而不是人约束人。 新的一年，希望我和公司能够相互成就，希望公司20xx年里能如大鹏展翅、蒸蒸日上。 公司法务年度工作总结 公司法务工作总结简短篇三 法律事务部主要职责包括：
10、法律询问、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照管理。 一年来，本部门共审核合同3920份，总金额2346237.069万元，新制订合同标准文本7件，提交合同审查看法书、工作联系单38件;在限制违反选购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供应商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。 完成维权案15起，其中诉讼案10起，包括合同纠纷2起，劳动争议7起，人身损害纠纷1起，诉讼胜利率90%，败诉率10%;非诉讼案5起，包括解约纠纷1起，内部承包纠纷4起;总计为公司避开干脆经济损失500余万元。 完成诉讼打算的案件3起，涉案标的近2亿元，完成的打算工作
11、包括法律法理分析探讨、证据固集、和司法机关的沟通。 证照业务方面，完成了原、分公司的证照注销;申领了煤炭集团公司煤炭经营资格证;指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作;组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及沟通中心的名称变更登记。 其它方面，根据集团公司部署和公司要求组织完成了总法律顾问制度试点验收工作。 法律事务部成立于四公司整合期间，现有人员10人，其中7人为两年来聘请的毕业生。人员组成上一是学历高，全日制硕士以上学历者7人，二是年龄轻，平均年龄28岁，为此，思想、作风和实力建设是我们的三项主题。一年来 我们确立了建设全国一流的公司法律事务部门的愿景，树标杆
12、、明目标、谋长远。 培育准军事化的文化，实现自由与纪律、特性与整体、创建性与规范化的和谐统一。近两年来，老同事领先垂范，年轻同事快速融入整体， “勤”字当头、奉献为本，部门秩序井然、昂扬向上。 用廉洁、正气塑团队品行。作为法律事务部门，我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气，就做不得真正的法律人，成不了有战斗力的团队，就无法成为责任和使命的担当者。一年中以及更久的过去，团队全体没有擅权批准过一份合同，没有接受过一个客户的吃请送，没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。 以流程和标准化建设为抓手，固本强基。一年来，我们70%的业务做到了流程化，重大案件的
13、调查取证、汇报材料、法律文书、法律看法书实现了模板化、标准化;合同示范文本覆盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。 各位领导，今日的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关怀下，我们有实力打造出一支纪律严明、反应迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队，我们将在可以期盼的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对事业一样满怀信念。 作为我们团队的一员和领路者，我想两个字可以概括我一年来的工作，这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨，廉洁是魂，正气是骨;二是塑造团队的体魄，团结是体，实力是魄。 为此，始终在思想上保持和党委、行政的要求一样，“廉”
14、字当头，身体力行;始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作;始终坚持以人为本，以事业感召人、以人格凝合人、以管理组织人;始终把明流程、定标准、固阅历、夯实基础作为管理的第一要务，这些都是我一年来努力实践并将在将来所坚持的。 年我们的目标是“三个一”一个体系、一个突破、一个提高，即用全面风险管理的思想和方法完善部门工作体系，重点维权领域实现从机理相识到案件办理的突破，团队工作实力有实质性提高，全部人员基本具备所在领域的独立的探讨和服务实力。 公司法务年度工作总结 公司法务工作总结简短篇四 20xx年，围绕公司发展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审
15、核这一主线，锐意提高工作效率，注意细微环节，为公司争取利益。据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。在仔细审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通沟通，刚好向承办部门反馈审查问题，努力提升工作效率，尽量削减审查环节的时间耽搁。 在完成好合同工作的同时，法务岗还主动拓宽业务范围，提升服务质量。据统计，在时间里，法务岗共协作处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，接受法律顾问服务十四次，此外，还组织了一场法律学问培训，参加完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。 在完成好本职工作的过程中，也发觉了一些工作上的问题，这些问题主要集中在以下方面： 一
16、、合同工作整体效率还有待提高。制度的生命在于执行，渐渐完善的合同审查流程也须要高效的执行力来凸显优势。在审查合同过程中我们发觉，在合同审批环节存在肯定程度的滞后性，导致合同走流程时间过长。尽管有时限要求，但工作任务繁重的现实又是不得不考虑的因素。此外，许多环节的审批存在走过场的问题，有些流程甚至没有合同内容展示，却能获得各环节的审批通过。这些问题的出现，降低了我们合同工作的整体效率； 二、还存在部分承办人员不重视合同工作细微环节的问题。在合同审查过程中，我们发觉个别承办人员对合同细微环节不够重视，出现了合同工期错误、格式错误、钱款错误等问题，导致合同走流程环节过多，造成时间的不必要拖延； 三、
17、信息沟通有待加强。在处理非合同业务时，我们发觉，各承办部门之间有时会出现信息沟通错误、沟通不刚好、推脱责任等问题，造成在处理法律事务特殊是对外事务的时候处于比较被动的局面。 在接下来的工作里，我们将以工作中发觉的问题为重点，主动探究解决问题的新思路新方法，不断扩大服务范围，不断提升工作质量，为集团的飞跃发展奉献自己的力气。 公司法务年度工作总结 公司法务工作总结简短篇五 时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关切和照看下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清楚的认知，亦对人事管理方
18、面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作状况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结： (一)、合同审查 合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强熬炼，我在这六个月时间内主要审查了：平安卫生评价合同、环境影响评价测评合同、建筑工程托付合同、建设工程勘察设计合同、建设工程施工图设计文件审查合同、施工图审查合同、建设工程托付监理合同、技术开发托付合同、建设工程造价询问合同、建设工程招标代理合同、幼儿园劳务派遣协议、新建住宅楼的内部员工房屋买卖协议书等二十余个与本单位利益相关的合同文
19、本。在合同审查过程中，能刚好发觉侵害我方利益的显失公允之处，订正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以刚好订正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会刚好予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，假如不审慎审查，难以查出马脚之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我刚好、有效、仔细的合同审查和合同把
20、关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避开了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺当运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的六个月时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创建供应了良好的内部环境和外部氛围。 (二)、“xx”普法宣扬的学问竞赛出题及阅卷工作 20xx年是“xx”普法工作宣扬的成果验收年，我单位主动响应国家号召，加强对员工的法律教化和宣扬，我1草拟了本单位的“xx”普法宣扬的年终总结报告，系统梳理了本单位在“xx”普法工作中所作
21、出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律学问答卷考评，全单位员工主动答卷，试卷回收有效率达100%。这有效增加了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、遵守法律的良好氛围，为依法治企创建了良好的人才储备和战略积蓄。 (三)、帮助其他人员以及其他部门人员工作 1、在领导的仔细指导下，我帮助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增加了我从事人事管理工作的实力和水平，也提高了我的工作主动性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。 2、主动助物业公司
22、外调一些职工的住房状况，为他们在调研员工住房状况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺当做好调研工作。 (四)、不足和改进之处以及20xx年工作展望 在近六个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关切和照看下，我虽然取得了一些成果，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进： 1、我须要加强对本单位相关规章制度的熟识程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关; 2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务实力提高和熬炼，以便为单位的技术合同、买卖
23、合同等其他合同审查做好铺垫和打算工作; 3、努力驾驭人事管理方面的业务流程，主动帮助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作; 4、接着加强对全单位职工的法律素养培育，特殊是对外销售部门，定期与相关人员进行法律学问的沟通和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。 5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律询问和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。 6、为本单位员工开展法律学问讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的物权法、合同法、侵权责任法、婚姻法、继承法、行政法许可法、消费者权益爱护法等法律法规。 7、定期对单位职工进行社会热点法律
24、事务(案件)的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定基础。 8、加强自身法律学问学习，提高法律技能，以便为单位的发展供应有效、稳妥、刚好的法律询问及帮助。 公司法务年度工作总结 公司法务工作总结简短篇六 本人于x年x月x日入职，担当 一职。实习期间，通过不断的学习，对 岗位的工作内容和流程有了肯定程度的相识。现将试用期的工作总结如下： （1）入职当天，在总部的带领下，相识了 部、 部以及信息科技部的领导及同事。之后，实习引导人 总监将相关实习资料交予我学习。通过对这些资料学习，我对 岗位的工作内容有了初步的了解。 （2）参与为期五天的新员工培训，加深了对公司规
25、章制度、主营业务和各部门职能分工的了解。 （3）在引导人的的指引下，全面了解 负责的各项工作内容。通过此阶段的学习，强化了我对本职工作的相识，为以后更好地开展工作打下了基础。 （1）坚守原则不放松。俗话说：“在其位，谋其职。”在学习审核合同的过程中，我深刻地相识到在日常工作中，我们必需最大限度地维护我司的合法权益，最大限度地减低我司的经营风险，这不仅仅是 对每一位员工的基本要求，更是作为一名必需具备的基本的职业素养。 （2）学习业务。业务，作为的其中一个主要经营业务，其能否顺当开展干脆影响到的正常运营。所以，在审核 项目相关合同及资料的时候，必需百分百的严谨、细心，严格根据审核要求进行审核。在
26、审核过程中，一旦出现拿不准或者难以理解的状况时，必需向领导或者是相关经办人员了解清晰，不能马虎了事。而在开出呈批表时，原则上要求业务人员必需供应整个项目的全部合同资料，包括评估报告、合同审批表、三方协议、双方协议、租赁合同、企业基本资料、产权资料、保险资料（如需购买）等，并刚好督促经办人回收合同资料。 （3）学习仓储业务合同审核。在 的引导下，我对如何仓储保管协议和仓储协议书有了初步的了解，并驾驭了审核合同时应当驾驭哪些重点条款，避开经办人员在开展业务过程中出现不必要的纰漏。 （4）学些合同的整理与归档。在的引导下，我学会了合同的整理与归档。这份工作貌似很简洁，但也必需仔细对待，因为合同档案的
27、整理对日后工作的开展起到肯定的促进作用。 （5）参加劳动纠纷案。通过实际参加该案的全部诉讼流程及相关的打算，不断将所学的法律理论学问与实践相结合，提升详细案例的处理实力。 经过上述两个阶段的积累，基本上熟识了法务专员的工作内容及相关流程，该阶段的任务主要是将积累的学问应用到实际工作中来。包括下列内容： （1）仓储融资合同的审核。在审核部分分公司融资合同的过程中，我能够主动向其他阅历丰富的法务学习，力将前一阶段学习的学问应用到实际工作中来。细心审核是为了尽量规避日后可能出现的法律风险，且在诉讼举证时获得主动地位。 （2）仓储合同的审核。与融资合同相比，仓储合同的条款比较简洁，但是经办人员往往出现
28、细微环节错误，例如合同主体的混淆、对方企业公章漏盖、非续签企业法人资料未供应等，这要求法务专员在审核合同时，严格把关，避开出现不必要的风险。 （3）仓储融资合同的归档。合同归档的主要就是收集好每一个项目应当具备的资料。该项工作比较繁琐，必需仔细、谨慎、有条不紊地进行。但是，在许多时候，合同归档的时候，业务人员仍未能将相关的资料全部收集完毕，这时候就要求法务刚好督促业务人员刚好回收合同资料，确保每一个项目的合同书不出现遗漏的状况。归档环节的主要工作就是将合同资料编号、归入对应银行、电子移交表单更新、纸质资料归档等，待全年合同整理完毕后，刚好移交给档案接收部门。 （4）参加了我司的一些诉讼案件。通
29、过参加我司与公司金融借款合同纠纷案、与 仓储合同纠纷案、与 勇劳动纠纷案，在前述案件中，我做了一些打算性的工作，在完成这些工作的过程中，我更加深刻地了解到南储相关的业务学问，对我日后工作的开展奠定了肯定的基础。 经过前面三个阶段的学习实践后，我对法务工作的内容及流程更加熟识，可以独立处理一些日常工作，但同时还存在一些问题，须要在日后的工作中加以强化： （1）对与我司合作的银行的相关合同还不是特殊熟识，还不能做到将其烂熟于心，仍未能脱模审核，这就导致了在审核过程中工作效率不是特殊高。所以，在日后的工作中，我要不断加强业务学问的学习，勤练习，多练习，虚心向有阅历的法务的学习，不断增加处理法律事务的
30、实力； （2）对非格合同的审核还是比较生疏。相识到这个问题，就必需要正视。所以，在日后的工作中，我要加强对非格合同的审核练习，不断提升自身的审核非格合同的实力。同时，也要不断加强对相关法律学问的复习以及深化了解南储常见的合同类型以及其留意事项，为日后的合同审核工作奠定夯实的基础。 经过试用期的学习，我对 所提倡的 的企业文化有了更深刻的体会。在今后的工作中，我会充分发扬这种企业精神，努力、虚心学习，充分发挥所学学问，不遗余力地做好本职工作。最终，再一次感谢引导人和其他同事对我的帮助。 公司法务年度工作总结 公司法务工作总结简短篇七 xx房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规
31、部和上海公司领导关切和支持下，从合同管理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣扬等各方面开展了大量深化和扎实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下： 一、加强制度建设，健全人配置。 （一）成立内部限制和风险管理领导小组 为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”五位一体的内部限制和风险管理机制，提高公司内部限制与风险管理水平，防范风险，促进公司又好又快发展，上海公司成立了以总经理为组长的内部限制与风险管理领导小组，负责内部限制和风险管理工作，增加了公司在重大经营上的决策和保障实力。 （二）聘请外部法律顾问，配备专职法务人员 上海公司成立后，为保障公司持续、稳
32、定、健康发展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与xx律师事务所签订了常年法律顾问服务合同，就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项供应法律询问服务。随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律顾问接洽等事宜。通过外部法律顾问和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规管理。 （三）出台法律事务管理方法 上海公司法务人员在协作其他部门完成制度建设的同时，不断完善自身法律事务制度建设，参照集团公司有关法律事务的管理方法，制定了法律事务管理方法（试行），对四项法律审核
33、工作、外聘法律顾问管理、法律宣扬等工作从制度上作了规范，逐步建立起了法律风险防范机制。 （一）实行四项审核工作。 根据集团公司要求，上海公司不断建立健全法律风险防范机制，推动规章制度、经济合同、重要决策、授权托付书的法律审核工作。在经济合同审核中，明确外部法律顾问和内部法务人员的职责分工，优化了审核流程，提高了审核效率。 （二）法律风险防控报表工作 在推动法律风险防控工作中，上海公司主动加强事前防范体系建设。公司领导针对上海地区市场环境困难，客户权利意识强等特点，提出了建立风险防控报表的构想。法务人员依据公司业务经营状况，通过报表形式事先向相关部门提示风险，并通过反馈机制跟踪法律风险的处理结果
34、，从流程上提升了法律风险防范实力。 （三）法律培训工作。 上海公司以“六五”普法为依托，主动开展法律培训工作。今年上半年，在外聘法律顾问的帮助下，上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规，提高了员工的法制观念和对依法治企的相识。下半年，针对公司项目即将开盘销售的状况，上海公司针对销售代理公司进行了法律风险的培训，提高了代理公司销售人员的风险意识，从源头上降低法律纠纷发生的可能性。 （一）法务人员阅历不足 企业法律事务工作具有专业性强的特点，对法律理论学问和从业阅历要求较高，特殊是房地产的法务人员还须要熟识房地产行业学问。上海公司作为新成立的公司，法务人员的学问和阅历比较欠缺，还须要
35、进一步提高。 （二）合同审核执行力度较弱 上海公司成立后，从前期规划到营销开盘，大量合同须要审核，时间紧，任务重。在开展业务过程中，有些部门存在着先实施后签合同的问题，无形中提高了法律风险。在以后的工作中，须要进一步加强合同审核，根据合同审核制度，防范风险。 （一）完善企业内部风险防控体系 20xx年，在内部限制与风险管理领导小组领导下，上海公司将根据股份公司和集团公司风险管理制度的要求，进一步完善企业风险管理体系建设，制订风险管理详细流程，提高企业风险管理水平。 （二）加强四项法律审核工作 在20xx年的基础上，根据上海公司法律事务管理方法（试行）的要求，进一步加强四项法律审核工作，提高审核
36、水平，加强审核力度，杜绝事后审核状况发生，为企业合规经营保驾护航。 （三）提高法律培训和法律宣扬水平 20xx年，上海公司将进进一步提升法律培训水平，提高培训的针对性。依托“六五”普法要求，接着加强法律宣扬工作，提高上海公司全体人员依法治企的水平。 公司法务年度工作总结 公司法务工作总结简短篇八 时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快一年，这一年来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关切和照看下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清楚的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近一年来的工作状况，收获良多的同时亦深感自身尚有些
37、许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这一年来的法务工作做一简要小结： 合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强熬炼，我在这一年时间内主要审查了：平安卫生评价合同、环境影响评价测评合同、建筑工程托付合同、建设工程勘察设计合同、建设工程施工图设计文件审查合同、施工图审查合同、建设工程托付监理合同、技术开发托付合同、建设工程造价询问合同、建设工程招标代理合同、幼儿园劳务派遣协议、新建住宅楼的内部员工房屋买卖协议书等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能刚好发觉侵害我方利益的显失公允之处，订正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在
38、一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以刚好订正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会刚好予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，假如不审慎审查，难以查出马脚之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我刚好、有效、仔细的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避开了本单位不必要的诉讼之
39、苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺当运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的一年时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创建供应了良好的内部环境和外部氛围。 20xx年是“五五”普法工作宣扬的成果验收年，我单位主动响应国家号召，加强对员工的法律教化和宣扬，拟了本单位的“五五”普法宣扬的年终总结报告，系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律学问答卷考评，全单位员工主动答卷，试卷回收有效率达100%。这有效增加了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律
40、意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、遵守法律的良好氛围，为依法治企创建了良好的人才储备和战略积蓄。 1、在领导的仔细指导下，我帮助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增加了我从事人事管理工作的实力和水平，也提高了我的工作主动性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。 2、主动助物业公司外调一些职工的住房状况，为他们在调研员工住房状况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺当做好调研工作。 在近一年的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关切和照看下，我虽然取得了一些成果，但
41、是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进： 1、我须要加强对本单位相关规章制度的熟识程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关; 2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务实力提高和熬炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和打算工作; 3、努力驾驭人事管理方面的业务流程，主动帮助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作; 4、接着加强对全单位职工的法律素养培育，特殊是对外销售部门，定期与相关人员进行法律学问的沟通和沟通，以便
42、他们对外签订相关合同时能做到心中有数。 5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律询问和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。 6、为本单位员工开展法律学问讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的物权法、合同法、侵权责任法、婚姻法、继承法、行政法许可法、消费者权益爱护法等法律法规。 7、定期对单位职工进行社会热点法律事务(案件)的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定基础。 8、加强自身法律学问学习，提高法律技能，以便为单位的发展供应有效、稳妥、刚好的法律询问及帮助。 公司法务年度工作总结 公司法务工作总结简短篇九 入职的这段时间
43、，我快速了解公司法务基础工作及相关工作流程，针对目前存在的问题结合自己的阅历，提出了一些建议，在领导和同事的帮助下，从以下几方面逐步绽开法务工作： 从入职到现在已有一段时间，通过这段时间的努力工作，我对公司的整体框架和详细格局有了比较全面的了解。合同审核与起草是法务中的基础业务，本人的工作职责主要包括：合同的前期审核、建议、修改、整理、备案以及合同的起草、监察等工作。以防范法律风险为目的，严格根据公司内部管理制度落实每一个合同管理环节。 1、征求领导及相关部门看法，进一步细化公司合同管理，明确合同管理的目标，要求各分厂、分公司设置合同管理员职位并明确其职责，细化了合同管理流程、合同的原件管理和
44、合同管理中的奖惩方法等方面。 2、逐步完善各类合同范本，对于常常运用的合同固定化，从而为业务人员签订合同供应便利，同时也削减了法律中心合同审核工作量。我单位属于生产销售型企业，销售属于我单位主业，销售合同范本已经趋于完善。 在我来公司之前xxx案件已发生数月，我在公司首先接触的就是厚厚的两沓资料，因为从没有处理过案件，我心里窃以为这是个很正常的案件，根本没想过这个资料是多是少，结果证明我错了，这个案子很困难。 跑了几趟xxx公安局，公安的说法听起来主要还是靠我司来找寻有力证据，建议我司启动民事诉讼，向过错方xxx提起诉讼，一方面可以向xx追偿，尽可能挽回损失，另一方面通过诉讼获得xx供应的证据
45、，或许会为刑事侦查带来意外收获，推动案件进展。我们认可了这个建议，也着手处理，现已根据我们的预期程序进行中。在这个过程中，我起先摸着石头过河，公司内部操作流程和部门协作让我不知所措，领导交代任务时只会告知我做什么，而怎么做就要我主动去问，问领导，问同事，我深知自己麻烦了不少人，也常常在跌跌撞撞的犯了错误后接受指责，为自己的无知买单。我反复的找xx部拿资料，向知情人询问事情详情和材料来源，向xx部调出关于xx的款项记录，然后将搜集来的资料彼此印证，形成证据链条，再与律师探讨现有证据对案件的支撑程度以及统筹考虑还缺少什么证据。 此案还在进行中，但是我感受颇多。第一次脱离民诉法和民法课本接触鲜活的案
46、例，第一次感受到受命和执行的不易，第一次出差各个地方各个部门跑来跑去，过程辛苦不重要，关键在获得我们想要的结果。从内心来说我肯定想把工作做好，也在努力做好，但还是难以避开的出现许多错误，其实，每次被指出错误的时候，我自己首先特别自责，假如自己能再多看几眼，假如自己能多考虑几点，假如自己能再仔细细心一点6767，我也会虚心接受领导训诲，犯错几次之后，我起先怀疑自己的办事实力，在自责中心情低落。同时，理智告知我，负面心情对我的改进没有任何帮助，自暴自弃不是该有的结论，我须要做的是践踏在错误铺成的羊肠小道上接着前行，通往自己靠奋斗和成长赢来的阳关大道。 我们办公室作为后勤服务部门，须要做的事情许多，每个人除了做自己特地负责的事务之外，彼此之间也会交叉完成同一个任务，比如申报“xx省出口名牌”、“xxx”新品推介会等，诸如此类活动须要部门同事同心协力、合理分工，给自己交出一份满足的答卷。我是个新人，做事不敢自己确定怎么做，更不会擅作主见，所以我的事情完全靠领导交代和指挥。我知道工作中还有许多我没有接触到有待我亲身体验的事情，或简洁或困难，通过一次次的考验我会有更加强大的内心和更加成熟的处事方式。 综上，在入职的这段时间里，我在不断调试自己，努力使自