《2023年先进科室评选办法(三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年先进科室评选办法(三篇).docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年先进科室评选办法(三篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 先进科室评比方法篇一 20xx年，我院深化推动县级公立医院综合改革，启动医院服务实力提升工程，开展并通过了等级中医医院持续改进活动，提高了医院综合服务实力。为充分发挥先进典型的示范作用，调动广阔职工的工作主动性，激励全院干部职工立足本职、爱岗敬业。经医院探讨确定，对20xx年度德、能、勤、绩、优等方面突出的先进科室及先进个人进行举荐评比。现将有关评比事宜通知如下： 一、评比条件 (一)先进科室评比条件
2、1、政治方面：仔细贯彻党和国家的卫生政策法规。高效率执行医院各项确定和决议。 2、业绩方面：科室医疗技术、工作实力、服务实力能胜任本职工作，开展三新项目、三新技术等科研状况突出，拥有较强的团队工作意识。科室在20xx年度经济收入、手术人次、救助紧急重症病人例数等指标状况较高，住院床日、次均费用限制、药占比等符合标准。 3、管理方面：科室人员工作尽职尽责，甘于奉献，服务看法热忱，无违法违纪事务人员。科室劳动纪律良好，出勤率较高，病事假人员较少。科室全年不出现因责任心过错而引起的医疗事故和纠纷。 4、医德医风方面：科室职工有高尚的职业道德和良好的工作作风，科室拥有较高的病人满足度。 5、科室优势：
3、优势病种、中医药特色优势的开展状况良好。 (二)先进个人评比条件 1、酷爱医院，酷爱本职工作，主动参与医院组织的各项活动。 2、仔细遵守医院各项规章制度，遵纪遵守法律，团结同志，乐于助人，敬业奉献，一心一意为病人服务。 3、 仔细履行岗位职责，工作主动主动，具有较强的责任心和主子翁精神，廉洁行医，工作踏实，有良好的医德医风和职业道德，各项成果显著。 二、评比方法和要求 1、先进科室和先进个人评比工作由科室依据评比测评表进行填写举荐，医院分类别按分数凹凸组织评比后确定先进科室和先进个人。行政后勤先进科室和先进个人由医院领导班子和临床医技科室(举荐两名负责人)进行测评确定，分值比为3:7。 2、先
4、进个人根据评比结果确定，先进个人只要符合条件，科室最高可按科室人数与先进个人7:1进行举荐上报，医院组织考察测评，最终探讨确定。 3、根据评比条件，仔细组织，严格把关，使评比真正起到激励先进，鞭策后进，促进工作的作用。 4、聘用1年以上的人员参与所在科室举荐。本年度进修3个月以上人员、聘用不满1年，事、病假、产假、婚假超过1个月的工作人员，不得参与评比。 5、先进科室和先进个人在本年度发生因责任心引起的医疗事故差错和纠纷的，违法安排生育政策的不得参与此次医院评比活动。 6、各科室在20xx年2月26日前将推动的先进科室和先进个人测评表交到院办室，逾期不报者，取消其评比资格。 先进科室评比方法篇
5、二 机关各科室： 为实现市委、市政府提出的：追逐式前进、跨越式发展、全面建设小康社会的战略目标，切实提高机关工作效能，改进机关工作作风，在我局内部形成争先创优的良好氛围，经探讨，我局确定成立外经贸局考评领导小组，下设考评办公室，并制定外经贸局先进科室、先进工作者评比方法。详细内容如下： 一、考评范围 局机关内部各科室及全部在职机关工作人员。 二、评比标准 1、先进科室(3个) 评比标准： 1)坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，实行上级和局党组部署的各项工作任务，有新思路、新举措。 2)科室全体成员有安排、有要求、有成效的进行理论和业务学问的学习，学习氛围良好。 3)科室全体成员遵章守纪，爱岗敬
6、业，乐于奉献,主动开展各项活动，有效促进外经贸工作的发展。 4)科室成员之间团结互助，协调工作，团队精神较强。 5)科室全体成员工作效率高、作风踏实，并主动努力为外经贸的发展献计献策。 2、先进工作者(3名) 评比标准： 1)酷爱党、酷爱祖国、酷爱社会主义，拥护并贯彻执行党的路途、方针、政策。 2)工作看法端正，有较强的事业心和责任心，酷爱本职工作，好学上进，有较强的岗位工作实力和组织协调实力。 3)能主动参与各项组织活动，自觉遵守和严格执行局机关各项规章制度。 4)仔细做好外经贸的宣扬、动员和信息报送工作，并为外经贸局进一步发展主动献计献策者。 三、评比程序 1、先进科室评比程序 每年年终，
7、结合各科室全年完成任务、调查探讨、工作创新、团结协作、出勤率等状况，由机关在职人员无记名投票举荐，提出四个候选先进科室，由考评领导小组审核后，报局党组探讨确定。被评为先进科室将赐予肯定的表彰和嘉奖。 2、先进工作者评比程序 机关先进工作者的评比和年度优秀公务员评比同步进行，由机关全体人员不记名投票。在群众投票和征求各科室负责人看法的基础上，依据工作实绩和现实表现，参照全年出勤率和参与机关学习、活动以及受到有关部门表彰等状况，由考评办公室提出五名初步人选，由考评领导小组审核，报局党组探讨确定。被评为先进工作者将赐予肯定的表彰和嘉奖。为更广泛的调动机关工作人员的主动性，优秀公务员和先进工作者不兼得
8、。 四、考评机构 考评领导小组组长为宁国平，成员为梅德、章新华、马如舟、钱洁高。考评办公室设在局机关党委。 机关全体人员要共同努力，通过此种评比方法，进一步促进我局机关内部崇尚先进、学习先进风气的形成，进一步激励机关工作人员的主动性和创建性，促进外经贸工作再上新台阶。 安 庆 市 外 经 贸 局 二四年八月二十五日 先进科室评比方法篇三 为进一步推动我处三个文明建设，发挥典型示范带动作用，激发全处干部职工的主动性，促进白蚁防治工作快速健康协调发展，经支部探讨，在全处开展20xx年度先进科室、先进个人评比活动，有关事项如下： 一、组织领导 为保障20xx年度评比先进集体、先进个人工作的有序开展，
9、本着公允、公正、公开的原则，加强对评先工作的组织领导，成立评先领导小组，组成人员如下： 组长： 成员： 二、评比范围和表彰名额 (一)、参评先进科室的范围：业务科、工程处、害虫所、技术科、办公室、财务科、政工科、工会、团支部、检测中心。 (二)、参评先进个人的范围：参与工作年满一年的正式在职职工。 (三)先进类别 1、白蚁防治管理处先进集体科室名额3个。 2、市住房保障和房产管理局先进个人名额2名。 3、白蚁防治管理处先进个人名额3名。 4、市白蚁防治行业协会先进个人名额3名。 三、评比方法和程序 实行自下而上群众举荐和集中评比的方法，详细做法是分组举荐，第一组由前方科室(业务科、工程处、害虫
10、所)组成，举荐先进个人名额5名。其次组由后方科室组成(办公室、工会、技术科、财务科、政工科、团支部、检测中心)组成举荐先进个人3名。再由评先领导小组召开全体职工大会投票选举出局先进、行业协会先进。处先进个人。同时选举出三个先进集体科室。 如在举荐中出现人员票数同等的状况下，在集中投票选举中，实行票数差额方式确定。已获得省、市、局以上表彰的个人及处领导不在参加先进个人的评比，只参加选举。处领导分别参加前、后方两个组的举荐会并组织专人做好相关工作。 四、评比条件 1、先进科室条件 (1)主动落实科学发展观，贯彻党的路途、方针、政策和国家法律法规，坚决执行处党支部的工作部署; (2)解放思想、开拓创
11、新，完成科室各项工作，成果突出; (3)科室内部团结、风气正，业务综合素养高，有较强的凝合力，和谐氛围; (4)在实施百姓办事“零”障碍工程和提高效率、效能转变作风中，坚持十项禁令，五项服务承诺制度，坚持依法行政、文明执法、热忱服务、成果突出，没有被投诉现象; (5)科室内部各项制度健全、管理规范、工作措施有力，注意业务综合素养，工作作风踏实。 2、先进个人条件 (1)酷爱党、酷爱祖国，仔细学习党的路途、方针政策和白蚁防治法规政策，落实科学发展观，思想素养和业务水平高，在群众中有较高威信; (2)仔细贯彻执行白蚁防治各项法律法规和政策，严格依法行政，在工作岗位上尽职尽责，独当一面，精彩地完成各
12、项工作任务; (3)用心本职业务，服务看法好，工作质量和效率高; (4)工作看法主动，工作作风扎实，爱岗敬业，个人实绩突出; (5)自觉遵守百姓办事零障碍工程的“十项”禁令和五项服务承诺制，遵守工作纪律，廉洁自律、公道正派、团结同志; 五、评比要求 1、切实加强领导，充分发扬民主，确保评比工作顺当进行; 2、要坚持评比条件，把握标准。要把政治表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律等作为衡量标准，评比出的先进要具有先进性、代表性和典型性; 3、有下列状况之一的，不能评为先进： (1)没有完成处下达工作目标的; (2)在作风和效能建设中被投诉，经查属实的; (3)党风廉政建设责任不落实，出现违法、违纪案件的。 六、嘉奖方法 根据精神激励和物质嘉奖相结合、以精神激励为主的原则，对被评为先进集体和先进个人的，我处赐予表彰嘉奖。 20xx年1月9 日