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1、2023年公司员工保密协议(六篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 公司员工保密协议篇一 乙方： 地 址： 联系电话： 传 真： 联系人电子邮箱地址： 鉴于乙方受甲方托付，就甲方 开展工作。在此过程中，可能通过会议、通知等形式接触到与甲方及其分公司、子公司、股东、业务合作伙伴及与甲方有关联关系的公司等与甲方经营相关的商业隐私。为爱护甲方的商业隐私，经甲乙双方友好协商，签订本保密协议如下。 一、本保密协议所称商业隐私
2、是指乙方通过甲方的会议、访谈、内部资料等知晓的： 1. 公司重大决策中的隐私事项; 2. 公司制定的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策; 3. 公司内部驾驭的合作协议、意向书及可行性报告、主要会议记录; 4. 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表; 5. 公司所驾驭的尚未进入市场或尚未公开的各类信息; 6. 其他经公司确定应当保密的事项。 二、保密期限： 自乙方与甲方签署本协议之日起，至本次收购完成之日止。本次收购在约定时间内未完成的，保密期限为本协议签订之日起 年内。 甲方自动公开相关商业隐私的，乙方的保密义务自相关保密信息公开后终止。 三、乙方的保密义务： 1. 在保密
3、期限内，乙方应当实行必要、有效的措施，妥当维护、保存甲方的商业隐私;未经甲方书面许可，乙方不得擅自将接触到的商业隐私泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或运用; 2. 在任何场合下，乙方不得通过公开发表言论、示意，或通过网络、媒体、报刊杂志等媒介泄露、发布所接触到的商业隐私; 3. 对于载有商业隐私的文件、记录和档案、软件等任何载体，非经甲方书面许可，不得带离会场、办公场所及其他甲方禁止带出的地点; 4. 在保密期限内，乙方不得通过任何手段窃取、探听甲方的商业隐私; 5. 对于甲方的商业隐私，乙方不得自行运用，且不得泄露给任何第三方; 6. 如发觉商业隐私被
4、泄露，无论是否是因乙方过失引起，乙方应当马上实行有效措施防止商业隐私被进一步泄露或者因此导致的损失的进一步扩大，并刚好向甲方报告。 四、违约责任 乙方发生下列违约行为给甲方造成干脆损失的，应根据甲方因此遭遇的干脆损失予以赔偿： 1. 擅自将接触到的商业隐私泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或运用; 2. 未经甲方书面同意，通过公开发表言论、示意，或通过网络、媒体、报刊杂志等媒介泄露、发布所接触到的商业隐私; 3. 未经甲方书面同意，将载有甲方商业隐私的文件、记录和档案、软件等任何载体，带离会场、办公场所及其他甲方禁止带出的地点。 五、其他 1. 本协议的任
5、何修改必需经过甲乙双方的书面同意。 2. 本协议适用中华人民共和国法律。任何因执行本合同所发生的，或与本合同有关的争议，应友好协商解决，若协商不成，应提交 。 3. 本协议一式贰份，双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。贰份协议具有同等法律效力。 甲方： (盖章) 公司授权代表： (签字) 签约日期： 年 月 日 乙方： (盖章) 法定代表人： (签字) 签约日期： 年 月 日 公司员工保密协议篇二 甲方：(公司) 地址： 法定代表人： 电话及传真： 乙方：(员工) 身份证号码： 居处地： 家庭地址： 联系电话： 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正值竞争法及有关规定，甲、乙双方在
6、遵循诚恳信用、同等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下： 一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方实行保密措施，属于甲方公司的商业隐私。 二、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等状况；非本人缘由知悉他人状况者，应刚好向甲方主管报告，并实行有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。 三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚恳信用原则，乙方仍旧不得向甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇状况。 四、违约责任约定： 1、假如乙方违反本协议其次条、第三条所约定的保密义务，
7、应当担当违约责任，一次向甲方支付违约金人民币元（可以参照乙方在职时间的月工资的双倍来确定），并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。 2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视状况赐予降薪、降职甚至作出开除的处分确定。 五、争议解决方法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地人民法院处理。 六、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(盖章) 法定代表人：签名： 日期：日期： 公司员工保密协议篇三 甲方：
8、_ 乙方：_ 依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国反不正值竞争法及有关规定，甲、乙双方在遵循诚恳信用、同等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下： 第一条、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同担当保密义务，负有保密责任。 其次条、乙方必需严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露状况者，应刚好向甲方人事部负责人报告，并实行有效措施防止泄密进一步扩大。 第三条、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密
9、，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。 第四条、乙方不得与公司人事部门以外的第三方探讨、传播、散布、比对薪资。 第五条、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动协议后，乙方仍旧不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇状况。 第六条、乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正值运用甲方商业隐私的行为。 第七条、如乙方违反本协议所约定的保密义务，应当担当违约责任，一次向甲方支付违约金人民币_元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产
10、生的合理费用等。 第八条、在劳动协议期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视状况赐予降薪、降职甚至作出开除的处分确定。 第九条、甲乙双方的任何一方由于不行抗力的缘由不能履行协议时，应刚好向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并依据状况可部分或全部免予担当违约责任。 第十条、因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。 第十一条、本协议的任何修改、补充、变更，须经双方协商一样后，采纳书面形式确认，经双方授权代表签署后生效。 第十二条、除
11、本协议另有明确规定外，本协议规定的各种权利及补救措施与法律规定的任何其他权利或补救措施相互之间是兼容的，而不是相互排斥的。 第十三条、本协议签署之后，依据本协议规定形成、签署、附加的一切协议、文件、授权、报告、清单、认可、承诺和放弃都构成对本协议的附加，并与本协议形成一个不行分割的整体。 第十四条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第十五条、本协议正本一式_份，由甲、乙双方各执_份，具同等法律效力。 公司员工保密协议篇四 甲方： 公司 乙方： 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业隐私事宜，自愿与甲方签
12、订本保密协议。 第一条 乙方保密的内容和范围 1、甲方公司“商业隐私”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道干脆获得的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有好用性并经甲方公司实行保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。 2、乙方对甲方公司“商业隐私”担当保密义务，其内容和范围包括并不限于： (1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的： 经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发安排、探讨报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。 技术信息：甲方公司驾驭、运用或拥有的设计、程序、
13、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。 管理信息：甲方公司所运用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。 电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、运用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。 (2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。 (3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的独创创建、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。 (4)乙方在甲方任职期间接触、知悉
14、的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业隐私。 (5)其它保密信息： 3、甲方公司“商业隐私”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。 其次条 乙方的保密义务： 1、乙方应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业隐私，履行保密职责。 2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括根据甲方公司规章制度的规定不得知悉该项隐私的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业隐私; 3、乙方不得窃娶刺探与
15、本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业隐私; 4、乙方履行职务的须要时可运用甲方公司的商业隐私信息，但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得运用甲方公司的商业隐私信息; 5、乙方因职务上的须要所持有或保管的甲方公司商业隐私信息，无论其记录的载体属甲方供应或乙方自备，乙方均负保密责任; 6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业隐私信息均负保密责任; 7、乙方不得允许或帮助任何第三人运用甲方公司的商业隐私; 8、乙方必需严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严格执行甲方公司规定的保密措施; 9、乙方不得利用职权强制其它员工
16、违反保密义务; 10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时，将其所持有或保管并记载着甲方公司商业隐私信息的载体返还给甲方，或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业隐私信息转载至甲方供应的载体上并将自备载体的信息消退; 11、乙方如发觉甲方公司隐私被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业隐私的，应当实行有效措施防止泄密的进一步扩大，并刚好向甲方报告; 第三条 保密期限 1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。 2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种缘由解除、终止。 3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职
17、而免除，而无论乙方因何种缘由离职。 4、乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。 第四条 违约责任 1、乙方如违反本保密协议，甲方公司有权依据公司管理制度赐予乙方惩罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方公司因此遭遇的经济损失。 2、如乙方违反本协议，视为乙方严峻违反规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不赐予乙方任何经济补偿。 第五条 法律责任 乙方违反保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理;构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 第六条 本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本
18、协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 第七条 甲乙双方确认，在签署本协议前已经细致批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 甲方： 乙方： 签约代表： 签约日期： 签约地点： 公司员工保密协议篇五 甲方(员工)：_ 乙方(企业)：_ 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业隐私的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、技术隐私或其他商业隐私，有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、技术隐私或其
19、他商业隐私，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助乙方取得和行使有关的学问产权。 上述独创创建、技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。 其次条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的独创创建、技术隐私或其他商业隐私，甲方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有学问产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行
20、生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过_仲裁委员会仲裁解决。 第三条 甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私
21、或其他商业隐私信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的须要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。 第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。 甲方离职后担当保密义务的期限为自离职之
22、日_年内。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后须要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭遇第三方的侵仅指控时，甲方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。 第七条 甲方在履行职务时，根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的，若乙方遭遇第三方的侵权指控，应诉费用和侵权
23、赔偿不得由甲方担当或部分担当。 第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条 甲方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着乙方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。 若记录着隐私信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条
24、甲方应当于离职时，或者于乙方提出恳求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方隐私信息的一切载体。 但当记录着隐私信息的栽体是由甲方自备的，且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由乙方将隐私信息复制到乙方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退。此种状况甲方无须将载体返还，乙方也无须赐予甲方经济补偿。 第十一条 本合同提及的技术隐私，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业隐私
25、，包括但不限于：客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。 第十二条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十三条 因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提交_仲裁委员会仲裁。 第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入_倍的违约金;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违
26、约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。 甲方(签字)：_ 乙方(盖章)：_ 身份证号：_ 法定代表(签字)：_ 地址：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ _年_月_日 _年_月_日 公司员工保密协议篇六 甲方（网络公司）： 法定代表人（主要负责人）： 联系方式： 乙方（劳动者）： 身份证号： 联系方式： 鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义
27、务，我们本着同等、自愿、公允的原则，经友好协商签订本协议。 （一）甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等。 （二）本合同提及的商业隐私，包括： 1、交易隐私，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后服务状况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等； 2、经营隐私，包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性探讨报告、项目实施方案、项目申报资料、各种协议合同等； 3、管理隐私，包括公司各种管理制度，所以财务资料，选购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。 （三）本合
28、同所指技术信息，包括： 1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从安排、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息； 2、有关透露方的商业安排、营销安排或者商机的信息； 3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息； 4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。 （四）特殊约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间探讨独创的科研、技术
29、成果均为甲方的技术信息。 （五）乙方在甲方工作期间可能干脆或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者视察全部或者部分设备、产品等获得的隐私信息，乙方应予保密。 （一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的学问产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创建的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括独创创建、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可根据甲方制度和法律规定赐予乙方相应的嘉奖或酬劳。 （二）除了履行职务的须要之外，
30、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外运用这些保密信息。 （三）乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐私信息互联网公司保密协议书合同范本。 （四）乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行运用隐私信息，并且不得以任何方式许可或者帮助他人运用保密信息。确因工作须要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。 （五）乙方离职或者退休后仍
31、对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关保密信息的义务。 （六）乙方应于离职或者退休时、甲方提出恳求时，马上无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着隐私信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清晰，则视为对甲方造成损失，乙方应赐予补偿。 （七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离职后_年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品，
32、否则乙方担当违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前_个月的平均工资_%为标准保密费，在乙方离职后的第_个月起，按月发放给乙方，至第_年期满，本合同自动解除。 （八）下列情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后_年内，甲方不支付乙方保密费： 1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的； 2、乙方严峻违反公司规章制度，情节严峻，已达到甲方解除劳动关系的规定； 3、乙方在职期间给甲方造成严峻损失，而解除劳动关系的； 4、乙方提出解除劳动关系的； 5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。 （一）双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至
33、双方劳动关系终止或解除后_年内有效互。 （二）在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方离职，仍需担当犹如任职期间一样的保密义务。 （三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时起先，到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。 （四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的担当。 （一）假如乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。 （二）因乙方违约而使甲方遭遇的损失，包括干脆损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使隐私信息接着处于保密状态；同时本合同接着有效。 （三）乙方违反本合
34、同条款行为均视为严峻违反甲方规章制度，甲方均有权不经预报马上解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。 （四）因为乙方的缘由导致甲方商业隐私、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方担当相应责任，同时甲方保留对其追究法律责任的权利。 （五）乙方利用甲方商业隐私或者技术信息等为个人或者第三方获得利用时，乙方须支付甲方_倍于此信息成本的金额作为赔偿，不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。 （一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。 （二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方进行调整，协商调整不成或者一方不愿协商、调整的，任何一方都有提起诉讼的权利。 （一）对本合同的任何修改须要得到双方的同意，并以书面形式达成，假如本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的.无效、不合法等状况，该条款不影响其他条款的有效性。 （二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。 （三）本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字或盖章）： 签署日期：_年_月_日 乙方（盖章或签字）： 签署日期：_年_月_日