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1、2023年保洁年终总结个人保洁年终总结如何写好(十二篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇一 1、仔细抓好保洁队伍的整体素养建设，加强员工的思想教化工作。让每位员工都能相识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。开展一些专业技能学问的学习，因为只有在不断的学习进取中才实力求发展。使每一位员工始终鼓
2、足劲、保持最旺盛的斗志。 2、主动协作乡党委政府，在各项环境暗访督察、检查中，落实各区域的工作任务，不定时的开展抽查，对保洁队伍未达到要求的，责令其立马整改，达到了乡里的预期要求。 3、主动落实好公司下达的各项工作指标。定期召开保洁员会议，传达公司的会议精神以及工作要求，旨在统一我片区保洁员队伍的思想去完成各项工作任务。 4、能自己的亲和力团结每一位员工，以自己的形像力去影响每一们员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生活上关切她们，爱护她们，有困难刚好帮助她们，解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上。 5、能刚好做好月度和周工作安排。使工作做到有安
3、排性，目的性，做到有条不乱，无遗漏。 1、专业清洁学问和操作技能驾驭不够全面。还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的学问面为日后工作的顺当绽开铺好路。 2、各种制度记录的专业程度不足、不完善，记录缺乏整齐性、美观性。 针对以上的不足之处，我将在下半年把工作重点放在专业技能学问的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的“特性化服务”能够更好的向外发展出去，适应各种不同的需求，让乡党委政府满足，让公司领导满足，培育一支专业性能强、服务热忱周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的旺盛，壮大下去。 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇二 我校卫生保洁工作始终
4、以市教化局关于仔细做好学校垃圾理理及卫生保洁工作的看法为纲领，结合学校实际，加强精神文明建设，仔细贯彻学校卫生工作条例等法规。创新管理机制，加大管理力度，提高教化成效，切实抓好健康教化活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展了工作： 卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培育学生的综合素养，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个相识，我校非常重视卫生保洁工作，特地成立了以一把手校长为组长、全体班主任为成员的学校清洁校内工作领导小组，全面领导学校卫生工作，
5、并形成畅道无阻的卫生保洁工作网络。依据工作实际须要，设卫生工作领导小组，健康教化领导小组，并能合理搭配，刚好调整，做到分工明确，责任到人。为使学校卫生工作顺当实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、长久化、制度化。 1、加强宣扬教化，召开清洁校内动员会。 农村中学生市农村垃圾无害化处理及卫生保洁宣扬教化的生力军。抓好中学农村垃圾无害化处理及卫生保洁工作意义深远。为此，我校开学第一周就召开校会，向全体师生做好发动宣扬工作，使学生从小培育爱整齐、讲卫生的好习惯，并增加集体荣誉感。 2、主动开展了各种主题活动。 （1）在学生中开展x项活动。学期初，由学校统一支配，各班详细组织：一是给学生上好
6、一堂农村垃圾处理及卫生保洁常识课。二是组织了学生走出校内开展一次垃圾清拣和分类活动，使学生驾驭垃圾分类学问。三是指导学生写x篇有关垃圾处理及卫生保洁方面的作文。 （2）全体老师开展“两项活动”。一是定期家访活动，对学生走出校内外如何开展垃圾处理活动状况进行了解，与家长沟通，并对学生刚好进行了点评。二是校外辅导活动，以行政村的学生为单元，成立校外活动小组，由任课老师为联系辅导员，定期对各村组开展校外垃圾分类指导和宣讲活动。 3、发挥中学生的主体作用，主动开展了“小手拉大手”活动。通过小孩带动作用，影响家庭成员主动参加到农村保洁活动中来。把学生培育成为家庭（邻里）的“小监督员”、成为村落社区的“小
7、宣扬员”、成为上学（放学）路上的“小保洁员”。 （一）规范整治校内环境，校容校貌有了很大改观。 1、校内清洁。校内道路、公共场所（教室、试验室、学生宿舍）整齐，无乱扔烟头、纸屑、瓜果皮核，乱倒垃圾、污水、污物，随地吐痰现象存在。楼道、楼梯、扶手、栏杆应干净无积灰。路旁绿地、绿化隔离带无积存垃圾。 2、设施规范。学校围墙完整，校门端庄，校牌得体。校训、校风、学风等标牌要放在校内内显目位置。国旗杆、旗坛、板报、橱窗规范。世界地图及中国地图、教化方针、学生守则、学生行为规范等的摆设位置恰当。 3、室内整齐。教学办公用房保持整齐干净，采光通风良好。教室内布置规范，课桌椅整齐。办公室摆设整齐清洁。学生宿
8、舍采光、通风条件良好。宿舍内务清洁，门窗完整，床架坚固、平安，物品摆放整齐。宿舍管理规范。 4、厕所卫生。20xx年x月我校新建了一栋水冲式厕所，新老厕所内清洁卫生，无明显污垢、异味。在厕所内设置有洗手设施，学生养成了便后洗手的良好卫生习惯。 5、秩序良好。我校主动与当地公安部门联系，建立了门卫值班制度、校内及周边治安巡逻平安保卫制度，防止闲杂人员进入校内，校内及校门口无乱摆乱卖现象。校内内无放养家禽和家畜等。 （二）仔细开展校内卫生清洁活动 为主动协作全市开展的农村“卫生清洁”工程工作，我校仔细开展了学校卫生清洁活动。 1、上好一堂卫生教化课。开学后，学校充分利用卫生健康教化课程和专题卫生讲
9、座，向师生和学生家长宣扬“卫生清洁工程”与校内秩序管理方面的法律法规，向师生传授文明卫生基本学问等，增加师生卫生意识，动员广阔师生主动参加“卫生清洁工程”，为全市农村“卫生清洁”工程建设作出了贡献。 2、开展了x次集中清洁卫生活动。开学第一周，各班要以清除垃圾与卫生死角为重点，全面开展校内周边环境卫生整治活动。 3、出一期以卫生清洁为内容的黑板报。充分利用黑板报、橱窗宣扬手段和阵地，多方位、多视角地集中宣扬“卫生清洁工程”，以班级为单位出一期黑板报，扩大宣扬覆盖面和影响力。 4、开展了写一篇以卫生清洁为主题的作文。于x月中旬各班组织学生写了一篇关于清洁卫生的作文，沟通、共享自己在“清洁家园”过
10、程中的感悟和体会，并组织优秀作品展，达到进一步深化相识、提升境界的目的。 打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必需从源头着手，即提高全体师生的思想相识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教化。为养成学生的.卫生习惯，充分利用橱窗、广播、黑板报、晨会、等各种阵地，开展卫生教化，号召广阔学生自觉遵保卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。 不定期组织卫生组成员进行学生个人卫生抽查，每月进行一次全校学生个人卫生大检查，以促进学生良好的卫生习惯的养成。多次开展学生自我服务性劳动竞赛，提高学生的独立、自理实力，以此促进健康行为的养成。长期的教化，使绝大多数同学有较好的卫
11、生习惯。活动的开展，大大提高了学生的卫生保洁意识，大部分班级开展了无卫生值日活动，收到了较好的教化效益。我们深深懂得，学校的卫生状况，既是一所学校综合实力的体现，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标记。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结阅历，深化“一切为了孩子成长”的办学理念。提高创卫保洁实效，为全体师生创设一个整齐、美丽的校内工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇三 大家上午好！我叫xxx，是分管xxx保洁工作的副主管。这天，公司召开xx年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在xx年
12、一年的工作状况，对于在工作中发觉的问题和不足，请各位领导加以指责和指正。 xx年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺当召开，使我们感到无比的光荣和骄傲。作为保洁员，我们担负着xxx镇各村的环境净化工作，深知自己的职责重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格根据公司制定的各项规章制度，仔细负责的做好本职工作。 我本人是xx镇xx村人，自xx年x月至xx年x月担当村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作仔细负责，听从领导。我本人也有自己的卫生职责段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格根据公司领导的工作支配，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。xx年x月
13、底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，支配分管xxx镇东片13个村及镇府前马路卫生保洁的管理工作。岗位发生改变，职责随之加重，在公司领导的激励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入主角。在工作中，我努力做到如下几点： 一、努力向老领导请教工作阅历，仔细学习公司的各项规章制度，驾驭了解各村的环境卫生状况，发觉问题刚好整改并向上级汇报。 二、与组长及组员刚好沟通，了解保洁员的心理和工作状况。 三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣扬公司制定的各项规章制度，平安生产职责制度等。要求保洁员仔细执行，特性是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇建
14、立环境美丽做出应有的贡献。 在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下，透过近4个月的努力工作，xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的改变，保洁员的工作专心性提高了，职责意 识和平安意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每一天多到几个村检查卫生保洁工作，我特地购买了一辆电动自行车，每一天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小争论，加上家人的不理解，我以前一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的.信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年里，在公司的领导下，我要更加
15、努力的工作，仔细负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国礼貌生态镇做出一份贡献。感谢大家！ 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇四 转瞬20xx年已经过去，回顾这一年的全部工作令人欣慰，我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作阅历。严格根据公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。 公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，全部员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的学问培训(如思想教化、礼节礼貌、仪容仪表、劳动看法、劳动纪律、专业学问技能)，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。
16、 为了能够更好地完成20xx年的工作，现将一年来的工作状况做以下总结： 为了确保作业安排、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。 1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于刚好发觉问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的.工作，主管记录存档。 2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发觉的问题刚好处理，刚好会报。 3、 领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核安排，完善保洁工作。 4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁安排，严格依据
17、安排实施保洁工作。 5、 支配工作班次，安排工作，检查各班次交接状况，驾驭各班工作状态和工作质量。 6、 对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素养和清洁保养水准。 1、 常常留意检查和保持仪表整齐。 2、保洁人员工作时间必需穿统一的服装。服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体，精神饱满。 3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼.主动问好. 1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物 不达标扣2-1x分 2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍 不达标扣2-1x分 3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透亮 不达标扣2-5分 4、卫生间应无明显污渍 不达标扣
18、2-1x分 5、天花板应无积尘、无蜘蛛网 不达标扣5-1x分 6、墙身应无积尘，无污渍;墙角无蜘蛛网 不达标扣2-5分 7、装饰设施应无积尘、无渍 不达标扣2-5分 8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍 无烟头 不达标扣2-5分 9、花盆应无尘、无污渍 、无枯叶 不达标扣2-5分 10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物 不达标扣2-5分 11、门、门框、门楣应无积尘 不达标扣2-5分 12、消防设施应无积尘 不达标扣2-5分 13、地脚线应无积尘 不达标扣2-5分 14、保持地面光滑无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物 不达标扣2-1x分 15、洗手间、墙身、除尘除渍。日常工作发觉污渍刚好清洁
19、 不达标扣2-5分 16、未冲洗坐厕，不得超过45分钟 各洗手间 45分钟清洁一次 不达标扣2-5分 17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面，镜面抹净刮净。 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇五 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司支配的各项保洁工作任务，我们保洁部本着“专心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作，同时也得到了上级领导和业主的认可。现将保洁部一年来的工作汇报如下： 一、专心服务、提升保洁服务质量 公司保洁部担当公司3个办公区、两个室内保洁（约350多间办公室）以及10个家属区的保洁任务。是我们公司服务管理的重点工作之一。保洁部始终把优质保洁服务作
20、为全年工作的重中之重，扎实开展“优质服务年”活动，延长保洁服务项目，全力打造“保洁”服务品牌。我们保洁部在这一年里，纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。一是在年初时公司接到省公司20年团拜会在综合楼餐厅实行的通知后，公司领导刚好召开会议，支配部署团拜会工作，制定详细服务方案，保洁部在接到任务时，马上组织各班组人员同心协力，仔细支配布置工作任务，高效的完成了1。6万平方米保洁任务。二是加强社区和办公区日常保洁巡察检查工作以及协作省公司的春季、秋季平安大检查工作，狠抓平安职责落实，深化隐患排查治理。在大检查中共排查平安隐患34处。协作公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室
21、的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步规范应急体系，依据人员变动刚好调整了应急队伍，明确了职责，落实了职责。三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公。我们保洁部马上组织人力，对北楼全面进行了保洁，受到搬迁业主的一样好评。四是仔细作好清仓利库工 作，加强保洁器具的管理。对全部保洁器具进行统一登记造册。五是专心协作中心项目部完成全年上级领导多数次的来访及检查工作。六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时，协作物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待服务工作。 二、完善保洁标准化、细化工作流程 （1）在去年工作的基础上，完善保洁部的相关管理制度及考核细则。保洁
22、部依据各岗位的实际状况，从规范班组服务流程着手，对各班组定人、定岗、定位，职责到人。同时，依据员工的工作潜力及特长，做到“三划”（划点、划片、划楼），做到人人有事做，人人有职责区，依据划分的职责状况进行检查，发觉问题马上整改。 （2）按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动娴熟工的专心性。这样使受培训者简单理解和驾驭，即提高了受训者的技能，又拉近了同事间的距离，一箭双雕，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到位，人走物清（即：一次做
23、彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。 （3）按标准检查。在检查工作中，不走过场。杜绝一糊二混，发觉问题刚好提出，处理问题留意方法，尽量不伤和气，出现反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放下。持之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的卫生才能赢得业主和运用人的满足。 三、提升管理、强化员工素养 （1）首先强化管理人员的管理素养及业务培训，组织管理人员参与班组长学习培训班，透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。 （2）加强培育保洁员素养，对每一个新来员工先进行思想道德教化。对每个岗位依据要求的不一样，开展岗位培训，在全体工员中开展保洁学问技能比
24、武竟赛，并逐个演练，相互学习，相互沟通，透过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提高。 （3）保洁服务质量，依据公司制定的保洁工作标准要求；仔细根据保洁工作流程来完成每一个环节，并每月不定期对各管理区保洁员工作状况及保洁质量进行抽查，不论保洁区的大小，我们要求标准是一样的。职责人都务必仔细的记录工作状况，依据工作状况记录来驾驭工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查。 （4）平安方面管理；始终坚持“平安第一、预防为主”的基本方针，全面实施“标准化”作业，对全部保洁区存在平安隐患进行仔细排查，并做好平安防范。始终把平安要求贯彻到工作的全过程，落实到管理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度，做到
25、常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进行平安培训，交底、强化员工平安意识；切实落实平安职责制，保证了平安管理工作的平稳运行。 （5）在公司开展“三节约”活动，引导和激励员工专心参与节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节俭的习惯，此刻降耗创效已在员工中蔚然成风，每一天大家都能记得少用一滴清洁剂，少奢侈一个垃圾袋，并自觉地维护好自我的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上。 四、工作须要改善的方面 1、加强与保洁员的沟通互动。管理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁员的工作热忱，持续高涨的工作激情。 2、与各部门专心协作，一齐充分的分析和安排保洁的工作支配。并针对各保洁区的
26、特别性作出更细致的保洁服务要求和标准。 3、仔细实行每一次相关的会议精神和工作支配。 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇六 自20xx年x月x日承接郑州市郑东新区环卫道路清扫保洁及垃圾清运工程一标段工程至今，在郑东新区市政园林水务局的正确领导和大力支持下,我单位严格根据市政园林水务局的总体要求和部署，坚持以科学发展观为指导，以发展、改革、质量、平安、稳定为主题,以与时俱进、开拓创新、和谐发展的新时代愚公移山精神为契机,以促进我单位环卫工作的落实和创新为落脚点,全体员工团结务实，勤奋工作，经过不懈努力，管区内环境卫生得到明显改善。为总结阅历，再接再厉，现将20xx年度管养工作总结如下。 1
27、.在会展中心举办农机展、商品交易会、药品交易会、汽车展、购物节、年货展等大型会展活动期间。我标段提前做好预案，增加人员及车辆，保证了会展活动期间cbd区域内的干净整齐。 2.在创建文明城市期间我标段对cbd区域内的卫生死角进行了全面排查，下大力气进行了集中整治，保证了在“创文”期间cbd区域内的环境卫生。 3.在地铁建设过程中，cbd区域内有两个地铁施工点。地铁修建过程中有大量土方、商砼运输过程中造成道路遗撒，我标段刚好与地铁施工方协商，督促其刚好清理并用水车进行道路冲洗。保证了道路的干净整齐。 4.消防通道两侧门面房施工装修过程中产生大量建筑垃圾，占用消防通道，造成平安隐患，我标段协同巡防队
28、多次与施工方交涉，督促其进行清理。现在消防通道九如路至东三街段，众意路至西二街段以基本清理完毕。 5.中转站运行正常，经过我标段与其他绿化标段的共同监督，现在进出中转站的垃圾收集与垃圾转运车辆全部做好密闭措施，在运输过程中无垃圾敞、撒、托挂和污水滴漏现象发生。 6.制定除雪预案、春节期间清扫保洁预案，建立应急机制，组建应急小分队等。以便能够从容应对各种突发事务。 1.建立健全各项管理制度，做到有理有据。有明确的养护标准，工作划分清楚，责任到人，检查时有详细的奖罚制度。 2.坚持班组自查、互查、抽查相结合的检查制度，刚好发觉并解决工作中存在的问题。将各项管理制度落实到位。 3.赏罚分明，通过贯彻
29、执行公司的奖罚制度，调动员工的工作主动性，提高工作效率。 4.主动开展各种教化培训活动，提高工人素养，争强工人的归属感，便利管理。 5.对可能发生的突发事务，制定应急预案，面对突发事务能够有序应对，刚好解决。 1.环卫工人坐岗、聚堆现象时有发生，需强化管理。 2.消防通道商务东一街至商务东二街段，商务东四街至商务东五街段，商务西二街至商务西四街段，沿街商铺施工，建筑材料、垃圾乱堆乱放严峻，我标段协同巡防队多次督促施工方清理，至今未清理完毕。 3.消防通道内小商贩较多，乱泼、乱倒、乱扔现象严峻，沿街饭店乱倒油污水现象屡禁不止。 1.针对会展中心的各种大型会展活动，与会展管理方签订正式协议，便利会
30、展活动期间工作的顺当进行。 2.针对消防通道建筑垃圾堆放问题、沿街门店油污水乱倒问题，制定行之有效的解决方案。 3.春节期间，根据预案做好cbd区域内的清扫保洁工作，让广阔市民过一个干净、舒适的春节。 4.根据郑东新区市政园林水务局的工作要求，做好cbd内、外环公厕的升级改造工作。 5.加强培训，提高素养。对职工进行了职业道德、平安生产、业务技能方面的专题培训，提高了广阔职工道德素养和业务水平。 我单位的管养工作，在各级领导的正确指导下，在广阔工人的不懈努力和共同奋斗下，各项工作开展的扎实而富有成效,的确是取得了肯定的成效。随着郑东新区城市建设步伐的进一步加快，我单位面临的任务将更加艰难。面对
31、新的形势，新的挑战，我单位会总结阅历，全体员工将接着共同努力，进一步提升管理水平，扎实地做好本职工作，为建设一座特色显明、环境美丽、生气勃勃的魅力新城郑东新区做出应有的贡献! 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇七 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的支配的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、运用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸凳子。这就是人们谛视卫生状况的习惯心理常态。 回顾一下，我们是这样做的： 在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部
32、位都有详细的分值考评。这样，便于操作，利于检查。 1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。领班手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥领班的业务技能，调动娴熟工的主动性。这样做受培训者也简单接受和驾驭，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一箭双雕，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到位，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。 2、按标准去做。责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有依次，操作起来有个准。在工作量较大的状况下，各楼层员工也拿标准来要求自
33、觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。 3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发觉问题即使提出，留意语气轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放弃的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的.才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和运用人的满足。 4、上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。 5、团结讲正气在工作的实际中，我们始终提示和要求大家：不利于团结的话不说（背后不争论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，讲正气，削减了猜疑心理。团结出心情团结出精神。这样一来，就削减了相互猜疑和勾心斗角的心理
34、。 在人们的想象中，做保洁是做一般不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不肯定会做。根据我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得专心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，大便过后常常不冲水，导致卫生间气味难闻。 按合同要求监督完成了楼内的特约服务内容。（四次地毯清洗，两次理石洁晶）。完成了楼内办公区域，公共区域，领导办公室，会议室的日常保洁。对楼层的玻璃门窗进行巡察做到无灰尘，无手印。 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇八 本人自今年5月18日入职担当物业部保洁主管。工作职责为负责园区a、b、d日常保洁、定期消杀、
35、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的e、f、g组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有变更我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的熬炼机会。下面将今年以来工作状况汇报如下： 工作伊始，面临的工作重点是abd组团的公共区域开荒，由于时间紧，修理工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾
36、清走，剩余部分少量施工垃圾由我支配开荒人员清理，另外通过协调短暂借用了消防水用做开荒运用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺当完成。同样在年底接管的efg组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的状况下，克服重重困难完成了开荒工作。 外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流淌性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深化的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧学问等培训
37、，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关切，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员惊慌的状况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理修理期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。 同时协作实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的保洁作业指导书先后制定、修改了一系列管理规定细则和详细措施，使各项管
38、理分工明确、责任到人。并依据现场状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作状况，由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的保洁巡察检查表双重巡察检查。我将每日员工工作表现，发觉问题及整改，与其他部门的沟通协作及工作日志合并在一张纸上，削减了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡察检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量状况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部亲密协作，上门处理两起保洁问题投诉，并刚好做好相应的处理措施，举一反三，避开再次出现同样
39、问题。同售楼处及会所工作人员沟通协作，顺当完成各次上级领导的参观检查接待任务。 在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行选购药品器械，支配人员进行通过搜集资料和询问专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时协作车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。 垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡察。做好估量刚好联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起
40、，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。 回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关切下虽然取得了一些成果，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有肯定差距，在管理水平、沟通实力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都须要我去加强自身学习，用所学学问指导自己的工作，争取用更好的成果来回报领导对我的信任。 1。加强业务学问和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。 2。与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。 3。结合公司规定逐步建立和
41、完善起对外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇九 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我于20xx年5月进入xxx公司，分管保洁工作。因之前从事电器销售工作，刚起先对接手保洁这个新的工作我也是迟疑不决，但在公司领导的激励和热心帮助下，我打消了顾虑，并且充溢自信的来到新的岗位，协作项目部分管保洁工作。刚接手时保洁人员因工作量大，待遇低，员工思想心情波动较大，工作开展并不顺当，我通过方方面面的了解调查、倾听员工看法、安抚员工、加强思想工作教化，并将实际状况照实向公司汇报，提出合理的整改看法，在公司领导的英明决策和大力支持下，增加了保洁员的数量，
42、稳定了员工心情，也大大提高了工作质量，保证了分管工作的正常，也让在建项目地的环境卫生有所改善，赢得了大家的一样好评。工作上小有所成更增加了我做好做细保洁工作的信念,在这段时间里我不断地总结阅历和教训、扬长避短，刚好与领导沟通，合理听取员工看法以便更好的完成工作，解决今后工作中出现的问题。在工作中，即有成果、又有收获、更有教训，现就一年来本人的工作、学习的状况作简要汇报： 在分管保洁岗位上工作以来，我依据保洁各岗位需求状况、实际运作特点和要求，长期坚持做好了员工的思想工作，加强了员工对公司管理制度的学习。调整了班次和工作时间，对保洁员和保洁区域进行了合理化分工，实行责任制，划分责任区明确责任人，
43、消退了作业模糊区。对保洁区每日的清洁状况进行了实时检查，较好的提高在建项目地的 环境卫生状况。在此同时，即教化了保洁人员工作，又协作了部门管理现场的日常工作。根据公司保洁人员的管理规定对保洁员工进行了岗位培训，并以公司管理制度为主线对不同的岗位制定了不同的培训内容，以真正达到培训的目的，使保洁员工在驾驭保洁工作职责的同时，对公司相关的管理制度也加深了了解。达到公司的工作要求，较好的完成了保洁管理工作，得到了公司领导的确定。 一是保洁管理方式粗放，主要表现在工作不够精细，深化到保洁工作区检查较少，对各保洁小组状况驾驭的还不非常全面、不非常透彻。致使和员工联系的不够紧密，落实不到位，影响了工作的质
44、量。二是协调工作方面做得不太志向，在有些工作上协调还不够全面、不够到位、不够平衡，影响了工作效率。三是对保洁员工支配工作较多，亲自检查的较少，没有将对保洁工作质量的监督落实到位。四是自己的领导艺术和驾驭全局的实力还需进一步的提高。由于自己职业的转换，应当从全局的角度思索问题，思想相识还没有完全到位，在对保洁工作的支配上还有肯定的片面性。对公司管理制度学习的重要性和必要性相识不足，强调日常工作多，对公司管理制度的学习有所放松，缺乏主动性。五是求真务实的工作作风还有待进一步加强，在保洁工作中抓实、抓细、抓详细的实干精神还不够，抓落实的力度不够大。同时，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决方法，致使
45、有些工作问题处理的还是不够圆满，没有达到公司的要求。 针对以上工作中存在的问题，我进行了仔细细致的分析，认为有以下几个方面的缘由： 一是对公司管理制度和保洁工作相关技能学习的自觉性不强，即使学习，也是只学习重点扼要的东西，没有全面的系统的进行深化学习，只是现学现用。二是工作落实意识不强，没有深化到员工中去进行调查探讨，照成工作没有深化现场，对状况了解的不清，驾驭的不准。三是工作中创新意识不够，总认为一些老的工作方法还比较好用。因此，造成了工作方法简洁，不能运用新状况的须要，无法解决新问题。 依据自身在各方面存在的问题和不足，我决心在今后的工作中从以下几个方面做起。 一是加强自身学习，提高保洁工
46、作管理水平和工作实力。二是转变工作作风，狠抓工作落实。自己要沉下身子，深化工作区调查探讨，制定出符合公司要求的工作思路。三是改进工作方法，增加工作创新意识，在处理工作问题上要富有机灵。四是要身体力行的组织好、协调好、发挥好员工的团队作用，真正使公司的支配和决策得到不折不扣地实行。 1、巩固阅历，吸取教训。进一步明确保洁管理工作的指导思想，细化责任分工，坚固求真务实的工作思想，做自己的本职工作。 2、驾驭岗位特点，总结工作规律，提高保洁管理工作水平。 3、增加创新意识，不断提高管理水平。一是接着保证保洁各项工作的有序运转；二是 充分吸取以往工作中的教训，总结其中的阅历，以解决今后工作中出现的新问题。 4、加强员工工作中对良好意识的培育，尤其是平安意识，引导员工在工作中要特殊要留意平安问题。既要留意在建项目地的工程平安，又要留意在建项目地的交通平安。 保洁年终总结个人 保洁年终总结如何写好篇十 为了总结阅历，找出不足，争取在20xx年的工作打上一个坚实的基础，现将20xx年度主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及20xx年的工作设想汇报如下： 1、依据岗位实际状况刚好修订完成保洁部工作内容及操作流程。 2、对会所外围道路、广场清洗共xx次。红