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1、2023年公司责任书公司责任书没盖章(篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 公司责任书 公司责任书 没盖章篇一 二、在消防部门的指导下，物业公司有权对业主或物业运用人专用区域进行消防检查，业主或物业运用人应主动协作，自配必备的消防设备设施。已购车库内，必需自备 个干粉灭火器，并对检查发觉的问题刚好整改； 三、多层建筑在每栋住宅楼楼道内配置的干粉灭火器，高层建筑楼道各层配置的.紧急照明系统、灭火消防系统和平安出口标记等消防设施，
2、该层业主或物业运用人为管理责任人，不得挪用，发觉有损坏、偷盗有权制止，并刚好报告物业公司； 四、业主或物业运用人，须教化未成年小孩，不能玩火，无大人在场的状况下，不能燃放烟花炮竹； 五、平安用电、用气，不能乱接电源和超负荷用电。冬季烤火、烘衣服，人走电断。管道自然气运用完后，须关闭阀门，发觉泄露，关闭室内总阀，打开门窗，自然通风，千万不能运用明火、电器、打电话等，以免引起火灾。必要时刚好报告物业公司，请专业人员来修理； 六、业主住宅、杂物、车库、门面内不得存放易燃易爆物品，商铺经营易燃易爆商品必需征得公安消防部门批准，并有平安措施。 由于违反消防平安规定，造成生命财产损失的，由其本人负责，必要
3、时追究法律责任。 本业主所拥有物业： 物业公司（盖章）： 住 宅： 栋 房 其他用房： 业主签字： 年 月 日 年 月 日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇二 项目经理责任人：受公司法人代表托付，代表公司履行工程总承包合同，完成公司下达的各项任务和指标，全面负责项目的各项管理工作。 主要工作责任内容包括： 1、贯彻实施公司质量方针和质量目标，对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。履行工程承包合同，依据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作。 2、与公司领导协商组建项目经理部，设计项目组织形式，制定项目经理部管理职责，对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。
4、3、负责主持对工程进行质量策划，制定工程项目质量目标责任制，对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的执行状况进行监督检查，组织做好订正和预防措施的实施工作。 4、负责分供方、分包商的选择工作，代表公司签定物资选购合同、工程分包合同和劳务分包合同。 5、负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供应，合理组织施工力气，保证工程质量和工期，满意合同要求，处理好合同变更。 6、制定战略性实施安排，确保项目关键目标，对完成公司下达的生产任务、创优安排、利润指标和平安指标负责。 7、完善内部基础管理，指导下级工作，安排合理，奖优罚劣。 8、主持项目工作会议，审定签发对内、外各类文件。 委 托 人 签 字：
5、项目责任人签字： 年月日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇三 20_年度企业经营管理目标责任状为了进一步明确企业经营目标，调动企业负责人的主动性和责任心，提高企业资产的运营效果，确保广西华泰建筑工程公司（以下简称目标责任公司）20_年度安排目标得以实现，依据广西三元和集团所属企业经营者年薪管理方法及各公司绩效考核管理方法，由目标责任公司负责人代表领导班子集体与集团公司签订20_年度经营管理目标责任状如下： 一、20_年度财务绩效考核指标：1、全年完成建筑面积45000 ，完成产值4500万元人民币；2、年末利润总额80万元人民币；3、年末应收帐款收缴率达90%以上； 二、管理指标 （一）重大事
6、项的管理重大伤亡事故、重大质量事故、重大设备机损事故、火灾责任事故为零。 （二）财务管理指标 1、遵守财经纪律 2、上报财务信息刚好性和精确性 （三）行政管理指标 1、贯彻执行公司的规章制度 2、刚好、精确、完整报送各类报告 3、主动完成交办的其它工作 （四）品牌建设指标 1、统一品牌理念，主要是组织品牌理念宣贯 2、品牌一体化管理，严格执行品牌活动审批制度 3、其他重点工作。主要是按时上报企业良好行为记录、新项目信息、完成总部布置的各项临时性工作 （五）人力资源管理指标 1、主动协作公司后备人才培育 2、协作公司各项劳动合同管理 3、加强各类人事资料管理 4、主动做好员工考勤 三、考核程序及
7、详细要求：见广西三元和集团所属企业经营者年薪管理方法 。 四、奖惩的标准及兑现：见广西三元和集团所属企业经营者年薪管理方法 。 五、责任状期限：本责任状一个年度一签，自20_年1月1日至20_年12月31日一个年度内执行。六、责任书的变更、解除和终止：1、责任书在双方协商一样或领导岗位调整时变更。 2、责任书在责任人中途发生不行抗力不能履行职责或辞职时解除。 3、责任书在责任期间届满时自动终止。七、其他须要规定的事项：见广西三元和集团所属企业经营者年薪管理方法 。 、本责任状一式两份，双方各执一份。广西三元和集团所属企业经营者年薪管理方法为本责任状的附件。广西三元和集团有限责任公司法定代表人（
8、签字）：责任公司：负责人（签字）：签字时间：签订地点：年月日 甲方： 乙方： 公司责任书 公司责任书 没盖章篇四 为进一步推动文化化育工作，全面完成县文体局、镇党委政府下达的文化站各项工作任务，特制定20xx年度目标责任书。 1、工作有安排，有总结;办公、生活环境整齐，文件资料齐全，摆放有序。 2、主动宣扬、贯彻、执行上级党和政府关于文化、旅游、新闻出版方面的方针、政策和相关法律法规;要求全年广播、板报、标语、会议等形式宣扬不少于六次。 3、能为本镇党委、政府开展的群众文化活动出谋划策，力争实现本年度组织群众开展活动六次或六次以上;本年度内发展一支业余文化队;主动协作镇文化站开展的各项活动。
9、4、对当地各旅游景区(点)熟识、资料齐备、管理有序。主动主动为镇党委、政府挖掘当地文化旅游特色，盘活当地文化旅游产业，力争以特色文化推动本地经济，打造出当地文化旅游品牌，具备较成熟的产业发展方案。 6、主动协作县级部门组织的三下乡(电影、图书、文艺表演)活动;主动协作县电影中心下村播放电影工程的开展实施;主动协作完成信息共享工程乡镇建设任务。 6、按时参与文体局组织的会议、学习等活动，不缺席，不迟到、不早退;注意自身修养，不断提高自身素养，表现出良好的思想作风、工作作风和干部生活作风，不做有损党委、政府形象的事。使综合文化站成为党委、政府的形象窗口。 7、做好辖区内文化旅游工作的文件资料、信息
10、上报工作。全年至少被采纳五条以上。 8、刚好优质完成支配下达的工作任务。 9、创建性地开展工作，有特色，成果特殊显著。取得镇党委、政府和县局以上表彰的分别嘉奖。 10、协作镇文化站完善的工作档案。 11、管理好村级活动室。村级活动室包括村级文化活动室和远程教化站点，村文化专干要培训好远程教化操作员，使其能娴熟操作计算机，达到村干部能够接受现代信息教化的目的。 12、对辖区内文化经营场所进行监督管理加大巡查力度每月不少于一次并刚好上报有关状况主动帮助调查处理。做好非物质文化遗产申报、爱护工作。 13、完成文物普查任务，搞好本村文物考查、普查工作，做好辖区内文物爱护工作，刚好上报相关信息与资料。
11、14规范化管理辖区内旅游区(点)和文物古迹;管好农家书屋和文化大院。 15、落实支配的常年性工作。 以上目标总分为一百分，年终由镇党委、政府考核，考核总得分为一年工作成果，目标分值作为被考核单位年度工作实绩的一项标准，将干部福利待遇、晋级评先与考核得分挂钩，实行高分者得奖;低分者受罚，连续两年末位淘汰制。 此责任书一式三份镇党委办公室镇综合文化站、村文化专干部各保存一份。 镇党委： 分管领导： 镇文化站： 责任人： 各村文化负责人： 20xx年4月25日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇五 班组：甲班乙班丙班丁班(用号表示) 岗位：班长 责任人： 为保障广阔职工的人身平安和身体健康，进一步加强
12、职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的.平安稳定运行，全面做好我车间的平安生产管理工作，特签定如下： 一.平安生产工作目标责任 1.杜绝人身损害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。 2.根据制度要求，仔细做好平安检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必需实行有效监控措施，确保平安。 3.严格执行各类平安作业票证制度;杜绝任何担心全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。 4.加强职工平安教化，职工平安教化合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。 5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。 6.杜绝
13、重大及以上火灾事故、爆炸事故。 7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。 8.杜绝生产操作责任事故。 9.杜绝重大及以上责任设备事故。 10.平安设备齐全好用，并定期维护保养。 11.定期开展平安班组活动。 二.考核说明： 1.责任书所称“平安”，包括生产平安、消防平安、基建平安等。 2.本责任书签订以后，乙方要依据本单位的详细状况，落实平安目标责任书。 三.考核标准： 1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10; 2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10; 3.每发生一般平安
14、事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10; 四.其他说明： 1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人接着负责，不再另签责任书。 2.本责任书由催化车间办公室负责说明。 甲方：乙方： 20xx年xx月xx日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇六 甲方（发包方）： 乙方（承包方）： 为强化我公司内部施工合同的管理，提高工程质量，缩短工程工期，确保平安生产，提高企业经济效益，做到责、权、利相结合，结合本工程详细状况，双方达成如下协议。 1工程名称： 2工程内容： 面积 层数 3承包范围： 4合同造价： 5
15、施工地点； 开工日期： 竣工日期： 工期每拖延一天罚乙方合同价的 工期每提前一天奖乙方合同价的 1工程质量等级 2工程达到优良，甲方除按上级规定嘉奖外，加奖乙方负责人 元。 3工程达不到质量等级要求，罚乙方负责人 元。 4出理重大质量事故造成的政治经济损失按有关规定处理。 1杜绝重大伤亡事故。 2轻伤负伤频率限制在 以下。 3施工期间发生一起死亡事故除按上级规定的惩罚外，惩罚施工队长 元，工地平安员 元。 4发生一起重伤，除按上级规定的惩罚外，惩罚施工队长 元工地平安员 元。 5轻伤负伤频率每超一个千分点罚施工队长 元。 6发生伤亡事故的经济损失由 7施工期间未发生平安事故奖施工队长 元。 1
16、。 实行上级法规制度，以人为本、做好防范。 2平安制度不健全无专职保卫人员，罚乙方 元每出现一起治安案件罚乙方 元每发生一起刑事案件罚乙方 元 3施工期内不出现重大治安和刑事案件嘉奖乙方 元。 1工程成本范围：根据总公司19989号文件（单项工程管理及成本核算办涤）所规定的范围执行。 2工程材料节余甲乙双方按 比例分成，超支运用按有关规定处理 3人工费含量限制在上级规定系数内，栋号管理人员每月发放工资额的 ，待工程决算后，有节余赐予补发，并加发扣留额的 ，亏损不予补发。 4其他事宜： 1乙方上缴甲方综合管理费率为 （以工程决算审定值为准） 2工程优良奖的安排比例为 3工程审结后的节余甲乙双方按
17、 比例安排。 4工程亏损甲乙双方 比例担当。 （一）发包方 1应按承包合同规定，监督管理好，履行本合同，做好指导、协调、服务工作。 2对承包方因管理不善，发生重大经济损失或不胜任者，可解除承包合同，更换乙方负责人。 3按合同规定兑现奖罚条款。 （二）承包方 1仔细实行上级有关法规政策对工程的管理负全面责任。 2履行本协议在制度允许的范围内建立以施工队长为首的生产经营管理体系。 3风险金抵押按工程总造价的 。 甲方 （章） 乙方：（章） 总公司看法：（章） 签订日期： 年 月 日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇七 为切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行
18、动上，特订立如下平安责任书： l、新进员工必需经过“三级”平安教化，经考核合格后方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。 2、上下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟驾驭本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。 4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。 5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器
19、具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。 6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。 7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。 8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速
20、英雄车，不强行超车。 10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长：员工： 日期： 公司责任书 公司责任书 没盖章篇八 （xx部门）于月的车辆，谨向公司保证： 1、严格遵守国家有关交通法律法规规定，对所运用的公司车辆的平安行使负全部责任。 2、对车辆要爱惜，节约运用油料、汽修材料和备用工具，定期进行保养、维护。车辆保养、修理应遵守车辆正常运用相关规
21、定和程序进行。 3、自觉搞好整车的清洁并保管好行车证件，若因保管不善或交接不清，致使车辆牌照、合格证等证件遗失的，部门及责任驾驶员应担当相应补证费用。 4、坚决遵守交通法规，做到不违反机动车交通法规： （1）酒后坚决不开车； （2）不把机动车交给无驾驶证人员和非公司人员驾驶，不公车私用； （3）不违规违章，如因违反交通法规造成的罚款均由车辆驾驶人员担当。 （4）驾车不吸烟，不饮食； 5、所运用的车辆发生交通事故，无论何种情节，无论车损程度，都必需刚好照实向公司相关管理责任人或部门报告备案，如隐藏不报，发生的任何经济责任由本人负责，并视情节参照公司规定赐予惩罚。 6、车辆年检由本部门指定驾驶员负
22、责在规定年检时间内完成，车辆年检后产生的费用正常报销。 7、此份责任书一式2份，各自妥当保存。 责任驾驶员（签名）：_ 部门负责人（签名）：_ _年_月_日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇九 为了仔细贯彻和执行中华人民共和国消防法、国务院治安管理惩罚法、中华人民共和国食品卫生法和中华人民共和国平安生产法等以及省、市、区关于开展平安生产的文件会议精神，严格根据“谁主管，谁负责”的原则，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保xxx年景区消防平安、生产平安、食品卫生平安、顾客生命财产平安、设施设备运行平安，信息平安、车辆平安、治安平安等各方面工作的详细落实，特制定本责任书： 一、签订对象和时间：
23、 签订对象：景区所属各部门负责人。 签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。 二、责任要求和义务： 1、严格根据中华人民共和国消防法、国务院治安管理惩罚法、中华人民共和国食品卫生法、中华人民共和国平安生产法和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。 2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防平安，生产平安、食品卫生平安、客人生命财产平安、设施设备运行平安、信息平安、车辆平安、治安平安的全面工作。 3、各部门必需对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的平安教化培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别达到100%。如在检查发觉没有培训记录和记录不完整，
24、景区将赐予200300的罚款。 4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案，做好应急打算和各种应急的保障措施。 5.行政工作与经营活动做到同安排、同布置、同检查、同总结、同评比。 6.各部门在接到景区相关部门平安隐患整改通知后应马上整改(对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必需整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必需书面形势上报景区，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必需经景区职能部门审核，视状况确定是否在整改的同时进行营业。)，不得应付和推诿，对整改不刚好的景区将惩罚100200元的.罚款，如因整改不刚好造成严峻后果的，景区将赐予降级或撤职处理，并惩罚金5002
25、0xx元。 7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情，应刚好到达现场进行处理，并刚好报告相关执法单位(火警119、救援120)进行处理。主动组织扑救，限制好现场，如因责任心不强，严峻违反操作规程，造成损失扩大，则由该部门负责人担当一切责任，景区将依据实际状况赐予50020xx元不等的罚款或降级、撤职处理。 8、对部门所辖区域发生的经济损失在1005000元的一般性事故，景区将赐予部门负责人200500元的罚款。 9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故，景区将扣除部门负责人23个月的工资，并撤消一切职务直至追究法律责任。 10、景区负责人应严格遵守景区的各项
26、平安制度，对所属区域内涉及消防、治安、平安生产、食品卫生、重大疫情传染性疾病等平安的一切事故苗头倾向、必需刚好了解反馈，并以书面形式上报，并做好记录，对所发生的事务经过，要刚好向景区领导汇报，若因处置不当和不刚好，所造成的一切后果，均由部门负责人担当。 11、景区在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠道把关不严，出现伪劣产品，在贮存管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒事务，由该部门负责人担当一切责任，景区将赐予部门负责人撤职并处20xx5000元罚款，直至追究法律责任。 12、各部门要对所辖区域的设施、设备平安负责、严防丢失、损坏和被盗，若因管理失职，造成景区物
27、品损失，由部门负责人担当一切责任，除赔偿外，惩罚金100500元罚款。 三、组织领导 1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人(特别重要岗位的负责人同为第一责任人)。 2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。 四川景区管理有限公司负责人(签)： 部门负责人(签)： 20xx年xx月xx日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇十 为保障erp系统的良好运行，达到精确、刚好、完整地反映公司经营状况的目的，现依据erp系统运用与管理各层级的分工状况，明确各层级相应职责如下： 1、数据录入，必需遵守以下原则： 1）凭单录入：严格依据相关部门供应的单据录入数据，并保证单物数量一样，绝不允许出现有
28、单无料或者有料无单的状况；若有违反，担当全部责任； 2）正确性：严格依据管理规定和操作手册等录入数据； 3）刚好性：要求全部单据必需实时录入，做到出库先输单再发货，入库先收货再录单。 2、工作的独立性 任何人员不得干涉最终用户的数据录入。最终用户的干脆上级或更高级上级对最终用户的操作进行干涉的，最终用户必需马上向干涉人的干脆上级报告；假如干涉人的干脆上级同意上述干涉行为的，则最终用户对此类违规录入行为免责，由干涉人和干涉人的干脆上级各担当50的责任；假如未经干涉人的干脆上级同意而违规录入的.，最终用户和干涉人各担当50的责任；上述违规录入由it管理部记录并作为考核处分项； 3、信息反馈 erp
29、系统各岗位人员都同时是上层数据的运用者又是下层数据的供应者。对上层数据，如发觉错误必需向干脆主管和it管理部报告，并暂停录入；it管理部将报告记录并作为考核嘉奖项。 1、保证最终用户操作的独立性； 2、监督、检查最终用户按操作规程进行录入操作； 3、特别状况下以最终用户身份进行录入操作，其职责和最终用户相同。 1、保证最终用户操作的独立性； 2、监督、检查整体生产安排的支配、执行与调整状况； 3、保证录入人员的合理配置； 4、特别状况下以最终用户身份进行录入操作，其职责和最终用户相同。 1、保证最终用户操作的独立性； 2、保证生产安排的制定与执行、数据录入等各环节人员支配的合理性； 3、对各层
30、级录入数据的真实性、刚好性和完整性负责。 1、系统的技术保障（硬件系统管理、技术培训、技术问题处理、供应技术方案等）； 2、依据相关管理规定执行系统监控，供应系统检查报告和考核依据； 3、依据系统正常运行状况，制定详细的考核制度，并另行公布。 依据it管理部供应的考核依据和系统检查报告，按考核制度执行对it管理部和各公司的考核。 特殊声明： 本人已细致阅读本erp系统运行责任书的全部内容，充分知晓本人在erp系统运行中的职责，并已接受移交人或者it部门的相关培训，完全有实力按相关操作规程和本责任书要求进行数据录入、维护和管理。 总经理：xxx xxxx年xx月xx日 公司责任书 公司责任书 没
31、盖章篇十一 一、为爱护公司财产和员工人身平安，保证公司生产经营工作顺当进行，必需做到层层把关，到处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到详细责任人。依据国家有关劳动爱护法律、法规，结合公司的实际状况，特制定本责任书。 二、公司平安生产工作以“平安第一，预防为主”为方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产。 三、各分管（部门）负责人为本部门平安生产责任人，负责本分管范围（部门）的平安生产和平安教化工作，实行公司平安生产制度，制定并组织实施本部门的平安生产工作实施细则，同时督促检查，确保平安生产工作的顺当开展。 四、各分管（部门）负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁
32、支配、谁负责；谁带班、谁负责”的原则，层层落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。 五、各部门必需设立专（兼）职平安生产管理人员，负责本部门的日常平安生产督促检查工作，刚好发觉问题，解决问题，并做好记录，每月将平安检查记录上报安监部，主动协作安监部落实平安生产责任制。 六、各分管领导（部门）必需加强本范围（部门）平安生产教化工作。务必让员工树立起“平安第一、生产必需平安、平安为了生产”的思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度。 七、提高分管范围（部门）员工的平安爱护意识，做到“三不损害”。 八、分分管（部门）负责人要教化引导本
33、部门员工主动参加平安生产工作，发觉隐患刚好整改，多提有助于平安生产的合理化建议。 九、发生人身、设备事故必需按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。 十、单位发生各类平安事故按公司安子1号文件平安生产管理制度进行考核。 十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。 甲方：（签字） 乙方：（签字） 年月日 年月日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇十二 *有限责任公司 大区经理责任状 为充分调动销售人员的营销主动性，在同等、自愿、协商一样的基础上，特制定本营销目标任务和相应的激励政策。依据20xx年otc销售方案大纲，具状人（ 区大区经理）特向公司订立如下责任
34、状。 一、责任范围 销售品种： 。 管辖区域： 。 责任期限：从201年月201 年12月31日止。 二、目标任务： 全年完成回款万元；销售、回款安排进度见附件销售回款安排进度表。 三、职责 1、负责所辖大区省区经理人员管理、大区市场管理，货物流向管理、冲窜货管理、退换货管理及出差管理和客户开发与维护工作。 2、按安排完成公司下达的销售任务，保证货款刚好有效的回到公司。 3、确保区域费用、销售的真实性及精确性；确保客户投诉、销售异样状况等的刚好呈报及协调处理； 4、对所辖省区经理的疑难问题进行刚好的指导并刚好解决，为省区经理进行业务指导与督导。 5、完成公司下达的其它工作。 四、薪酬待遇 1、
35、基本工资加补助元。按国家法定出勤日考核，缺勤相应扣除。 2、提成：按20xx年otc销售方案大纲规定，大区经理的提成按年考核，年底统一发放。年度完成总任务额的按*%发放。完成总任务额*%（含*%）到*%的按*%发放。完成总任务额*%（含*%）到*%的按*%发放。年度总任务额完成率低于*%的，公司重新考虑其任用。 3、年终嘉奖：年终奖包括公司提留的*%的提成与年长超额提成两部份组成。公司提留的*%的提成如年底综合评定合格，赐予发放，否则不予发放。所管辖区域内年度超额完成任务的，超出部分按*%发放。 五、惩罚 1、如有账期，管辖省区如未根据公司所规定的时间回款，单省单月处以应回款额*%的惩罚，其中
36、，大区经理按*%惩罚，省区经理按*%惩罚。 2、管辖省份市场出现窜货，大区经理应负连带责任，按公司窜货管理方法进行惩罚。 3、对于所辖大区内的呆死帐的惩罚款：其中死帐（ 1、因债务人逾期未履行偿债义务超过三年仍旧不能收回的应收帐款 。2、因债务人破产或者死亡，以其破产财产或遗产清偿后仍旧不能收回的应收帐款。） 大区经理担当坏账总额的*%，省区经理担当坏账总额的*%。 对于呆帐按本条第一点惩罚。 六、附则： 1、目标责任人对上述详细数据负有保密责任，如有泄露对公司造成不良影响，公司有扣除留存*%目标提成的权利。 2、目标责任人若在20xx年度由于个人缘由离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消年终
37、嘉奖。 3、执行中如有分歧，双方协商解决，协商不成可申请仲裁。 4、本责任书一式两份，公司一份、年度营销目标责任人一份。 5、本责任书自签订之日起，公司和营销目标责任人应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺当完成目标责任。 具状人： 201 年 月 日 受状人： （总经理） 201年 月 日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇十三 20xx年各部门经营工作管理目标责任书 为了进一步有效推动20xx年部门目标责任的全面落实，经总公司探讨确定，与 物业公司 公司签订目标责任书。 仔细贯彻执行上级主管部门及集团总公司有关行业的各项政策法规和规章制度，切实抓好本部门年度经营管理工作，全面落实各项管理责任
38、制，力争质量、效益全面提升。刚好排查各类事故隐患，制定有效整改和防范措施。做好物业配套服务，确保全公司各部门及商户、住户的水、电、暖及一切后勤保障设施、设备正常运营，并坚持定期检查、维护，做到设备完好无损，运转正常。每年要及早做好电梯年检的呈报打算工作。 对于因责任不落实、工作不力而发生重大责任事故且造成经济损失的，总公司将肃穆追究干脆领导者和干脆责任人的经济责任，按损失程度进行赔偿。 各部门、各单位一把手是平安生产第一责任人，对本部门、本单位平安生产负总责，分管经营和平安的领导，对平安生产负干脆领导责任。 经济指标：按总公司规定标准全额收回各项费用，并按时上缴财务部门，做到账目清晰、合理规范
39、。不断开拓，增加收费项目，在20xx年基础上增加毛利润xx万元。对所属门面房、出租房、住宅小区物业费用等收费项目做到账目清晰，收费刚好合理，力争按期应收尽收、不拖不欠。 1、建立健全各项制度及岗位工作要求、平安操作流程，使工作有章可循，提高服务质量，避开服务理念过于抽象的表达，以致于员工难以理解或产生歧义。 2、重视员工培训，增加员工服务的技能水平，建立以商户、住户为导向的企业文化，对服务执行工作进行全面的实时监督，发觉问题马上解决。 3、不断完善信息技术管理系统，保证管理的高效性，使企业管理再上新台阶。 建立一支具有超强凝合力的高效团队领导班子，并在全体员工中树立忠诚职业道德的好风气，构建员
40、工对企业忠诚、企业对员工负责的和谐局面，进而提高企业的凝合力和向心力。坚持求真务实的工作作风，必需讲实话、办实事、求实效。加强队伍作风建设，改进工作作风和工作方法，强化责随意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，完善组织机制，加强领导职能。 责任部门：_集团公司（盖章） 负责人（签字）_ 总经理（签字）_ 签字日期：_年_月_日 公司责任书 公司责任书 没盖章篇十四 甲方： 乙方： 为适应建筑市场的发展要求，通过充分整合双方的资源，达到开拓市场实现双赢目的。经乙方提出申请，甲方审核同意，就乙方承包甲方的经营权达成如下协议，供双方共同信守： 一、承包内容及经营区域 1在贵州境内除(遵义市场
41、以外)的经营权。 2、经营活动限于市场)内经营活动。 二、承包期限经营规模及承包方式。 1、承包期限为年，自年至 2、乙方在承包期间自负盈亏,独立核算;所产生债权债务由乙方自行担当. 3、乙方每年向甲方固定缴纳承包费用。金额为：捌万整。 4、为提高乙方在建筑市场抗风险实力，增加乙方在工程管理上的责随意识和管理水平，乙方自愿以自有轿车两辆(价值80万元)为抵押物，当乙方产生债权债务无履行实力时，甲方有权对抵押物进行处理(可在具有法律效应的权威机构公证)或甲方在乙方所承接的项目工程款项中提取0.2%作为项目风险抵押金，待工程竣工验收后，甲方返还乙方此款项。 三、机构设置及人员配置 乙方为乙方自行聘
42、请技术管理人员和其他工作人员，主要技术管理人员报公司批准任命。 四、承包期间乙方开展经营活动所发生的全部费用(如开办费、设备购置费、人工工资、投标费用)均由乙方担当，乙方所购物资全部归乙方全部。 五、甲乙双方权利和义务。 1、甲方权利和义务 (1)有权监督乙方的财务及全部生产经营活动，确保乙方合法经营。 (2)甲方供应乙方在生产经营活动中所需证书、证件、印章及资料等;为分公司办理交易员(费用由分公司担当)，甲方也可派工作人员驻分公司负责管理总公司证书、证件、印章。全力支持乙方开展业务。 (3)甲方为乙方在分公司所在地开设银行账户。以便乙方更快捷绽开工作。 (4)对乙方提出的恳求事项(如签订工程
43、合同、办理企业外出施工经营许可手续等)应赐予全力支持; (5)、有权监督乙方工程款收支状况，检查、指导和督促乙方根据公司财务管理制度和国家财税法规核算工程成本、费用，按时交纳国家规定的税费;乙方以甲方名义承接项目时，不管工程项目是中标、议标及分包的工程，经甲方审核后可以开具外出经营许可证，供乙方在工程所在地办理开具建筑税票之手续;其代征税款和手续费由甲方代扣代缴。不允许有不符合税收法规和会计制度的经营业务事项和成本核算资料; (6)、合同期满时，如乙方原有以甲方名义承接的在建工程项目未竣工，甲方应全力协作乙方完成在建项目直至竣工，并不另收承包费。 2、乙方的权利和义务 (1)在承包经营期限内，在符合法律规定的前提下