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1、2023年保姆劳动合同解除保姆劳动合同书电子版(篇) 在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情须要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是我帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇一 乙方：_ 身份证号码：_ 特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、同等待人，敬重乙方的人格和
2、劳动，在工作上赐予热忱指导。 4、按月付给乙方工资 _ 元，不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不须要乙方供应保姆服务时有权终止合同。 1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（具体见附件一）。 2、乙方要一心一意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭状况。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳 ，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。 4、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。 5、乙方在工作过程中
3、因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，主动主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 9、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家，不得滞留。 3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特别状况（亲属
4、患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_天协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着主动解决、友好协商的看法解决问题。 1、乙方敬重甲方家的生活习惯。 3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 5、本协议为 _ 年 _ 月 _日起到_ 年 _月 _ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 附加条款：
5、_ 甲方签名： 签订日期： 年 月 乙方签名： 签订日期： 年 月 日 日 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇二 甲方（雇主）： 身份证号： 地址： 电话： 乙方（家政服务员）： 户名： 地址： 电话： 账号： 开户行： 依据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方供应家政服务，双方达成如下协议： 1、服务内容为：（服务的.家庭人口数人）一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）医院陪护 其它： 2、甲方向乙方商定的服务费为_元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。 3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）
6、进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。 实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。 4、甲方对家政服务员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。 5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。 不得支配其与异性成年人同居一室。 并做到同等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的平安。 6、甲方有权要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。 7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保
7、管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵扰其人身权益。 8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。 9、本协议服务期限为10个月：自_年_月_日始至_年_月_日止。 10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。 11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方（雇主）： 乙方（家政服务员）： 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇三 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所
8、规定的工作供应服务和履行义务。 合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳： 1、每(小时)_美元； 2、每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。 3、其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下： 每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_。 雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在
9、不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 雇主必需保证供应以下便利： 1、(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2、每日_餐，每月收费_元。 3、(同上)雇员自理伙食。 4、(
10、同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5、(同上)津贴：_。 6、(同上)其他：_。 下列附加规定适用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。) 本合同可依据下列规定终止： 1、无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人；或 2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由： a、雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到； b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c
11、、在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d、雇员放弃工作职责； e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责； f、在物质或其他方面受到特殊虐待； g、无故拖延支付雇员的工资； h、违犯本合同任何一项规定； i、其他规定： 因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主； 2、如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 3、如上述第一、二步骤不能解
12、决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。 雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主(签字)：_雇员(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇四 劳动合同 甲方姓名： 地址 乙方：(劳动者)姓名： 性别： 诞生年月： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 住址： 乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方同等
13、协商，并订立本合同。 合同期从 年 月 日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。 乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐。工作要诚恳肯干，带小孩要有耐性、有爱心，负责小孩的平安。 乙方应听从甲方的管理。 乙方必需持有身体健康证，留意来往路途及工作平安，平安责任自负。甲方每月给乙方放假2天。 乙方试用期的月工资为 元；娴熟期月工资为 元。工作满一年每月增加五十元 具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。 (一)由于甲乙任何一
14、方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任； (二)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 本合同条款与法律、法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规执行。 本合同依法订立后，双方必需严格履行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 合同订立日期：年 月 日 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇五 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原
15、则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议： 1、看护小孩; 2、清洗小孩衣物; 3、家务(室内保洁)。 1、每天 时 分至 时 分。 2、乙方每月可休息 天，详细休息时间双方临时商定。 1、服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。 2、因特别状况，乙方须要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 1、甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务; 2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3、 甲方有义务按时支付服务费用。 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3、乙方须自觉履
16、行上述服务项目，细心照看小孩; 4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6、 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的.人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 签约日期： 保姆劳动合同解
17、除 保姆劳动合同书 电子版篇六 甲方(聘用方)：_ 身份证号码：_ 现家庭住址：_ 乙方(受聘方)：_ 身份证号码：_ 现家庭住址：_ 甲方家中老人年事已高，须要家政服务人员供应相关家政服务;乙方自称今年_岁、身体健康，能够照看甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的实力。甲乙双方依据同等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作; 2、负责居室环境卫生工作; 3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作; 4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。 1、甲方应刚好按月支付给乙方足额劳务工资，试
18、用期半个月，劳务工资按每月_元计发;试用期满后，劳务工资按每月_元计发。每个月支配乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最终一天。 2、甲方向乙方供应免费食宿。做到同等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。 3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应刚好通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用照看老人保姆雇佣合同3篇照看老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且解除个人身体缘由所致的意外损
19、害，经双方协商一样，甲方可以适当负担部分医药费用。 4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方运用家中电话拨打长途。 6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵扰乙方的人身权益照看 7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。 8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。 1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。 2、乙方具有照看老人饮食起居的基本常识和工作阅历，能够供应相关家政服
20、务。 3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐性服务。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵扰。 6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿或有意损坏甲方家中的物品，否则，应担当相应的法律和赔偿责任照看老人保姆雇佣合同3篇合同范本 8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。 9、合同期内，乙方如欲提前
21、解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方刚好另行聘请家政服务人员。 1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。甲方：联系电话： 乙方：_ 联系电话：_(公司收购合同) 担保方：_ 联系电话：_ 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇七 甲方： 身份证号码： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： 一、双方约定事项
22、： 1、乙方的权利与义务责任： 1）乙方须要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡为主，口味不行太重，食物不行过于辛辣或难以消化），以及甲方老人家中的日常家务（买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的清洗和住院期间的日常护理）。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。 2）依据市有关规定，乙方必需持有身份证，保证身份清晰、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。 3）敬重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 4）享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。 6）
23、安心做好家政服务工作；如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 2、甲方的权利和责任： 1）刚好按月付给乙方足额的劳务工资_元整。 2）甲方向乙方供应免费正常食宿。并做到同等待人、不岐视、不虐待。 3）发觉乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事务，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。 二、薪金：甲方每月25日前支付给乙方人民币_元。 三、其他责任： 1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不担当任何责任，也不涉及任何财产分割问题。 2、
24、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。 四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： _年_月_日 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇八 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1、 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2、 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，其次个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。
25、(特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方驾驭，乙方无权干涉。) 3、甲方向乙方供应免费正常食宿，做到同等待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 4、为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5、 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，主动主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自
26、外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8、乙方要一心一意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭状况。 9、 乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 10、如无正值理由，任
27、何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。 11、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着主动解决、友好协商的看法解决问题。 12、 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 本协议为20_年 月 日起到20_年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方签名： 乙方签名： 日期： 日期： 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇九 在遵守国家法律、法规和市家政服务业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受
28、侵扰，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 请在下面各项中选择所须要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照看老人(男、女); 5、照看老人(不能自理：男、女); 6、看护病人(男、女); 7、看护病人(半自理：男、女); 8、看护病人(不能自理：男、女); 9、医院陪住; 10、接送学生。 1、向甲方供应家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持常常联系，家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员运用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭
29、服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_元。 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视状况对期进行职业道德教化和职业再培训，并重新支配上岗。 1、刚好按月付给家庭服务员足额的劳务工资_元整(详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、交纳家庭服务员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
30、 3、向家庭服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的平安。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。 6、依据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和支配家庭服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家庭服务员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭服务员将
31、同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员运用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵扰家庭服务员的人员权益。 10、发觉家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应刚好将其送回丙方，并解除合同。 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。 4、安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、
32、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员运用费、手续费和押金。家庭服务员运用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满
33、、合同内容变更、终止等。甲方应刚好到丙方办理相关手续。情愿接着聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。 本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。 聘方：_雇员：_ _年_月_日 _年_月_日 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇十 雇主： 雇员： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方
34、本着同等、自愿的原则就雇员为雇主供应保姆服务有关事宜，达成如下协议： 1、看护小孩; 2、清洗小孩衣物; 3、家务(室内保洁)。 1、每天 时 分至 时 分。 2、雇员每月可休息 天，详细休息时间双方临时商定。 1、服务费用为1000元/月，雇主于每月 日前支付给雇员。 2、因特别状况，雇员须要加班(指晚上留宿)，则雇主须每晚另行支付20元加班费。 1、雇主有权要求雇员根据上述服务内容供应服务; 2、雇主发觉雇员患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3、 雇主有义务按时支付服务费用。 1、雇员有权利要求雇主按时支付服务费用; 2、雇员有权利要求雇主为其工作供应必备设备或条件;
35、 3、雇员须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩; 4、雇员不得随意将他人带入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理; 5、雇员如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意; 6、 雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7、雇员如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。 8、雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，雇主不担当任何责任。 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 雇主：(签字) 雇员：(签字) 签约日期：
36、 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇十一 甲方 姓名： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 乙方： 姓名： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 指定服务费打款账户： 甲乙双方依据同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下： 1、看护小孩：早、中、晚三餐；依据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；协作给小孩洗澡等。 2、做家务：负责早、中、晚三餐；打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子；洗衣服等。 3、服务地点：_市_区(县)_街(路)_号_室 1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分 2、乙方每个月可休息2天；如遇5。1
37、和10。1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复运用；若5。1和10。1不回家，当月休息2天。 1、服务费用为3500元/月(不论大小月) 2、休息时间用于加班的，加班费100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终x20xx元(人民币)；中途离职，无奖金。 3、甲方于每满三个月最终一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)。 1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。 2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，照实说明健康状况以及与健康平安有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等)，并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，
38、费用由甲方担当；如体检不合格则由乙方自行担当。 3、负责供应乙方在服务期间的饮食。敬重乙方、不卑视、不x，保证乙方服务期间的人生、财产平安。 4、甲方不担当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它损害产生的费由乙方自己担当，甲方不予担当)。 5、甲方如发觉乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病)，有权解除合同，解聘乙方。 6、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。 7、如甲方发觉乙方造成小孩损伤或x小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任
39、。 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件； 3、遵守国家各项法律、法规和社会公德，敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。 4、安心做好家庭服务工作：如遇特别状况(亲属患病，家有急事)需刚好与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。 5、合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 6、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况
40、下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。 甲方：(签字)乙方：(签字) _年_月_日_年_月_日 保姆劳动合同解除 保姆劳动合同书 电子版篇十二 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。 一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限：本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳： 1.每(小时)_美元； 2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下：