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1、2023年中国移动社会实践报告3000字移动开发实训总结(九篇) 最终，感谢公司给我这个在终端实习的机会。同时也感谢华晨营业厅郭总和其它营业员的帮助和支持。在今后的工作和学习中我会更加努力。 中国移动社会实践报告3000字 移动开发实训总结篇五 在这个火热的七月，我们结束了学生生涯，向疼爱我们的师长、同窗四年的同学挥手说再见。离别的愁绪还未散去，我怀揣着幻想和希望，来到了移动。我知道，我接下的人生将在这里起航。 7月29日，结束了在省公司为期八天的培训后，我们18个被安排到宜春的同学一起来到宜春移动公司报道。hr宣布了每个人的安排地点，大部分同学都被安排到了市公司各相应专业对口的部门，只有我和
2、另外一个女同学被安排到了宜春移动营销中心这样一个离家又远级别又只是县级的单位，心里多少有些失落。不过，回头一想，既来之，则安之，我坚信只要自己肯努力干，无论在哪个岗位上都能干出一番业绩。 为了让我尽快熟识移动公司的各项业务，营销中心领导支配我到朝阳营业厅实习。以前我总以为，在移动营业厅干营业员可能是世界上最轻松的活了：不就是收收钱，坐在那里敲敲电脑办办业务嘛。现在最终知道，移动公司的业务有多么的困难和繁琐，移动公司的员工是多么的辛苦和劳累，尤其是干脆面对客户的营业员们。常常我向营业员们请教业务上的东西时，她们就连回答一个问题的时间都没有。 我的实习岗位是大厅引导员，工作职责主要是帮助客户在自助
3、缴费机上缴费和办理其它业务，向客户推介公司推出的实惠促销活动，调试在存话费送手机活动中向客户赠送的手机，等等。刚起先干的时候，还是挺有激情的，每天忙得不亦乐乎，但慢慢的，就有点懈怠了。常常在中午营业厅里没什么顾客的时候，我坐在椅子上发呆，脑子里想着做这种简洁和重复的工作究竟有什么意义。最终有一天中午，营业厅钟萍班长看到我又在大厅无所事事的游荡，便问我对移动的资费套餐和实惠活动都熟识了没有，我说没有，她便拿了一摞资费宣扬单和实惠活动宣扬单给我，我才发觉，对这些东西我根本就不懂，更别说去向顾客进行说明了。最终，经过几天的偷空潜心学习和在营业员姐姐们的帮助下，最终对这些资费套餐和实惠活动有了些许了解
4、。看来，并不是简洁重复的工作就学不到东西，只要肯于钻研，到处皆学问。 每天早晨7：45，我们都会开一个晨会，晨会的主要内容是对前一天的工作进行总结，以及布置当天的工作任务。原来说一日之计在于晨，早晨保持一个愉悦而富有激情的状态，对做好一天的工作有巨大的作用。但我留意到，每天开晨会，营业员姐姐们好像很少有笑容，总是面色凝重，看上去压力重重的样子。的确，在移动营业厅当营业员只是一份看似风光的工作，坐在干净光明的大厅，穿着青春靓丽的工作服，坐在电脑前为众多解除等候的顾客办理业务，事实上真的有那么光鲜吗?每天要处理那么多纷繁困难的业务，要面对那么多难缠的客户，受了委屈还只能往肚里咽，甚至在客户面前被大
5、声咆哮都还要时刻保持微笑并耐性说明。但是，营业员姐姐们并没有埋怨，她们在专心做好每件事，用自己的实习行动践行着中国移动“金牌服务，满足100”的服务宗旨。 现在，我依旧在营业厅做着引导员的工作。虽然公司对我究竟分在哪个部门哪个岗位还没有定论，但我始终坚信，一屋不扫，何以扫天下，再微乎其微的工作，也得努力做好、做细。在成长的道路上，不能过于浮躁，必需把每一步都走扎实。 诚心感谢这两个礼拜以来热忱帮助我的营业员姐姐们，让我们一起共同努力，为续写移动公司新的辉煌贡献自己的力气! 中国移动社会实践报告3000字 移动开发实训总结篇六 移动实习这三个月来，经验了从营业厅到物流组等多个岗位的轮换实习。不但
6、使理论学问与实操阅历得以结合，还得到了企业文化、商务礼仪、公司架构学问等多方面的培训。特殊是公司对我们这批新进员工的重视最是让我欣喜不已。作为一个稍有锐气的年轻人，怕的就是被扔到一个岗位上便不闻不问。而“高校生成长安排”的实施与罗总所冠以的“黄埔一期”的称呼，都让我看到了努力的方向所在。 记得当时初进公司实习时，正是刚领完毕业证后的了无牵挂。在旌阳分公司里得到了热忱的“万哥”的接待，初做停留，便到了自己实习的第一站营业厅。这是直面客户的工作一线。而在经验数日的简洁培训后便走上了工作前线，当时最怕的就是由于自己业务不熟而出现给客户的说明错误。“客户是不会把你们当作新员工的，你们在外面的一言一行都
7、会被看作是我们德阳移动”，这句老员工的告诫让我背上了压力。从最初老是红着脸把客户向老员工那边带，到后来向客户夸夸其谈的业务学问，暗地里下的功夫也算不少。让习惯了高校里慵懒生活节奏的自己吃了不少苦头。 在营业厅中经验了从恭候、询问、缴费、关怀到业务台的多岗位学习。中途外出的“存费送费”业务推广的每日少则一两千，多则上万的“业绩”更是让我在汗水中看到了希望所在，感觉在这一次次小小的胜利中累积了自信。在业务台的实习中，从最先的面红耳赤、手忙脚乱到后来的不慌不忙、井井有条。“开户”、“销户”、“缴费”、“转资费”、“存费送费”等一个个业务都渐渐娴熟。当高校四年的舍友来德阳看我时，我已能端端正正地坐在前
8、台给客户办业务了，还亲自给他办了一个“省内缴费”和“业务查询”。心中的喜悦也显于面上，让旁边不知情的同事连连提示，“你老对这位客户傻笑干什么?”。而我的表现也给舍友留下了深刻的印象，“服务看法好、业务流畅”，咱泰山厅出来的人的确跟外面的合作营业厅不一样。 在一个多月的营业厅实习之后，我又和其他两位同事到了现在所实习的班组物流中心，学习了物流组各个岗位的工作内容、职责及相关的业务流程。终端进出库管理，号源管理，卡品管理;boss系统、mis系统、erp系统的操作等等都渐渐熟知。特殊是得以了解我们移动的定制终端“心机”，与它“网龄存费送手机”与“购心机送话费”等多种营销手段。每周一进库的“移动心机
9、”从数量上到种类上都让我咋舌。现行的实惠销售政策让我也不禁心动，也像一般客户那样掏钱买了一款。 而物流组同事对我们这些实习员工的关切也让人感动，不但平常耐性指导，团队活动(聚餐)时也没把我们落下，让我们有了真正的集体归属感。而前一段时间我们三位实习生一起去参与公司组织的社区办事处培训，想当然地认为物流组的同事应当知道这件事。但培训结束后打开手机，全时通的来电告知短信就没有停过。红着脸回电，对心急的同事告知“我们没有失踪，很平安”，耳中却没有责怪的话语。放下电话，体会到了被人关切的感动 三个月的时间很短，让我感受到自己还有许多学问与阅历须要摸索与实践;三个月的时间很长，让我觉得在自我成长的同时，
10、也“培植”起了自己的人脉关系。在德阳移动的实习中，积累了阅历，也得到了熬炼。使自己除在校所学的理论学问外还有了真正的实操阅历。明白了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的深刻含义。在接下来的日子里，努力把自己身上不应当接着存在的“学生特质”抹去，成为一个真正能为公司做贡献的有用员工，这才是目标所在。 中国移动社会实践报告3000字 移动开发实训总结篇七 在这段时间里我学习了营业厅里的各项工作和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，它在营业厅里面对没每一个客户就是要尽可能的做到使客户满足。客户满足，自然就会增加收益。我始终信任：举手之劳的一件小事，或许它能给企业带来一个很大的收获。 在工作方
11、面我始终遵循着“来有迎声.问有答声.走有送声.双手递送.主动服务的服务方针。也正是因为公司制定了这样的服务方针以及高科技的网络保障,雄厚的技术实力,高品质的服务标准,务实的管理方法,才使得公司在全国乃至全世界都处于地位. 在工作期间,我觉得除了学习公司的业务和资费以外,还应当做到与同事之间友好的相处,只有团结一心,才能发挥团队的优势,大家同心协力才能使企业长期稳定发展.另外,我时刻提示自己要端正看法明白我是来干什么的?我不仅是来实习的,还是来学习学问,为客户供应服务的。我们要在同等,互利的基础上为客户供应我们所能供应的最优质的服务.只有这样,自己才能做到更好,才能达到此次实习的目的. 在这段日
12、子里,我的收获许多.在校时,许多学问只局限在书本上,撇开了许多其它可能同时存在的实际条件,思索也只是停留在一维上面,而在实际中,要全盘考虑,这是一次难得的学习机会,更重要的是我对公司的业务有了更进一步的了解.这对下面的工作有很大的帮助.在这种工作环境的熏陶下,我对这份实习工作充溢了极大的信念,对将来充溢了希望. 能够走进移动是我的荣幸,更是我人生的机遇.对移动供应给我这样的机会,我心寸感谢,但我更清晰的是公司须要的不是感谢,而是公司核心价值观的体现.公司为我们贫困高校生供应一个展示自我,发挥自我的机会,而我们须要做的是在这个舞台贡献自己的力气,创建出自己的精彩,回报移动,回报社会的关爱. 良好
13、的起先是胜利的一半.众里寻他千百度,蓦然回首那人却在灯火阑珊处.面对着如此的机遇,我怎能不努力呢.在这激烈竞争的年头,前进的脚步始终不能放松,我们有信念不辜负移动对我们的期盼. 通过这短短几天的实习，我深深的.体会到作为一名合格的移动营业人员，不仅要具备较高的业务水平，更须要具备良好的职业素养和心理素养。营业员，是我们企业最一般、最平凡的岗位，但作为企业的最前沿，代表的却是我们移动企业的整体形象。我们应当仔细向那些在平凡岗位上做出不平凡事迹的营业人员学习。 能够走进移动是我的荣幸,更是我人生的机遇.对移动供应给我这样的机会,我心寸感谢,但我更清晰的是公司须要的不是感谢,而是公司核心价值观的体现
14、.公司为我们高校生供应一个展示自我,发挥自我的机会,而我们须要做的是在这个舞台贡献自己的力气,创建出自己的精彩,回报移动,回报社会的关爱. 中国移动社会实践报告3000字 移动开发实训总结篇八 进入移动公司已经有两个多月的时间了，回头看看，这段时间里，自己很大的精力和时间都是放在了调整自己的心态上，渐渐地适应这个新的环境。为什么这么说呢?因为现在的环境跟以前相差的太大了，不管是生活环境还是工作环境都大相径庭。其中的不同主要有： 一、面对的人群不同。以前在学校大部分的时间都是在跟学生相处，他们很真诚也很简洁，间或还会照看我。现在我成天面对的人群是形形色色、五花八门的。其中，有素养有涵养的只是占少
15、数，有一点钱就把自己真当一回事的有不少，最要命的是他们说的话我都听不懂，很是郁闷! 二、生活节奏不同。现在的节奏比原来快几倍，最受不了的是每天都要坐公车，有时候一天的好心情都被该死的公交车给破坏了! 三、服务意识。原来是管学生，怎么会有所谓的服务意识呢?!现在在营业厅，客户的一个“差”很可能就干脆影响你的考核!就算是“顾客是上帝”，也不用这样吧!现在，遇到很刁难的客户，我恨不得骂他几句! 四、团队合作。原来在学校，只要自己踏踏实实地教好自己的课就一切ok了!现在可不一样!整个营业厅就是一个团队，套用阿迪达斯的一句广告词：“这里只有我们，没有我”。个人实力再强，假如没有真正地融入到整个团队中来，
16、是很难做得很好的! 相同的地方我到现在为止还没有找到，唯一的相同的地方就是：都是一份谋生的工作而已! 领导想让我去做客户经理，我不想去!还是在营业厅呆着吧。从各个方面提升自己，做到真正的不行替代! 中国移动社会实践报告3000字 移动开发实训总结篇九 这三个月是辛苦的三个月、华蜜的三个月。之所以辛苦是因为我不断地从内心去学习、理解、完善工作中的新事物;之所以华蜜是因为战胜困难是我不变的目标，胜利的喜悦是我永恒的追求。在这三个月里，我已顺当地完成了从学生到移动员工的角色转换。虽然时间不长，但我感受颇多，主要有以下几个方面： 一、对营业厅内的工作人员有了更深化的了解。我们知道，中国移动的企业文化是
17、正德厚生、臻于至善，这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手，而且还应当是有爱心、有热心、有恒心的高素养员工。在实际的工作中，我已真实地见证了这一切。人民南路营业厅的_就是其中的一位。 她不顾平常工作的繁忙，主动地参与社会爱心活动。作为一名优秀的社会义工，只要一有时间，她就会抽空去敬老院、孤儿院，给那些孤寡老人和残障儿童带去华蜜和暖和。从这些同事的身上，我已深深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位中国移动员工的基本要求。 二、对营业厅内的业务流程有了更深化的了解。理论来源于实践，实践能更好地检验理论。说起简单做来难。在理论的学习过程中，我们总是不以为然。当自己上台操作时，这才发觉不是丢东就是落西
18、。 可想而知，在以后的实际工作中，肯定要脚踏实地，戒骄戒躁，时刻保持虚心谨慎的看法。此外，在熟识流程之后，我发觉有些流程过于繁琐。这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了冲突。 或许这一冲突引起了许多客户在业务受理过程中的不耐烦。在工作中我已遇到多次，由于长时间的等待让他们产生了不满的心情从而造成了冲突。所以，这一冲突应引起我们的深思。 三、对须要服务的客户有了更深化的.了解。通过跟来访客户的不断接触、沟通后我发觉，来访客户主要有三种类型： 1、客户的确不了解相关业务，经询问并了解后表示满足，随即离开。 2、客户完全不了解相关业务，经一再说明后仍不明白，因此不情愿离去。 3、客
19、户对相关业务半知半解，由于消费费用个人感觉过多，因此心里稍不平衡，经说明后即使明白也不情愿离开。针对这几类客户，为了提高办理业务的效率和客户满足度，我感觉可以适当地实行一些措施，如后两种客户在办完相关业务后可干脆让值班经理进行询问接待。 基于上述对营业厅的几点相识，我感觉营业厅是否优秀干脆取决于营业员的表现，因此好的营业厅内的营业员必需具备如下几点要素： 1、娴熟的业务实力。业务操作的娴熟驾驭是对每一位营业厅的员工的最基本要求，这也是员工核心竞争力的基本体现。 2、思想统一，目标明确。即俗话说：大家的心要齐。切不行各怀心思，南辕北辙。因为思想指导行动，只有大家的思想高度统一了，才会真正把目标落实到行动中来。 3、团队作战的精神，不强调个人英雄主义。因为每个员工的绩效是与营业厅挂钩的，整体不好，局部再好，也没方法体现你的优秀。木桶原理已很好地诠释了这一切。 4、剧烈的责任感。个人要在团队中找好自己的位置，明确自己的职能。一旦发生问题，千万不行相互推委，要有勇于担当责任的志气。假如缺乏这点，那团队将无法凝合，也就更加谈不上发挥超强战斗力了。 三个月的实习工作不仅是对我动手实力的一次提高，更是对我思想上的一次洗礼。在接下来的三个月我将更加勇往直前，愈挫愈勇，向成为一名优秀的营销者而不断奋进。