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1、2022年乡卫生院年度工作总结 徐家湾乡卫生院年度工作总结 2022年度我乡卫生工作紧紧围绕全县卫生计生工作的总体思路，深化贯彻党的十九大和全县卫生计生工作会议精神，以人民群众健康需求为向导，以深化医药卫生体制改革为重点，结合我院年初制定的工作安排，仔细履行各项服务职能，主动推动医药卫生体制改革，狠抓服务看法，提高医疗质量，规医疗行为，促进医患和谐，全面推动卫生院科学发展，使我院卫生工作得到了较快的发展，根据年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，现总结如下： 一、医院管理工作： 1、加强卫生院领导班子建设，分工明确，责任到人。 2、仔细落实卢氏县卫计委系统干部职工行为规及责任追究，职工人手
2、一册下发，严格组织纪律和工作纪律，严格请销假制度。 3、加强领导班子和职工思想教化，提高卫生行业作风建设。 4、主动推动人事制度改革，按需设岗、按岗聘用，主动推行绩效考核，充分体现多劳多得，激发职工工作主动性。 二、基本医疗工作 医疗质量管理 1、主动开展“三一满足”和”群众满足的乡镇卫生院“活动”，制定方案，成立组织，明确分工，抓落实，取得良效果。 2、成立医疗书规书写质控小组，根据医疗书规书写标准，规医疗书书写及质量限制；1-12月份共收住各类住院病人95人，病例均已整理归档，门诊就诊人次20036人。 3、加强医疗平安防，利用例会、院内会议组织乡村两级医务人员进行培训，共计培训10余次，
3、落实“医疗护理核心制度”并复印成册达到人手一册，全面提高医务人员依法执业及防医疗事水平。 4、加强医疗废物管理，制定回收处理制定，支配专人收集管理，定点地方储存，定期送交医疗废物回收公司，落实签字确认制度。 5、成立卫生院急诊急救领导小组，明确分工，责任到人，主动参与上级组织的急诊急救培训，做急诊急救物资储备与管理，保障各种抢救设施正常运行。 8、仔细落实“医院感染管理制度”，加强重点科室的管理，详细到科，责任到人，垂直管理。 、护理质量管理： 1、严格落实“护理核心制度”和“分级护理指导原则”，制定方案，严格考核，狠抓落实。 2、护理人员分工明确，制定输液视察室应急预案，确保门诊输液平安，使
4、病房管理工作有条不紊开展。 3、接着开展“优秀护理服务示工程”，加强常规工作监管，不断增加优质护理服务意识。 人才培育： 主动组织相关人员参与县卫计委组织的“公共卫生服务项目培训”、“传染病管理培训”、“重性精神病患者管理培训”等。组织乡村医生参与县卫计委、县卫校、乡卫生院组织的相关培训班学习，并做上传下达工作。 中医中药工作：卫生院有中医师1人，可规运用中草药，可开展针灸、推拿、拔罐、熏洗、按摩等中医药服务。 药事管理工作： 严格落实麻醉药品和精神药品“五专”管理，仔细落实处方管理方法，规处方书写；严格落实抗菌药物临床应用管理方法定期督导检查，并做记录，仔细落实国家基本药物制度，加强乡村两级
5、基本药物运用监管和绩效考核，实行每季督导一次，半年考核一次，确保基本药物制度规落实；做大输液管理，规心血管系统疾病、糖尿病等重大疾病药物合理应用；规村级处方书写。 、村级卫生组织管理：辖区内卫生所12个，医疗机构许可证均已年审，10个卫生所均已新建或改扩建，科室按要求设置，工作流程规，标记醒目，各项制度齐全上墙，人员配备均符合执业要求。 三、基本公共服务工作： 、加强领导，强化培训，定期督导 基本公共卫生服务项目多，卫生院领导高度重视，结合我乡实际状况，成立了基本公共卫生服务领导小组，同时定期不定期对村医进行公共卫生服务项目工作的培训，并多次进行督导检查，使得各项公共卫生工作根据安排完成。 、
6、资金管理状况 为仔细做项目经费的运用管理，卫生院制定了基本公共卫生服务项目专项资金管理制度，以加强对项目资金的运用管理。建立了项目资金财务支出专帐，并实行基本公共卫生服务项目专项资金运用状况月报告制度，以刚好、精确地反映基本公共卫生服务项目的进展和专项资金的运用状况。 、项目实施状况 1、居民健康档案管理工作：建立居民健康档案是基础， 以妇女、0-6岁儿童、老年人、慢性病人、精神障碍患者等人群为重点，在自愿的基础上，通过组织入村、入户、下乡体检等形式，为辖区常住人口建立统一、规的居民健康档案，做到健康档案内容详实、填写规。全年因死亡、外迁等取消居民健康档案154人，新建居民健康档案115人，目
7、前共为辖区9652人建立了较规的居民健康建档。 2、健康教化工作：我们通过进村、上街宣扬，针对健康素养基本学问和技能，慢性病防治及辖区重点健康问题等为主要内容。为辖区居民供应健康教化宣扬信息和健康教化询问服务，设置健康教化宣扬栏并定期更新内容，开展健康学问讲座等健康教化活动。主要街道设置健康教化专栏3块，宣扬栏版面更新6次，开展健康教化宣扬活动、公众健康询问和举办健康学问讲座共计42次，发放各类宣扬印刷品5550余份。通过各责任人的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上变更了一些群众的不良卫生习惯，收到了良的社会效果。 3、预防接种工作：为了做免疫规划工作，我们重点加强了村级接种点建设
8、，各接种点都达到了疫苗储存和运输管理规规定的冷藏设施、设备要求，并根据要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证了疫苗接种质量。并定期对预防接种的人员进行了预防接种专业学问培训。新生儿建卡78人，建证78人，应接种儿童779人，实种儿童773人，应接种剂次1685人次，实种剂次1667人次，接种率101.9%，冷链运转工作顺当完成。接着强化村级卡、证、册管理工作，充分利用每月冷链运转后，对村级免疫规划工作进行督导、检查，全年共对辖区内11个村级接种点联合监督检查6次。 4、0-6岁儿童管理工作：为了更的为036个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。我院相关人员通过培训，明确了目
9、的，驾驭了规标准。 0-6岁儿童建册114册，新诞生114人，访视111人，访视率101.3%。同时对儿童的生长发育、辅食添加等养分及护理开展了询问指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进行干预和预防，规儿童保健服务，逐步提高儿童健康水平，降低儿童死亡率。 5、孕产妇保健工作：根据基本公共卫生服务项目实施方案规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期养分、心理健康等健康指导，了解产后复原状况并对产后常见问题进行指导。孕产妇建档121人，早孕建册101人，早孕建卡率101%，产前健康管理率101%，产后访视率101%。 6、老年人管理工作：目前全
10、乡有65岁以上老人1126人，登记建档1126人，建档率达101%。在总结往年老年人管理工作的基础上，考虑到老年人行动不便，对自身健康相识不够，来院体检困难的状况下，通过与村委会沟通协调，加7年累计为全乡850名老年人免费进行了健康体检，之后反馈了健康体检结果并进行相应的健康指导。健康体检管理率达75.4%。 7、高血压患者管理工作：一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压，居民诊疗过程测血压；，健康体检测血压和健康档案建立过程中询问等方式发觉高血压患者。二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并供应一年4次面对面随坊，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等供应健康指导。2022年共
11、筛查出高血压43人，截止目前我院共登记管理高血压病患者1243人，规管理807人，规管理率65%； 8、型糖尿病患者管理工作：一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖以及建立居民健康档案过程中询问等方式发觉患者；二是对确诊的型糖尿病患者进行登记管理，并供应面对面4次随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖测量等检查，对用药、 饮食、运动、心理供应健康指导；2022年共筛查出型糖尿病患者24人，截止目前我院共登记管理型糖尿病患者353人，规管理265人，规管理率75%； 9、严峻精神障碍患者管理工作：我们主要对辖区内严峻精神障碍患者进行登记管理；每年至少完成4次随访工作及1年1次全面体检工作，对病情
12、不稳定者2周内加次随访，并在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。2022年新发觉5例精神障碍患者已纳入管理，共为辖区61个精神障碍患者建立档案。 10、肺结核患者管理工作：我们严格根据肺结核患者健康管理服务规要求刚好发觉肺结核可疑症状者，举荐转诊到定点机构进行检查，对确诊患者开展入户随访、督导服药、评估、分类干预等项服务，2022年举荐转诊可疑症状者21人 ，管理确诊患者1人。 11、传染病及突发公共卫生事务报告与处理工作：卫生院建立对各医疗机构传染病防治工作实行定期督导检查制度，建立预警监测机制。对各医疗机构医务人员开展传染病防控学问培训1次。有效落实传染病的各
13、项防控措施，全乡未发生重大传染病疫情和突发公共卫生事务。2022年全乡共报告法定传染病14例。 12、中医药服务管理工作：2022年为辖区内850名65岁以上老年人、394名3岁以下儿童供应了中医药健康管理服务，同时加强中医药服务水平，主动开展中医药体质辨识及用中医药方法对居民生活进行干预，推广运用中医药方法进行日常诊疗活动。 13、卫生监督协管工作：卫生院建立了卫生监督协管服务相关工作制度，配备了兼职人员负责卫生监督协管服务工作。2022年共开展饮用水卫生平安、学校平安、非法行医检查55次，卫生监督协管信息报告率达101%。 四、健康扶贫工作开展状况 成立健康扶贫工作领导组织，设立办公室，完
14、善制度职责，明确职责分工，各项制度职责、人员分工、贫困户就医实惠措施制作版面并上墙。 加大医保相关政策宣扬，特殊对贫困户参保状况进行多次排查，通过政府、村两委协调，督促未参保贫困人员刚好参保，加大门诊慢性病就诊政策宣扬，提高贫困人口抗大病风险实力，降低贫困人口大病费用，使贫困患者健康得到保障。 完成辖区592户、1919人因病状况的排查登记和建档立卡信息的采集和电脑录入工作。目前患病人数376人，其中：患九种大病4人，患重特大疾病43人，依据病因、病情分类建立台账，指导合理住院治疗，同时结合基本公共卫生服务项目工作，建立上门随访联系制度，将因病致贫人员纳入医疗服务重点管理对象，根据健康档案病种
15、管理要求，开展有针对性的免费随访、指导康复等专项帮扶服务。 充分发挥公共卫生服务工作优势，为高血压、2型糖尿病、重性精神病患者进行规随访工作，对限制不满足的患者增加随访次数，对病情较重，用药效果不志向的患者建议到上级医院就诊治疗，做到未病先防、有病早治效果，为患者健康供应有利保障。 落实健康扶贫实惠措施，为贫困患者就医供应便利，仔细落实“先诊疗、后结算”政策，设立健康扶贫病房，对贫困患者住院费用医保补助后的合理费减免10%，免收住院诊查费，1-12月共减免19人次。 五、家庭医生签约服务工作开展状况 为推动家庭医生签约服务，引导群众合理有序就医，满意辖区居民基本看病就医需求，徐家湾卫生院在上级
16、领导下，不断健全公共卫生和医疗服务络，为充分发挥和完善乡村医生服务模式，推动基本公共卫生服务工作的落实，依据卢氏县卫计委家庭医生签约服务会议精神，结合我辖区实际状况，制定了切实可行的实施方案，我们从高血压、糖尿病、结核病等慢性疾病和严峻精神障碍患者入手，优先覆盖全乡困难群众和安排生育特别家庭以及老年人、孕产妇、儿童、残疾人等重点人群。到7月30日前，全乡困难群众和安排生育特别家庭实现签约101%，重点人群签约服务覆盖率达到90%以上，截止12月底前全乡居民家庭医生签约服务覆盖率达到80%以上。 六、基础设施建设 一是今年卫生院新建病房综合楼项目已按时完工。 二是村卫生所建设项目进展顺当，经主动
17、与相关村两委协调沟通，截止目前桐木村卫生所已建成，阅历收合格，并且已投入运用，为我乡今后村级卫生事业健康发展打下良基础。 七、共性工作完成状况 1、主动开展职工思想教化，提高职工工作的责任感、使命感。时刻把为患者服务放在第一，树立和谐的行风形象。 2、制定党风、行风廉政建设工作安排、加强党员队伍建设和干部职工政治思想教化，提高党员干部职工思想素养和党性修养，明确工作方向，实行集中学习与分散学习相结合，做到学习有内容，个人有笔记。 3、加强平安生产，以防火、防汛等为重点，强化卫生院和各村卫生所人员消防学问培训，完善各种制度，利用例会加强乡村两级医务人员平安防教化，提高医务工作者的平安意识。 4、
18、主动稳妥搞信访稳定和安排生育工作，制定安排。加强院内安排生育管理工作，建立台帐，刚好协作乡安排生育工作，无违规现象发生。加强信访条例学习，落实信访接待各种，无违规上访事务发生。 八、工作中存在问题 一是职工技术水平，工作实力有待进一步提高；二是公共卫生服务工作缺乏专业人员，村级公共卫生服务管理有待规和提高；三是健康教化工作有待进一步普及。四是各村卫生所人员电脑运用技术还须要进一步提高。五是在内部业务考核上还要进一步加强。六是在中医好用技术方面和协助检查方面还需加强建设和提高。七是职工工资偏低，且无保障，干脆影响工作主动性和大局稳定。 九、工作措施 1、接着加大医院综合管理工作和人才培育落实力度
19、，培育多方面人才，加强职工思想教化，提高职工的使命感、责任感、紧迫感，增加医院的战斗力和凝合力，促进医院持续健康发展。 2、进一步加强对乡村两级工作管理，强化服务意识，拓宽服务领域，使乡村两级公共卫生服务各项工作、临床治疗等管理工作更趋于科学化、规化。 3、实行集中询问、下发宣扬彩页等形式，组织卫生院知名度较高的医师到各村进行相关健康学问讲座，提高人民群众预防疾病意识，逐步普及健康教化学问。 4、加强干部职工思想教化，转变干部职工服务观念，强化服务理念，提高服务水平，提升明行医水准，使其更地服务于广阔人民群众，让县卫生计生委满足，党委政府满足，群众满足。 总之，2022年徐家湾卫生院的各项工作
20、在县卫计委的大力支持下，在全体职工的不懈努力下，各项工作取得了肯定成果，但还存在着诸多不足，务必英勇面对现实，正视不足，查找根源，克服困难，强化管理，加大人才培训力度，转变服务意识，强化服务理念，提高服务水准，竭力使我们的工作达到服务、质量、医德、群众满足的“三一满足”目标，使其更地服务于广阔人民群众，为保障徐家湾乡人民健康和经济建设供应有力的保障！ 徐家湾乡卫生院 二0一八年一月三十一日 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页