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1、2022年党建工作总结及下半年党建工作计划 2022党建工作总结及下半年党建工作安排 20xx年，全市XX工作仔细实行党的十八大、十九大精神和军上级党委决策部署，以习主席强军目标和系列讲话精神为指导，以坚决拥护支持改革为根本，以XX发展为抓手，以服务经济社会发展为主责，规范战备常态保持，大抓实战训练演练，厉行法治刚性纪律，强化落实整风整改，以务求必成的决心和意志，全力推动XX各项打算，确保全市XXXX建设持续领先领先。现将一年来党建工作总结如下： 一、主要工作 深化学习宣扬贯彻党的十九大精神和XX党委扩大会议精神，深化开展两学一做常态化制度化学习教化，持续做好XXX工作会议下篇文章。 一是强化
2、党建工作主体责任。始终坚持把XX作为第一责任抓紧抓好，纳入党委议事日程，结合党委(常委)议军开展时事政策教化、开办国防学问讲座、组织一日军事生活等活动。仔细落实党委中心组理论学习，加强党的创新理论武装，重点学好习主席新时代中国特色社会主义思想和习主席关于国防和军队建设重要论述、治国理政新理念新思想新战略。广泛开展 投身改革强军、争当合格党员、传承红色基因、担当强军重任专题教化，组织全市专武干部、民兵营(连)党委、支部书记同步开展跟学跟训，不断增加四个意识。 二是扎实推动弘扬光荣传统、永葆初心本色，做新时代合格党员主题教化。针对编制体制调整改革、干部转业调整等思想高度活跃实际，深化开展盼心、静心
3、、尽心三心专题教化，引导大家沉下心神、集中精力干好本职。深化推动弘扬光荣传统、永葆初心本色，做新时代合格党员 主题教化，通过班子成员带头上党课、民主评议党员、政治组织生活、党员沟通探讨系列活动，强化党性熬炼，增加党员意识。注意发挥群众主体作用，围绕新体制、新职能、新使命，比照五查五看开展大探讨，引导自我启发、自我教化，做到自觉听从支配、自觉增进团结、自觉提高素养、自觉转变作风。严格落实三会一课、党日活动和领导干部双重组织生活等制度，部领导班子带头讲授党课，全年集中讲授党课10次。党委书记亲自作专题辅导党课，党员领导干部带头(听)讲党课，写心得体会。 三是仔细开展六个一基层走访调研。为巩固和深化
4、上一阶段基层走访调研的成效，市人武部紧紧围绕五个突出问题，进一步深化走访调研，广泛听取基层群众看法建议，仔细做好记录，对基层提出的困难、问题和建议进行分析探讨、探讨解决，党委班子分组，每月围绕一个主题开展走访调研。七一节日期间，开展走访慰问困难党员家庭活动，八一建军节前夕，开展走访慰问困难退伍军人家庭活动。结合征兵宣扬工作，走访入户发放征兵宣扬册，解读政策、宣讲法规，不断激发爱军尚武、从军报国热忱。结合退役军人登记工作，召开退役军人座谈会，调研退役军人现实状况、面临的困难，以及对登记工作的看法建议等，努力将冲突问题解决在基层，确保六个一目标落地生根。 四是组织开展改革开放40周年系列活动。围绕
5、打造富有特色国动文化，结合武装系统转型时期、特别时期的实际，大力宣扬传统文化、爱国文化、战斗文化、平安文化，组织弘扬光荣传统、永葆初心本色，做新时代合格党员主题教化沟通谈论，引导大家在政治风气、思想作风、工作状态等方面做好样、塑好形。组织开展改革开放40周年系列活动(举办一场国家平安形势讲座;拍摄一部国企武装部建设试点成果专题片;编写出版一本高校生士兵的故事;开展一次困难退伍军人走访慰问;开展一次传承红色基因，担当强军重任主题教化培训;表彰一批双拥先进典型;开设改革开放40周年国防教化专栏)，全方位开展全民国防教化，不断扩大武装工作影响，增加全民国防意识。 五是抓好党建日常工作规范。结合部机关
6、党建工作实际状况，接着抓好党支部规范化建设，建立健全了党员基本信息、党费缴纳、严格组织生活制度、党日活动等各种登记表册，使党建工作进一步做到制度化、科学化、规范化。对全体党员进行了信息采集，统一录入到全国党员管理信息系统。仔细抓好党费收缴工作。自去年进行党费清缴工作后，统一建立了党费收缴簿，明确了专人管理。在5月份进行的党建自查中，组织党员学习了中组部的新规定，重新明确了收缴基数，从5月份实施新的收缴基数。 六是严格落实党风廉政建设责任制。机关党支部坚持从纪律上建党，切实落实两个责任，坚决不移地推动党风廉政建设。仔细落实主体责任。机关党支部切实把落实主体责任扛在肩上，厘清责任边界范围，列出详细
7、责任清单，强化责任追究，推动两个责任落实到位。坚持抓好谋划部署，先后2次召开支部会议，专题探讨部署党风廉政建设工作。部党委班子成员定期指导、布置、检查分管科室的党风廉政建设工作状况，形成落实一岗双责的良好格局。仔细抓好纪律教化。部机关坚持把纪律挺在前，提高抓纪律教化的自觉性。开展党纪党规专题辅导讲座，不断筑牢思想防线。把中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例作为全局党员干部理论学习必读本，进一步增加纪律意识。 二、存在的问题和明年准备 今年以来，在上级领导的关切支持下，人武部党建工作取得了一些成果，但离上级要求仍有差距。 一是对新常态下的基层党建工作探讨不够。对新形势下党组织建设出现的
8、新状况、新问题还存在思路不宽、方法不活的问题，抓党建的预见性和创建性不够。 二是党内教化活动开展方式方法不够丰富。党内教化活动的开展存在以文件落实文件，以会议落实会议的状况，党务干部和党员同志反映传统活动形式较为单一，简单把接受教化当成负担，活动效果不佳。 三是组织生活对党员的指责教化作用不够。党的组织生活常规开会学习的多，支委与党员，党员与党员之间照看感情、照看面子的多，开展指责与自我指责不多，减弱了党的组织生活的指责教化管理作用。 三、20xx年党建工作准备 20xx年，机关党建工作将以全面实行党的十九大精神为主线，突出主题，注意实效，打造特色，一是以加强党的思想建设为重点，推动学习型党组织建设。二是以推动支部规范化建设为重点，严格党的组织生活制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是以推动两学一做学习教化常态化制度化为重点，推动服务型党组织建设。四是加强党务干部实力建设为根本，推动实力型党组织建设，使人武部党建工作更好地服务中心、服务大局。五是深化机关党建服务品牌创建工作。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页