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1、2023年员工劳动合同协议书免费员工劳动合同(28篇) 随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 员工劳动合同协议书免费 员工 劳动合同篇一 _ 年_月_日 _ 年_月_日 乙方： _ 年_月_日 还有以下是地区的劳动合同范本，你可以参考一下 四川省建筑业企业用工劳动合同书 甲方： 法定代表人： 营业执照注册号： 资质等级： 在川通讯地址： 邮编： 乙方： 性别： 电话： 居民身份证号码 ： 家庭住址： 邮政编码：
2、户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日) ( )2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在 (项目名称) 工程中担当 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 . 第三条 乙方应根据甲方的要
3、求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营须要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条 甲方依据国家有
4、关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并
5、按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内
6、的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(
7、区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可干脆到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条 双方约定的其他事项。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 合同鉴证单位 鉴证日期： 年 月 日 使 用 说
8、 明 一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时运用。 二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡须要双方约定的内容，经协商一样后填写在相应的空格内。 第一条中，双方在约定的事项前括号内画“”，并填写日期。 签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。 员工劳动合同协议书免费 员工 劳动合同篇二 依据中华人民共和国劳动法等有关法律规定，经甲乙双方协商一样，同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称)：居处地： 法定代表人： 乙
9、方(姓名)：性别：身份证号码： 居处地： 文书送达地址： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。 3、娴熟期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条工作内容及要求 乙方支配在_部门，从事_工作。 甲方可以依据实际状况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须依据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动酬劳及支付方式与时间 1、甲方依据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资酬劳，在本单位内参照适用同工同酬待遇。 2、甲方支付给
10、乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作看法等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一样，可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或者甲方依法
11、制定的规章制度的; (3)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段_劳动的; (3)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条有意或者重大过失责任保证 如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必需尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以依据损失的大小及乙方的看法进行相应的惩罚。
12、在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业隐私，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行运用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。 第九条违约责任 本合同如因一方当事人严峻违反本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方担当违约金十万元。 第十条其他事项 1、乙方在
13、甲方工作期间，由于常常接触甲方公章等印鉴，全部涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须刚好通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 第十一条合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲方： 法定代表人： 员工劳
14、动合同协议书免费 员工 劳动合同篇三 一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同为乙方完成_年度 旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。 其次条本合同的生效时间为本合同终止的条件为 第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所须要的带团费用。 第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。 乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。 第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动酬劳为 甲方向乙方支付的劳动酬劳的时间为 支付劳动酬劳的其他约定 第六条甲
15、乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理 (一)甲乙双方按国家和本市规定共同担当社会保险费用，由甲方缴纳。 (二)甲乙双方按国家和本市规定担当社会保险费用，但甲方担当的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。 第七条甲乙双方除可以依据_市劳动合同规定解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下： 第八条违约责任的约定 第九条甲、乙双方约定的其他内容 第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，_日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条本合同未尽事宜或与
16、今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第十三条本合同的附件如下 甲方(公章)乙方(签章) 法定代表人或托付代理人(签章) 签订日期_年_月_日 员工劳动合同协议书免费 员工 劳动合同篇四 甲方：_ 法定代表人或代理人：_通讯地址：_ 乙方：_性别：_ 居民身份证号码_户籍家庭通讯住址：_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方作为同等的民事主体，经协商一样，确立劳务合作关系，自愿就详细劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。 一、合同期限 第一条双方是建立在地位同等，协商一样的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双
17、方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为_(大写)年，于_年_月_日至_年_月_日终止。合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先接着合作的权利。 二、工作任务 其次条乙方负责牌号为_的汽车驾驶工作。 第三条乙方应疼惜公司的车辆，留意车辆的平常保养，常常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车平安。 第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发觉不正常时,要马上加补或修理。出车回来,要检查存油量,发觉存油不足一格时,应马
18、上加油。 第六条乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的，应马上报告总经理，提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。 第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。 三、工作时间 第八条因工作性质特别，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。 四、劳动酬劳 第九条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。其中试用期间工资为_元。 第十条工资发放时间为次月_日，遇节假日顺延或提前。 五、劳动纪律及奖惩 第十一条不得出车时才临时去加油。 第十二条未经批准,不许私自将车辆送厂修理。 第十三条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意
19、选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危急地段”停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第十四条乙方在晚间要留意休息,不准开疲惫车。严禁酒后驾车。 第十五条乙方驾车肯定要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。 第十六条乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销;如属用车人执意所为，则由司机和用车人共同负担。 因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行担当，因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。 第十七条上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出;出车回来,应马上向甲方报到。 第十八条乙方必需保持
20、电话畅通，随时与甲方保持联络。 第十九条下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。 其次十条乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。 其次十一条乙方假如患病、因事不能供应服务，必需提前向甲方请假，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方供应服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。 其次十二条乙方在工作中有突出贡献的，甲方可依据实际状况赐予嘉奖。 其次十三条 乙方全年平安无事故的，甲方可嘉奖乙方_元。 六、保密协议 其次十四条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。商业隐私是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的全部客
21、户信息;甲方未公开进行中或安排谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术隐私的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方全部其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 除了劳务须要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业隐私，假如运用、发表、
22、泄露有关甲方商业隐私将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避开此种状况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业隐私事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法担当经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。 七、本合同的变更、解除和终止、续订 其次十五条本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。 其次十六条有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同： 1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的; 2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的; 3、乙方不履行甲方规定义务的; 4、本劳动合
23、同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的; 5、甲方按国家法律规定宣布破产、面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，无法支配乙方工作的。 其次十七条乙方解除本合同，应提前十日以书面形式通知甲方。 其次十八条本合同期限届满三十日内，甲、乙双方应将终止或续订本合 同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一样，可以续订劳动合同。 其次十九条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人情愿续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。 第三十条本合同生效后，甲、乙双方必需全面履行本合
24、同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法担当赔偿责任。 第三十一条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起六十天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。 第三十二条本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 第三十三条本合同自双方签订之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 员工劳动合同协议书免费 员工 劳动合同篇五 甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同全部条款。 一、甲方职责： 1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。 2、甲方在每月_日发
25、放乙方上月工资。 二、乙方职责： 1、严格遵守幼儿园的工作制度，仔细履行司机职责。 2、听从园领导的工作支配，爱惜幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。 3、高度重视幼儿的人身平安，不准酒后开车、疲惫开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。 4、如发觉车辆有问题，要刚好通知甲方，并刚好修理和保养。 5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。 6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方担当。 7、主动参与幼儿园的活动和事务。 三、有下列状况的，甲方可以随时解除合同。 (1)乙方不听从工作支配或不能胜任本岗位的。 (2)乙方严峻违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。 (3)乙方严峻失职，
26、对甲方造成重大损害的。 (4)乙方因身体缘由不能接着工作的。 四、乙方因自身缘由不能接着工作的，必需提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。 此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_ 员工劳动合同协议书免费 员工 劳动合同篇六 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、若乙方起先工作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
27、 二、工作内容和工作地点 1、在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定
28、的相关规章制度执行。 3、甲方因项目工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。 4、乙方加班不能自行确定，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同部分条款。 2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳动合同协议书免费 员工 劳动合同篇七 甲方：_ 乙方：_ (甲方)聘用_(乙方)为_，
29、双方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 1、甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止，聘请_为本公司;合同期限为_年。 (二)双方同意本协议有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 1、负责公司产品的宣扬，执行公司区域营销安排的实施。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集、驾驭并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。 4、跟踪并做好售后服务，刚好妥当处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的看法、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。 5、
30、听从甲方支配，按时保质保量地完成甲方支配的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬：底薪_，试用期合格后薪酬标准为：底薪_。 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。 3、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予肯定嘉奖。 4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。 四、工作时间及差旅费用 1、工作时间： 1)每天_小时工作制(含中午)(_)，乙方也可以依据工作须要自行合理支配工作时间，甲方依据须要可以随时要求乙方回公司支配工
31、作。原则上每周必需回公司参与周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司负责人请假。 2)每月有_天休息，超出_天按每天基本工资费用扣除。事假必需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不须要出差的，则在公司正常上班，上班时间为_，负责与客户日常联络等工作。 2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按_元/餐。 五、双方约定 1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的管理与工作支配。甲方有权对乙方执行状况进行督促、检查、考核和奖惩。 2、甲方有义务为乙方开展业务工作创建相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无
32、关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。 3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订附加协议书。 2、严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。 3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。 4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方
33、有权解除合同。 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 甲方(签名)：_乙方(签名)：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳动合同协议书免费 员工 劳动合同篇八 甲方：_ 乙方：_ 一、合同期限 从_年_月_日起至_年_月_日止，含试用期_天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。 二、工作内容 1、甲方因工作须要，聘请乙方为甲方员工，依据状况改变，甲方有权调整乙方职
34、务或工种。 2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、吩咐和随时安排的工作任务，达到甲方岗位职责要求。 三、劳动酬劳及福利待遇 1、乙方根据甲方确定的工资安排方式和工资水平领取劳动酬劳，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。 2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。 四、劳动纪律 1、甲方依据经营须要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。 2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱惜甲方的财产;遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。 五、劳动合同的变更、
35、续订、解除及终止 1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。 2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能支配的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不担当任何经济补偿或违约责任 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告; (3)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损害的; (4)依法被追究刑事责任或触犯中国治安管理惩罚法的; (5)劳动法和甲方经营管理制度规定其他可以解除劳动合同的情形; 4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： (1)在试用期内
36、; (2)甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 六、违反劳动合同的责任 乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业隐私、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方担当合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业隐私损失等)，甲方有权接着要求乙方赔偿。 七、双方认为须要约定的其他事项 1、甲方依据工作的实际状况，节假日期间须要正常生产经营的，乙方要听从甲方支配，同时可领取加班费。 2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。 八、附则 1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲
37、乙双方各一份。 2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 甲方签章：_乙方签章：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳动合同协议书免费 员工 劳动合同篇九 协议编号： 当事人双方： 甲： (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙(员工)： (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙原为甲合同制职工，合同期限为_年，现因_缘由，甲乙双方根据中华人民共和国的规定，本着同等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条 甲的义务 (1)甲乙
38、双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要依据公司的详细状况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下： (2)在解除劳动合同时，如甲的商业隐私尚未公开，且乙负有保密义务，甲支付给乙保密费的标准及金额如下： (3)帮助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 其次条 乙的义务 (1)乙在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; (2)乙不得为其他有损甲利益的行为; (3)返还全部权或运用权归属甲的全部物品。 第三条 违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金不
39、足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条 其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲：(盖章) 乙：(签字) 法定代表人或托付代理人：(签字) 员工劳动合同协议书免费 员工 劳动合同篇十 第一条 _职位(工种)：_ 其次条试用期乙方被录用后，须经过_个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条 工作支配甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力、表现支配调整乙方的工作，乙方须听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教化培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度