儿科护士长工作总结13篇.docx

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1、儿科护士长工作总结13篇儿科护士长工作总结1一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参 加总核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚 持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理

2、水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月. 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等 举行进修。康复。加强护患沟通是做好一切照顾护士工作的前提和须要条件， 照顾护士部奉行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科 护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距 离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照顾护士工作起 到良好的促进作用

3、。照顾护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是” 见什么人说什么话禁说三句”忌语我不懂得，我正忙着，等一 下子再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这 个很敏感的话题，不再成为医护互助不愉快的引前线。三、按期检查考核，提高照顾护士质量质量管理是医院永恒不变的主题，按期举行检查考核，是提 高照顾护士质量的保证。为了提高照顾护士质量，照顾护士部在 总结以往工作经验的根蒂根基上，对各科室照顾护士台帐重新规 划，重新制定了切实行得通的检查与考核细则，每个月重点查， 每季度遍及查的根蒂根基上又举行不稳按期抽检、互查，共检查 近200次，合格率95%以上。在根蒂根基管理、质量控制中各科室 护士长能

4、够充分发挥质控领导小构成员的作用，能够根据照顾护 土部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小 结。在根蒂根基照顾护士质量管理上，严格执行照顾护士操作标 准，加强检查，确保落实。照顾护士部坚持每周两次照顾护士质 量检查，对于检查中存在的不足之处举行具体地原因阐发，并经 由过程深入细致的思惟教育，巩固照顾护士人员的服务意识、质 量意识。制定切实行得通的改进办法。及时改进工作中的单薄环 节。在环节质量上，注重照顾护士病历书写的及时性与标准性。 病历书写标准，内涵质量较高，被评为优秀照顾护士 病历。在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性 疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急

5、诊科、输液室、手术室、 供应室、严格看管关口，从点滴做起，整年安全达标、消毒隔离 工作切合标准国，无差错事故发生。整年各科根蒂根基照顾护士合格率到达90%以上。健康教育 覆盖率到达100%,在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都 小聪明于应急备用状态，完好率到达100%,整年无差错事故发生， 工作中的一些小疏忽均被经由过程各种途径查出，经由过程组织 进修讨论，落实改进办法，将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高 了照顾护士质量。四、加强思惟教育营造务实高效，团结奋进”的工作气氛在思惟教育形式上，充分发挥各科室优秀照顾护士人员的模 范带头作用，不稳按期组织各科室举行进修，巩固职工的法律意 识、服务意

6、识和质量意识，加强根蒂根基照顾护士质量、环节质 量、终末质量的周全管理。一年来，涌现出一多量进步前辈人物 和典型较重要的事。两位老护士长能以自己的实际步履和 超卓的工作来感染和引导职工，数十年如一日无私工作，视病人 如亲人，用优质的照顾护士服务向人平易近交上一份对劲的答卷。 一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一 个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，等能严格要求自己，以其优良的工作风纪，固执的工作精神努 力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心 为临床一线提供全程优质照顾护士服务，成就是肯定的。门诊吧 台的 二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真

7、诚 的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮忙病人取药，测血 压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热忱殷勤的服务成为 了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务，面临病人的发急，她们 用微笑、提供一流的照顾护士服务去缓解；面临病人的种种状况 她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们打 动、让我们欣慰。5、夸大数据说话实行量化管理整年照顾护士人员共揭晓论文篇，省级论文篇，市级论文篇。整年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推 注39042人次，各种打针46648人次，灌肠1878人次，口腔照顾 护士 6380人次，导

8、尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476 人次，被疮照顾护士 1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人 取药896人次，换药室换药9200人。儿科护士长工作总结5全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重 视及直接领导下，本着” 一切以病人为中心，一切为病人”的服 务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 XX年 护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自

9、拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月XX 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按

10、等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面:XX月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班, 学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 XX句。2、分别于XX月份、XX月份组织全体护士参加XX宾馆、XX 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放

11、满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的要求给予程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、“XX节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出

12、了一等奖（XX）、二等奖（XX）、三等奖（XX）分别给予了奖励。5、XX月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的。8、XX月份至XX月份对今年进院的XX名新护士进行了岗前 培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有XX名护士参加护理大专自学考试，有XX名

13、护士参 加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日

14、二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院 病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行 了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服 务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康 教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗，护理及自我俣健等知识。2、XX月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了 向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心

15、。3、全年共收治了住院病人XX个，留观XX个，手术室开展手术XX例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去 拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室， 三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文XX篇，其中一篇参加了全国 第XX届骨科护理学术交流，有XX篇参加XX地区学术交流，有XX 篇参加当代护士第XX次全国护理学术交流。儿科护士长工作 总结6加强护患沟通是做好一切照顾护士工作的前提和须要条件， 照顾护士部奉行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科 护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距 离，有效地预防

16、差错事故的发生。为更好地开展照顾护士工作起 到良好的促进作用。照顾护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是 见什么人说什么话禁说三句”忌语我不懂得，我正忙着，等一 下子再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。一、重视提高护士整体本质，优化照顾护士队伍跟着医学科学的发展，社会的需求，人们看法的转变，对护 士的整体本质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术 精湛，动作火速，富有同情心，护士的行为与尽职精神对照顾护 士事业的发展起到良好的推动作用。二、提高护士的意见与技术操作水平为了做好护士的在职继续教育工作，院领导和科室领导在本 年度的五月17日到7月17日派遣我到福州总院进修进修，在进 修当

17、中我认真的进修了关于XXX的知识。最终在进修中总结了以 前的不足，在进修快靠近尾声的时侯我以优异的成就为院里争取 了荣誉。在肝移植专科学上我又以优异的成就考取了肝移值专科 护士证。工作中我积极配合领导工作，协调同事认真落实每一件 事情，在工作中我认真细心得到了领导对我的好评，在工作中我 团结同事，不怕脏不怕累，认真的为病人做好每一次照顾护士， 在工作需要的环境下我积极配合领导，加班到很晚，为了使病人 有一个好的照顾护士，在心理上能得到充分的伺候，每季度举行 个案照顾护士查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了 护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的进修热忱。提高了她 们的意见技术水平。三、

18、人材培养照顾护士部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管 理工作，各科室选派营业水平高的照顾护士人员带教，使实习人 员圆满地完成为了使命，如：XXXX_X等在专职带教中受到实习同 学的好评。照顾护士部还有计划地选派照顾护士骨干出行进修进 修分别是：X2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到 外埠参观考察，短期培训，拓展她们的视野，进修结束后人人写例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，医学教。育网搜集整理向各护 土长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组

19、织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。儿科护士长工作总结2众所周知，婴幼儿由于年龄小，不能或不能正确表达自己。 此外，儿科护理工作量大且复杂，家属不易理解，使得很多护士 对儿科护理工作不愿意或不放心。儿科护士真的那么难吗？我在 儿科工作了八年，现在是护士长。根据这一年的经验，我将谈以 下四点：一、热爱孩子的事业，全心全意为孩子着想因为是儿科，液体量少，组数多，所以很多药很难计算；婴 幼儿活动多，漏液多，工作量大且繁琐。往往只是这边加了药， 那边肿了，不滴了。他们到处给你打电话，他们也一样着

20、急.他们 经常在下班后一刻不停地去上班，甚至在下班时所有的护理记录 都写好之前。久而久之，护士很容易感到厌烦和不满，觉得儿科进修小结，或者进修心得，将好的经验、方法及时反馈，改进我 们工作，对新技术、新项目及时运用临床。四、提高护士应急能力和抢救水平n月份照顾护士部分别在外科、内科弄了急诊病人进入医院 处置现场观摩，提高了专科照顾护士救治能力，张XX院长亲自参 加并赐与高度评价。照顾护士部还组织人员对呼吸机、心电图机、 心电监护仪、心电除颤机等举行进修康复。五、按期检查考核，提高照顾护士质量质量管理是医院永恒不变的主题，按期举行检查考核，是提 高照顾护士质量的保证。为了提高照顾护士质量，照顾护

21、士部在 总结以往工作经验的根蒂根基上，对各科室照顾护士台帐重新规 划，重新制定了切实行得通的检查与考核细则，每个月重点查， 每季度遍及查的根蒂根基上又举行不稳按期抽检、互查，共检查 近200次，合格率95%以上。在根蒂根基管理、质量控制中各科室 护士长能够充分发挥质控领导小构成员的作用，能够根据照顾护 土部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小 结。儿科护士长工作总结720_年是”的最后一年，是全国卫生系统继续深化改革 的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以 病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 XX年护理计划90%以

22、上，现将工作情 况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次， 并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册

23、的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，

24、向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于6月份、H月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的,护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护 土行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在

25、职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）， 并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖 分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理

26、诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加 护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫

27、外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院 病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行 了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服 务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健

28、康教育，通过发放健康 教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了 向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开 展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送 病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手 术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到 的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国 第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2 篇参加

29、当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也 存在一定缺点，有待进一步改善。儿科护士长工作总结8转眼间一年来的儿科护理工作已经告一段落了，我在本年度 的护理工作中能够认真履行好作为护士长的职责，而且我也加强 了对儿科的管理以便于在工作中让患者感到满意，我始终秉承着 对护理工作的热爱并投入

30、到儿科的建设之中，回顾这一年的变化 让我对自身完成的儿科工作进行了以下总结。加强对儿科护士的管理从而科室的护理工作能够顺利完成， 我在这一年的工作中能够认真对儿科科室进行巡查从而了解到护 士们的工作状况，我明白这项工作的完成是比较耗费心力的自然 要予以重视，再加上也有部分儿科的患者并不是很配合治疗，因 此我很重视与患者家属之间的沟通并听取他们的意见，对我来说 患者家属的意见对于护理工作的改进是很重要的，另外我也有观 察护士们在护理工作中是否有操作不当的地方，事实上通过工作 中的观察的确存在着部分护士打针没有找准位置的状况，针对这点我也及时召开了会议并对护理工作提出了要求，尽管工作中存 在着些许

31、困难却也通过努力将其克服。能够定期对各个病房进行查看从而了解患者的康复状况，在 工作中我比较重视患者的痊愈状况并定期和他们进行交流，毕竟 对于儿科患者来说让他们配合治疗也是重要的事情，所以我通过 谈心的方式来获得他们的理解从而使护理工作顺利许多，对于不 爱打针吃药的患者则会语重心长地强调这方面的重要性，只有积 极配合治疗才能够尽快痊愈从而获得家长的认可，在我和患者进 行沟通的时候患者家属也会对我们的工作感到满意。通过培训来指导儿科护士的、工作从而提升她们的业务水平, 我明白只有儿科护士的综合能力得到提升才能够促进整体工作的 完成，因此我在通过平时的巡视了解到她们在工作中遇到的问题 以后便会进行

32、开会，主要是通过这种方式来了解护士在近期工作 中遇到的问题有哪些，这样的话便能够集中开展一次培训来强化 护士的护理水平，另外我也会通过病历的观察来了解患者的痊愈 状况，对我来说认真分析病历也能够针对患者的痊愈调整护理工 作方式。能够完成这一年的护理工作着实是令人感到高兴的事情，但 是我也能够意识到儿科护理工作的重要性并决心继续努力，认真 总结好经验并用来指导今后的护理工作，我也会加强对儿科护士的管理从而在今后的工作中得到更多患者的认可。儿科护士长工 作总结9一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和

33、护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作

34、做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。一年儿科护士年终总结?年儿科护士年终总结哪里有范文? 了一年儿科护士年终总结供护士们参考：时间过得真快啊，转眼我即将结束儿科的实习，回顾这些日

35、 子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的 味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了， 却有好多的不舍，对于我们的实习科里的老师们都蛮重视，从而 让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感 谢。在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认 真履行护士职责，严格要求自己，尊敬老师，团结同学，踏实工护士太累了，腿都跑断了，有时还会生家人的气。如果把情绪带 入到工作中，就会产生消极应对的想法，觉得自己永远也完成不 了工作，只要值班没问题。针对这种情况，我认为护士首先要有热爱儿童护理的理念， 要有坚定的奉献精神和奉献精神，要坚信自己所做的事情是人类

36、 最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，是祖国的未来，爱孩子、 关心孩子是热爱祖国的表现，一切都要以孩子为中心，处处为孩 子着想。只要你发自内心地热爱育儿事业，你就不会厌倦繁琐的 工作；为了全心全意为孩子服务；可以有利于儿童的治疗和护理； 促进孩子早日康复。二、了解家属，正确处理护患关系很多护士不愿意去儿科工作的一个重要原因就是家人难缠， 脆弱，因为现在都是独生子女，“小宝宝”、“小皇帝”。一旦 得病，爷爷奶奶奶奶爸爸妈妈一大群人就前呼后拥，怕宝宝吃亏。 如果不把针扎进血管，就会被骂，以为自己在练手艺，不负责任， 不把同样的事情当回事，让自己难受憋闷，不生气。针对这种情 况，我们首先要保持冷静的

37、心态，从更多的角度来看待孩子的父 母，考虑他们，理解他们的感受，采取一种宽容和耐心的态度。 毕竟“穷继承风”！其次要做好解释和安慰工作，说“对不起”， 让家属了解儿科护士的工作，减少不必要的误解或过激行为。作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正 确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说对不起，是家 属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。 在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些 基本操作。如，静脉穿刺，吸痰，雾化，在工作的同时我也不断的 认真学习和总结经验，总之我觉得在这段实习的日子里，我学到 了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限

38、，但是我用我的 努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离 去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天 使。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问， 能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本 掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实 习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要 性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工 作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候 都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习， 好好体会才能慢慢积累经验。儿科护士长个人年终工作总结希望在

39、新的一年里为你带来一年好运。儿科护士长工作总结10这一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着”一切 以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布 置的各项护理工作，完成了 20_年护理计划90%以上，现将工作 情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参 加总核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3） 坚持填写输

40、液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月_ 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况

41、，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：一月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班, 学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护土行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于一月份、月份组织全体护士参加礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病

42、 人提出的要求给予程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核, 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、“节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出 了一等奖（一）、二等奖（）、三等奖（一）分别给予了奖励。5、_月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸 氧、洗胃

43、；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的。8、月份至一月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有一名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加 护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的、消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空

44、气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖 地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人 床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供应室建立了消毒物品监测记

45、录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服 务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康 教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、一月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了 向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人一个，留观个，手术室开展手术 例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍 片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三 个病区固定了责任护士、巡回护士，使病

46、员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文一篇，其中一篇参加了全国第 三届骨科护理学术交流，有3篇参加地区学术交流，有2篇参 加当代护士第二十一次全国护理学术交流。儿科护士长工作 总结n我现任医科大学附属医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到 了一年的年底，20_年，在院领导班子的正确领导下，在科室主 任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先 垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工 作，心中有很多感慨；现将20_年以来各项工作总结如下：一、严格管理，团结协作一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格

47、要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10 分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格 按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全 面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室 护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大 胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了 科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家 做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝 聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦 的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理

48、业务培训他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带 来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作 就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起 纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之 大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科 主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿 科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技 术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培 训。一年的系统培训下来，也极大的增强了护士对自身、对科室 发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现 有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护 理队伍。三、注重服务细节，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理 工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护 士明确责任护士应当负