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1、2022年关于坚持的职场励志故事 坚持到最终才是成功 一个青年刚刚高校毕业，凭借着自己的实力，他找到了一份人人艳羡的高薪工作，在一个海上油田钻井队里做技术员。 工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的美丽盒子拿给在井架顶层的主管。 青年对这第一个任务信念一百零一倍，他拿着盒子，快步登上狭窄的舷梯，登舷梯是非常累人的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。于是，青年根据叮嘱又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。 青年此时有些耐烦了，他觉得这项工作一
2、点意义也没有。可是领导的吩咐不得不执行，于是青年又转身登上舷梯。当他其次次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，然而，领班还是在签完字以后让他再送上去。 青年有些生气了，他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。他长长地叹了一口气，尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，拿起盒子，步履艰难地往上爬。当他上到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：请你把盒子打开。 青年于是打开了盒子里面竟然是两个玻
3、璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。年轻人最终无法克制心头的怒火，把生气的目光射向主管。主管接着对他说：请你把咖啡冲上。这时，青年将全部的生气和不满全部发泄了出来，他啪地一声把盒子扔在地上，大声地说：我不干了! 此时，主管摇了摇头，对青年说：很缺憾，假如你再忍耐一下，你就可以通过这个考验了。刚才我们所做的是一种承受极限训练，因为我们在海上作业，随时会遇到危急，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危急的考验，只有这样才能胜利地完成海上作业任务。你已经通过了前面三次，只差最终一关，你没有喝到自己冲的成功的咖啡。因此，对不起，您不能在这里工作了。 人生感悟： 骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍
4、。忍耐，对于每个人来说都是苦痛的，因为忍耐压抑了人性。但是，胜利往往就是在你忍耐了常人所无法承受的苦痛之后，才出现在你面前的。当困难来临时，请再坚持一下，千万不要只差那么一点点就放弃了。 细微环节即是修养 20多年前，一位知名企业的总经志向要聘请一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个特别好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、面试，总经理最终挑中了一个毫无阅历的青年。 副总经理对于他的确定有些不理解，于是问他：那个青年胜在哪里呢他既没带一封介绍信，也没受任何人的举荐，而且毫无阅历。 总经理告知他：的确，他没带来介绍信，刚刚从高校毕业，一点阅历也没有。但他有许多东西更珍贵
5、。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又顺手关上了门，这说明他做事当心细致。当看到那位身体上有些残疾的面试者时，他马上起身让座，表明他心地和善、爱护别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时也是干脆坚决，证明他既懂礼貌又有教养。 总经理顿了顿，接着说：面试之前，我在地板上扔了本书，其他全部人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交谈时，我发觉他衣着整齐，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细微环节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。 人生感悟： 泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。诺贝尔曾经说过：要想获得胜利，应当事事从小处着手。而关注细微环节的人无疑也是能够捕获创建力火花的人。一个不经意的细微环节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页