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1、电力党委围绕推进清廉国企建设自查自纠报告电力*委围绕推进“清廉国企”建设自查自纠报告根据区委、区XX工作要求，为提高政治站位认识，深刻了解推进清廉 建设要求，推动企业高速健康发展。认真进行自查自纠，现总结汇报如下：一、“三重一大”相关规定执行不到位（一）对“三重一大”制度理解不深入，一把手及相关班子成员对三重 一大制度重要性和必要性没有深刻认识，只是片面认为这一项集体决议，只是 一项在日常工作中必须履行的工作程序。没有认识到其是促进企业反腐倡廉的 源头，从在推进企业高质量发展的角度上理解其重要意义。（二）对具体事项理解有偏差。企业*组成员对于那些事项需要进行在 集体会议上进行研究讨论，没有具体
2、了解。一些本不需要上会研究的事项，也 拿到会上进行讨论，造成效率低下，容易推卸责任。二、八项精神规定落实不到位（一）工作中缺乏调查研究。在日常中，针对某些具体工作，没有进行 调查研究。一方面，是由于在主观上认为依据经验可以把工作落实好，做到位。 对调查研究的工作方法没有引起足够的重视。另一方面，常规业务工作多，工 作日程安排较满，无法挤出时间下去调研。（二）日常开会次数和下发文件较多。企业*组对于八项规定认识不到 位。在日常工作中，总是增加开会的次数和会议时间过长。造成上述问题的原 因，一方面是日常工作中，临时性任务、突发性任务较多，通过召开会议可以 更好地把工作部署落实好，另一方面是个别领导
3、会上讲话不够精炼，没有抓住 重点，车粘辘话较多。（三）密切联系群众有所不足。我*的宗旨就是全心全意为人民服务， 做到了解群众疾苦，密切联系群众。企业*组成员由于忙于日常工作下基层较 少，对群众疾苦了解不多。特别是对企业基层XX的谈话大多是围绕工作本身， 并没有了解其家庭和工作上有无困难，需要给予解决，对群众关心不够。（四）工作作风不够扎实。局*组成员都已经工作多年，认为自己今天 取得的成就来之不易。在工作思想上存在干得越多、错得越多的思想。没有年 轻人那种敢想敢干的冲劲，过分爱惜自己的名声。三、政治建设有待加强（一）存在政治思想意识不强。对*的方针政策，特别是上级企业下发 的相关文件理解不位，
4、存在片面解读的现象。同时，没有做到与时俱进，运用 马克思主义思想发现便问题、解决问题的能力不足。局*组能够认真进行学习, 但是学习深度不够，运用指导工作的能力不足。（二）存在老好人思想。*组成员总是碍于情面，认为只要不是一些原 则性的问题，就不给予批评。总是为他人的错误用人非圣贤、孰能无过的观点 进行开脱。比如在召开民主XX时总是对他人表扬多、批评少。四、*的主体责任落实不到位（一）思想认识不到位。对*建主体责任认识不清楚，主观上认识不足， 只是通过开会、签订责任状的形式来落实。导致出现重形式轻内容的现象，工 作流于形式，效果大大打折扣。（二）责任落实不到位。企业下属*支部没有认真研究企业*组
5、下发文 件的精神内涵，只是照搬照抄上级相关内容，造成以文件落实文件的现象发生。（三）压力传导不到位。企业*支部对责任落实认识不到位，没有采取 具体措施。存在观望等待的现象。企业*支部负责人存在老好人思想，不想抓， 也不想管。（四）责任落实方式比较单一。在落实*建相关主体责任上，就是采取 往年方式。对于如何落实及如何进行奖惩没有相关制度支持，导致整体效果不 明显。五、针对上述问题整改措施。（一）严格落实好“三重一大”制度执行工作。首先，从学习上，定期开展相关内容的理论学习。提高企业*组成员 对相关制度重要性和必要性的思想认识。把其上到升贯彻落实国家、省、市要 求的思想高度。其次，从制度上，要制定
6、相关具体执行制度，把相关内容用制 度形式落实好，比如那些事项是需要在会议上进行决定的事项。（二）严格落实好八项精神规定。一是要做到认真进行调查研究，不片面依赖于以往工作经验，纠正在 主观上的错误认识。二是要合理分配好工作时间，要统筹协调好业务工作和下 乡调研，挤出时间下基层了解情况，为开展好工作提供第一手资料，不仅仅局 限于办公室决策。三是要缩短会议次数和会议时间，能够合并的会议内容就做 好同类项合并。同时，在会议发言上要求做到突出重点、语言精炼。四是要加 强与群众的联系，要多了解群众疾苦，多关心基层XX的生活和工作困难。五 是要改进工作作风，要有责任担当意识，要有功成不必在我，功成必定有我的
7、 胸怀。（三）加强思想政治建设。一是通过理论学习提高相关思想认识，加深对相关政策文件的理解， 提高运用马克思主义思想发现问题及解决问题的能力。二是克服老好人思想, 要从批评同志就是关心同志的角度做好相关工作，有利于提高他人能力，促进 企业向前发展。（四）落实好*的主体责任一是要努力提高思想认识，丰富工作形式，不能单初通过文件来落实 责任。二是做到责任落实到位，要认真细致研究上级文件精神，结合自身实际 对文件进行解读。三是要做到压力传导到位，要把*建主体责任进行细化，要 把责任落实到人，明确相关工作具体完成时间。四是丰富落实责任方式，制定 相关实施细则，做好奖惩工作。电力*委围绕推进“清廉国企”建设自查自纠报告