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1、领悟领导讲话精神心得体会（7篇）领悟领导讲话精神心得体会篇1体会领导意图，贯彻领导讲话精神，有如下体会：体会一，学有所获通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又 拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的 理论基础。体会之二，学有所悟领导在会上提到要重视人才培养、强化管理，主要是对我们 日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要 不断学习，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。 要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的 才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。通 过学习培训，懂得了 “要待人以宽，要有容人之量，你的
2、胸怀有 多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做 奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结 人。体会之三，学有所思人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我 们大家珍惜在一起共事的机会，互相尊重，不搞不团结。是的，生振奋昂扬的精神风貌给予好评。并鼓励学校把好的教学经验和 乡镇教师多交流，开展送教下乡活动。随后，召开总结表彰会议。会上，通报了 “三项工程”星级 学校评定结果，宜路一中等33所挂星、升级学校受到表彰，分别 颁发奖匾；宁平陈堂小学等4所“三项工程”开展不力学校受到 降星批评；对巴集中心小学等12所“三项工程”巩固较好学校提 出表扬。会上，刘现
3、营局长强调，要有坚持的精神，把“三项工程” 坚持下去，做实、做细、做小。就抓好阅读教学，创建书香校园提 出创新使用学校图书室，把图书室搬进班级、走廊、办公室，随 时供师生阅读的建议。刘现营局长说，“三项工程”抓实抓好， 对郸城学校发展、孩子发展功德无量。要加强基层学校教研工作， 教研员每月要上报全乡目标检查、量化评比名次分数，用事实说 话，求真务实。并对英博学校和全县各校分享“三项工程”成果， 对郸城教育做出的贡献表示感谢。聆听了刘局长的讲话，使我精神鼓舞，明确了今后工作的思路, 那就是，三项工程就是常规教学，在今后的工作中，我一定把刘 局长讲话精神贯彻到实际工作中来，改变思路，以“新，细，实
4、” 三字工作要求我们自己。以“深化改革，提高教学质量”“创新 方式，改进方法，提高德育水平”“落实责任，严防死守，确保校园安全”“抓根本，破难题，管理上台阶”等文件精神为指导， 扎扎实实搞好本学年的教育教学工作。以实际行动回报关心和支 持我校发展的各级领导和学生家长。领悟领导讲话精神心得体会篇5近段时间，我认真学习了董事长在今年总结大会上的讲话， 研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得：解决意识 危机，学习董事长讲话的现实意义。董事长在今年总结大会上的 讲话以总结表彰为本，以今年_大前所未有工作亮点为纲，以20_ 年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识 为髓，通篇华
5、章文范、高屋建叙，读来令人不忍释卷。回想自20_ 年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展 的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破 亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架 火车，此刻的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行 驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定 来源于每个组成零件的上档升级。要做好自我的本职工作，首先 需要解决的就是意识的危机。意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、 创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取， 浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作
6、效率江河日下，本事水平停滞不前；不愿创业，贪图安逸， 没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机， 逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的 差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领 导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再 三强调、反复提醒，就是期望我们能够以为戒、以为警、以为规。 期望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质 上的不足。经过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标， 我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我 心，永不能忘。以学增效，学习董事长讲话的直接要求。以学习 董事长讲话思想为指导
7、，我为在今后工作中解除意识危机、提高 工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干 什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什 么。董事长今年的总结报告中明确指出，是今年集团工作的重 中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、 雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。 今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横 向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二 是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战本事，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体
8、部 署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合本事，配合 整体工作，提升应对临时任务的驾驭本事，确保经手的工作对内 经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立 场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切 从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为 善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的 工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、 不说不负职责的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的 事。经过做一个好人，加强与每一位同事的团结；经过团结，学 习每一位同事的优点和长处；最终经过学习完善
9、一个综合素质全 面提高的自我。永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。经过学习，我 最深刻的感触就是感动一一没有任何一个企业会把“感恩”作为 企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职 工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。感恩，是一个围绕人类历 史进程始终，经久耐谈的.课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20_年，金融风暴肆虐全球,昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为集团的员 工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应当倍加 感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作
10、中 的感恩，似乎抽象，却更应当铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位， 来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的 齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公 司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才 是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢 记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。 新的一年，我们要应用感恩的心应对工作，感恩每一天的忙碌， 感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的职责，让忙碌不断 收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。经过 学习，我深知自我离集团
11、公司的总体要求还有必须差距。我将立 即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作本事与方法， 提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于 思考，勤于琢磨，大胆创新，使自我在政治上、思想上、作风上、 本事上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事 的热切期望。领悟领导讲话精神心得体会篇6一年一度的总结和出师大会中晏杰董事长及荣总经理作出 了重要讲话的都会让我们点燃激情。今年晏杰董事长的讲话“正 视危机，辗碎坚冰，夯实基础，超越自我“，一年整个物流机电 板块有许多亮点，突出的代表、突出的子公司，给予了高度评价， 不足之处，下半年整个公司的审计以后暴露出很多问题，最根本 的
12、还是自身管理和自身素质问题，特别是有极少部分的领导、业 务、财务人员违法的.问题。从一年的“攻击攻击再攻击”，一年 又提出了 “自我超越、锻造辉煌”，应该说这两年“第一战役” 基本完成，一年开始要开展我们的“第二战役”。“第二战役” 要从以下八个方面进入状态：南宁物流场站项目、拓展国际物流、 持续做强柳工项目、强势“空降”广东、“有点无网”局面最起 码要有根本性好转、进一步完善整个集团各个板块业务和产业战 略、必须要延伸供应链业务、最后一个是二手车市场。围绕以上 的工作项目，年要夯实基础的五项工作管理工作，考核工作， 管理工作，要落实、要过程；要把客户满意度和服务增值的服务 体系落实到管理评价
13、里面整个过程管理和绩效评价体现出来；持 续强化审计工作；年项目评价以及目标管理；要继续强化执行 力。荣总经理的总结以及讲话中，体会到了一年度玉柴物流的 “危”与“机”。在危机中，玉柴物流“狼队”从来不服输，我们一定要在这一轮的洗牌中苦练内功，缩短差距，打造玉柴商贸 物流。我们一定能在反思中奋进，在超越中自信，在强压中磨砺， 在发展中成熟，我也坚信玉柴物流在未来发展道路上定能辗碎坚 冰再续物流新篇章！在危机中历炼成杰出的商贸物流企业！回顾 不平凡的一年，年在两位领导的讲话中让我们充满信心。面对新形势、新任务，从思想上先进状态、意识上进状态。要 时刻树立服务意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创
14、优，从 自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务；对内 要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相 推诿，对外要做到服务热情周到。领悟领导讲话精神心得体会篇7在看完领导讲话学习材料汇编，深入学习公司领导讲话精神 后，我倍受鼓舞，对公司20_年取得的成绩感到欣喜，对努力拼 搏一年，全力完成生产经营目标充满信心。20_年月一日，董事长在集团20_年度工作会议上作了 题为加快转变促发展调整结构上水平圆满实现500强企业的战 略目标的，全面分析20年集团公司各项工作任务完成情况; 调整结构以及节奏，强化管理，增强效益，在集团员工奋力拼搏， 攻坚克难，经营业绩，再创历史新高；此
15、外，董事长对20年 工作进行了部署，确保完成500强企业的目标和任务。通过学习,我深受启发和鼓舞，作为一名普通员工，我深感责任重大，同时 感受颇多，主要如下几点：一、要有全局观念和大局意识，必须把思想统一到建设既强 又大的新的总体奋斗上来。在实际工作中，要认清形势，尊重规则，以公司的发展为大 局，树立全公司一盘棋的思想，把全部身上放在公司发展上，一 定要把公司的形象摆在第一位。把公司的持续发展和健康发展， 当作我们的生命线，当作现在工作的头等大事和第一责任。以此 为中心来思考和安排各项工作。二、加强团结。团结是公司发展的基础，只有团结才能实现发展，团结是一 个企业无形的，但最具有价值的核心竞争
16、力。作为公司的一员， 应该找准自己的位置，自觉树立团结合作意识，严于律己，宽以 待人，形成团结凝聚力量。一切不利于发展的话不说，不利于发 展的事不做，自觉维护公司形象。三、注重学习。学习者智，学习者强，学习者胜，学习工作化，工作学习化已 经成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习，向同事学习， 向书本学习，想工人学习，深入现场，了解有关的每项环节运行 过程，要彻底地摒弃畏难情绪，要勤学多问，在工作中耐心、细心、不急不躁，保证工作质量和效率，勤于锻炼，因为业精于勤 荒于嬉，行成于思，毁于随。四、端正工作态度，坚决克服不思进取，得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调
17、 整到最严，认认真真，尽心尽力，不折不扣地履行自己的职责， 决不消极应付，敷衍塞责，推卸责任，养成认真负责，追求卓越 的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。五、要有责任意识，责任是一种义务，更是一种使命。要有高度的责任感和使命责任感、爱岗敬业，恪尽职守，兢 兢业业做事，踏踏实实工作，勇于进取，擅于创新，不仅对自己 的工作切实负起责任，而且能结合工作实际发挥自己的潜能，在 遇到困难时不推诿，不退缩，知难而进，以坚忍不拔的信心和勇 气去攻坚克服，努力把工作做到尽善尽美。总之，我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度， 找准公司和自身岗位的结合点，开拓进取，全力以赴，为公司的
18、持续稳定健康发展做出自己应有的贡献。团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他 的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？ “弟子们面面相觑，无法回 答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是 一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。体会之四，学有所感有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是 知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的人； 四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任，是 伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种能力， 人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在 于指导实践，是为了提高能力，更好地发展。要
19、学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总 结，不断创新，只有敢于创新，敢于承担责任，才能使办法总比 困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创 造条件也要上的精神，才能把项目做好。同志也曾说过：“创 新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单，说复 杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满足于岗位工作 的基本完成，那当然简单。如若你站在更高的高度，如何在完成 本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念， 那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提升，学习就显得十分重要，要树立终生学习的思想。除了学习书本知识 外，管理经验
20、的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向 别人求教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠 自己慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。 只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存 的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每 个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去， 并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担责任的人才有可 能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中， 我们要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感 的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧
21、和执著，从而充 满激情地勤奋工作。领悟领导讲话精神心得体会篇2开春，领导要求我们学习局领导讲话精神，并要求每个科室 写一篇学习心得，阳光、感恩、合作、宽容-局领导讲话精神学习 心得。一直把这种学习当任务看待，已经存了敷衍了事的想法， 及至认真的看了局领导关于阳光、感恩、合作、宽容四种心态的 讲话，又看到一些同事写的很精彩的心得体会，竟真的有一种学习了、不应错过的感觉。受益其中，不夸大其辞的说受益匪浅， 但看过了，读过了总会有一些不一样，不会雁过无痕，风吹总会 有叶落，总会有一些触动和感想在自己心里。下面是自己关于学习的心得体会，全是自己的实话。像写情 书一样，同事们已经写了几十篇的心得体会，自
22、己再也写不出什 么花玩不出什么精彩，不如从实招来，老生常谈，谈自己粗浅的 认识。后面还贴了写的比较精彩的两位同事的文章，是觉得二十 三四岁的刚工作的小公务员，能写出这么好的文章，没有拼凑和 抄袭的痕迹，如果不是读了很多书，是不会写的这么大气和深刻 的。在认真的学习了王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四 种心态的讲话后，内心里不免对这次学习充满了感恩，感谢有这 样的学习机会让自己的思想境界进一步提高，感谢政治处编发的 每一篇关于王局长讲话的学习感想，让我在领略了他人的精彩后, 也浅淡一下自己粗浅的认识和感受。王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四种心态的讲话，听 来让人心情振奋，如沐春风，给整
23、天忙碌粗糙的心播洒了春天的 雨露。讲话深入浅出，道理浅显易懂，所蕴涵的道理却丰富深刻。 曾记得看过一段文章：一位智者讲学，下面的一位学生说，老师 您说的话我们都知道，道理也浅显易懂，不用再费心讲了。但智者笑言：道理都知道，也一直摆在那里，但怎么做，做成怎样，却 千差万别。我给你们的你们不一定能拿到手，只有自己不断的修 炼提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的变成自己的智慧， 指导自己的工作学习与生活，变成本身的一部分。一、面向阳光，保持阳光心态阳光的心态是一种积极向上乐观自信的心态。拥有了这种心 态的人是把握了快乐本质的人。快乐也是一种能力，需要不断的 修炼，学习把握。境由心生，我们的心可以
24、造就快乐的天使，也 可以造就阴险的魔鬼。美国总统罗斯福家被盗，他却微笑安慰家 人。问其为何如何淡定，他答：一，贼只是盗走了我的物，并未伤 害家人的生命；二：贼只是盗走了部分财物，还有大部分未被盗 走；三：做贼的是他，而不是我，这是多么让人庆幸的事情。同样 的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感觉如处地狱，世上没有 绝对的美与丑，得与失，一切都在一念之间。学会爱，学会担责， 学会欣赏、感恩、给予、宽容，那么这个人必定是快乐的，善良 的，也是让人尊敬的。二、学会感恩，常怀感恩之心学会感恩，我们便会感叹自己其实拥有了那么多；学会感恩， 便淡化了世间所有的情感冷漠。记得前几年有一首歌感恩的心 唱遍了大街
25、小巷，孩子学校里为此还举行了合唱比赛。就是为了从小便培养一个人的感恩之心。感恩是一种美德，是一种知恩图 报的优良品质。如果我们对社会感恩，对亲人感恩，对朋友感恩， 对同事感恩，甚至对敌对你的人感恩，感谢他的敌对让你成长， 激励你进步。那么我们就抛却了所有的不满与怨恨，抛却了敌对 与轻视，也抛却了一切卑贱与肮脏。这种理想的世间美好的状态 是需要每一个人都具备感恩的心。三、精诚合作，团结协作，金石为开所谓合作，就是互相配合，共同把事情做好。上帝创造了每 一个孤独的人。人类之所以能够生存到现在，是因为从上帝手中 学会了如何合作。许多事情只有通过人与人之间的相互合作才能 完成，代表着一种协和与默契，一
26、种荣辱同担的决心。我们现在 美好的生活离不开合作，众人拾柴火焰高，团结起来力量大。每 个人如果都能心往一块想，劲往一处使，就没有完不成的事情。 把这种心态带到工作中去，将会无坚不催。散兵游勇、呈匹夫之 勇的状态在工作中都是不可取的，一枝独秀不是春。工作分工不 同，没有高低之分，我合作，我成长，合作的心态是成熟睿智的 心态，是一种美德，是着眼于大局，放手于未来的豪气。四、心存宽容，心底无私天地宽宽容的心态是一种美德，是一种处世的哲学是一种生活的智 慧。宽容还是一种姿态，一种高尚的姿态，是一种胸怀，开阔的情怀，不是懦弱，是强者的行动。海纳百川才有了海的广阔，学 会宽容，善待他人，每个人便会拥有无边
27、的快乐和幸福。宽容要 求我们对待他人如同对待自己，人无完人，金无足赤，不能计较 于他人的不慎之失。拥有宽容，我们即使看到了别人不足之处， 也会存求同存异之心，看到对方积极优秀的一面。万事以和为贵， 退一步海阔天空。吃亏是福，不是简单的说教，而是谁解其中之 福的丰富涵义。我想，这四种心态的修养和历练不是简单的知道而已，也不 是今天可以做到，明天有利益得失，我就忘了宽容忘了感恩，拒 绝合作。这四种心态需要我们日积月累，集腋成裘。阳光、感恩、 合作、宽容，拥有这四种心态，我们就拥有了个人强大的气场， 影响我们身边的人，懂得感恩，善于协作，宽于待人，严以律己， 引导我们的境界不断向上提升，引导我们始终
28、积极向上，健康快 乐，充实自信。领悟领导讲话精神心得体会篇3通过近段时间对直面挑战、转变观念攻坚克难、创业创新 领导讲话摘要的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好 象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了 领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感 和紧迫感努力去做好每一件事。公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普 通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要 应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：一、认真做好本职工作对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的 事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，
29、 作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各 自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于 在金融危机中自乱阵脚。二、节约成本，从小事做起作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危 机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。 为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班 时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应 对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应 对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳
30、 得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将 来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的 业务能力，树立起良好的信心在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责 任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技 术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境 更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战，、 更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反 思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们 的未来一定会更美好！领悟领导讲话精神心得体会篇45月21日，风和日丽，阳光明媚，郸城县中小学“三项工程” 总结表彰会在英博学校隆重召开，各乡镇中小学校长代表、各县 直学校负责人等近300人参加会议，教体局局长刘现营、副局长 王平崇参加会议并作重要讲话。首先，与会人员自由观摩英博学校“全程质疑解疑”课堂教 学、校园文化建设、大课间活动；查看教案、作业、教研活动、主 题班会、团队活动记录等展台。王平崇局长巡看了各班课堂教学， 对学生良好的三姿、规范的课堂展示、教师简明扼要的点拨、师