2023年银行网点主任个人述职报告合集.docx

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1、2023年度银行网点主任个人述职报告合集下面是我为大家整理的2023年度银行网点主任个人述职 报告(合集)(精选文档),供大家参考。在经济进展迅速的今日,报告不再是罕见的东西,报告 中提到的全部信息应该是正确无误的。那么报告应该怎么制 定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么 写,我们一起来了解一下吧。银行网点主任个人述职报告篇一 一、营业部的日常管理工 作:营业部对我来说是再熟悉不过的工作领域。作为营业部的 中层干部,自己清醒地熟悉到,我是营业部经理的助手,有 义务协助好开展一系列的工作,力争把顶点推向高峰。面对 繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快 工作节奏,提高

2、工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、 正确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 上半年本人能专心做好各项领导交代的工作,没有出现过一 笔特大差错,能按时完成报送各项会计报表和分析报告准时 了解客户情况,为领导决策提供依据切实抓好本行业务管理 的日常工作,根据审批制度,严格把关atm机业务能坚持每 日记帐、对帐、清帐等一系列业务,确保atm能正常运作, 不仅增加我行的中间业务收入,也疏散了不少客户在柜台前 的滞留在平安保卫工作方面,本人能时时刻刻提醒自己及柜在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对 外宣传工作,准时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂 的形式,向总、省行

3、和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿, 扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计, 上半年,我行向行外媒体发出稿件近20,登载率100%。需要重点说明的是,去年末,我行被辽宁省委、省政府评 为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政 府来我行进行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机,不仅周密 做好接待、打算和系统内部的宣传工作,还全力协作辽宁日 报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在辽宁日报发布对我 行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。4、职工权益工作根据分行党委的工作安排,我部于今年3月,乐观联系体 检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查 结果,集中组织员工接种乙肝疫苗

4、,目前,该项工作仍在进 行中。今年5月,我部还按党委的要求,负责组织员工行服承揽 加工厂商的招标、考察工作,并于5月底,完成了订购合同 的签署,和全行120名员工的量体工作。5、党务工作根据省行党务工作部的统一部署,上半年,我部还乐观组 织行内各党支部,严格把关,专心筛选入党乐观分子,并参 加市机关工委的入党培训。目前,参加培训的11名乐观分 子均顺利结业,拟纳新人选已呈报分行党委。6、企业文化建设工作为构建和谐的企业文化环境,活跃员工文化生活,上半年, 我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。春节前夕,组织召开全行20 年度双先双优表彰大会暨 迎新春联欢晚会3月初,为纪念3.8国际劳动妇女节

5、,组织 全行女员工开展了书画摄影竞赛活动5月中旬,组织全行员 工开展“绿之约”主题登山活动,等等。上述活动的成功举 办,大大增强了广阔员工的向心力,和分行党委的凝聚力, 均取得了预期的效果。7、其他工作6月中旬,省行举办全省20 年业务技能竞赛活动,指 定我行全程承办。我部根据分行党委的指示,从活动的前期 打算,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活 动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许 和好评。二、上半年工作中存在的主要问题1、虽然我部重新修订了非常详尽的服务工作管理方法, 但,在日常管理工作中,考评线条还显粗犷,考核精细度还 有待加强。2、在省行举办的20 年度业务

6、技能竞赛活动中,我行 仅获得团体总成果第四名,这一成果,与我行在全省的定位 不相匹配,员工的业务技能训练工作力度亟待增强。银行网点主任个人述职报告篇五 根据我行今年一年来会 计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手: 抓服务、抓质量、抓素养,现就针对这三个方面制定我营业 部在20 年的工作思路。一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生 存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响 到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站 立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能 耐心对待每个顾客,让客户满意。2、随着金融业之间的竞争加剧,客户

7、对银行的服务要求 越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上, 除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、 bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路 联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务 品种,提高我行的竞争能力。3、主动加强与个人业务的联系,参加个人业务、熟悉个 人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但 由于各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部 工作的一个欠缺。4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算方法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行 从而融入到我行业务中。5、继续做好电话银行、自助银行和

8、网上银行的工作,并 向优质客户推广使用网上银行业务。二、强内把握度管理,防范风险,保证工作质量。随着近 年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的 执行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后 严格根据综合业务系统的要求执行事权划分,一岗一卡,一 人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加 强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行 与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金 的平安,进一步提高我行防范

9、外来结算风险的手段。5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以准时 发现隐患,削减差错杜绝结算事故。6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本提高员工的全面素养。员工的素养如何是银 行能否进展的根本,在目前人员流淌频繁的情况下我营业部 急需要有一支高素养的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实布满竞争和 风险,所以到我营业部需要有一定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的 岗位,从而提高员工的乐观性。2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计 划上报人事部门,打算对出纳制度、支付结算方法、综合业 务

10、系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务 进行培训。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明 年的技术比武更为了提高员工的业务水平。4、勤做员工的思想工作,关心激励员工,强化员工的心 理素养。5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培育每一个员工从 单一的操作向混合多能转变。员决不行麻痹大意,掉以轻心,不得有任何松懈思想和侥幸 心理,严格根据规章制度办事,抓好各项平安工作,确俣万 无一失。.二、加强自身学习,提高业务水平:随着扁平化的实施管理开头,我们员工身上的担子就很重, 而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以 总不敢掉以轻心,向书本、向四周的领导、同事学习。经过

11、 不断学习、不断积累营业部的工作阅历,能够比较从容地处 理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析 能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有很大 的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的 态度对待各项工作任务,热爱本职工作,专心努力贯彻到实 际工作中去。乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动 性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作 质量。三、存在的问题和今后努力方向:半年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,在吸存方 面取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少,对我 而言是一个新的岗位,许

12、多工作我都是边干边摸索,以致工 作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高第二,有些 工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位第三,在工 作中处理问题言行举止不擅长表达,导致同事对我的误解。在下半年里,本人决心专心提高业务、工作水平,为单位 经济跨越式进展,贡献自己应该贡献的力气。我想我应努力 做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习金融专业知 识和相关法律常识第二,本着实事求是的原则,做到上情下 达、下情上报真正做好领导的助手第三,留意本部门的工作 作风建设,加强管理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部 门工作氛围。不断改进我支行服务水平,乐观为我支行制造 更高价值,力争取得更大的工作成果

13、。银行网点主任个人述职报告篇二 我叫某男,现年某岁, 中共党员,大专文化,现任中国农业银行某分行审计派 驻办副主任。一年来,我严以律已,公正无私遵章守纪,善 勤为乐。为了促使农业银行快速步入规范化经营轨道,我与 派驻办几名员工一道,专心落实上级行有关方针政策,严格 按规办事,使临猗、河津两个支行的规范化经营又向前迈出 了 一大步。一、随着对审计稽核工作的不断熟悉,我深刻体会到:知 识就是生产力!尤其是金融业,显得更为重要。特殊在我国 加入世贸组织以后,我更感到学习知识、更新观念的迫切性 和重要性。对此,我平时除了常常阅读党的各类报刊杂志外, 我又乐观响应各级党组织的号召,专心学习了、每月一期的

14、 农村金融讨论以及每季一刊的经济师坚持必读之外,同时就市分行的农行人以及转发各行典型阅历的简报信 息等也都专心讨论,乐观借鉴,活学活用,举一反三,摸索 总结出了不少工作阅历,并在实际运用中非常有用,既指导 了工作,又提高了自己。二、就审计稽核工作的性质来看,由于牵扯到上上下下、 里里外外、方方面面、错纵复杂的关系,因而深感责任重大, 必须忘我工作。首先,对工作高度负责。一年来,根据要求,严格对、辖区网点进行了常规审计。在审计中,发现问题不轻易 下结论,而是结合工作实际,多调查、多了解,确保吃透问 题,定性正确,并通过严格审计,力求将各类隐患消除在萌 芽状态。针对一些突出问题,均现场督促处理,假

15、如通过督 促处理有一定困难的,准时归类上报。据计,今年在对、 的常规审计中,共纠改问题起,督促处理问题起,对于 一些隐患较大、短时难以处理的问题,准时整理上报分行起。其次,对责任严格落实。在对、以及 财务工作进行序时性审计中,发现存在不少问题。就业务工作中的 一些共性问题,详细排列并准时上报分行通报纠改,同时, 针对一些行不严格遵守结算纪律等问题,在审计中,通过顺 藤摸瓜,一方面将责任严格落实,另一方面对其责任人进行 严格处理,确保被稽核的网点不再有类似问题发生。其三,对冲突决不回避。年初,我带队赴支行对20 年决算真实性进行了审计,就该行在决算工作中存在的一些 问题,我们不回避冲突,不回避问

16、题,专心根据各级行精神 以及审计工作要求,严格专心,一丝不苟,实事求是反映问 题,不套大,不隐瞒,按质按量完成了市分行下达的任务, 维护了财务纪律的真实性与严格性。三、首先,在遵守工作纪律、规章制度等方面,没有由于 我们是派驻机构,就可以不遵守上下班时间,就可以迟到早 退。因而,每日早晨坚持与同志们在一起按时到岗,上班时 间决不随便外出,决不在同志们面前搞特殊化。同时,严格 遵守制度、加强组织纪律,一方面可以看出一个人的作风是 否过得硬,另一方面可以促使养成良好的工作习惯。假如缺 乏过硬的作风与良好的习惯,又何谈审计别人的工作呢?其 次,加强团结,充分调动派驻办整体的工作乐观性与主动性。 对于

17、工作中的事情,决不擅作主张,我行我素。总而言之, 工作方面没小事。无论什么事,都能够多方听取不同意见, 只有集思广义,才能正确决策。虽然自己是派驻的一名副主 任,但是,工作中假如缺乏开拓性和制造性,不能充当重要 角色,独当一面,那么就会丧失主动、处于被动尴尬的局面。 面对千头万绪、千变万化的工作实际,常常是设想好的方案, 在操作过程中需要转变,其对副职的综合素养提出了很高的 要求。假如不能想主角所想、思主角所思,当然也就不是一 个让各级领导放心的配角。作为一名党的干部,保持较高的 觉悟、较强的党性与过硬的作风,既是在实践自己的诺言, 又是在实现自己的理想,更是在做人。只要工作一天,就要 对得起

18、给予充分信任的上级领导,对得起组织的多年培育, 更要对得起自己的良心。一年多来,针对审计中发现的一些 问题,有些当事人总想通过搞不正之风蒙浑过关,希望网开 一面。对此,我坚持提高办事透明度,对工作上的一些问题 决不搞暗箱操作,决不能拿农行的审计纪律作交易,让农行 的利益受到任何损失。回顾一年来取得的成果与进步,内心颇感欣慰,但是,面 对形势与各级领导的期望,我又深感压力巨大。因而,在今 后的工作中,我决心继续发扬阅历,负重赶超,迎接挑战, 稳步前进,促使农业银行的审计稽核工作再上新台阶、再创 新佳绩、再做新贡献。银行网点主任个人述职报告篇三 伴随着新春脚步的来临, 我们又迎来了新的一年。为了给

19、下一年的工作打下坚实的基 础,制定详细的工作计划,现对20 年的个人工作总结和 计划详细介绍如下:一、立足本职岗位,不断开拓创新20 年,作为 的负责人,我在日常的工作中,乐观地走出去,进行揽储。宣传我们的银行卡业务、pos机业 务,通过一断时间的努力,上门要求开立账户的商户们多了, 要求安装pos机的商户多了,这不仅是对我工作的肯定,更 是我前进的动力,为我今后的工作目标指引了方向。二、摆正自身位置,时刻做好表率。1、在工作岗位上我时刻留意言谈举止,树立工作人员的 良好形象,发挥好服务职能作用。对待顾客亲如一家、对待 员工严格要求、对待工作一丝不苟,以自己的言行举止影响 身边的同事,以自己的

20、实际行动感动客户,为树立卫东农商 行严谨专心的工作作风做好表率。2、在对待客户方面,我认为营业厅负责人就是一个纽带 和桥梁的角色,一方面坚持嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的原则, 对客户的要求看在眼里、听在耳里、急在心里,时刻做好满 足顾客各方面要求的打算,解决客户的各种需要,为其提供 最真诚的服务。另一方面,严格遵循总行的各项业务操作流 程,对大额现金及转账业务的操作,做好监控和授权工作,保证资金流通的平安。3、在营业厅平安保障方面,时刻留意细节的操作,定时 监督和调试110报警系统及协调各项平安保卫工作。完成上 级交办的工作任务、针对各种可能出现的涉及营业平安保障 的问题,做好合理的应急预案,做到

21、时刻留意平安保障、时 时关注平安经营。为我行正常的储蓄业务工作作出应有的贡 献。总结个人去年的工作阅历的基础上,现制定个人下一年的 工作计划:(一)努力做好本职工作、树立良好服务形象为了树立我行良好的服务形象,为促进我行事业的进一步 进展,以自己的实际行动树立我行的良好形象。保持忧患意 识,使自己时刻保持高度的紧迫感和责任感,不断提醒自己, 只有转变服务态度才能吸引更多的顾客,稳固既有客户群, 不断的扩大我行的新业务,才能在残酷的竞争中立于不败之 地。(二)加强学习、提升个人服务能力在将来的工作中,我要不断钻研服务技巧,从实际工作中 摸索和总结提升服务态度和形象的方法,言传身教于身边的 同事,

22、提升整个团队的服务意识和服务质量。银行网点主任个人述职报告篇四 根据行党委的工作要求, 现将我部20年上半年主要工作事项做一小结,同时,将 下半年的工作安排报告如下。一、上半年工作总结1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是 我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真 正做到以服务工作促进分行各项业务的全面进展,今年4月, 根据新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理 方法的基础上,我部重新修订并出台了新的银行 分行文明优质服务工作管理方法。与老方法相比较,新的 管理方法体现出服务管理与业务进展并重,且紧密相结合的 鲜亮特色。方法条款精细,操作性强

23、,更加切合我行的管理 工作实际。几易其稿后,在20 年4月中旬召开的全行文 明优质服务工作会议上颁布执行。新方法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构 全体员工专心学习方法细则,并依据总行修订的营业网点 服务规范,责成专人对比自查。对于自查出来的服务软、 硬件问题,能整改的立即整改一时无法整改的,则准时与上 级行工会沟通,汇同分行职能部门集中讨论解决。同时,我 部还外聘服务监督机构,根据新方法的要求,对全辖各机构 的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。尽管 方法仅实施2个月,但,从上半年的服务检查结果看,我行 的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。上半年,在做好服务日

24、常管理工作的同时,我部还指派部 分机构,乐观参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优 质服务竞赛活动,并于今年4月和5月,先后接待了省银行 业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行 服务情况的验收和检查,均取得了较好的成果。2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一 项重点工作。鉴于今年全省系统打算于9月份it蓝图上线, 分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训, 我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织 所属员工加强技能训练,争取以优异的成果迎接总行验收测 试。6月9日至18日,根据省行工会的总体安排,我部又集 中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加, 实际测评40余场,实际参测800余人次。本次测评也取得 了较为理想的成果。经统计,有20名员工达到了不同技 能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。3、对外宣传工作

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