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1、2023年药剂科个人工作总结范文9篇2023年药剂科个人工作总结范文（精选篇1）20_年度，药剂科在医院消防安全领导小组的关心和帮助下, 建立健全了消防安全的各项规章制度，在抓社会效益和经济效益 的同时，不忘抓消防安全工作，时刻做到居安思危，警钟长鸣， 防患于未然。根据药库、药房内易燃物品多、火灾风险高的特点， 科室制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，使火灾隐患得到 了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，下面对 科室本年度的消防工作进行总结：一、科主任重视，组织机构健全加强消防工作，院科两级领导重视是关键，在新形势下，科 主任清醒的认识到了 “安全就是效益”，“消防安全工作是其它
2、 一切工作的保障”，科室明确了科主任丁美全是药剂科消防安全 的责任人，成立了科室消防安全工作小组，制定了本科室的消防 安全工作管理制度、应急预案、进行了灭火演练等，使药剂科消 防安全管理工作组织机构健全，运行有效，从制度上保证了科室 消防安全。二、建立完善消防安全责任体系，责任到人科室根据责任区域大（有药库、门诊药房、中心药房、办公室）、 易燃易氧化物品多（库房药房内有纸板、泡沫箱、酒精、双氧水、4o 2药品不良反应报告制度的执行和上报工作完成地较好, 并多次获得地方药监的好评，在县级医院中不多。5、几点建议50 1进一步加大药剂科各部门基础建设和工作场所的扩大尽 可能实行明显分区（如中西药房
3、和中西库房，甚至药房与收费）， 优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等。5O 2进一步深入开展临床药师制，充分发挥药学专业人员作 用，为临床安全，有效，经济的使用药品提供保障。5o 3进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸收院感 专家参与药事管理，如细菌耐药监测指导临床用药。二、心得与收获通过接待这次检查，我们得到了极大的收获。检查人员检查水平高超，经验丰富。他们曾经检查过连云 港、盐城”等地的三甲医院，就在来我院复审前不久，还检查了 “省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院”等多家不同层 次的医院，专家组清晰明了药剂管理工作的各个环节，并精准把 握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点，所
4、提出来的问题以及 现场考问的针对性、专业性都很强，有的貌视浅显，实则艰深;在 检查中给予的建议和意见也是一针见血，切中要害。更可贵之处在于，检查人员与我们的互动，给我们很大的收获。如带走了我们的新药管理规程、煎药室操作规范等我 院自主编撰的操作流程，通过检查组在以后的检查工作中的宣传 和推广，将提升我院的业务形象和知名度；留下的江苏省中医院 药剂科工作制度、职责汇编为我科今后资料的充实提供了有益 的帮助。根据检查组的建议，我们提出如下整改意见。1、因基础设施条件的限制，目前我院未开设中心药房；门诊 中、西药房暂不能做到合理布局；住院药房与收费处之间也无法明 显分隔；中、西药库，因场地、面积的限
5、制，也无法满足药品分类、 温湿度控制、分库管理等基本要求。但是，在进入综合楼时所有 这些，我们将参考其他三级医院的经验进行合理地布局，科学分 布。2、在目前几乎所有二级医院都未开展临床药师制的情况下, 我们科室已经在尝试性地做了一些工作，比如开展“用药咨询”、 “处方点评”、“ADR分析与上报”、“临床用药监控与警示” 等，由于受到人员素质和硬件条件的限制，暂没有深入开展治疗 药物监测、参与医师查房，指导临床医师制定个体化给药方案等 工作。但我们拟在综合楼投入使用后，逐步开展。近期我们拟开 展药师查房制度，参与临床查房，请领导们给予支持和帮助。3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸纳院
6、感专家参与药事管理并进行细菌耐药监测，指导临床用药工作。近期 我们将根据检查组的建议，提请院委会对药事管理委员会人员组 成进行调整，并对相关工作进行完善；关于细菌耐药监测，我们建 议医院组建细菌耐药监测实验室，完成细菌耐药监测工作，提升 我院抗感染药物管理、使用水平。此外，还有一些是检查组没有提到的，但我们在这次迎检准 备和现场应对中觉得还需要进一步完善和改进，故下一步，我们 还有如下打算：1、借鉴三级医院药学服务模式，独立药物咨询，同时配备相 应的专业资源和网络资源，开展药物咨询工作。招聘临床药学人 员，以利于深层次开展临床药学工作。2、切实按照省、市招投标管理要求，执行网上采购，充分利 用
7、省药品招标网上采购平台和华源网络查询采购、九洲通网络查 询采购平台进行有效的信息采集和药品采购。2023年药剂科个人工作总结范文（精选篇3）药剂科担负着全院临床用药、供应、保管、调配及质检等任 务。在“优质服务月”活动中，我们按照改善服务质量，提高服 务水平的思路，把提高药学服务质量和管理质量作为活动重点， 从多方面入手，改进服务流程，提升服务质量。一是加大制度建设力度。在院长和分管院长的具体领导下，我们首先对制度建设进行 了认真梳理，从药品调剂管理、药品贮存管理、药品质控管理、 临床药物使用管理等方面，规范管理行为，完善出入库验收制度。 以药库搬迁为契机，对现有库存药品逐一进行质量检查验收，
8、按 照药品管理的相关规定，重新进行了库房装修，配备了必要装备， 确保药品存放质量。同时，从药品质量验收源头抓起，突出药品 入库前、出库前、调剂前等环节的质量管理，层层把关，严格执 行有关法规对药品储存期和质量的要求，定期检查药品质量，防 止过期、变质药品进入临床，并对药品价格、领取、调配、核对、 处方和账册管理等所有工作项目都作出具体要求，保证发出的药 品质量合格。二是发挥药事委员会监督职能，建立起了药品准入制度和责 任追究制度，防止不合格的药品或疗效不确切的药品进入医院， 减少不合理用药支出。加强了院内基本药品目录管理，严格目录外药品审批制度， 实行抗菌药物分级管理，制定了适用于本院的抗菌药
9、物分级管理 制度，并加强与临床科室的沟通，定期组织进行检查，加大制度 落实力度，减少耐药性的发生，保护患者健康。三是持续改进服务质量。在优质服务月活动中，我们认真对照活动要求部署，根据本科室的工作特点，认真梳理了我们工作中的问题和不足，开展了 “四查”。一查进取意识。看上进心和进取精神是否强，是否缺乏干事创业的激情，是 否习惯于以传统思维想问题、办事情，主观能动性是否强;看有没 有自我超越的境界，是否认为“无过就是功”，习惯于按部就班， 墨守成规，是积极主动找事做，还是消极被动等事做，对工作是 否有前瞻性，是否把工作岗位当作是养尊处优的港湾。二查责任意识。看事业心和责任感强不强，是否对待工作麻
10、木不仁，只求过 得去、不求过得硬、标准不高、要求不严等现象;看工作作风是否 存在懒散、沉不下去、坐不下来、消极畏难、推诿扯皮、怕承担责 任、图清闲、不务实、怕麻烦、应付差事等现象;看有无效率低下， 在岗不敬业、敬业不专业的问题。三查纪律意识。看遵守纪律自觉性高不高，服从意识强不强，对上级组织布 置的任务或作出的决定执行是否有力，有无有令不行，有禁不止， 随心所欲，我行我素现象;看工作纪律方面，是否存在不按制度要 求办事，随意性大，工作不在状态等现象；是否存在上班迟到早退、 办私事，或做一些与工作无关的事，甚至无故不上班现象。四查服务意识。看是否存在门难进、脸难看、事难办现象;看是否缺乏工作艺术
11、，方法简单，态度跋扈等现象。通过查对活动，发现了本科室 工作中的问题，并逐一解决。经过一个月的努力，我科的服务态 度和服务质量有了明显改善和提高，在人员少、工作量大的情况 下，全体员工自觉加班加点，满负荷工作，圆满完成了工作任务， 涌现出了一批好人好事。我科董菲夜班时及时为急产妇处理后续 事宜，并及时联系产科大夫，安慰产妇及家属消除他们的紧张情 绪；夜班值班人员多次及时把产妇送到电梯并及时通知值班大 夫。在竞争日益激烈的今天，我们要用优质服务的“软件”将病 人吸引过来，赢得病人对医院更大的信任。我们科室一定严格要 求团结协作，齐心协力，使我们的工作不断在更高的起点上取得 更大的进步。2023年
12、药剂科个人工作总结范文（精选篇4）“以铜为镜能够正衣冠，以史为镜能够知兴衰，以人为镜能 够明得失。”回顾过去，伴随着周期性的更替节奏，必将进入历史的记载。 细细的品味，回首这一年我们药剂科的日日夜夜，细细揣摩着这 一年中历经的每一天，有欢声笑语，酸甜苦咸。有欣慰与煎熬，努力与付出。有白日的匆忙与紧迫，夜晚的孤独与寂寞。这一切 都要在药剂科工作岗位上耐得住考验和经得起磨砺。才有史诗般 的历程展现出光彩，因为付出才有精彩，因为忙碌你的工作才有我们药剂科全体人员站在新时代的大潮大浪中，时刻铭记 “不忘初心，牢记使命”，主题教育。干好手中活，走好脚下路。 不断的要在思想上有新突破，政治上有新担当，行动
13、上有新作为。在卫生院院长的高度重视下，分管药品院长的直接领导下, 以及同全院临床相关科室的密切配合共同协作、团结合作紧密围 绕医院工作重点和要求中，以求真务实的精神状态，顺利、有条 有序的完成各项工作部署与目标！同时学习总结报告，抓思想，懂 政治，狠行动的三大方面多下功夫，全面提优在以更优异的成绩 回报医院。一、思想上要有新突破在日常繁忙工作中，不拘形式，打破常规结合科室实际情景 学习讨论的思想模式。尤其是在“不忘初心，牢记使命”的主题 教育长期学习中，不断解放思想，实事求是，不忘从医的初心， 坚守行医的使命。全心全意为人民服务，一切为患者服务的主导 思想。要有不怕困难，迎难而上。有成绩，不骄
14、不躁的决心与心 态平衡对待一切问题。提高思想觉悟，以服务质量第一，患者安全第一的思想上取得新突破才会站立时代的制高点上，不落伍于 时代的改革与发展，更有立足之地。二、政治上有新担当坚持党的绝对领导，拥护共产党，与党同心，作为一名药剂 科的一员，虽然不是党员，但同样仍以入党宣誓的誓言忠于党， 一切听从党的指挥，更要用党组织的高标准高要求来规范自我， 要求自我，衡量自我。政治上要树立起党的一面旗帜，有新担当， 肩负起药剂科的重任和担子。三、行动上有新作为实践中不偏离正确轨道，始终务实进取，脚踏实地，进取在 药剂科的环境下，参加学习，组织学习，共同学习，交流学习。扎 实药剂知识储备，不断武装自我的头
15、脑。在日常工作中，主动查 漏补缺，完善工作流程，弥补时常不足，把理论学习和实践技能 双手抓，探究新药物的治疗与日常工作衔接有效的利于患者用药 的合理性。在院长的正确领导下药剂科工作不断改革，不断探究新的方 向，尤其在一下几个方面显著突出成绩：1、加强药剂科药品质量管理，增强中西药房的服务工作活力,树立岗位窗口新形象，加强服务技能与服务态度，从而提高患者 满意度。2、安全重于泰山。增强职责感，减少差错，对医疗用药严格 把关。3、加强中医药特色服务范围，扩大中药服务用药品种。4、药品进出库严格管理，药品账目事实完整准确。5、严格核查药品阳光采购，密切联系临床，及时了解药品需 求动态信息反馈，保证及
16、时用药。6、进取转变不良反应监测工作为主动服务形式。总之，不断发现问题，解决问题，预防问题的衔接服务机制。 依托理论联系实际，客观事实为依据，不断摸索，发现，总结，汲 取经验，在实际工作中用新思想引导自我，用政治高标准强化自 我，用实际行动证明自我。不忘初心，牢记使命。卫生院全体药剂科人员在一院长的带 领下励志把工作科学化，管理规范化，服务优质化，使之兼容成 为培养药剂人才的摇篮，衔接患者的纽带，医院完美形象的关键 窗口。为我院的社会效益和经济效益更好的保驾护航，争取做到 排头兵。2023年药剂科个人工作总结范文（精选篇5）20年，在乡党委、政府的大力支持县卫生局的悉心指导 下，全院干部职工认
17、真学习，稳步推进医药卫生体制改革，狠抓医 德医风，提升医疗质量，规范医疗行为，加强卫生院文化建设，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进卫生院科学 发展，促进了乡基层医疗卫生事业稳步发展，现将乡卫生院20 年度各项工作开展情况总结汇报如下：一、行政管理（一）继续推进医药卫生体制改革继续推进医改政策落实，利用乡召开各种大型会议，对社会 贤达和知名人士进行宣传，结合党的群众路线教育实践活动，卫 生院、村卫生室干部职工进村入户，为推进基层医改建言献策。（二）落实医疗保障制度建设结合医改文件精神，对辖区内城乡职工、城乡居民和农村居 民实行即时结报;使医改补助范围全覆盖，真正体现关注民情、惠 及
18、民生的医改精神。严格执行村医退出及养老保障规定，按照政 策要求落实统计工作。（三）规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度全乡医护人员加强基药培训学习，按规定比例配备基药和省 补药品，完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制，明确相 关人员职责，卫生室药品由卫生室统一配送，统一实行网上采购 并实行零差率销售并督导检查36次，进一步规范村卫生室日常诊 疗行为。（四）加强基层医疗队伍人才建设高镒酸钾等）、防火难度大的特点，经科室集体讨论后决定，科主 任与各小组负责人签订了科室内部消防安全承诺书，药库消防安 全负责人为胡春荣、中心药房消防安全负责人为周孝梅、门诊药 房消防安全负责人为何静涛、办公室消
19、防安全负责人为武学成、 临床药学室消防安全负责人为周艳艳，形成了 “专人负责”“齐 抓共管、群防群治”的良好局面，有效促进了科室的消防安全工 作。三、定期检查，消除隐患防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”的方针，是落实各 项消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手 段，也是发动广大职工，提高认识，推动消防工作开展的有效形 式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未然。因此，以科主任为 组长的药剂科质量与安全管理小组每月对本科室消防安全工作进 行检查，发现隐患及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火 安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。在自检自查的基础 上，科室认真配合医院消防安全管
20、理小组每月的开展的例行消防 检查，对检查组在检查中发现的隐患进行认真整改，全年共整改 火灾隐患4处，分别为：中心药房后门不得设置废纸箱、二号楼 2楼的常闭式防火门未保持常闭、药库内灭火器放置位置不合理、 库房内发现有烟头，科室均已将整改情况及时反馈给检查组并得1、卫生院实际编制20人，实31人，聘用人员人，执业医 师及全科医师3人，专业技术人员28人，工勤人员3人，管理岗 1人。学历：专科学历4人，专科25人，其他2人。有11个村卫 生室24名在岗村医，专科20人，其他4人，都具有乡村医生资 格证，从业人员全部持证上岗总体素质尚可。2、卫生院坚决贯彻落实医改政策，县中医院建立对口支援帮 扶合作
21、关系，职业交流、业务素质提升发展奠定了较好的协作平 台；积极参加省、市、区组织的各类培训和继续教育，并先后派4 名医生市、县进修学习；利用职工大会、乡村医生例会、每周大交 班契机，经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，并把培 训学习讲稿编成书，供平时医护学习，本年度开展各类业务培训 80次。（五）行政党建综合聚亮点强化责任制管理，创文明单位1、年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体 化均等化管理、综治安全生产责任目标书，各项应急预案做到分 工明确、责任到人，层层抓落实。同时与市延安医院、县医院、中 医院、各村卫生室和乡直、驻乡各单位互联互通，确立卫生俣障， 确保一方平安。2、全
22、院职工改变思想，用“文明单位”的要求要求自己，纷 纷加入到雷锋精神“志愿者队伍”中来，献爱心，暖人心，树立白衣天使形象。（六）加强党风廉政建设和职工思想道德建设1、确立了 “以人为本，不务虚、唯求实”的强化院领导班子 建设的指导思想，确立以安全生产为基线，基本医疗、公共卫生、 医疗保障为基点，以推进医改、保障就医、服务民生、建立新形 势下的和谐医患关系为基本面的点一线一面的管理模式，促进了 团队协作，初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、 服务多元化的目标。2、对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科 室和个人经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务 犯罪和职业犯罪，
23、并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立 德等多方面加强职工思想道德学习。二、基本公共卫生服务项目开展情况按照县卫生局工作要求，在辖区内大力开展基本公共卫生服 务，把医改的重点任务落到实处。具体实施步骤：1、制定卫生院基本公共卫生服务工作方案，成立领导小组和 技术指导组。2、划分区域，团队协作、专人负责，各村卫生室协同。3、继续加强全科医生培养和驻村医生责任制。4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械。5、多渠道、多种形式，广覆盖城乡居民，继续加大宣传力度。6、每月不少于召开两次例会，使团队医生、乡村医生之间相互交流、共同总结、相互提高。7、开展高血压病、糖尿病病例筛查。8、规范慢性病管理，定期
24、随访，重点询问病情，检测血压、 物理检查、鉴别并发症、观察指导用药和饮食、进行健康教育；对 高血压、糖尿病管理和控制情况进行考核、评价;提高知晓率和控 制率。9、加强健康教育，积极推广参与式健康教育方法，通过开设 健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询等方式不断提高 人民基本卫生知识和自我保健能力。10、到各村对65岁以上老人免费参加健康体检工作。H、加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导 工作。12、加强运行管理措施：全面质量管理、信息化管理、农民满 意度评价。、在全乡范围内开展新增居民健康档案信息化管理 录入工作。、实现双向转诊，确保医疗服务质量，资源共享的互 惠合作关系，确
25、保提高了社区卫生服务的质量。并及时填写记录, 做好资料及时归档工作。、加强卫生监督检查督导工作。三、基本医疗20年度我院基本医疗总体概况：1、业务指标完成情况与医疗急救保障情况。20年业务收入 完成370万兀，其中药品50. 91万兀，医疗收入73. 56万兀。住 院病人108人次，门诊病人26742人次;外出救护保障17次，保 障救治20余人次，全部村卫生室业务收入完成9. 6万元，其中药 品6.4万元，医疗收入3.2万元，门诊病人3300人次；。药品不 良反应报告39人次。2、卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉。全年下村大型体检2次，学校体检2次。通过体检扩大了卫 生院的社会影
26、响力，并且发现了一部分慢性病人，同时加大了卫 生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。3、完成多项重大活动保障任务。诸如节假日保障、1月份民 簇篮球运动会、3月份地震、防暴演习、8月份斗牛节活动、9月 份民族文化艺术节等活动的保障任务。4、业务及医疗安全方面。为提高医护人员的业务水平，通过 早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范及医 德医风考评方案、医疗安全纠纷防范等专题培训，逐步增强了职 工的安全意识、风险防范意识。随着卫生院功能定位的逐渐稳固和药品零差率政策等项医改 政策的贯彻执行，卫生院公益性管理体制凸显，卫生事业逐渐步入良性发展轨道。但从20年度我院整体运行情况来看，仍
27、旧存 在卫生院工作人员及村医业务素质亟待提升、药品零差率销售尚 需加强监管、基药处方集及临床抗生素使用尚需进一步规范和控 制、卫技人才梯次机构不合理等诸多方面。下一年，作为三级卫 生服务网络的中间环节，如何发挥出乡卫生院的承上启下的桥梁 作用，整合乡医疗卫生资源，提升综合服务效能，促进基层医疗 卫生服务多元化发展，有效服务群众、保障民生是我们实现基层 卫生事业稳步健康发展的关键。2023年药剂科个人工作总结范文（精选篇6）20年工作中我们将以创立二级甲等医院为契机，健全完善 相关制度，结合实际踏踏实实开展工作，以下是药剂科20年度 工作计划：一、加强药品质量管理、确保有效供应加强药品的购进验收
28、，库养护等环节的质量管理。严格执行 药品采购制度做到计划及时准确，按需供应，确保临床用药需求， 保证合理库存。对药品库进行全面盘点。二、加强医疗安全管理重新对药局药品架进行区域划分，进行科室成员分片管理，职责到人头。做到成员职责心增强，安全意识加强，认真调剂, 定期自查，杜绝差错事故。三、加强科室环境建设持续执行卫生制度，保证调剂室、休息室、小药库的环境卫 生四、完成二甲后续工作继续进行二甲创立后续的相关整理工作，争取在负责区域内 少扣分，重点工作主要为1、查找抗生素病志，健全抗菌药物相关 要求资料，2、开展门诊中药局重点工作，完善中医科医生工作平 台。五、做好抗菌药物处方点评工作建立抗菌药物
29、处方点评小组，按照抗生素临床应用指导原 则等相关规定，完善抗菌药物处方点评工作，到达点评处方的 目的，并按药事管理委员会对抗生素使用特殊规定，按照相关文 件监督管理抗生素的购进和临床合理使用。六、申请筹建开展临床药学工作根据药剂科现有人员及科室配置情景，申请开展临床药学相 关工作，选用贴合相关要求、职责心进取心强的药师进修学习，取得相应 资质。力争一年后将临床药学的各项工作步入正轨，填补目前此 项工作的空白。七、协同临床科室做好药事管理工作1、定期召开药事委员会，并做好相关记录，审核医院用药 目录，解决效期药品问题，做好临床科室的药事管理工作，做好 科室及个人抗生素使用数量排序及药品使用量公示
30、。2、进一步加强毒麻药品的管理工作，根据安全管理要求，对 现有模式进行调整3、加强效期药品管理工作，制作临床急救及常备药品效期回 访工作表，严防差错事故出现。4、进取收集药品不良反应，加强药品不良反应网络上报工作, 完成药监部门下发的工作任务。八、完善抗菌药物监测平台统计项目根据抗菌药物临床应用督导检查评分细则要求，有望医院完 善抗菌药物信息化建设体系包括电子化抗菌药物处方点评，住院 患者抗菌药物使用强度统计，一类切口手术抗菌药物相关使用率 统计等。令抗菌药物的各项数据统计更加简洁化、准确化，到达 检查部门的要求。2023年药剂科个人工作总结范文（精选篇7）一、管理方面（一）认真履行药事管理委
31、员会职责1.很好地完成了年初制定的药事委员会工作计划，加强了对 临床用药的监测和检查，提高了临床用药的安全。2、以二甲复审为指导，组织修订了药剂科管理制度、各岗位 职责及药剂科岗位操作规程，并全面落实到位，加强了药事管理 工作；3、与药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我 院药品使用情况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物 治疗方案。对药品实行优胜劣汰，更新临床需要的药品。4、与医务科和护理部一起重新制定了临床各科室抢救药品目 录，对各临床科室所备抢救药品每月进行检查，并随时更换近期 抢救药品，使抢救药品的储备更加合理。5、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导，并实行每 月
32、检查制度。使得特殊药品的管理环环相扣，对所发现的问题有 记录，有分析，有措施。6、修订了我院20_年基本用药目录和处方集；每个季度发布 处方点评与药品信息，给临床合理用药提供参考。7、加强了医保用药的更新，使临床医保用药更加顺畅。8、加强了临床用药监测，将临床用药过程中发现的问题与临 床及时进行了沟通。加强了临床药学的开展。加强抗生素使用的 监督。（二）做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求1、及时掌握各临床科室药品需求，保障药品供应。为满足临床需要及时更新引进新品种淘汰老品种，保证了临床治疗和医保 用药的需要。2、做好药品的储存管理：每月对临床保管的药品进行检查, 并将检查的结果记录在案
33、，及时督促临床药品管理的改进。与护 理部合作对临床的抢救药品进行了规范管理，制定了统一的药品 目录格式及药品摆放格式，更换了抢救药品的批号，保证了临床用药的安全。3、制定了一系列的药品管理措施，包括近期药品的报告制度, 近期药品的催销制度，首次确定了我院近期药品的概念，每月定 期对近期药品进行清查、登记。使得临床使用的药品安全性大大 提高。由于各项管理措施得到很好的落实，药品的符合率也有了 大幅的提高，每次的盘点情况较上一个盘点周期都有较大改观。4、严把药品采购的质量关，制定了药品采购和验收制度，明 确了药品采购员和药品保管员的分工和职责。从药品采购计划的 制定到药品入库的验收都有明确的制度要
34、求。形成了相互配合、 相互监督的工作环境。确保了药品从采购环节开始层层把关的工 作程序。为我院安全用药提供了第一道保障。5、细化了退药程序，制定了相应的退药管理制度，明确了退 药的范围。、业务方面:随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也 大幅增长，今年上半年业务量与去相比有较大提高。其中西药： 2724358. 84 元，中成药 469786. 88 元，中药饮片:430370. 15 元， 中药颗粒：255869. 52元，共计3880385. 39元。三、临床服务方面：（一）窗口服务制定了一系列窗口服务的操作规程，对窗口服务的人员进行 了调整。为保证窗口的服务质量，除按四查十
35、对的方针进行投药 外，还对沿用多年的投药人员轮岗形式进行了调整，防止了因长 期投药产生疲劳影响投药质量。加强了窗口的药物咨询，要求做 好咨询记录，有求必答，耐心服务。（二）临床药学服务加强了临床药学工作的开展，确定了临床药师及制定了临床 药师职责，确定了药学服务窗口，为临床药师真正进入临床一线， 开展以合理用药为中心的临床药学服务创造条件。制订了我院错误处方登记、不合理用药登记、药品不良反应 登记、药学信息咨询记录、新进药品评价表等临床用药监测手段， 保证了临床用药的安全。根据医院用药的动态监测，进一步加强 了全院抗菌药物的合理应用监测，并及时向上级领导汇报和向临 床科室通报，建立了我院抗菌药
36、物临床使用预警机制，建立了抗到检查组认可。四、加强职工消防安全知识教育培训，抓好四个能力建设消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是 做不好的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教 育工作，培养职工的消防安全意识，是消防安全工作的重中之重。 科室利用每周科室培训的机会组织学习消防安全法律法规及消防 安全知识，在每周学习基础上，20年度科室共开展了 2次消防 安全专题培训，制作了幻灯片进行学习，特别是针对近年来发生 在全国医院的几次重大恶性火灾，如吉林省辽源市中心医院、上 海宝钢医院、武汉商职医院等作为警示，加强防火安全教育，增 加自救能力，使每一名职工都认识到医院是火灾隐
37、患高风险单位, 切不可麻痹大意，科室还定期对职工进行灭火器和室内消火栓使 用方法的培训，使每一个职工都熟悉本科室的消防设施、设备， 做到了本科室人员人人会使用灭火器、消火栓和应急疏散程序， 科室积极组织人员参加20_度医院开展的“消防安全灭火演练” 及“消防安全灭火应急疏散演练”活动，增强职工实战能力，确 保一旦发生火情，每一名职工能临危不乱，正确处置。在药剂科全体人员的共同努力下，20_年度药剂科消防安全 工作进行顺利，为医院的发展创造出了良好的消防安全环境。医 院各项工作都在不断进步，为了实现医院的快速发展，药剂科将 生素使用规定，指导临床合理使用抗生素，防止因抗菌素的滥用 带来危害。药品
38、不良反应监测工作取得一定成绩。在日常工作中，主动 到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测 “可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共 上报药品不良反应15例，发现药品发生不良反应时，协助临床做 好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的， 及时更换厂家，以保证临床用药安全。四、人员培训通过鼓励职工积极参加继续教育培训、利用工作闲暇加强业 务学习。全年全科参加的各种学习30人次。科里组织学习H4人 次。其它小范围学习多次。完成了学习计划。五、科室面貌本着公平、公正、公开的原则处理科里的事务。使药剂科的 工作面貌有了很大的改观。以工作为中心，兼顾个人的要
39、求，公 平的对待每个人，公正地对待每件事，公开科里的每一项决定， 成为药剂科处理事务的原则。创造了和谐的工作环境。现在药剂 科的每一个人都能做到工作中相互配合，生活中相互关心、相互 照顾、相互帮助。积极主动完成科里的工作。在人员缺少的情况 下充分的发挥了协作精神，加班加点，不计较个人得失，很好地完成了全年的工作。无一例投诉。六、下半年的工作要点1、规范管理，严格按照二甲要求运行。2、加强为临床服务的意识，更深入开展临床药学。3、加强临床用药监测，规范合理用药。4、加强业务学习，使科里的每一个成员的业务水平都有不同 程度的提高。2023年药剂科个人工作总结范文（精选篇8）20_年工作即将结束，这
40、一年中，在医院和科室领导的指导、 关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习， 对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作， 个人的业务工作能力有一定的提高。现将这一年的个人工作总结 汇报如下：1 .药品管理认真执行药品管理法及处方管理办法的 相关规定，严格管理精麻药品，做到帐物相符；认真查对药品效期, 做到“先进先出、近期先出“，积极防止过期药品产生；日常药品 养护，对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检，减少 差错发生；联系科室与临床人员，及时请领药品，保证临床用药的 数量和质量，努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。2 .药品调剂 住院药房病区取药多、处方医
41、嘱多，故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错， 轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉 等造成无法挽回的损失。3 .业务学习本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏，对这 方面的业务知识需要加强学习。因此积极参加院里组织的业务学 习，不断充实自己。也经常利用业余时间充电，顺利通过了卫生 专业资格药学（师）考试。总之，在过去一年的工作中，我仍存在很多不足之处，如主 动服务意识欠缺；药品管理的工作不到位；政治思想觉悟不高等， 都是我有待改进的问题。在新的一年中，我要努力做到戒骄戒躁， 加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思 维方式和工作方法
42、，在工作中磨练自己，努力完成自己承担的各 项工作，为科室和医院的发展贡献自己的力量。2023年药剂科个人工作总结范文（精选篇9）这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下， 依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要 求，结合本部门的实际情况，按照目标责任管理模式，统筹规划， 层层落实，团结协作，做出较好的成绩。现将20_年度药剂工作 情况总结如下：、管理方面（一）根据十大指标、三好一满意及抗菌药物专项整治活动要 求，按照卫医政20年11号文件精神认真履行药物与治疗学委 员会职责：1、组织修订了药剂科动态管理制度，并全面落实到位，进一 步规范了我院的药事管理；2、组织药物
43、与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理 性；分析我院药品使用情况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了 全面的检查，综合修订了抢救药品目录，使抢救药品的储备更加 合理。4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导，使得特殊 药品的管理环环相扣，对所发现的问题有记录，有分析，有措施。5、不定期出版药品信息通讯，给临床合理用药提供参考。（二）做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求1、及时掌握各临床科室药品需求，保障药品供应。新引进药 品十多种，停止长期不用及易出现不良反应药品数十个。想方设法满足 临床急需药品的供应。2、药
44、品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分,我科积极做好新药宣传，使新购药品的用法用量适应症能让每一 位医务人员了解掌握。使得药品流动有序运转。3、严把药品采购质量关，按照药品管理法坚持做到“阳光采 购“，各调剂室对上架药品质量层层验收，注重细节，尤其对药 品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。重视药品使 用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床观察，及时掌握 药品使用的信息反馈，为药品采购供应提供质量依据。为降低临 床静脉配制中污染的机率，引进了小剂量溶媒。二、业务方面：（一），业务收入1 .随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量 也大幅增长，截止20年11月底，门
45、诊药房收入H69万多元、 同比增长51%。病房药房收入3686万多元，同比增长64%。中药 房收入2732万多元，同比增长50%。合计收入5128万多元。2 .处方调剂增长量：全年门急诊处方量共87569张，其中西 药处方71819张，中药处方15750张，中药处方数占门诊处方百 分比为17.9%。在今年一年中共为患者煎药12659袋。极大地满足了病人的需求。充分发扬祖 国传统医药在疾病治疗中的作用。（二）业务学习通过鼓励职工积极参加继续教育培训、利用工作闲暇加强业 务学习，20_年度个别人参加全国或省内学术交流会议。我科组 织了各种讲课，以及每两周的科室业务学习。为了科室成员更好 的学习与交
46、流，我科在医务科的协助下进行了抗菌药物临床应用 培训，提高了科室内部的学习氛围。对新引进药物品种开展学术 讲座，使我科室成员都能积极参与。三、临床服务方面：（一）窗口服务药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医 院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全 的重大责任。面对我院病人数量急剧增加，各个部门的工作量随 之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，增进 医患沟通，构建和谐医患关系上做了很多工作。门诊西药房及中药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如 何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着急诊 绿色通道的开通，我科通过将急诊药房与门诊药房合并
47、、岗位人 员整合等一系列措施，保证了急诊病人24小时的药品供应，保障 了急诊流程的正常运作。为避免病人在住院部及门诊部间来回奔 波，我科主动将急诊病人取药的工作任务改由门诊药房承担，让 急诊病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动 全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效 改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供了方便。住院药房在医院领导的支持下，为配合医护人员做好优质护 理服务，我科采取了药品配送工作已有一年余。在人员缺乏工作 任务繁重的情况下，科室主任副主任亲自上阵帮助药房人员配送药品，鼓足了科室人员的干劲
48、。别的科室下班了药 房人员仍在配送药品。给护理人员提供了足多便利。增进了医药 护理人员之间的沟通，同时也构建了和谐的医患关系。（二）临床药学服务我科全方面的展开了临床药学工作，进一步明确了临床药师 职责，确保药师能真正进入临床一线，开展以合理用药为中心临 床药学服务。定期参加临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死 亡病例讨论等，参与医务科组织的全院病历联合检查。及时了解 患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法、药 物治疗监测及药动学参数等方面向医生提供咨询和药疗服务信息。 新修订了处方点评制度和药物咨询制度。由处方点评工作小组每 月对门急诊处方（包括麻醉、精神药处方）及病房医嘱单进行抽查 检查。对处方进行处方分析和评价，及时发现、纠正不合理用药 现象。按照双十制度，每月进行双十排名并进行公示。按照抗菌药物临床应用管理办法的要求，对医院用药进行动态监测，进一 步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导 汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床应用预警机制， 指导临床合理用药