会计主管个人述职报告 8篇.docx

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1、会计主管个人述职报告8篇会计主管个人述职报告1我叫_、现任信用社主管会计。一年在县联社的正确领导和信用社主任的帮助指导下，按照县 联社会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知 识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能， 以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财 务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况在上新台阶，较 好地完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下：一、强化管理，抓落实根据年初工作意见，首先制定了相关内部管理考核办法，成 立领导小组，安排具体工作，对内部管理制定了详细的制度规定， 为管理水平的提高打下了良好的基础；为提高营业部环境建设及

2、安全保卫设施方面的管理规范情况，先后到其它社参观学习。其 次、搞好内部检查，一是对规范中出现的错账组织有关人员进行 内查外核，二是以检查，抽查的方法，对营业部和各所的库款、 凭证及安全方面进行多次检查。二、开展达标规范活动为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质, 开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，组织开展达1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高 的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能， 在工作要严格按照相关规定进行业务操作，对于事后监督过程中 发现的问题必须及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临 柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每

3、一笔业务，每一个细节 都必须按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类 问题必须及时提出，不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后 监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错 及时组织柜员学习，并及时整改。2、从事后监督上线以来的差错率情况来说，我分理处一直保 持着较低的水平。会计主管述职报告2、由于我分理处今年内勤员 工流动较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对迅速增长的柜 面压力，我在做到不违反总行各项内控制度的前提下，采取柜员 业务交叉和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面掌握 了各类业务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压 力。提升了我分理处柜员的业

4、务技能，推动了柜面服务质量的全 面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投 诉事件。3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、 每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核， 使我分理处内控制度得到了进一步完善。以上是我一年来工作汇 报，成绩只代表过去，在新的一年，我将继续努力工作，努力学 习各项业务知识，不断提高业务能力和管理水平，使我分理处内 勤工作再上一个新台阶。会计主管个人述职报告420_年是我在分理处担任会计主管的第三年。在这一年中， 我积极学习相关业务知识，努力工作，认真履行岗位职责，圆满

5、 地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务 知识和技能水平得到提高。一年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组 织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论, 通过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过 坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业 务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总 行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务 学习制度，提高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时 都能熟练的、应对。二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程

6、，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标, 从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强 化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作 规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑 业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资 料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，制定出相应 的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理。一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳 制度是内勤员工做好本职工作的基本依据

7、和行为准则。在完善制 度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的 监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行 各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定 期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处 理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督差错的分 析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理 处的内控机制。三、加大力度强化管理，全面推进内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶。今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少, 业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我

8、分理处内控工作压 力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理， 努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的基础上有了新的提 升。1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高 的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能， 在工作要严格按照相关规定进行业务操作，对于事后监督过程中 发现的问题必须及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临 柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每一笔业务，每一个细节 都必须按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类 问题必须及时提出，不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后 监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错

9、 及时组织柜员学习，并及时整改。从事后监督上线以来的差错率 情况来说，我分理处一直保持着较低的水平。2、由于我分理处今年内勤员工流动较大，同时新柜员业务又 不全面，为了应对迅速增长的柜面压力，我在做到不违反总行各 项内控制度的前提下，采取柜员业务交叉和现场指导等方法，使 各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务 技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一 起由于柜面操作而引起的客户投诉事件。3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、 每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止 出现相

10、互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核， 使我分理处内控制度得到了进一步完善。以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年， 我将继续努力工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务能力 和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。会计主管个 人述职报告5尊敬的领导：岁月如梭，时光荏苒，本人不知觉间将进入工作的第三个年 头，回顾以往，感觉收获颇丰。20_年6月9日，初出茅庐的我怀着忐忑兴奋的心情加入粤 海物业管理有限公司，担任财务会计一职，主要负责本部的税务 和固定资产账务管理，以及中山分公司的全盘账务处理。在此期 间本人严以律己、待人有礼、立足本职、勤奋努力、兢兢业业，积 极

11、展开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。现将近三 年来具体工作，业务水平等方面的表现向各位领导作汇报：1、严格进行收支审核和会计核算、监督。按照集团财务管理模式为主线，以“收支两条线”的模式，每月制定中山的.用款计 划并严格监督执行，定期核对账务，监督收回各类款项，落实统 一财务管理标准；按时编制、审核收付转票据，坚持做到日清月 结，每月按时编制、报送中山财务分析报告和会计报表，同时适 时提出完善日常财务管理的辅导意见。2、按规定处理税务问题。每月按时办理纳税申报，及时足额 缴纳各项税款；做好与税务机关的沟通与协通工作，严格按照税 务机关组织学习相关税收法律知识，提升把握政策水平。此期间

12、 曾负责对公司的发票进行统筹管理，及时完成发票申购、申请印 制、核销、入库封存等相关事务，处理态度认真，业务完成质量 良好。3、协助管理固定资产，完善系统信息。处理日常固定资产的 增减、折旧、信息变更等账务；定期与不定期进行固定资产区域 盘点，编制盘点情况表或盘点报告，及时发现固定资产日常管理 存在的问题并给出修正意见，坚持做到账实相符。4、编制预算，提供考核数据。编制20-20_年中山管理公 司和中山管理处的预算报告及分析，并能严格监督各项收支运行 情况，防止铺张浪费，提出合理化建议；季度末和年末及时向人 力资源部提供管理费收缴率、各项收支完成率等考核数据。以上是我日常的工作内容，虽然有时繁

13、琐，但都能按部就班的完成，并通过自身的思考对不足处进行有效的完善和对不必要 的环节加以简化。这三年我悟到最有用的东西就是要保持积极良 好的心态，这样碰到问题时不至于自乱阵脚；其次是不断学习和 反思积累，通过学习业务知识能使人对工作流程了解得更加透彻, 通过失误的反思和经验的积累能使人对事务的处理更完善、更规 范，最终完成既定目标，甚至达到事半功倍的效果。在过去的一年多时间里，财务部经历了一段人员新旧交替的 过程，值得庆幸的是，我都能和各位同事保持和睦、友好、积极 的工作关系，在共建舒适和谐的工作环境方面上不断努力，我也 希望能在往后的工作中能彼此间建立更深厚的友谊，相互包涵、 相互帮助、相互学

14、习、相互促进，共同进步。述职人：日期：20_年5月日会计主管个人述职报告6各位领导: 过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年 来，在房产段财务和公司的正确领导下，各部门的全力支持下， 严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任 怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足， 在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢！下面就我近一 年的工作情况简要汇报一下：一、主要工作本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服 务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以 优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼 推进重点工作。取

15、得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事 务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执认真执行会计法， 规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化 会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务 报表，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税 务检查中，积极配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、成 本进行监督、审核，提出相应的、对策等。在此期间，由于工作需 要，单位人员少，本人还兼职旭光塑料厂各项认证工作，特别是 今年上半年，我学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务 基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析 自我，查找不足，摆正自身位

16、置，寻求良好的工作方式，提高工 作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。 在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重 细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工 作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互 交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工 作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。二、存在不足1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透， 忙于事务，创新不足；会计主管述职报告2、疲于应付日常事务, 前瞻性、系统性研究较

17、为欠缺；3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待 增强；4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。三、下步工作思路我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大 的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随 之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进， 继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解 决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办 好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、 确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细，搞好 成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角

18、， 挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进公司 全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不 断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同 进步，与公司共同成长。会计主管个人述职报告7尊敬的各位领 导、各位老师、大家好：根据上级领导的安排，我现将自己一年以来的思想学习和工 作情况向大家作简短汇报，请各位领导、同仁予以评议。一、坚持原则，实事求是履行职责一年以来，我在校领导正确指导下，在全体老师的大力支持 下积极开展自己的本职工作，工作中紧紧围绕教育局的财务管理 制度与学校领导的要求，顾全工作大局，发挥

19、务实的作风，依法、 依制度规范办事，以公开、公正的态度履行好自己的职责，规范 财务操作与财务运行，严格执行收支两条线。1、做好开学收费工作，严格执行相关部门的文件精神，决不 多收，不乱收。2、坚决做到不坐支，不乱支，不私设“小金库”。3、支出采取公示制度，大宗物品采购多人参与，校长把关。4、及时向校长汇报学校的财务状况，让校长便于支配好学校的经费，让每笔钱花在刀刃上，由领导牵头，进行民主理财，增 强财务收支的透明度。标规范活动。活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质 服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境 中快速健康发展。三、加强会计检查辅导工作强化了会计检查辅导工作，

20、搞好了对全社内勤人员的管理与 考核。对全社营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检 查情况看，各所能按照会计基本制度的要求办理各项业务，库款 核对相符，无重大责任事故，但也存在有问题，对存在问题按照 内部管理考核办法进行了处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重 的效果。通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着超库存 限额问题，针对辅导检查存在的问题对各所部进行了不同程度的 处罚。四、强化对会计主管的管理和监督为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依， 根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理 制度、办法进行了检查。如：财务管理、会计工作质量、有价单证 及重要空白凭

21、证管理、结算管理、会计挡案管理等，成立了会计 工作检查监督小组。每月对会计的各项工作进行一次监督检查， 发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗 位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了会计二、增强服务意识，提高服务质量我是一名会计，我工作的职责就是要服务好全体师生员工,完成领导交办的事务，努力做到及时、准确无误。1、做好学校各种统计工作，及时准确上报相关统计材料。我 时刻关注上级部门近期的工作安排，对于上级交给的任务，我都 能按时保质保量的完成。2、做好后勤保障工作，对学校所需物品购置，及时提供资金 保障，保证学校的各项工作正常运作。3、做好票据报销工作，对票据进

22、行严格审核把关，每张票据 都要求有经办人、证明人、分管领导和校长签字。校长签核过的 发票集中办理，做到及时、无误。4、做好教师的服务工作。对于教师的外出学习、培训，我校 一直都能提供较好的财务保障；与教师切身利益相关，虽是我职 责之外事宜，我都会主动热情的帮助老师们解决实际困难，努力 创造彼此之间的和谐氛围。作为一名财务人员，工作中必须做到实事求是，公平、公正， 廉洁自律，严格按照“自省、自警”的要求，从小事做起，从点滴做起，管住自己，为 学校服务，为职工服务。一年来顺利的工作，是领导信任和大家 支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和老

23、师表示衷心的感 谢！在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工 作完成得更圆满。由于经验不足，我的工作中肯定还存在一些问 题，今后还要不断学习，进一步明确思想，提高认识，同时也希 望能继续得到各位领导和同事的帮助与支持，争取把工作做的更 好。述职人：年月会计主管个人述职报告8一年来，在上级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在 支行行长的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行 领导赋予会计主管的工作职责，团结和带领我行员工恪尽职守， 努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工 作情况汇报如下：一、狠抓管理会计基础管理工作，强内控建设。刚到海昌南路支行，认真查找

24、了我行会计基础管理方面存在 的问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控 管理水平的具体措施，并从以下几个方面开展了工作：1、制定了内部会计工作质量考核办法及奖惩办法，按照办法进行了认真考核，会计工作质量有了明显提高，内控管理得到提 升。2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平 逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重 要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这 样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对我支行开 展一次认真细致的检查。做到每次检查都有记录、有整改、对责 任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件 专项

25、治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。我把实质重于形 式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我支行的 会计内控管理水平有了明显的进步。3、按时查看监控系统，提高预警信息核销的及时性和真实性, 充分发挥会计监控系统的监督作用。按时核销预警信息。对督办 信息及时核实回复。4、注重提高自已的业务素质与履职能力。会计主管履职到位 与否，是会计内控好坏的关键一环，一年，我按照会计主管委 派制要求，认真履行会计主管工作职责，提高会计主管履职能 力。分析内控形势，研究解决管理中存在的实际问题。二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业 务条线参加员工行为守则教育检查活动。1、深入学习实践

26、科学发展观。深入学习实践科学发展观活动 是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通 过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科 学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应 有的贡献，着重应做好以下几点：(1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学 发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全 面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重 要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内 控优先，是一

27、种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风 险、内控，然后才是效益、发展。(2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科 学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作 来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能， 全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都 要纳入会计的视野；所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整 体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面 相互促进，协调发展。(3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作 要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理

28、念，特别是在案 件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过 强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高 相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励 机制。2、认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教育 检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的 社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工 的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气， 是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。学习好、领会好、遵守好守则，将有助于规范全行服务标 准，提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险； 有利于推动全

29、行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘 扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展中国农业银 行员工行为守则教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部 员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段 的活动。我本人参加了省分行开展员工行为守则教育检查活动视 频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真 第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守则并讨论 交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我 还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织 部室员工进行对照检查评分，签署了承诺书，教

30、育检查活动所 形成的材料已整理移交办公室。通过集中系统的员工行为守则教育检查活动，让我更加 深刻地理解了守则的内在涵义，更准确地把握守则具体条 文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用守则 标准规范自身行为。我决心认真执行守则，率先垂范，力求在 部室内和条线上形成守法合规氛围。三、加强金库管理，规范金库运转。根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理 要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中 心，在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位、对金库门进 行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实 行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所

31、金库 积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作 为每次会计监管的重点内容之一。此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得一是调整充实了人员，二是先后组织了 20余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、 库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不 合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健 全金库管理制度。四、配合风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离 各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完 成了上下级行之间剥离款项的清算。不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中

32、与我部工作 联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时 对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离 以及剥离后续账务处理几项。为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、 主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核 对，确保CMS贷款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系， 确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明 原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要 求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转 信息的准备工作，逐个账户填写非信贷不良资产账务划转信息清单，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离

33、日成功划转。根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支 付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息, 都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外 利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处 理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系 统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完 成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和 各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确 无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离 款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。五、做好外部审计信息申

34、报表的填报和新会计准则报表转换 工作里，总行继续聘请外部审计机构对我行20_年年末和 年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审 计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是 刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时 间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把 绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任 感和使命感，按时按质按量完成任务。与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高 管理水平的重要举措，是当前我行股份制改革的重要基础性工作 之一。_年，我一是按照上级行统一部署，完成20_年度全行 会计报表转换的信息采集工

35、作。二是定期做好年中期（季度、 半年度）及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧 准则差异的落账调整，实现在会计报告和会计核算层面与新准则 对接。六、组织会计核算清理，净化账面数据。为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会 计信息的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基础， 同时也是落实外审管理建议，按照总行的统一部署，我积极组织 辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实 的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改进不完整、不精细的 会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案 管理系统等一批新系统，管

36、理手段得到创新和加强。针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹 认证系统”，实现柜员身份的活体认证，通过技术手段解决“明 码、飞卡”问题。针对对账管理不到位，对账率偏低的问题，在 对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统,进行集中对账，实现对账、记账的分离，提升对账管理层次，增 强对账工作的及时性、真实性。如果说我的努力对会计工作有所推动的话，那最重要的不是 我做了什么；重要的是我知道，我们还有什么没做。在今后的工作中，我将按照褚行长提出的“学习第一、认真 第一、责任第一”的要求加强自我管理，提升自身修养，把“一 种根植于内心的素养，一种处处为他人着想的善良，一种不

37、需要 他人提醒的自觉，一种以承认约束为前提的自由”最为不懈的追 求。在管理上，坚持以科学发展观统领全局，进一步加强制度建 设、系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技 术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理能力，认真推进 新会计准则实施，严格控制会计操作风险，努力适应农业银行股 改需要，保障业务经营顺利进行。工作的管理，责任心明显增强，会计职能作用发挥明显。联社在 开展内部管理综合检查时我社在全县农村信用社中会计工作质量 较以前得以明显提高。五、组织开展对人民币的宣传工作一是按联社安排，进行人民币的宣传，对各营业网点发放宣 传资料、悬挂横幅，要求达到预期宣传目的。二是按上级联社

38、犯 罪的安排，对日常工作中现金及转帐的大额资金及时的统计上报。六、加强学习，提高质量为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不 断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业 务水平提供会计服务。主管会计的素质的提高，这就要求具备会计专业资格、具有 会计专业知识和实际工作经验、我经过专门培训和自学全面提升 了自身综合素质，进而有效地推进了高素质的会计管理工作，提 高了会计管理水平。会计主管个人述职报告2尊敬的各位领导、 各位同仁：我于一年7月从怀化师专化学系毕业后，一直在会同县广坪 镇中学工作，由于为人正直，工作成绩突出，有一定的组织管理 和协调配合的能力，能为群众着想，从

39、一年至一年连续被选举为 广坪镇中学工会主席，所主持的工会工作在全县具有示范作用，得到兄弟学校和上级领导的充分肯定，20_年9月被组织提拔， 调到炮团学校担任副校长，主抓教学工作，通过三年的锻炼，提 高了自己的行政能力。20年9月我从炮团学校调回广坪中学工作，是校长、书记 的信任，我担任分管后勤、安全、政教的副校长，因有了以前的 管理工作经历，我很快融入到工作中。思想上我热爱党的教育事业，自学遵守教育法律法规，我认 为做副职要从两个角度去思考：一则要定位准确，做正职的助手， 与同职携手，做分管部门的帮手，不是校长要我做什么，而是我 能主动地为校长做些什么；二则要努力去做管理和教学的能手，有 自己

40、的认识与主见，不能人云亦云。做人要韬光养晦，处事要不 悲不亢。工作上我认真履行副校长职责，爱岗敬业，乐于奉献，尽心 尽职地做好本职工作。首先，做好“三个到位”一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上，我总是从实 际情况出发为正职的决策提出建议，特别是对自己分管的工作提 出建议，供正职决策中参考。决策形成以后，坚定不移地带头执 行，把正职的意图落实到各项工作之中。二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原 则的前提下，只要是职权范围内的工作，就要不推诿、不扯皮、果断决策，敢于实施，大胆工作，积极地、创造性地落实正职和 班子的决策。三是补台到位。智者千虑，必有一失。要从对工作、对正职 负

41、责的角度发挥好补台作用。有句谚语说得好：帮你的兄弟把船 撑过，你也就到达了彼岸。及时发现问题并把问题解决在萌芽状 态，协助正职做好补救工作，能及时化解一些不必要的矛盾。其 次，修身立德，率先垂范，我对自己的度量标准是高起点、严要 求，力求做到最好，做教师的表率。1、重视学习，不断提高自身修养。在今天学习型的社会里, 学习就是工作，工作就是学习。因此，我把工作当作学习之源、 学习的过程。对于工作中出现的一些问题，我会反思，也会虚心 地向其他班子成员或老师请教，汲取宝贵的意见，对不同的意见， 我常常换位思考，多站在师生一边、从学校大局来思考问题，寻 求最好的解决办法。工作之余，也学习一些教育教学和

42、学校管理 理论，在工作中找差距，在学习中长知识，不断提高自身思想根 底和知识功底。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不 断丰富，管理水平不断提升。2、以身作则，做老师的表率。对于学校的各种制度，我以身 作则，带头遵守，自觉接受群众的监督，始终把学校工作放在第 一位。虽然有时觉得有点累，但活得很充实；虽然老师信任我，给了我职位，但我始终把自己当着一名普通老师。当老师需要帮助 时，我也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣， 做老师的知心朋友。然后，后勤工作和本职工作都不拖后退。作为分管后勤、安全、政教工作的副校长并担任初三毕业班 教学，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总

43、有做 不完的工作，忙不完的事。但我认真遵守工作时间，不迟到、不 早退，不旷工，也不因为开会等学校工作让学生上自习（事先调好 课务），本年度出满勤。本职工作我从未在校长面前讨价还价，能 自己做出来的事就不去安排别人，也从未在职工面前怨天尤人， 尽心为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展提供得力 的、后勤保障。比如：我把食品卫生安全作为头等大事来抓，从菜、米、油、 盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我会经常亲自监督，深入检 查，与学校校级领导共同参与学生食堂的陪餐管理，确保了师生 的生活安全;还经常亲自参与学校的一些维修和维护，极大限度地 节约了人力、物力、财力。此外，严格财务管理。一方面，严

44、格执 行了上级的收费政策。另一方面，学校各项开支严格按预算执行， 每张发票的报账我都要审核签字，再找校长审批保账，重大开支 由校委会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管 理，在管理工作中做到“宽严有致，恩威并重，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。最 后，廉洁奉公，真诚为校作为具体分管学校后勤工作的领导，涉 及的人、财、物相当多，一不小心就会有失足的危险。因此，工作 中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做 事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好 自己的本职工作。采购商品时坚持“同质比价，同价比优，同优 比服务”的原

45、则进行。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的 先锋，当好学校的“管家婆”，加强管理，制止铺张浪费行为。 我始终以“真诚为校、领导就是服务”的信念为宗旨，把坦诚、 真实，即坦坦白白做人，老老实实做事，讲实话，报实情，做实事 作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人， 遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对 照自己。虽然我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和 水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的 改善，分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足一是由于观点不同，目标难达一致；二是服务意识和服务水平有待进一步提高；三是缺乏精细化管理

46、；四是安全工作还有待加强过细，创省级 平安校园有待努力。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中 逐步加以解决、提高。会计主管个人述职报告320年是我在分理处担任会计主管的第三年。在这一年 中，我积极学习相关业务知识，努力工作，认真履行岗位职责， 圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务 知识和技能水平得到提高。20_年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度， 组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨 论，通过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果， 通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的

47、掌握了各 项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今 年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过 业务学习制度，提高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业 务时都能熟练的应对。二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现 问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标, 从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强 化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制 度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支 票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不

48、规范、资料（material）不全的问题，对于发生的交换差错事故及 时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再 次发生。2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正 确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤 员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落 实上，我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范 作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临 柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定， 对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次 做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现 的相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环 节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。三、加大力度强化管理，全面推进内勤整体工作的开展，确 保各项内控工作上台阶。今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少, 业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压 力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种。种困难，大胆管 理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的基础上有了新 的提升。