物业小区年终工作总结精选15篇.docx

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1、物业小区年终工作总结精选15篇物业小区年终工作总结1 转瞬间入职xx小区物业已经两年有余,在这里工作的两年中,无论在工作和生活中都受到公司领导和宽阔员工的支持,在此表示深深的感谢。回顾2xxx年,物业公司在开年第一次例会就为我们各个项目提出了本年度的工作基调即“物业服务质量提升年”。公司早早为我们明确了目标、指明白方向。在公司正确方针指的引下,开源之家和开源商城两个项目部经过了入住、装修、乔迁期后,现在已经进入正常的物业管理阶段,在公司各专业部门监督、检查和指导下,在全体员工的共同努力下,两个项目的.物业服务品质无论在硬件上和软件上都得到了较大提升。 过去的2xxx年,我们通过了新形势的考验,

2、进一步提高了服务水平,取得了业主的充分确定,为了2xxx年能更好的开放工作,现就2xxx年的工作做以下总结和回顾: 一、2xxx年两个项各部门目工作完成状况 (一)客服部完成状况 1、两个项目现况及来电来访统计 xx小区,总占地开源xx,总建筑面积为xx,由xx栋住宅构成,共计xx套,地下车位共xx个。截止到2xxx年年底,小区共交付业主xx套,已经装修xx套,入住xx户,交付车位xx个。供暖xx户。 2xxx年全年,xx小区物业共计接到业主各种来电来访近开源人次,其中工程质量投诉xx次(户),包含门窗xx余人次,暖气管道问题xx户,室内墙裂xx户,可视对讲xx户,小房问题xx户。来电来访询问

3、x余人次;服务投诉xx余人次;暖气报修xx人次;接受业主合理化建议xx个。 xx项目,总建筑面积为:xx平方米。由xx栋住宅构成,共计xx套,地下车位xx个。截止到2xxx年年底,小区共交付业主xx套,已装修xx套,已入住xx户,交付车位xx个。 2xxx年全年,xx共计接待来电来访开源xx余次. 3、装修管理工作 2xxx年,两个项目共计新增装修xx户,客服人员在装修巡查过程中,严格执行公司关于装修管理的各项规定,乐观主动的为业主办理装修前的各项手续,并每日xx次入户对装修进行检查,准时指正业主在装修过程中的各项违规行为;并针对性的为业主提出装修的合理化建议,保留水、电、暖改造时的影像资料。

4、针对业主在装修后消逝的墙裂现象,我们建议业主在装修时对可能消逝墙裂的施工洞、窗台下方、进料口等位置进行基层处理或增加绷带等预防措施;针对卫生间门口两侧墙体消逝的阴潮现象,建议在做防水时在门口增设防水坝。这样不但削减了理类似问题的发生,又避开业主为此与地产、施工单位发生纠纷。 同时业主装修完毕后,依据业主的申请准时对业主的装修进行查验,查验合格后。依据公司的工作流程准时为业主办理装修押金的返还、解释工作。 (二)工程部完成状况 1、对两个项目污水管道的巡查、修理、清理。两个项目内共有有186个污水井,3个化粪池。经过长时间使用井内与管壁上积累了大量油泥和沉淀物,为了避开造成了堵塞与反水,给业主带

5、来经济上的损失。两个项目工程部组织了大量的人力并聘请专业的.清理人员,在雨季到来前,对污水井与管道进行疏通、清掏,保证了小区业主的正常生活。 2、建立建全设备档案。针对小区的实际状况,在物业公司工程部的指导下。先后建立建全了小区xx、xx、x巡查记录、xx巡查记录。 台账建立后使工程部工作不仅干在了实处,更留下了宝贵的文字记录。为以后设施设备修理供应了宝贵的依据。 3、供暖工作。暖气是小区居民取暖过冬之根本,两个项目都接受燃气锅炉供暖。为保障小区供暖工作的正常进行,避开因管道漏水对其它公共设施设备造成危害。在供暖前1个月我就组织两个项目全部工程部人员对去年xx采暖工作进行总结,并对两个项目供暖

6、事宜进行了倒排方案,针对易发生的问题,制定了相应的措施及预案。如:为避开管道井漏、跑现象,对小区内管道进行统一的排查,发觉部分管道井地漏有堵塞状况并统一进行疏通;提前张贴冷水试水及供暖通知。并告知业主供暖前的支配方案,使业主了解今年供暖的具体支配,并提前做好相关预备工作。这样即可以使业主能主动的协作采暖工作的前期预备工作,又削减了采暖工作消逝的重复性工作,便于采暖工作的统一支配,还相应得提高了工作效率。同时在试水工作中,修理人员加班加点,挨家挨户的为业主试水,并对发觉的问题进行登记记录,对能处理的现场进行修理处理,对不能处理需要施工单位处理的,登记后乐观的与施工单位、业主商定好时间后进行修理。

7、同时依据公司的要求,由于供暖初期属于问题多发期,为保障业主家的温和及避开设施设备消逝问题,两个项目组织了修理人员进行夜间值班工作,对业主晚上报修进行了准时处理。 此外,在保证业主家温和的状况下,为了削减公司负担我物业工程人员多次调整供暖进回水温度及停炉时间。最终经过工程人员的多次尝试,我们今年在新增加供暖130户状况下,相较去年每天仅多用400m自然气。 (三)安防部完成状况 2xxx年两个小区安防部基本上做到了未发生平安责任事故,重大火灾事故,员工伤亡事故,没有与业主发生重大大事纠纷。具体工作汇报如下: 1、治安方面。随着装修户数的削减、入住户的增多,我们吸取上一年的工作阅历,着重提高素养服

8、务,加强文明语言与举止培训,通过日常培训与熬炼,队员素养有了进步,并逐步融入到了物业体系中,努力给我们的业主们一个平安温馨的环境。我们严格依据公司规定,站好每一班岗,对在装户、外来人员需要进小区的车辆严格管理,认真登记。夜查时我们通过每一小时地面巡逻打点一次,每两小时地下小房巡逻签到一次,再加上以监控室为中心的整点报岗等工作流程来增加巡逻密度,并把巡逻范围扩大到南门外围处等措施来提高小区的平安性。 2、车辆管理。开源小区属于人车分流设计,园区内无临时停车位且车库出入口都在小区外侧,导致临街商铺前小广场成了临时停车场,大家的车辆停放的杂乱无章,经常发生剐蹭。不但影响业主的出行,更增加了商铺使用者

9、的怨言。对此,在李总的提议下,我们对小广场进行了车位的统一划线,上下口位置加上了交通标示。不但便利了大家车辆的停放,更避开了平安事故的发生。 xx小区起初在车库还没有正式启用的状况下,我们的工作重点是小区内通道车辆停放秩序的管理。这一阶段,由于车辆停放占用大部分的通道,给小区居民的通行带来了很多不便。特别是给车辆的通过造成了很大的困难。因此,为了保证小区主通道的畅通无阻,我们加大了队员的车辆指挥培训,使每一个队员都成为一名多面手,对每一辆停放在小区内的车辆进行专人指挥,直至停放到指定位置。车库启用后,我们在xx总的指挥下,协作消防部门对小区内地上停车进行了统一的清理,并且在地上标注出消防通道的

10、位置。虽然在车辆清理实施过程中,有很多业主不理解,并且做出了一些不理智的行为,但是在我们急躁细致的解释沟通下,最终得到了业主的理解和支持。至此,华文苑基本上杜绝了小区内楼前楼后和通道上长时间停放车辆和过夜停车的现象。 3、消防工作。以预防为主,在日常巡逻时,对消防设备、燃气管道等做到勤检查、勤维护,在遇到突发大事时,能够做到冷静应对和处理。如:xx队员在一次例行巡查时,准时发觉了9号楼4单元西外墙燃气管道泄漏,当时队员并没有慌张,而是依据我们的应急预案,准时通报给部门主管和客服中心,随后相关人员妥当处理此事,避开了重大事故的发生。 4、例会、专业技能培训。两个项目实行每天班前会、每周一训练,时

11、间为一小时,依据制订方案开展训练,并定期对训练内容进行考核,检验训练成果,通过1年时间的训练来看百分之90以上员工能娴熟把握初级专业技能,为更好的开展工作和完成任务打下了基础。 二、参观与学习 2xxx年xx月在xx总经理的细心组织支配下,我和部门主管对x地产旗下的xx、xx、x三个不同风格的小区进行了为期3天的参观和学习,通过这次参观使我看到了自己在平常项目管理过程中的很多不足,同时也感到保利物业很多优秀的品质及管理阅历都值得我好好学习和借鉴。以下几点尤为让人记忆深刻: 1、主门两侧设计独具风格(以兽首为主题)。 2、小区内绿植独具风格(四季开花,并且开花花色繁多)。 3、草坪边缘排水设计独

12、特(有特地排水沟)。 4、物业设有档案室。 5.物业用工全部记录为手写纸质记录6.物业仓库内物品摆放整齐,有专人专管。 三、工作上存在的不足及整改措施 1、管理工作不细致,工作执行力欠缺有待改进。 工作中不细,执行不到位主要表现在:员工不能准时落实工作意图,使培训的效果受到影响;在工作检查中,检查不细,发觉问题不准时,订正问题的措施不到位。 解决措施:规范引导员工的自觉学习意识,提高培训效果,将培训内容落实到岗位上,以实际操作为主,削减空洞的讲解。 2、新入职人员工作阅历不足,对平安防范服务工作程序把握的不够全面,平安漏洞较多。 解决措施:以身作则向员工传授平安防范技能,言传身教引导员工责任意

13、识,削减平安防范漏洞,对安防设施隐患准时进行整改。 3公共区域巡查力度还需加强,客服人员、保安员、保洁员的工作技能、服务意识有待再提高。 解决措施:部门之间加强互动和沟通,项目组织全员现场培训,了解各部门职责增加协作意识,分工协作共同搞好服务。 4、工程修理的准时性、预见性和有效性有所欠缺。 解决措施:加大日常公共设施设备巡查力度,做好派工单收跟进及回访工作。 四、2xxx年工作方案 1月-2月:督促协作开源业主委员会的成立。完成开源(工作总结内容)的围墙加高及增加车棚。新的一年即将到来,提前营造好节日的气氛。并做好防盗,防火,防冻的温馨提示,并做到小区内重点部位多次巡查,做到防患于未然。 3

14、月-5月:天气慢慢转暖,我们将重新梳理业主档案,对业主房屋存在问题进行再一次的整理汇总。对于新装修的业主,严格执行装修时间表,杜绝超时装修的消逝,以免影响已入住业主的正常生活。 6月-8月:一年中雨季即将到来,做好防汛的预备,对每个电梯口,地库入口、地下室入口等重点部位提前堆放好防汛沙袋。对2xxx年漏水的部位进行重点检查,以避开机电设备受到不必要的损失。 9月-10月:以农历八月十五中秋节为主题,组织一次业主物业联谊活动。 11月到1月:冬季慢慢来临,为保证业主能够度过一个温和的冬天,提前与热力等相关部门做好供暖事宜的沟通,对小区水、电、管、线等配套设施逐一进行检查和养护。做好大雪大雾等恶劣

15、天气的防范和预案。 一年的工作细说起来还有很多很多,我们取得的成果是微不足道,但其中的不足也让我们感到担忧,但我们有信念将这些不足之处在今后的工作中逐步加以修正,业主满意是我们每一位员工的心愿,也是我们为之奋斗的目标,信任我们今后的工作会做得更好! 物业小区年终工作总结2 20xx年是经济高速增长和金融危机并存的年月,对于富康花园来说也是极为不平凡的一年,从新年的堵管大事、业主的埋怨,到管理处改善薄弱的环节,赢得业主的好评,真实的记录了管理处全部工作人员的艰辛付出。其工作总结如下: 一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用,导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸,污水延长到一楼商铺,

16、给业主和商家都造成了很大的损失,管理处工作人员忙得不行开交,业主也是埋怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下,经一个多礼拜的努力,此事最终得到了圆满的解决,业主还拿消逝金给我处工作人员慰劳。 二、市场环境的变化,导致我们管理处秩序维护员短缺,给小区的治安防范带来了挑战,由于人员的不足,致使两户住户的门锁被撬,虽未损失什么宝贵物品,但说明白人员稳定的重要性。管理处上报公司,经对工资和人员做了相应的调整后,小区到目前为止,没有再发生过上述问题,确保了小区治安的稳定性。 三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久,造成业主对管理处的埋怨,也带来了消防隐患,经管理处多次协商、调整,并借用

17、执法部门的整治时机,成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道,还提高了对消防的熟识。此举得到了业主的好评,消退了平安隐患。 四、人员紧缺,聘请时不能择优录用,有些员工私心较重,素养不过硬,给公司的声誉带来了一些负面的影响,经管理处与业主沟通,虽能得到理解,但是不行否认,这种行为应当胎死腹中,不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是确定要加强员工的素养培训,提高个人的荣辱观,体现物业管理人的真正价值。 五、管理处乐观响应公司的号召,制定有偿服务价格表,并领先在富康花园实施,虽有少数业主持有不同的意思,但经过沟通后,都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好,此举不是

18、为了增加公司的收入,而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和物管各自的责任。 六、小区已成立8年之久,加上地下管网小很简洁堵塞,管理处就依据年前制定的操作流程,历时一年的流程操作,现已无任何问题,管网畅通,还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境,得到了公司和业主的好评。 七、由于有了20xx年成功分亨芒果的阅历,20xx年我们在芒果的管理和共享的过程中都做的得心应手,让小区的业主再一次享受了自已的节日芒果节。看小区业主们共享着芒果盛宴,让我们深深的感受到,只有真心的付出,才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾画。 八、楼宇天台的年久失修,暴露出了平安隐患,管理处工作人员扛着沉

19、重的焊机,攀爬于每个楼道,经一个礼拜的努力,最终划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当时的设计不合理,让小区业主饱受了烈日和雨水之苦,管理处决心改善其薄弱环节,投入大量的人力物力,进行改建,让以前的过关变成了现在的回家,也彰现了我们物业公司服务的本质。 九、小区单元楼的门禁系统,是业主与管理处之间的畔脚石,多年来始终得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通,得到了大多数业主的认同,并同意由管理处牵头进行联系,共商门禁改造方案。此工程到目前为止,已成功的完成两栋楼宇的改造,投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访,得到的答复是:“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机,让我

20、们在家听对讲里面发出来的音乐,笑死人了”。 小区物业年终工作总结由于受社会大环境的影响,富康花园管理处在13年进行了人员精减,由以前的16人精减这现在的13人,这对于我们来说是一个挑战,以前的成果摆在那儿,并不能以精减了人员为借口,从而降低服务质量,这样就没方法得到业主的认可,经过大家的共同努力,用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准;治安状况比去年好,全年共发生两起治安大事,立案一宗;由于对绿化没有什么投入,也只能维持原状。业主投诉率明显降低,管理处工作就略显闲适。 纵观本年度,我们的工作虽小有收获,但是也还存在着许多的不足,希望接下来在公司的正确引导下,在各位领导的监督下,让我们向着

21、正确的、稳固的方向进展,使我们的服务质量再上一个新台阶。 时间飞逝,20xx年即将结束。在这一年里,工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的亲热协作、团结全都下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务。保证了小区全部设备的平安运行。 今年是我从事物业工作以来一个新的挑战。虽然在每一个环节、每一项工作都是比较谨慎地、认真的去布置及完成,但是照旧未能避开疏忽与漏洞,留下一些缺憾,虽然这些不足未给整体工作带来大的负面影响及损失,但也应当引起高度的重视,给自己今后的工作积累一些阅历,知道了自身的不足有助于今后工作的支配,提高工作质量。 20xx年是物业公司由前期接管

22、向正常服务转型的一年,在这一年里担负着更多的责任;一方面要跟进前期遗留问题的整改工作,一方面要保证小区设备设施正常运行。另外小区全部的设备设施已将近过了保修期。所以要对全部厂家前期整改工作进行跟进确认。 一年来,工程部全体员工尽心尽力地、乐观主动为小区做了大量的工作,但是有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距。我们将在明年的工作方案中强化平安教育,将平安放在首位,通过本部门内部培训及跨部门培训使每一个员工都能将平安思想落实到实际工作中去。同时,加强部门管理,建立完善考核制度、责任落实到人,切实做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。希望通不懈的工作努力进一步提高每位员工

23、的思想素养及个人的技能,为公司的进展做出最大的贡献。 物业小区年终工作总结3 一年来,我处在公司领导及各部门的支持与关怀、同事的齐心协力的奋斗下,依据公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将管理处一年来的工作状况总结如下: 一、管理处的日常管理工作 自公司进行“三定”和分管理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。 管理处的工作主要有日常投诉处理、

24、收费租赁、基础设施设备修理维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、平安保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议支配、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 二、日常维护工作 全年收费工作完成得较好,除了小部分业主有缘由拒交费用以及空置物业外,应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能最大限度地利用资源,尽量盘活资金,为公司创收。今年依据公司年初公司制定的工作方案,顺当地完成xx等基础设备设施的维护保养和环境卫生

25、、绿化养护工作。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、转变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生洁净,全年辖区内未消逝绿化虫害、花草树木未消逝死亡和疫情现象,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。 依据年初的工作部署和方案,今年装修管理工作已逐步进入正规轨道,实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定,合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞,并实行每日必需到装修户现场巡察登记制,做到发觉问题准时准时处理,违规装修现象已明显削减、下降,未消逝因违规而引起的平安事故和大的投诉。今年平安工作总体较好,辖区未发生消防、抢劫事故。 三、加强学习,提高业务水平 由于感到本部门的担子重量,而处室部分员

26、工的学识、力气和阅历与各任职有确定的距离,所以总不敢掉以轻心,要求各员工加强在专业学问方面,多向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来明显感觉到今年有了确定的进步。经过大家的不断学习、不断积累阅历、学问,均已具备了确定的工作基础。 各自能够地处理日常工作中消逝的各类问题,在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气和文字言语表达力气等方面,经过一年的熬炼都有了较大的提高,保证了各岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,宠爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 四、存在的

27、问题和今后努力方向 一年来,我处员工能爱岗敬业、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 管理处多数员工非物业专业人员,许多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 有些工作还不够过细,一些工作协调不是特别到位; 相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求; 小区路面都停满了车辆,给行人、车辆通行存在很大的平安隐患,主要是中心地下停车场渗漏水严峻,故车主不愿将车停放进去; xx水电亏损严峻,主要缘由是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡察管理不严谨,造成偷、漏、跑、冒、滴现象严峻。 现阶段,我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期

28、,所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所担当; 我处所辖的xx物业管理成本较高,存在亏损,主要是物业规模小,投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍,不利于公司进展。 新的一年,我处全体同仁将以饱满的热忱,服务好业主,维护好公司利益,乐观为业主供应优质的服务,为公司制造更高价值,力争取得更大、更优异的工作成果。 去年是飞跃进展的一年,上台阶,上档次的一年,丰收的一年。在这一年里,xx物业管理处在公司的领导下,在开发商各级领导的支持下,始终贯彻业主至上的原则精神,在搞好服务的同时理顺完善管理工作,初步达到“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求。使

29、小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了确定成果,受到小区业主的好评,现将这一年工作总结如下: 一、日常工作目标管理的完成状况 为了保证小区宽阔住户的正常生活,在公共设施、设备的管理方面,我们制定了完备的维护、保养方案和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。达到养护设施、设备到位,修理准时,正常运行的管理要求。 环境卫生方面,我们针对小区环境逐步完善的状况,大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除,制定了严格的保洁程序与考核方法,并对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,保证了小区的卫生清洁美观。 为给业主供应一个平安舒适的居住环境,我们狠抓

30、了小区治安消防工作,对保安人员定期进行岗位培训,智能设备操作培训、考核,制定了严格的岗位考核标准,并坚持每日早操、早会,提高员工的身体素养与日常工作管理,严格执行了工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,遇到坏人坏事大胆管理,使去年平安防范工作状况良好。 二、今年完成的重点工作 小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节,它涉及到物业的使用寿命与平安及小区房屋外观的完好美观,这方面我们做了大量的工作,并依据小区实际状况,与管理要求,我们制定了详细的管理制度,如装修须知、屋顶花园管理规定等,并坚持每天对装修户的巡查工作,做好记录,遇到问题准时解决,准时处理,坚持

31、原则。去年共处理违章施工32起,均已整改。保证房屋主体结构完好,在房屋外观方面,我们坚持制度,保证小区外观整齐划一,完好美观。 业主良好的工作建议,管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录,准时处理,增进与业主间的沟通,急躁为业主作解释工作,并准时为住户排忧解难,如入住业主车辆停放问题,业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想,以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果,受到业主好评。 管理处员工的综合素养与物业管理的服务的质量,水平是亲热相关的。依据这种状况,并结合小区大部分都是新进员工,接触物业管理时间短的实际状况,我制定了详细的培训方案和考核方法,定期对员工进行思

32、想和业主管理水平的培训,并定期进行保安业务技能考试,使员工在思想上得到充实,管理技能上得到了提高。我们紧跟社会进展步伐,使用电脑,对小区各档案收费帐目、管理方案等工作进行电脑管理,大大提高了工作效率,使管理处的基础,工作达到一个新起点,为今后的创优工作打下了坚实基础。 三、存在的问题和教训 虽然,我们在去年的工作中取得了确定成果,但还有很多需要完善与加强的地方。管理人员整体素养不高,服务意识不强各方面考虑不全面,实际处理事务的力气还有待提高; 与业主的沟通不够,了解不足。设备、设施管理力度还需加强,我们将吸取阅历与教训,努力提高员工的业主技能与管理水平,把工作做得更好。 在新的一年里我们将加快

33、步伐,不断提高自身物业管理水平,不断完善小区各项管理工作,为使xx早日跨入优秀物业管理小区做贡献,为xx物业公司的进展添砖加瓦。 很感谢一年来各位领导、同事对xx小区物业办公室工作赐予的关怀,现将我们xx小区物业服务中心办公室一年来所做的工作做如下回顾: 一、规范办公室内务管理 办公物品、保洁物品实行了统一按需支配。严格依据公司资产管理制度,做到了资产管理帐实相符。依据公司规定,并结合xx小区的实际,制造性的开展保安、保洁、办公室人员培训工作,尝试了挂职培训制度,各类培训日常化、正常化。通过各管理经营责任制,人力成本得到了乐观有效的把握,各类办公费用实行定量管理,有效的把握了办公成本。 参谋决

34、策,乐观推动机构、体制改革。今年来,乐观推动经营管理责任制和绩效考核激励机制工作。依据物业状况和特点,协调保安、保洁岗位工作参差不齐,对保安、保洁岗位通过同经理、副经理商讨进行了调整和完善,突出了管理处在物业日常管理中的主导作用,完善和优化管理处的组织结构和管理体系。使管理处的物业管理工作更加顺畅有序。 二、加强小区文化建设 加强对城投企业品牌宣扬推广。今年来,我通过各种宣扬手段节假日在小区门口悬挂横幅,完善宣扬栏,张贴海报,参与xx社区建设管理工作,乐观宣扬公司对小区的规划思路,贯彻公司的各项大小政策,使小区文化建设工作日益完善。 组织员工和小区业主乐观开展文化活动。协作公司认真执行小区的物

35、业服务费标准,宣扬省、市关于物业管理服务收费标准、热费收缴、老年人养老保险的相关文件,组织调查上方业主,与业主沟通思想,逐步努力增加业主对物业的信任和拥护意识。 三、工作上需要努力的地方 我们的服务还比较粗放,服务的整体质量不高。管理部门对管理处的服务不够,意识和熟识不足,职责还不太明确,服务与监控的关系还没能处理好,管理部门的管理质量不高。在岗培训缺乏针对性和操作性。 物业小区年终工作总结4 为夯实平安基础,提高公司各管理处员工的消防平安意识,增加员工在火场中的应急应变力气,学会报警、扑救初期火灾以及自救逃命的学问和技能;组织和引导在场群众疏散的学问和技能。各管理处依据公司第一季度消防平安培

36、训要求,结合日常生活中火灾事故,现场演练等形式乐观组织员工培训、学习。现将工作状况总结如下: 一、各管理处主管重视,组织措施到位 为确保培训演练活动的有效落实,公司召开了平安生产应急疏散演练会议,会上公司经理要求:各管理处主管负责各管理处培训演练活动的方案规划及组织实施,安保部乐观协作。通过全体员工的共同努力,管理处的认真组织,在培训活动开展得有方案、有布置、有检查、有落实。 二、开展了形式多样的培训演练活动 开展了消防演练。内容:现场示范灭火器使用方法、现场灭火、逃命等。并利用管辖区宣扬栏、张贴告示,向宽阔业主、商家普及平安消防常识。春节期间,安保部依据实际状况,在公司范围内利用横幅等宣扬工

37、具,以“平安人人抓,幸福千万家”、“为了您和家人的幸福,请您留意平安”等宣扬语,大力营造了春节平安氛围,使每一名员工,每一位业主、商家都能乐观投入到平安春节中来。 三、查找存在的问题和隐患,重在整改落实 在各管理处在全体员工的共同努力下,公司职能部门的指导下,紧紧围绕“平安基础、现场管理”这一主题,遵循“完善标准、落实责任,从严规范员工平安管理行为、工作保安行为、修理操作行为”的基本管理方法。 加强管辖区平安检查,定期对小区电梯、供配电、供水等重要设备设施检查,如有问题准时进行整改;加强管辖区的治安管理,保障业主、商家人身财务平安,有效保障了管辖区的平安,获得了业主与商家的赞扬。各管理处班组队

38、加强平安学问的学习,按时按质完成管理处平安质量环境管理工作状况的上报,认真落实对所查出隐患的整改工作。 四、下一步工作重点 为稳步推动各管理处班组队平安建设,严格落实公司平安生产责任制,进一步增加一线员工的履职责任心,将本季度好的措施、方法落实到实处和富有成效,公司职能部门要经常到各管理处进行现场平安检查,始终将平安生产工作摆在首位位置,并针对工作中消逝的不良现象,要准时指导、督促、反馈,认真落实所查出隐患的整改工作和跟踪管理,保证各管理处工作各项工作正常开展。 物业小区年终工作总结5 在紧急劳碌中2xxx年已将过去,龙飞凤舞的一年即将开头,站在岁末年初,心中感受颇多。回顾全年来工程部在总经办

39、领导的正确指导下,在其他部门、管理处的乐观协作和大力支持下,通过部门和各管理处全体修理人员的共同努力,圆满完成了物业公司工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务,确保了公司各管理处设备平安正常地运行,保证了各管理处水电能源的正常供应,同时在节能降耗工作中做出了确定的成果。为总结阅历,查找不足,推动明年工作再上新台阶,借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程部2xxx年工作总结,请赐予关怀和指导。 一、本部门管理工作 依据物业公司的规章制度和工程部各岗的岗位职责为导向,加强对部门及各管理处修理人员的管理、监督、培训、考核。认真组织工程修理人员学习公司下发的文件和办公例会会议纪要,让员工充分理解其精神

40、。部门经理和主管自身带头遵守公司的各项规章制度,要求员工做到的必需自己先做到。在日常行为中,按公司的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。定期组织召开修理人员技能培训及会议,检查工作完成状况。在日常工作中,落实岗位职责,要求管理人员多作现场巡查,抓工作的落实,如检查方案工作预备状况,检查平安操作状况,督导方案修理工作的实施; 巡察检查设备运行状况、设施完好状况、节能状况;抓工作进度、工作质量和任务完成状况;抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下,加强了各级人员的责任心,部门的工作效率、劳动纪律、文明施工状况都有了较大的改进和提高。 二、完成的主要任务 物业公司已成立运作很多年,各管

41、理处设备设施自投入运行至今未曾开荒和标准保养,如xxxx花园的水泵底阀已到了更换期,消防水泵抽不了水等。因此,设备设施的修理保养任务更加困难。在人员不足的状况下,通过加强内部管理,充分发挥部门领班的作用,发挥每个员工的特长和乐观性,部门合理支配日常工作,保质、保量完成了公司领导下达的任务。 2xxx年工程部完成主要工作项目: 1.完成修理了以xxxx花园为主、xxxx花园、xxxx花园、xxxx花园、xxxx花园为辅的业户单元95套、公共过道楼板31处、天花、卫生间等裂缝、渗漏的修复工作,共创收有偿修理费49413元。 2.协作xxxx花园、xxxx花园、xxxx花园等完成商户增容7户,创收有

42、偿修理费6千余元,增容费28500元。 3.协作总经办、关心xxxx花园、xxxx花园管理处顺当完成美景、富豪、xxxx大厦等物业退出公共设施设备及公共用水用电的过户工作。 4.依据物业行规严格完成了各管理处业户单元装修审批251户,(xxxx花园商户10户,住宅160户、xxxx花园商户13户,住宅21户、xxxx花园5户、xxxx花园商户13户,住宅21户、xxxx花园2户、永发大厦22户),并按要求进行装修监管巡查、验收,对存在违规装修的准时要求整改、协调,协商有困难的准时反馈给总经办协调处理。 5.按总经办要求,支配关心督促各管理处修理人员完成xxxx花园一二期、xxxx花园、xxxx

43、花园、xxxx花园、永发大厦、xxxx花园等凹凸压配电房15间、配电柜15组近153套、变压器房17间、发电机7台等大型重要设备开荒、除尘以及母排螺栓紧固、年度检修维护等深度保养一次,确保设备良好经济运行。 6.完成对xxxx花园、xxxx花园、xxxx花园、xxxx花园、永发大厦等发电机房、变压器房、配电房、电梯机房的地面平整修复和地面油漆工作,进一步提升优化了设备的运行环境。 7.依据电梯维保合同,对各管理处电梯保养状况准时多次进行严格监督检查,对保养不到位的要求其整改并扣除相应费用等。对各管理处共82台电梯其中xxxx8台电梯更换曳引轮、2台更换钢丝绳、xxxx花园、xxxx花园、xxx

44、x花园共25台电梯整改安装三方通话等修理整改工程进行准时跟进监督,参与跟踪每台电梯年检状况,确保了电梯平安牢靠运行。 8.跟据节能降耗要求,针对xxxx花园每年清洁绿化用水状况,认真进行用水核算统计对比,并依据xxxx花园地理位臵现状进行清洁绿化浇花管网整改。目前清洁绿化浇花管网工程已运行经济稳定,为xxxx管理处减去每月清洁绿化用水费用约2500元的费用负担。 9.针对节能降耗工作和节约用水用电,对xxxx花园管理处自用水和xxxx花园管理处自用水,对管理处自用水每方削减近0.21元的差额费用。xxxx花园7至114号商铺用水进行了管网调整改造工作,对xxxx管理处商业用水每方将多赚取近0.

45、41元的差额费用。 10.定期对各管理处水、电、管线的检查,对公司各管理处配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固,防止事故发生。 11.定期对各管理处用水用电收支状况进行分析对比,对存在滥接滥用、渗漏状况准时进行核查修理。如测出xxxx花园管网渗漏约每月2xxx方左右并准时进行修理,xxxx花园商业管网渗漏每月5000方左右并进行准时修理,长埔市场电费收支特殊(最大差额9000多度)进行准时更换计量表等,从技术上把握了用水用电的铺张存在。 12.针对xxxx花园2、3楼业户单元水压低的长期投诉,进行了水压测试、管网调整,最终进行了2、3楼业户用水改为xxxx中压供水方案,解决了xxxx2、3楼

46、业户始终以来用水压力偏低甚至无水的困扰。 13.针对xxxx花园消防设备运行特殊状况和管道渗漏状况进行全面检查修理和更换全部抽水底阀,并对备用抽水泵进水管进行整改优化,水池进行清洗,确保xxxx花园业户用水洁净正常和修理备用供水充分。 14.尤其是长埔市场工厂用电负荷大,设备开关运行时间长,经常存在超负荷运行,电能表老化、计量误差大。经集团总裁办允许对长埔部分电能表、配电箱及用户开关进行整改更换,确保平安用电。 15.关心长埔市场对消防系统电路、管网、水池及大路进行多次修理和厂区路灯改造工作。 16.关心xxxx花园对各栋大堂墙砖空鼓(约200多平米)状况进行检查并拆除、进出口道闸进行优化改造

47、、监控智能化、消防系统线路修理、管路渗漏检查和广播电视设备用电规范及费用(每月150元左右)追讨等工作。 17.增创了公司二次装修消防排水费、模块增容费、业户用电增容费,为公司创收近6万余元。 18.关心永发大厦、xxxx花园地下室清洁用水管道整改工作和xxxx花园给水稳压泵更换安装调试运行检查工作。 物业小区年终工作总结6 我物业公司进驻三期安置小区,这一年来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成果:组建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业

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