2022年5月党员干部述职述廉报告.docx

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1、2022年5月党员干部述职述廉报告 2022年 5月党员干部述职述廉报告 市纪委: 党组组织党员领导干部学习贯彻执行 中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则 的详细内容, 现将廉政准则 执行状况述职如下: 一、加强领导,周密部署,落实责任 为仔细贯彻廉政准则各项要求,统一思想相识,形成共识,及 时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反腐败工作目标责任制, 由党 组书记、局长 总牵头负责整个学习、贯彻、执行,党组成员、副局长 谭林详细负责组织开展对廉政准则执行状况的专项检查、落实关 于领导干部报告个人有关事项的规定 等党员领导干部在廉洁自律方面 存在问题的督促检查。在此基础上,成立了由党组书记、

2、党组成员、办 公室主任组成的廉政准则专项活动领导小组,由办公室详细负责各 项日常工作的开展。 二、广泛深化学习,确保廉政准则入脑入心 廉政准则 专项活动领导小组办公室制订了具体的学习方案, 利 用各种载体扩高校习范围,进行宣讲辅导,进一步加强领导干部对廉 政准则的理解和把握,扩大一般党员群众对廉政准则的知晓度, 统一思想,营造氛围,达成共识。一是把廉政准则作为当前反腐倡 廉学习宣扬教化工作的重要内容,列入领导干部学习、培训的内容,充 分利用中心组学习、民主生活会等方式,长久地学习宣扬廉政准则 , 营造深厚学习和贯彻执行的氛围,提高领导干部对廉政准则重要性 的相识,比照廉政准则找差距,添措施,建

3、制度。二是广泛开展交 心谈心活动,充分发挥好群众的监督作用,刚好发觉、驾驭和订正领导 干部在廉洁从政方面存在突出问题,主动实行有效措施加以解决。三是 把廉政准则印发给每个干部职工, 同时实行支部活动、 “三会一课” 等形式集中学习、 座谈沟通、专题探讨等多种形式, 深刻领悟和把握 廉 政准则的基本精神、主要内容和详细要求,使廉政准则学习教化 入心入脑, 供大家时时到处学习, 让全体干部职工共同监督 廉政准则 的实行。在全局范围内共同营造出人人都是 廉政准则 的执行者, 个个都是执行廉政准则的监督者,使廉政准则成为全局党员领 导干部和职工工作生活的行为准则, 为雅安市防震减灾事业健康发展提 供廉

4、洁自律的保障。 三、突出重点,扎实推动廉政准则的实行 加强日常监督,严格遵守“八个不禁”、“ 52 个不准” 结合我局实际,召开了以“廉洁自律做表率”为主题的民主生活 会,党组书记带头,党组成员、不是党组成员的班子成员、副县级领导 共 6 人,全部根据廉政准则的有关规定,联系思想、工作、生活实 际,比照检查在模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权 力,防止和订正用人上不正之风等方面的状况,进一步加强了党员领导 干部廉洁从政的作风建设,不断提升党的执政形象。 局长 针对个人,结合“廉洁自律作表率”的主题,重点比照廉 政准则规定的八条, 52 个“不准”,联系思想、工作、生活实际,逐 条

5、进行了检查。 其他党员领导干部也比照廉政准则分别从剖析领导班子、分管 工作及个人工作中存在的不足,谈到其缘由所在,并对工作提出了更高 的努力方向。 总的说来,本着实事求是、襟怀坦白和自我教化、自我提高、自我 完善的要求,党员领导干部都能够根据廉政准则等要求,做到 52 个不准等廉洁自律的规定,都没有不廉洁、不廉政的行为发生。 严格比照执行关于领导干部报告个人有关事项的规定 年初,每位领导干部仔细比照市委下发的 关于领导干部报告个人 有关事项的规定的要求,照实填写了本人婚姻和爱人、子女的状况, 报告收入、房产投资等事项,通过民主生活会,向全体职工作了状况报 告。作为书面材料,向市委组织部报告,没有隐瞒不报告、不按规定报 告、不照实报告的状况发生,严格执行各项规定和要求。 针对突出问题,开展专项治理 根据分工,党组成员、副局长谭林详细负责组织开展对 廉政准则 执行状况的专项检查、落实关于领导干 THANKS 感谢您的阅览 仅供参考 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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