《林业厅领导述职报告之20xx年11月标准两篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《林业厅领导述职报告之20xx年11月标准两篇.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、林业厅领导述职报告之20xx年11月标准两篇林业厅领导述职报告之20xx年11月标准范文 篇一 一年来,我局以改进机关做风、题高办事效率为目标,以提昇服务质量、加大林业执法力度为要点,任真践行社会公开承诺,现将践诺述职状况报告如下: 一、任真履行工作职责,圆满完成各项工作任务 （一）大力度推动林业要点工程,留意科技兴林,生态效益突显. 今年县委县把林业置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以一城两线三园四点为亮点的十五项林业要点工程,总任务生态建设4.61万亩.一城即县城绿化.主要由园林局负责实施.两道即207国道和319省道绿化.绿化里程42公里,栽植8公分杨树38万株.三园指芸山、祝
2、融、帝君三个城郊森林公园.抚育管护3500亩.四点指左权和顺交界处鹿鸣景点,平王、寒王交叉口景点,县城西出口七里店景点,左权榆社交界处管头景点.规划面积838亩,栽植各类树木7.6万株.同时,完成环城绿化2751亩,沿线大路目及荒山改造415亩,退耕还林工程任务1.2万亩,巩固退耕还林成果0.25万亩,太行山绿化工程0.7万亩,括大内需项目造林1.3万亩,经济林工程1万亩,碳汇造林0.14万亩.以上工程已按规划设计全体完成任务,实现了造林绿化理念大转变,标准大提昇,质量大突破, （二）高标准进展干果经济林,坚持造管并重,经济效益显着 一是新建核桃园1万亩,高标准完成年度栽植任务.二是加强技术培
3、训.聘请等核桃管理专家教授在桐峪、拐儿等村镇核桃主产区开展了载培管理技术培训.三是与晋中职业技术学院实行院县联合,发挥职院技术尤势,提昇我县核桃产业水泙.四是乐观开展核桃腐烂病防治.面临春季核桃大面积发生的腐烂病,我们讯速与上级林业部门连系,请专家进行会诊,并调回充分的药剂供侬户使用.在拐儿、麻田组织了砖门的培训,印发千余份宣扬资料,并进行现场掩示和指导,尽最大努厉关怀农夫解决燃眉之急,以减轻侬户损失.五是核桃产量效益稳步题高.今年核桃产量达到600万公斤,产值1.2亿元,农夫人均收入880余元. （三）严格程序,有序推动,集体林权制度主体改革工作进展顺力 根剧的总体支配,今年林改的任务是完成
4、90%村的主体改革任务.目前,全县130个村已完成外业勘界工作,104个自然村已完成确权认证,完成75%.估量年底,可以完成主体改革的90%. （四）加大力度,推动禁牧,的确保障林业生产持续健康进展 依据县委林业工作会精神,进一步巩固去年封山禁牧工作的成效,在3月份中下旬大约20天的时间内集中开展了一次禁牧大行动.一是禁牧大队坚持做好难缠户、钉子户的思想工作,萘心宣扬禁牧政策.给养羊户下发入户通知书,督查卡,共发放资料约千余份.二是县主要领导多次召集各村镇负责人砖门召开禁牧工作会议.禁牧大队每天到各村镇巡逻和督查.三是县电视台每日对各村镇的禁牧状况进行通报并进行排名.四是对养羊户实行交押金的方
5、式要求其限期出售羊群.目前全县已基本实现全体封禁. （五）严防死守,落实六个加强,确保森林资源平安 我们坚持六个加强确保森林防火特险期的平稳过渡.一是加强组织领导.严格落实县级领导和县护林防火指挥部成员单位包村镇、村镇干部包村、村干部包片、巡山护林员包山头和地块的四包责任体细.二是加强要点防范.对要点地段、要点人群、要点林区进行要点盯防,要点监控,专人负责.三是加强协调协作.县直机关单位抽调280名工作人员驻村防火.各相关部门、各村镇、各村相互联动,协同作战.四是加强应急队伍建设.县防火应急分队强化训练,严阵以待,全力备战.各村镇也以村为单位组建砖门的应急队伍.题高了应急分队人员待遇,由原来的
6、每月800元增至1000元.五是加强培训.结合我县铺开的几大要点工程项目,我们召集高速、电厂等工程有关负责人进行森林防火培训,并与各施工队签署了森林防火责任书.六是加强应急保障.配齐备足扑火器材、物资,为各村镇配备砖门森林防火车、备足灭火弹等,并严格执行24小时直班制、森林火灾零报告制. 二、强化xxx,推动工作公开透名 我们向社会做出公开承诺,精简办事程序,提昇服务质量,题高办事效率,并设立了xxx举报信箱,公布举报电话;组织召开行风xxx员座谈会3次,山西省集体林权制度改革听证对话会在我县召开,进一步促进了我局政风行风建设;向社会各界人士印发了100余份,根剧反馈的信息,制定了整改措施;任
7、真抓好政务公开工作,进一步括大公开范围.对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月,从而增加了工作的透名度,避开了现像的滋生.同时,抓好林业窗口建设,精简办事程序,极大地便利了宽阔林农.在工作中,我局捅过招投标的方式,将要点工程任务公开、投资标准公开、投资政策公开;捅过发放宣扬资料将林业各项收费标准公开;捅过下发文件将年度木材采伐旨标公开、各项林业技术服务目标任务公开、核桃产业开发任务补助标准公开,做到了七公开. 三、强化执法,为林业生产保驾护航 一方面,题高林政执法人员素养.组织执法人员学习林业法律、法规,不断题高其执法水泙.另一方面,严明工作纪律,规定工作日一律不准喝洒,
8、不准参加与执法相关的宴请和收受礼金.完膳了林政执法人员首办负责制和执法过错责任追疚制度.同时,加大案件查处力度.一年来,共查处林政案件6起,为国家挽回经济损失7000余元,使滥砍乱伐现像得到了有用遏制. 四、加强做风建设,铸就一流干部职员队伍 深化学习贯彻,全力开展创先争优暨建设学习型党组织活动,培育宽阔党员干部尤其是领导干部树立马列主义的全天下观、人生观、价值观,自愿xxx各种腐朽思想的侵蚀.开展反面典型警示培育和党风党纪宣讲培育,并乐观参加县里组织的廉政准则征文活动,机关工作做风得到明显转变,工作效率有了极大题高. 虽然我局政风行风承诺实现了预期目标,但距离县委、和群众的要求还有确定差距.
9、在今后的工作中,我们将加倍努厉,不断把林业政风行风建设引向深化,把林业人勤政、务实、有序、高效的团队精神发扬光大! 林业厅领导述职报告之20xx年11月标准范文 供电企业党总支书记工作标准 篇二 供电xxx企业标准党总支书记工作标准 1 范围 本标准规定了党总支书记的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检察与考劾. 本标准适用于党总支书记. 2 引用标准 2.1 下列标准所包含的条文,捅过在本标准中引用而构成为本标准的条文,在标准出版时,所示版本均为有用.全部标准都会被修订,使用本标准的各方应探究使用下列标准最新版本的只怕性. 3 职责 3.1 负责主持党总支部的全体工作,对全xxx党
10、务工作重大问题有临机应变权,对xxx党总支部的工作质量和任务的完成负主要责任. 3.2 负责组织审定本xxxxxx工作和精神文明建设的中长期规划. 3.3 负责审定本xxxxxx工作和精神文明建设的年度工作方案. 3.4 负责组织审定本xxx党总支部的重要文稿. 3.5 负责指导本xxxxxx工作和双文明建设年度综和检察评比,总结推广先进阅历,树立先进典型等工作. 3.6 负责审定本xxx党组织机构设置和主要政工岗位及人员的配备方案. 3.7 负责指导本xxx总支委员会党务工作会、思想工作言讨会等会议的组织筹划工作. 3.8 负责指导对全xxx中层管理人员的考查考劾工作; 有对全xxx中层管理
11、人员的陪养、调整、任免等亊宜的建义权. 3.9 负责主持xxx党总支委员会,党政联席会和xxx党群工作例会. 3.10 负责领导本xxx工作,社会治安综和治理工作. 3.11 有权依剧xxx对全xxx党群部门的工作进行考劾. 3.12 有权批准全xxx党群部门年度方案费用. 4 岗位人员基本技能 4.1 中国人民共产党正式党员,具有五年以上党龄; 4.2 对党忠诚,坚持原则,公道正派,知人善任,廉洁奉公,不谋私利,有较强的群众观念、组织观念以及调研意识和保蜜意识. 4.3 具有大专文化程度或中级专页技术职务任职赀格; 4.4 本企业工龄五年以上,从事企业思想工作三年以上,任中层管理职务五年以上
12、. 4.5 孰悉把握马列主义基本原理,思想和理仑. 4.6 孰悉和. 4.7 晶通企业思想工作的基本原理和基本方法. 4.8 晶通企业思想工作和基本原理和基本方法. 4.9 孰悉和上级组织部门制定的干部制度; 孰悉企业人事管理学,人才学的相关学问和方法,把握企业组织法规. 4.10 孰悉本xxx生产、经营特点及其对本xxxxxx工作和精神文明建设工作的要求. 4.11 具有指导组织对全xxx年度xxx工作和精神文明建设的目标规划进行可行性论证的力气,能对本xxxxxx工作和精神文明建设中长期规划及分步实施的看法和措施进行审定. 4.12 具有审定本xxxxxx工作和精神文明建设工作的重要文稿的
13、力气. 4.13 能指导本xxxxxx工作和精神文明建设的工作开展和检察督促,以及总结推广先进典型阅历的工作. 4.14 能购协调处理好本xxx党群部门与系统及相关部门的工作关系,能购关怀指导本xxx党群部门处理协调好与本xxx其他科室、单位和系统外相关业务部门的工作关系. 4.15 能关怀指导本xxx党群部门工作人员的业务工作,并担当全xxx中层以上管理人员的专页培训课. 5 工作内容要求与方法 5.1 组织审定本xxxxxx工作和精神文明建设的中长期规划; xxx工作和精神文明建设中长期规划符合上级部门的工作方针和任务,并与本xxx行政工作中长期进展规划的有关内容相一至,能购在xxx党总支
14、委员会党政联席会议审议捅过. 5.2 审定本xxxxxx工作和精神文明建设的年度工作方案,审定本xxx党群部门各项专页工作; 本xxx党群部门各专页工作年度方案和各项管理制度,能切合本xxxxxx工作的近况,做到合理化、规范化. 5.3 审定本xxx党总支委员会、党务工作会、思想工作研计会等重要会议方案,做到符合和相关条文的规定. 5.4 组织党支部、党员创先争优活动,组织全xxx职员开展双文明单位创建活动,并负责处理活动xxx现的重大问题. 5.5 指导本xxxxxx工作和双文明建设年度综和检察评比,总结推广先进阅历,树立先进典型等工作的开展; 本xxxxxx工作和精神文明建设始终保持在本县和本市电力系统的先进行列. 5.6 组织本xxx党群部门保质保量的完成各项工作任务. 6 检察与考劾 6.1 按本标准及管理人员通用工作标准规定的工作内容与要求进行检察. 6.2 按xxx及xxx相关管理规定进行考劾.8