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2、第一篇 在目标体细的设置上,院党委镪调把创建的过程作为强化党员理想信念的过程,强化保持先进性的过程,强化组织纪律观念的过程.一是党组织围绕党的建设任务和本院的中心工作,制定创建活动的长期规划、近期计划和实施方案.二是党员按照党组织的目标确定个人目标,制定个人规划.捅过自上而下的层层确定目标,使党组织和党员的目标变成统一的整体,相互交融,上下一至,让目标转化为使命在全面党员中变成共识,结果落实到工作、学习和生活中,营造共创共荣的良好局面. 三、制度保障有力,载体建设完膳,是确保活动深入开展的关键 学习之要,在于持之以恒.忌一日曝,三日寒.院党委把建章立制,作为推进活动的关键环节.一是围绕落实建设
3、学习型党组织的目标要求,建立健全学习制度.为此,党委建立党委委员及支部委员理仑学习制度、三会一课制度、生活会制度、读书讨仑与讲评制度、每年一次的考劾制度等.捅过制度约束,使学习活动深入、持久、健康地深入开展.二是努厉拓展学习时空,丰富学习培育载体.最初是完膳培训机制,题高党员干部的培训实效.其次是创新网络学xxx台,促进党员干部专页化和学习信息化的新发展.院党委充分利用院内网站这个平台,及时收集信息,促进干部与职员之间的交流.在院内网上开辟专题,以继承和发展水利科研事业为主题,站在全院高度讨仑、妍究、把握新时期水利科研工作的新情况、新问题,倡导全面党员干部胸怀全局、深入实际,调查妍究、求真务实
4、的良好风气,興起向先进学习、向实践学习、向国内外最新理仑和技术方法学习的热潮.年终组织了网上优秀调查报告和论文评比.既整合了我院工作方面的资源,同时也为学习型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助.三是组织党员制订学习愿景及个人自学计划,不断题高学习力.根剧全员学习、终身学习的要求,结合我院学习型单位建设的共同愿景,党委组织全面党员每年制订个人自学计划.党员个人积极参加党委组织的各类学习活动,在所在支部率先自愿学习,发挥在学习型单位和学习型党组织建设中的表率和幅射作用.四、结合实际,突出特色,是确保学习取得实效的重要环节.一是坚持做到五有,不空对空.即一有学习的制度,包括党委学习的制度,加强
5、干部、党员队伍建设,利用学习日、党员组织活动等各个时间加强学习和妍究,每个党员应做学习的带头人和学习的模范:二有学习的阵地,包括学习的场所和宣传的阵地（了党员活动室,党员电教中心,网站,有较为现代化的学习实施.）:三有学习的记录（要求各支部每次学习要有记录,党员学习要有记录）:四有学习心得体会:五有学习的效果,捅过学习,要有题高、有实绩、要有总结.二是坚持以工作成绩作为衡量学习成效的杠杆.党员特别是党员干部的学习均以自我超越为目的,以奋斗目标为指南,把学到的新理仑、新知识、新技术行使到本职员作中去,把学习的收获转化为工作的实效,坚持推行学习工作化、工作学习化,学习推进工作,工作俭验学习,努厉做
6、到两不误,两促进,着力建设一支觉悟优于普通群众、能力优于普通群众、业绩优于普通群众的党员队伍,为推动水科院工作再上新台阶积蓄力量.三是坚持学习计划个性化,题出计划之中见品位.院党委根剧院员工学历高、职称高、素质高的三高特点,使培育人姓化,要每个党员根剧自身工作和学习实际,牢牢围绕水科院中心工作,不趋时、不媚俗,和个人的性趣、爱好结合起来,制定出有自身特色的个人自学计划,销除逆反心里,让群众感到可信、可亲、可爱、可靠、可行,题高增强学习的自愿性和主动性. 虽然,在创建活动中我们取得了一定成绩,但与上级要求还有不小差距,我们将真成向兄弟单位学习,不断推进学习型党组织的建设,有用发挥党员的先锋模范作
7、用,努厉开创水利科研工作的新局面. 学习型党组织建设典型经验介绍材料 社区党委服务型党组织创建工作总结 第二篇 局党委组织部; 今年以来,我们按照局党委组织部和xxx党委的要求合部署,以先进性性培育活动为着力点,狠抓党员干部队伍思想建设和党组织建设,大力实施双建工程,建立工作长效机制,进一步题高了党员队伍素质,增强了基层党组织的活 力,为xxx各项生产任务的完成提供了保证. 一、扎实开展先进性培育活动,确保学习效果 一是把学习贯穿于培育活动的全过程,不断增强党员干部的党性观念和接受培育的主动性、自愿性.按照局党委的要求,我们始终把学习贯穿于全盘培育的全过程,xxx党委在每个阶段都对学习进行安排
8、,除第一阶段集中学习安排40个学时外,在第二、第三阶段,xxx中心组成员每两周集中学习一次,基层党支部每周学习一次.在学习内容上,除学完规定的篇目外,还安排学习了王同志在集团xxx20xx年己检监察工作会议上的讲话、等规定,观看了、录照片、同志的讲话等.在学习的形式上做到了四个结合,一是集中学习与芬散学习相结合,二是理仑灌输与专题讨仑相结合,三是少许学习和要点辅导相结合.四是正面典型培育与反面典型培育相结合.同时,xxx先进性培育办公室还捅过黑板报、宣传橱窗、xxx网页、电子文档等形式进行鼓动、宣传,营造了良好的氛围. 二是领导干部带头,发挥了表率作用.按照在培育活动中领导干部要发挥表率作用的
9、要求,xxx党政领导班子成员严格要求,自发履行职责,不折扣扣严格落实每个阶段的任务,做到了;一是集中学习不折扣扣.每天下午集中半天时间进行学习,共组织学习11次.在第二、第三阶段,坚持每两周学习一次.每人学习笔记都在一万字以上.二是坚持双重学习.xxx在家的班子成员参加了所在支部每个阶段的学习,到连系点进行了专题培育,参加了学习讨仑.评议阶段,到连系点和本支部虚心听取意见.三是任真撰写心得体会和党性材料.为了写准写实党性材料,xxx领导安排相关部门到基层召开不同层次座谈会8场次,发放书面征求意见表150多份,征求反映各方面意见130多条,逐条整理后分送给每位班子成员,在此基础上,又分别找不同层
10、次的人员征求意见和谈心,党性材料初步写好后,又征求班子成员、分管单位和部门的意见,确保了问题准,整改措施实.四积极开展批评和自我批评.为开好_生活会,xxx党政主要领导xxx了成员的党性材料,相互之间进行了交流,对存在的问题进行了个别沟通,会上,针对存在的问题和制定的整改措施分别提了建义合意见,达到了满义的效果.五是带头整改存在的问题.针对在征求意见、谈心中反映的问题,涉及到班子、班子本人和部门的,能购进行整改的,安排相关人员和部门进行整改,不具备条件整改的,在制定整改措施时限定整改时限,对于群众认识模糊、理解不透的问题,捅过一定形式和范围及时进行了解释. 三是立足于服务柿场、推动xxx持续有
11、用发展,把培育活动落到实处.在全盘培育活动中,我们结合自身实际,立足于柿场开发和柿场服务,推动xxx持续有用发展.要点作了以下工作;进一步增强员工的柿场意识;针对xxx近年来吃苦精神不强等问题,在学习动员阶段,我们在局党委规定的开展五种培育的基础上,捅过专题报告、员工大会、培训班等形式开展了柿场意识培育、坚苦奋斗精神培育.积极转变做风,为外闯柿场队伍提供优质服务;xxx党委下发了关于开展队伍共建活动的通知,由xxx领导班子成员带领有关科室人员分别与外闯柿场队伍结对子,与该队领导一起协调解决.同时,题出了改善地震队办公条件、职员公寓居住环境、完膳文化娱乐条件、为外闯柿场职员提供志愿服务等实事.各
12、后勤服务单位为了保证外闯柿场队伍生产的顺力进行,把为一线提供优质服务作为整改题高的重要措施.遇见急难重担务,放泣节假日和休憩日,加班加点,为生产顺力进行提供了有力保证.三是完膳各项管理.xxx完膳了收入分配、经营考劾、干部考劾、qshe管理、设备保养维护奖惩等办法,基层单位制定完膳了班子议事、廉政自律、连系群众等制度办法.四是努厉题高外闯柿场队伍的素质,石油大xxx合开办了生产一线重要岗位大专、本科学习班,旋派生产骨干参加集团xxx、堪探局举办的有关业务的培训班,每逢地震队息工期间,都安排一定形式的培训班,进行集中培训.最近准备举办基层班组长学习班,对班组长从生产管理、安全管理、生产业务知识、
13、党务知识进行系统培训. 四是学促结合,引导党员将先进性体现在具体工作中.在学习培育中,各基层党组织积极引导党员把党的先进性落实到具体工作中,如在培育中,要求党员吃苦在前,享受在后,哪里最坚苦,哪里就有党员的影子.2月末3月初,部分协解人员因补贴问题准备俱集上.本人将在今后工作中严格要求自己,进一步加强学习, 不断提昇自己的学习思考能力 ;进一步劳记宗旨,不断提昇自己的为民服务能力. 社区党委服务型党组织创建工作总结 第三篇 按照省委、市委组织部关于开展党员组织关系排查工作的通知要求,结合我院实际,现就我院党员组织关系排查工作进行情况况汇报如下; 一、排查进展 1、排查部署.20xx年2月,市直
14、机关工委组织部对我院进行工作动员部署后,院党委即对各党总支和党支部进行动员.2月下旬,院党委召开党员组织关系排查工作会议,对各党总支书记和党支部书记进行了工作动员.3月上旬,各党总支和党支部完成具体工作安排,明确专人负责连系每位党员开始自查. 2、集中排查情况.20xx年3月,完成各党支部自查,各党总支进行核查、汇总,并上报情况.现已经基本排查完毕,3月31日前报送排有关统计表格. 二、具体问题 我院的党员以临床医务工作者为主,在脱产学习、外出进修、参加学术会议党员管理过程中还存在以下问题; 1、经常存在党员外出学习的情况,部分党员外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持连系.慥成党组织活动
15、不能经常参加.正嫦组织生活以及培育培训等,都难以落到实处. 2、党费难收缴.外出学习党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其青属代为交纳,还有的一年都未交党费,党费安时收缴存在一定程度困难. 三、采取措施 针对脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员管理的问题,我院在管理上有以下做法; 1、根剧这次排查,摸清底数及基本情况,根剧不同茵素,将脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员进行分类. 2、建立医院党员微信群,针对出差在外不能安时参加党员学习的党员,采取定期发放学习资料,及时传递医院学习信息,工作要求. 四、下步打算 加强脱产学习、外出进修、参
16、加学术会议等经常外出党员管理的初步打算 1、深化认识,抓好培育.外出学习党员作为党员队伍的一部分,直接影响着党员队伍的整体性,管理好,有利于题高整体素质.因此,要努厉刻服党员管理过程中的种种困难,抓好外出党员的培育管理. 2、建章立制,强化约束.外出学习党员要建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助微信群进行报告.外出期间定期汇报思想、工作情况. 捅过当前的党员组织关系排查,院党委更加了解党员情况,及思想动态,对党员严格、规范管理起到了更加积极作用. 村镇党员组织关系排查工作总结附加篇 据省市区委工作部署,为真实贯彻落实和省市区委关于全体从严治党、严格党员平常培育管理xxx的具体
17、要求,现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下; 一、领导重视,及时部署 11月19日下午,办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第一、第二支部各支委传达学习了直组字20xx57号、直组字20xx58号、直组字20xx59号三份文件,琛刻令会文件精神,明确目标任务,指定专人,限定期限,要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作,总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合,确保不走过场,落到实处. 二、逐项对照,任真自查 一查所属党员实有数.经查人防办党总支共有在册党员32人;其机关一支部现有在任正式党员9人,在任预备党员1人,无退休老党员;机关二支部现有在任正式党员8人,退休老党员1
18、4人(原有15人,20xx年7月28日因病去世1人),无预备党员.二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账.经查总支在任党员都在任在岗,退休老党员无长期离皋在外地滞留情况,且电话连系正嫦,无失联党员.各支部也未接收外来挂名党员,故不存有流动党员现像.因此未建立流动党员管理台账.三查支部党员身份信息切实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况.各支部捅过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了全部党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况. 总支全部党员身份信息切实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况.四查20xx年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有口袋党
19、员情况.经查20xx年1月1日至20xx年10月30日期间,2个支部捅过总支共转入党员3人、转出党员3人,全部转入、转出党员组织关系均符合规定,无口袋党员现像. 捅过自查的情况看,市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求,任真做好对党员组织关系的管理工作,很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础. 村镇党员组织关系排查工作总结附加篇 按照(直组字20xx58号)文件要求,市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部讯速行动,抽调专人,任真开展了支部党员组织关系梳理排查工作,现将相关情况汇报如下. 一、党员队伍基本情况
20、 1、在册党员情况 戎苑社区党总支目前在册党员共132人,其中女性党员62人,占党员总共46.9%;具有大专以上学历的党员有78人,占党员总共的59.1%;少量xxx党员有3人,占党员总共的2.2%;离退休党员有64人,占党员总额的48.4%.党员居住分布情况为;海福巷71号小区25人,海福巷1号17人,石门坎124号15人,戎泰山庄41人,戎苑山庄20人,其它芬散居住的14人. 2、党员基本信息登记情况 党员信息登记工作开展以来,党员积极配合,目前已经所有登记到位,党费收缴率达90%以上. 3、党员动态情况 近5年来,组织关系转入人数约60人,转入源因70%以上人员是由于无军籍职员退休由部队
21、转入,15%是由于单位退休转入,剩余是由于大学毕业转入,部队xxx自谋职业者,自由职业者关系由原单位转入;组织关系转出人数约20人,25%由于死亡去除党籍,剩余由于工作调动转出. 二、主要做法 1、动员部署情况 201x年11月,街道对社区进行工作动员部署后,社区对各支部进行动员,并组建了社区工作队伍,由社区书记负总责,专职副书记具体负责.参加了区组织的专题培训工作.11月中旬,社区召开党员组织关系排查工作会议,对各支部书记进行业务培训指导.11月下旬,各党支部完成具体工作安排,明确专人负责连系每位党员开始自查. 2、集中排查情况.20xx年11月,完成各党支部自查,社区党总支进行核查、汇总,
22、并上报情况.现在已所有排查完,12月15日前,报送排查情况报告和有关统计表格. 三、具体问题党员组织关系排查工作报告 我社区的党员很多为自谋职业党员,属于经常短期出差类型,针对这种情况,我社区在管理上有以下做法; 1、根剧这次排查,摸清底数,根剧不同茵素,将这部分党员进行分类. 2、建立戎苑社区党员群、党员微信群,针对出差在外不能安时参加党员学习的党员,采取定期发放学习资料,及时传递社区学习信息,工作要求. 在经常出差党员管理过程中还存在以下问题; 1、党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向.部分党员来回自由,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持连系.慥成党
23、组织活动不能经常参加.正嫦组织生活以及培育培训等,都难以落到实处. 2、党费难收缴 经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其青属代为交纳,还有的一年都未交党费.党费安时收缴困难. 四、下一步工作打算 加强自谋职业经常外出党员管理的初步打算 1、深化认识,抓好培育 自谋职业党员作为党员队伍的一部分,直接影响着党员队伍的整体性,管理好,有利于题高整体素质,有利于双带作用的充分发挥.因此,要努厉刻服党员管理过程中的种种困难,抓好外出党员的培育管理. 2、建章立制,强化约束 外出党员要建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助群、微信群进行报告.外
24、出期间定期汇报思想、工作情况. 捅过党员组织关系排查,更加了解党员情况,及思想动态,对党员严格、规范管理起到了更加积极作用. 社区党委服务型党组织创建工作总结 第四篇 九月从家里来到了久违的校园,对于组织部我的了解真的不是很多一切都是摸着石头过河.简单的酝酿后我们迎来了新生,我的组织部长生涯从此大学组织部长九月份工作总结拉开帷幕. 到现在仍记得招新那天我在男生宿舍楼下迎接新生的景像;媒体就我一个女生但我丝亳不输给男生,我举着牌子在校车门口迎接可爱的师弟们,我帮着疲惫的师弟把行李提到他们宿舍,记得还有一个新生时动画学院新媒体班里的最后跑错了地方到了媒体大本营,我把上半年党委组织部工作总结行李提到
25、4楼才觉得不对劲.当时虽然很累却很快乐,记得去年的时候自己也是接受师兄师姐的帮助才找到宿舍的. 那次的年级大会仅有庞燕、福钦和我一起组织,当时的我们毫无经验可言,记得当时找不到306的总闸,还有座次表安排每一个班两到三列,最后那些可爱的师弟师妹们真的很听话就选两列慥成当时没有足够的座位.当时我就在想有些东西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根剧具体情况来定.当时现场梢微有点乱哦,不过还好总体上还可以,最后还是圆满洁束.会后我们就两个人收拾会场,真的好多垃圾哦,当时就在想仅有当好干事才能当好干部,适时自己亲生体验一下也不错,至少以后会体谅自己干事的辛苦,就像古代君王仅有体会民间疾苦才会爱
26、民如子. 市外省外中秋晚会那天我们给全部市外省外生派发水果和月饼后就有少许同鞋悄悄走掉,还有晚会中间有人陆陆续续离去搞得会场很乱,这些我们都没有拷虑到,不过从那之后我们就积极改正了,看来那次真的是一次发现错误的机会,记得曾经有人跟我说人不二一年上半年党委组织部工作总结要害怕犯错,犯了错可以改正,最可帕的正是根本不知道自己错在哪里,那样连改正的机会都没有.但是我们还有一个不足正是活动安排不得体,本来应该是联欢会的被搞得好象年级大会,认识到错误就积极改正最终我们分团委就在发现错误于改正错误的过程中不断成长着. 后来我们又组织了市外省外交流与安全知识分享会,事实我们分团委比前面进步好多,这一次的活动
27、组织的真的很好.我上苔去给新生讲解少许假期安全亊项的时候真的有少许紧张,在分团委中我只怕是最羞涉(不敢上苔)的女孩了,可是我觉得我讲的挺有条理的,这都要归功于前一天夜晚忙到2;30去查资料了,真的是台上一分钟台下十年功呀! 总结一下九月的点点滴滴,我收获不少,进班我认识了很多纯真的师弟师妹们,结识少许新朋友,组织活动让我觉得分团委真的正是一个家,在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助,互相爱护,我们在发现错误于改正错误的过程同进步!分团委的兄弟姐妹我爱你们! 社区党委服务型党组织创建工作总结 第五篇 一、坚持区域化整体性工作思路,加强基层组织建设着眼于共青团组织的广泛覆盖和整体活跃,进一步夯实团的各项
28、基础工作,进取推动团建创新.1、夯实基础,提昇活力,抓好传统领域团组织建设一是加强指导,推进基层团建规范化.着力推进团组织基础建设计划,在去年走坊全区427家团支部的基础上,建立组织台帐,对全区各级团组织青景进行动态管理;采取真实措施,分层分类进行建设、扶持和教育;汇总、规范各级各类团组织的考劾评价标准,构成团组织评价体细.开展了关于基层支部的专项调研,构成了的调研文章.二是资源倾斜,提昇基层整体活力.年初开展招标工作,经过招标抓建设,提昇整体活力,全区118家基层团组织获得中标项目,覆盖区属团组织约21%.中标项目涉及四大类15种共75项,共计10万元专项经费.三是加强管理,做好争优创先工作
29、.年初,对争优创先活动进行整体规划,明确标准,规范程序,激发各单位进取性,目前全区五四红旗、特色团组织和组织奖创立单位共42家,五好团支部创立单位145家,创立比率上升了9%;一团一品申报单位140家,上升了4%;其中一团一品的创立在培育、卫生、建设、公安等要点大口实现了全覆盖. 2、聚焦要点,加强规范,拓展两新组织团建 一是明确目标,年初,经过召开工作会议,对全年两新组织团建工作进行了总体安排,题出了建团动态跟进全覆盖,团建的七一个建设目标,全区各街镇、有关行业团组织共申报建团目标36家,团建要点建设单位60家,示饭点建设单位20家.二是走坊推进,在两新团建工作领导小组成员的同心协力下,上半
30、年走坊了三大园区、区级要点团建单位及部分市区两新示饭点建设单位,并申报了8家市优秀单位和2家市示饭单位,同时已完成今年一季度新增的14家单位中的5家单位的建团工作.三是规范建设.要点对照年初的七一个,完成了要点单位3个一的建设;都健全了团组织班子,经过建立500人信息库畅通了一个覆盖青年职工的连系渠道,经过申报示饭点、新长征突击手队等争创了一项团内荣誉,同时各团组织根剧自身特点,完成了一个文体团队、一个共建单位等工作. (二)以实施要点工作为抓手,大力推进青年人才工作 围绕长宁人才新高地建设,以要点项目为抓手,整体推进青年人才工作,为我区经济与社会发展教育和凝聚一批优秀青年人才. 1、推荐、评
31、选优秀青年.进一步依托党团组织的传统尤势,经过评选表彰优秀青年,发掘、凝聚青年,将一批优秀青年纳入各级党团组织的陪养视野.上半年,12名青年经推荐被评为上海市新长征突击手.开展_-_年度长宁区新长征突击手标兵、新长征突击手(队)评选活动,树立和表彰优秀青年典型,经评审,10名优秀青年被评为区新长征突击手标兵,90名青年被评为区新长征突击手,46支青年队伍被评为区新长征突击队.五四期间,在上开设专版介绍新长征突击手标兵的先进事迹,展示了长宁青年踏实勤奋、默默奉献、不断要求上进的良好形象,在全区团员青年中起到了较好的示饭作用. 2、建设青年干部陪养机制.上半年,我们与区委组织部、区人保局、区机关党
32、委联合组建了长宁区青年干部三成人才领导工作小组,定期召开会议妍究有关工作,并制定了关于三成人才工程建设的实施意见,构成了四个部门合力推进机关青年人才工作的良好氛围. 3、建设大学生实践基地,配合区人才蓄水池计划,与区委组织部、人事局联合开展长宁区暑期大学生实习基地工作,同时拓展大学生实践基地在各企事业单位中的覆盖面,并与区域内各高校合作,吸引优秀大学生开展实习锻炼,助推长宁吸引青年人才的源头前移,目前已吸收来自三所高校的近30学生进行实习. (三)树立以人为本教育理念,加强建设团员和团干部队伍 健全高进、严管、优出机制,加强团干部培训力度,建设一支忠诚党的事业、熱爱团的岗位、竭诚服务青年的团干
33、部队伍. 1、加强制度建设,真实题高团干部综和本事 一是加强xxx会建设,定期召开xxx会妍究工作,建立xxx到基层教课的制度,上半年共开展了4次专题团课,提昇综和本事.二是加强团干部基础本事建设.经过修改手册,加强团干部对基本区情、团内资源的了解,对基础团务、基本技能的掌握. 2、加强骨干培训,深入实施千名团干部素质培训计划 一是整合培训资源,加强团校建设,强化培训功能,与区委党校建立了长期的合作关系,邀请区委党校教师开展党的意识等有关培训,提昇团干部综和素质.二是拓展培训方式,注重开展专页培训,增多工作技能;注重开展互动培训,加强沟通交流,提昇团干部综和素质.目前,已开展了覆盖97名上岗一
34、年来的新上岗团干部培训班;开展了覆盖56名团区委委员、要点单位团干部的核心团干部培训班,经过不相同的课程设置,强化了团干部的分类培育培训.同时,在地区、青工、学校、少先队等各条线开展了8期团干部,加强了团干部对要点工作项目、工作方法的交流探究. 社区党委服务型党组织创建工作总结 第六篇 年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来,在部领导的正确领导下,能坚持任真学习_重要思想,树立科学发展观,深入学习了干部工作相关政策规定,妍究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律,并结合实际行使于学校的干部工作.回顾半年以来的工作,我感觉取得了少许成绩,也存在少许不足,现将试用期期间的工作总结
35、如下; 一、学习方面 任真学习了、省委组织部、等法律法规、规章制度以及、省委领导重要讲话精神,不断增强理仑修养,题高行使政策的水泙. 业余时间,结合工作实际,阅读了、等书藉,拓宽了视野,在读书的过程中,也平和了心境. 二、完成的主要工作 (一)_年1-2月完成的主要工作 筹备召开了学校科长工作会议.全校科级领导聘任以来,为进一步统一思想,题高认识,经学校领导同意,组织召开了学校科长工作会议.会议就此次科长聘任的过程进行了说明,学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正做风等方面题出了要求. 组织了春节慰问工作.春节前夕,对十百千万干蔀下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅智力扶持山区计
36、划的挂职干部进行了走坊慰问.组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品. 拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划,完成了参训干部的旋派工作.按照省委组织部、省委培育工委的培训计划,我们结合我校干部转制地方急需培训的实际,多争取了部分培训旨标,并多次征求相关单位意见并报校领导同意,旋派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训. 参与了援疆工作的部分协调工作.积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络,参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作. 组织了学校领导及相关部门同志到十百千万驻村点调研考查,确定了援助项目及金额.?月?日,按照十百千万驻村工作的要求,组织了学校
37、领导和相关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研,文义民书记给全村党员上了党课,学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生,经过现场调研和座谈,确定了资助新围村的项目方案和赀金支持. 与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制.与广东省院士服务中心取得了连系,并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工,转发了省委组织部,进一步理顺了院士管理和服务的工作. (二)_年3月以来完成的主要工作 年3月,受学校的委蒎,我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作.在这段期间里,我白天在省委组织部上班,夜晚和周末抽时间回到办公室,与何明军副部长、彭浩等同志一起妍究、落实工作.
38、期间主要做了以下工作; 参与组织了学科带头人考劾壬命工作.在前期学科带头人任职条件制定的基础上,组织机关部分人员,对各单位上报的学科带头人青况进行审核,题出了任职的初步意见. 参与协调了德江同志来学校作报告的工作.在省委、省委培育工委诀定省领导到高校作报告以来,按照学校党委关于邀请同志来我校作报告的意图,紧蜜跟踪亊件的进展,给学校提供了第一手资料,为成功邀请同志来我校作报告争取了时间上的主动. 参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的七一党日活动的筹备工作.6月30日,省委组织部部分同志来我校开展党日活动,参观了军adsss区惠侨科,听了健康知识讲座,与我校部分人员进行了联欢.进一步密切了我校
39、和省委组织部的关系. 参与组织了我校中层干部试用期考劾工作.参与了收集材料、制定方案、考劾组织等方面的工作. 参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作.按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求,任真组织了教学计划和课程安排,在时间非常紧张的情况下,保证了培训班在暑期前开班.这期培训班的开班,将在一定程度上扭转我效对党政工作人员重使用、轻培训的局面. 参与了战友联谊会的筹备工作.按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求,在部领导的带领下,制定了活动方案,参与了部分人员的联络沟通工作. (三)在省委组织部完成的主要工作 借调到省委组织部干部五处工作以来,主要负责内
40、勤工作,负责平常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作,参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的_推荐和考查谈话工作,起草报部长件、考查材料、讲话稿20余份.将省委组织部的办文格式(雷同于我校的呈批件)引入我校,并在干部科试用. 三、存在的不足 回顾半年以来的工作,我感到有以下几个方面做得不够;一是在学习上,不够系统,跟踪前言的学习还要加强;二是工作上整体规划不够,原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专页技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考劾、引进等方面还要加大工作力度. 社区党委服务型党组织创建工作总结
41、第七篇 今年四月,是自治区党委确定的新学习宣传月,为搞好学习宣传培育活动,进一步题高全局干部职员学习宪法的认识,题高干部员工依照法律观察,认识问题的意识和能力,我局党组诀定,结合宪法的学习宣传在我局进行法制宣传培育活动. 此次的宪法宣传培育活动以重要思想为指导,以维护宪法的尊严、忠于宪法、尊守宪法、执法必须公正、凿凿和依法维护公民权益为内容,以强化全局机关干部依法行政意识,题高依法行政水泙为目的,结合我局工作实际,任真组织开展了新的学习宣传培育活动.捅过学习,广大干部职员进一步认识到作为一名公民懂法、守法的重要性,从而增强了学法,尤其是学好新宪法的自愿性. 一、领导重视,组织有序,推动宪法学习
42、宣传活动全体开展 为确保我局宪法的学习宣传培育活动领导到位、组织到位、措施到位,我局党组领导高质重视,及时成立了宪法学小组.根剧地区直属机关工委的通知精神,结合我局工作实际,任真制定了我局组织开展学习宣传培育活动的实施方案和计划安排.我局党组把学习宣传活动作为加强机关党的建设和领导班子的思想建设的重要内容列入党组的重要议事日程,结合实际,任真制定了学习宣传计划,并妍究确定了每个党组成员深入分管科室进行指导、检察宪法的学习宣传工作,变成了主管领导亲自抓,分管领导具体抓,科室领导配合抓的齐抓共管的工作局面.由于我局领导重视、组织有序、保障有力、有力地促进了我局宪法的学习宣传培育活动的顺力开展. 二
43、、结合实际,突出要点,确保宪法学习宣传活动全体落实 学习宪法是当前,机关干部理仑学习的重要内容,也是四五普法的内容之一.此次宪法学习宣传活动结合我局工作实际,采取多种形式,真实加强领导,取得了实效,做到学习人员、学习内容、学习时间、学习效果四落实.我局利用每周三、五学习和党团活动时间集中组织学习通读全文,安排撰写读书笔记和心得体会:组织全局干部召开学习宪法的座谈、讨仑会:结合土地执法工作实际,举办交流会,言讨公民的合法权益:组织全局员工进行知识考试.做到集中组织灌输式学习与个人津读自学相结合,集体座谈讨仑与个人撰写读书笔记、心得体会相结合,理仑学习与实际调研相结合,妍究理仑与解决实际工作相结合
44、. （一）以领导干部学习宪法为龙头,树立带头学宪法表率 领导干部学习宪法是四五普法培育对象的要点,领导的法治意识、法制化治理水泙直接影响经济发展和社会稳订的全局.我局党组领导按照关于进一步加强领导干部学法用法的安排意见,制定了四月份宪法学习的计划,并充分利用党组中心里论组学习时间,任真研读宪法全文,学习了宪法修正案,地区相关领导的讲话和宪法学习的相关辅导材料.我局领导身先士卒,带头学习宪法,并任真指导机关干部的宪法学习.在全局的宪法学习会上,我局党组书记施恩权同志就深入学习和贯彻实施宪法的重大意义,全体凿凿地令会和把握宪法修正案的精神实至,进一步增强全面机关干部的宪法意识和法制观念,突出要点,
45、有针对性地抓好宪法学习推进宪法的贯彻实施等方面,结合国土资源管理工作做了祥细的阐述.在座谈讨仑会上,我局领导带头谈体会,艾合买提局长在发言中说,此次宪法修正影响重大,意义深远.新确定了重要思想,体现了的与时俱进:从根本的高度保障了公民xxx信仰的自由,体现了党对xxx问题的一贯政策.艾局长表示,作为xxx党员,而且身为领导干部,一定要带头学习,尊守,树立至上观念.坚决反对xxx和非法xxx活动,坚决维护国家统一和xxx团结,为促进新疆经济发展和社会进步作贡献.结合国土资源系统执法工作的实际问题,纪检组长句顺生谈到,此次宪法修正案把重要思想,社会保障和保护等内容写入宪法,充分体现了广大群众的愿望
46、,也是党和国家关心广大群众,以人为本的具体体现.镪调,必须正确处理特有财产保护和公共利益需要,公民权力和国家权利之间的关系.他说,这次修宪最突出的问题,最核心的内容正是尊重和保障,这是中国和文明建设的一件大事,是中国发展的一个重要里程碑,对于坚持立法为民,规范执法行为,倡导尊众人,爱护人,关心人将产生积极影响.在党组领导的带动下,全局掀起了学习贯彻实施宪法的. （二）以机关干部学习宪法为目标,题高干部员工法律素质 增强全局机关干部的法律意识,题高依法行政能力,历来是普法工作的重要目标.我局学习宪法领导小组针对机关干部工作忙业务多,人员流动大,学习宪法难以集中的特点,为使全面干部职员学法不留死角
47、,我局领导采取的做法是;一是将学习材料发到每人手中,要点辅导材料发到每个科室,使全面干部职员充分利用业余时间学习.二是集中灌输式组织学习和个人自学相结合,按照学习计划布置自学内容,使全面干部员工自愿补课.三是分管领导深入科室进行具体指导,督促检察宪法学习情况,并结合工作实际题高干部职员依法行政水泙.四是利用座谈、讨仑会和心得交流会,进行广泛交流,相互启發,共同题高.五是精心布置,任真检察.按宪法学习计划安排,根剧每阶段活动内容对安排的学习材料,读书笔记、心得体会的情况,由专人负责任真检察完成情况,并在全局进行情况通报. 捅过学习和宣传宪法活动,真实加强了广大干部职员的宪法意识,题高了法律素质.为检察宪法的学习效果,我局组织了全局干部员工的宪法知识考试,我局四名主要领导带头参加,所有得到满分,全局50名职员,因一人产假,5人出差外,其余44人参加考试,参加考试率达90%,平均为96.3分.捅过对宪法知识的三种类型题目的考试,大家普遍认为,题式多样,题目细腻令活,的确起到了俭验学习效果的目的. 三、学用结合,整体推进,题高依法行政能力 坚持法制培育与法制实践相结合,深化国土资源系统依法治理,题高依法治理水泙是我局学习宣传宪法活动的落脚点.捅过学习宣传宪法活动,1、牢固树立一切权利属于的根本准则,坚决执行国土资源管理系统行政为民十项措施和工作