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1、研讨会主持人主持词优秀3篇最新研讨会主持词 篇一 各位领导、同志们： 党的*大已胜利召开了，在这个振奋人心的时刻，我们在这里召开工会工作理论研讨会。这次会议，既是一次总结会，也是一次动员会，是一次认真贯彻*大会议精神，推动我处工会工作进一步提高的大会。参加我们这次会议的领导有，局工会副主席王幕章同志，局工会办公室主任周家茂同志，吕爱婷主席有事晚会来。让我们以热烈的掌声欢迎局工会领导的光临！ 这些论文涉及面多，内容丰富，理论联系实际水平较高，今天参加会议研讨的这9篇文章，是其中的代表和精华，希望通过评委们认真的评比，把这次研讨会开好。各位领导、同志们： 党的*大已胜利召开了，在这个振奋人心的时刻
2、，我们在这里召开工会工作理论研讨会。这次会议，既是一次总结会，也是一次动员会，是一次认真贯彻*大会议精神，推动我处工会工作进一步提高的大会。参加我们这次会议的领导有，局工会副主席王幕章同志，局工会办公室主任周家茂同志，吕爱婷主席有事晚会来。让我们以热烈的掌声欢迎局工会领导的光临！ 这些论文涉及面多，内容丰富，理论联系实际水平较高，今天参加会议研讨的这9篇文章，是其中的代表和精华，希望通过评委们认真的评比，把这次研讨会开好。 研讨会主持词 篇二 现在开会。我先介绍一下今天到会的几位市级老领导、研究会领导和区、镇、村领导和嘉宾。 市级老领导有： 与化研究会名誉会长、xx市委原常委、宣传部长陈同钢先
3、生； xx市人大原副主任冯先生。 xx市政协副主席杨先生 市级部门领导有： xx市社科联副调研员兼秘书长雷先生。 研究会学术顾问有： 与化研究会学术顾问、文理学院教授先生； 与化研究会学术顾问、市政协原副秘书长邻先生； 与化研究会学术顾问、文理学院教授先生。 与化研究会学术顾问、xx市科协原主席杨先生； 研究会领导有： 与化研究会会长、研究员霍先生； 与化研究会副会长、文理学院教授何先生； 与化研究会副会长、岐山县周文化研究会会长、高级教师文先生； 与化研究会副会长、文理学院教授孔先生； 与化研究会副会长、xx市考古研究所所长、研究员刘先生； 与化研究会副会长、xx市委党校文史哲教研室主任、副
4、教授女士； 与化研究会副会长兼秘书长、社会科学编辑部主主任王先生 与化研究会常务理事兼副秘书长、xx市委综合科科长杨先生； 与化研究会常务理事兼副秘书长、城管局大队长张先生； 与化研究会常务理事、xx市考古研究所副研究员刘先生； 与化研究会常务理事、xx市考古研究所副研究员先生； 金台区有关部门、单位参加研讨会的领导有： 金台区劳动就业局局长李先生； x镇政府副镇长付先生； 金台区民政局 金台区文物旅游局 x新区管委会 北坡建委 x村党支部书记： x村委会主任魏忠祥先生。 市外学者有： 中华诗词学会会员，山东楹联艺术家协会会员，党氏宗谱沂水青州卷主编党先生； 长安大学副研究馆员李均宏先生。 另
5、外，我们还邀请到了xx日报，市电视台、市电台、新闻网、华商报等媒体记者朋友。 参加今天研讨会的还有党崇雅后裔：陕西省中小企业局处长党先生 对他们参加今天研讨会表示热烈欢迎和衷心感谢。 下面正式开会。 第一项：致辞 第一位：由与化研究会会长霍先生致辞 ; 第二位：由x村委会主任魏先生致欢迎辞； 第三位：x镇政府副镇长付先生致辞。 第二项：大会交流（发言时间控制在10分以内）： 王 （xx中学原党委书记） 题目：如何历史的评价党崇雅 孔（与化研究会副会长、文理学院教授） 题目：怎样评价历史人物党崇雅 王（与化研究会理事、xx日报副主任编辑） 题目：我说“贰臣” 郑 （与化研究会副会长、岐山周文化研
6、究会会长） 题目：识实务者为俊杰 利国民者为功臣 试论党崇雅作为正面人物的理由 成（与化研究会理事、教育学院教授） 题目：党崇雅的忠与不忠 李 （长安大学图书馆副研究馆员） 题目：党崇雅及其历史文化旅游资源开发利用研究 杨青峰 （与化研究会学术顾问、xx市科协原主席） 题目：挖掘名人资源 建设乡贤文化 关于开发利用党崇雅文化资源的一些思考 大会自由发言15分钟（每人发言不超过3分钟） 第三项：研讨会观点总结（由与化研究会会长霍彦儒先生总结）； 第四项：通过x村宣言（由与化研究会副会长兼秘书长王宏坡先生宣读） 第五项：领导讲话 1、请与化研究会名誉会长、xx市委原常委、宣传部长陈同钢先生讲话；
7、2、由党崇雅后裔、陕西省中小企业局处长党天虎先生讲话； 各位领导、各位专家学者： 研讨会到此议程全部结束。今天，我们开了一个内容丰富、圆满成功的研讨会。大家积极性很高，远远超出了我们原先预想的人数。尤其是专家学者表现出了极大的热情，有好多为七十岁以上的老寿星。更值得一提的是3位市级老领导亲临会议，指导会议。说明大家关心党崇雅研究，关心中华优秀文化的传承和弘扬，关心x村的文化建设。通过这次研讨会，为今后继续开展党崇雅研究奠定了基础，预示着x村党崇雅故里开发进入新的阶段。 最后，我谨代表主、承办方对各位领导、专家学者和媒体记者的积极参会再次表示感谢。同时，我们还要感谢金台区、盘龙镇、北坡建委和x村
8、党支部、村委会对本次研讨会的大力支持。 谢谢大家。研讨会到此结束。散会。 研讨会主持词开场白 篇三 各位领导、同志们： 我们公司在上级领导的关心支持下，在广大员工的强烈要求下，我们公司的工程部举办这次技术精英比武经验交流会，目的主要是通过我们几位人中精英，让广大员工干一行，爱一行，才能精一行，求真务实，实现人生梦想。我相信这次经验交流会对于提升广大员工技术干部素质和技术管理水平必将有所作用。对参加本次会议的各位领导同志们的到来表示衷心的感谢！ 一、求真务实，抓住生产经营中的重点和难点开展技术工作。 一是要以设备管理为重点，抓好老区旧设备的维护，搞好新区新设备的保养，以提高设备利用率、提高劳动生
9、产率、降本增效、保安全生产，作为技术革新的主要突破口。注汽生产设备是关键，作为一名技术人员不能仅仅把眼光放在设备能否正常运转上、把注意力放在查漏补缺上，而要把眼光放在设备性能优化上，把注意力放在技术革新上。要变解决问题的“救火”式管理，为创新工艺的“超值”式管理。这就要求我们的技术人员要多观察多研究多学习，全面掌握设备当前运行状况、准确判断设备未来运行变化、及时了解新出现的工艺技术。在设备出现故障前把问题解决掉，并创新进行改造，使其不但保证正常运转，而且还要得到改进。使每一台设备都能限度地充分发挥自己的功能，达到降低工人劳动强度、提高劳动效率、提高效益、安全生产的目的。 二是切实担负起培训的责
10、任，为工程部打造一支高素质的技术队伍尽职尽责。企业的一切生产经营活动都离不开人，而人的素质高低将决定企业的发展方向和前途命运，所以，培训工作在企业也永远处于很主要的地位。当前我们工程部职工技术素质状况，面临两大问题：一是原有的技术人员紧缺，且素质也参差不齐；二是注汽站投运后，必然要补充一批人，而现在我们整个河南油田都没有成熟的注汽技工了，所以补充进来的技术素质就可想而知了！所以，我们的培训任务很重，我们要切实负起责任把培训工作抓上去。我们要善于通过各种方式来培养青工参与科技攻关，采取手把手地跟踪指导、辅导等多种方式热情帮助他们、培养他们，让他们逐渐挑起大梁；在培养的时候，不仅要传思想、传方法、传技术，还要帮其锻炼参与技术攻关意志，培养良好的创新态度。大家要利用自身的优势，团结人才，凝聚人才，集中智慧，广泛地为工程部发展献计献策。 三是努力学习新技术新工艺，尽快掌握和应用好新设备。“吾生有涯，而知无涯”、“人有知学，则有力也”。古人尚且如此，在当今这个科技发展日新月异的时代里，我们就更应该树立终身学习的思想，求知不辍，才不会被时代所淘汰，才能适应新发展。 最后，我希望大家一定要珍惜交流的机会，认真总结，互相学习掌握更多更先进的技术，更好地为我厂持续有效和-谐发展作贡献！7