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1、本资料为word版可修改、可编辑 工伤赔偿起诉书范文标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 工伤赔偿起诉书范文 原告：_江西*有限公司地址：_江西*县 法定代表人：_*公司董事长 被告：_吉安市人力资源和社会保障局地址：_江西省吉安市 法定代表人：_*局长 第三人：_*，男，1970年5月20日生，住* 身份证号：_* 诉讼请求 1、依法撤销被告作出的吉人社工伤认字2011第*号工伤认定决定书 2、本案的诉讼费用由被告承担 事实与理由 2011年3月3日原告与*签订了水泥包装、搬运承包协议，双方约定自2011年3月5日至20
2、12年3月5日止由*承包原告的水泥包装、搬运装车，双方按搬运数量结算费用。协议签订后，*雇佣*负责水泥搬运工作，这是*个人行为，与原告无关。虽然2011年3月14日*受伤，但因原告与*无劳动合同关系，那么其受伤也不能认定为工伤。后*县劳动争议仲裁委员会于2011年12月6日作出关于确认*与原告存在劳动关系的回复。被告据此认定用人单位为原告的工伤认定决定书。 原告认为，在被告作出工伤认定之前，原告已就劳动关系提出异议并提供了水泥包装、搬运承包协议，那么在没有经劳动仲裁部门裁决确认属于劳动关系的前提下，被告就不能确认其工伤情况。虽然第三人提供了*县劳动争议仲裁委员会的“关于确认劳动关系的回复”，但是这并不是生效的仲裁裁决书，更没有开通审理确认劳动关系争议一案，法律上也没有规定“回复”可以作为确认劳动合同关系合法依据。因此，被告的工伤认定书也是错误的。 综上，被告作出的吉人社工伤认字2011第*号工伤认定决定书事实错误，请法院依法撤销该工伤认定决定书，望判如所请。 此致 *区人民法院 江西*有限公司 2012年1月12日 第4页，共4页