停薪留职合同(2)(标准版).doc

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1、本文格式为word版本可以修改编辑 停薪留职合同(2)(标准合同模板)甲 方:*公司或个人 乙 方:*公司或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点:*省*市*地 停薪留职合同(2)甲方:_法商代表人:_职务_法商乙方:_性别_出生年月_法商根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守法。商法商第一条停薪留职期限从_年_月_日起到_年月_日止,共为_年法。商法商第二条停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄法。商法商第三条停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应

2、予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行法。商法商第四条停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动法。商需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员法。商法商第五条停薪留职后,乙方不享受工资奖金劳保福利医疗费等待遇法。商法商第六条停薪留职期间,乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳法。商逾期6个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理法。商法商第七条停薪留职期间,如乙方因病残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理法。商法商第八条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规

3、定的开除条件,甲方有权按规定予以开除法。商法商第九条停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理法。商法商第十条本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针政策和法规执行法。商法商第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定法。商补充规定与本合同具有同等效力法。商法商第十二条本合同正本一式二份,甲乙双方务执一份法。商法 商甲方:_ 商代表人:_ 商_年_月_日 法 商乙方:_ 商代表人:_ 商_年_月_日第6页,共6页

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