《年会计工作计划模板5篇-.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年会计工作计划模板5篇-.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、年会计工作计划模板5篇-在新的工作到来之前,需要提前有针对性地写好工作计划,可以在实际的工作 中实施的工作计划才是最有意义的,以下是小编精心为您推荐的年会计工作计 划模板5篇,供大家参考。年会计工作计划篇1一、树立正确服务思想:根据阳谷县局计财科20xx年的工作计划,结合我校的具体情况,严格执行财务、 法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以限度的争取资金,改 善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。 本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。二、认真抓好以下常规工作:1、根据阳谷县财政局、教育局关于下达的20xx年预算标准的,准确
2、做好学校 年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决 策提供可靠的数据,确保实现三个增长。2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每 月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。学期末向全体教职工汇报资金 使用情况,加强财务监督。3、加强财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换 证工作。4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。5、严格执行财务制度,遵守,按时上报各种资料。6、严格报销手续,各种支出的原始凭证必须符合会计基础工作规范的规定 及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任 及经办人签字后方能
3、验收。7、及时完成老干科安排的养老、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师 的照相工作。8、认真执行阳谷县财政局国有资产管理办法,配合财产管理人员加强财产 管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工 作。9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。10、完成领导临时交办的其他工作。总之,在新的学期里,我会提高自身业务操作能力,尽力做到财务管理科学 化,核算规范化,费用控制合理化,切实体现财务管理的作用,积极完成全年 的各项工作计划,为学校的发展而做出更大的贡献。年会计工作计划篇2学校会计工作是一项繁杂的工作,说实话要做到细致、快速、有效率并不是一 件简
4、单的事,优其像我这样一个初接任会计工作的新手,更是难上加难,为了 避免工作中的盲目性,我现将这一学期的会计工作计划如下:一、工作思路1、规范作好收支总账,边学边做,与多方合作,以积极的态度按时登记好在职 教师及退休教师的每月工资收支总账。2、与校领导商议,做好xx年度学校收支预算,努力做到科学、合理、节约、 务实。3、与总务主任合作,做好一学年公用经费支出计划,如:办公费、水费、电 费、邮电费、教师培训费、维修费、差旅费等开支情况,做到实事求是、心中 有数。4、严格贯彻新机制公用经费制度,登记好公用经费的收支总账和明细账。5、与出纳合作,做好一学年公用经费支出总账,如:办公费、水费、电费、邮
5、电费、教师培训费、维修费、差旅费等开支情况,做到实事求是、心中有数。6、积极配合学校,完成学校各种应急任务。二、工作措施1、顾全大局、服从安排、团结协作。顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同 志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并团结同志, 加强协作。2、坚持原则、客观公正、依法办事。在学校的记账工作,要本着客观、严谨、 细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核,严格执行财务纪 律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行工作,确保了所登记 的信息真实、准确、完整,切实发挥了会计的作用。3、树立起了班主任老师工作和会计工作的良好形象。本人作为班主任老师,具有
6、双重身份。因此,在平时的工作中,要以一名班主 任老师的标准来要求自己,学习和掌握与教育教法,做到教书育人因材施教。又以一名会计人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉 财会业务。三、自我要求本人初任会计工作,对工作内容比较陌生,上个学期走了不少弯路,这一学期 为了完成好记账工作,我一定要不懂就多问,从问中寻求经验,不计较个人得 失,当月的账目要当月作好登记,记账时争取不涂改,要经常加班加点进行工 作,在工作中要做到尽职尽责。年会计工作计划篇3一、总体目标根据本所行政会计部目前工作情况与不足之处,结合所发展状况和今后趋势, 行政会计部计划从以下几个方面开展20xx年最后一季度的工
7、作:1、进一步完善所员工手册,确定规章制度的各项内容,争取做到各项制 度的科学适用,保证所在既有的规范中顺利运行。2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评选及绩效考核提供科学依据。3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增强企业凝聚力。4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人, 定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成所交给的各项工作任务。二、具体实施方案(-)规章制度的完善规章制度引导员工工作规范,是处理日常工作中各项事务的依据,在一定程度 上影响着企业的正常运行。然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备 的。鉴于此,行政会计部基于稳定、合理、健全的原则,在
8、20xx年底首先应完 成所规章制度的完善。1、20xx年1月底前完成对员工手册的初步修改,更新所有工作规范及岗 位职责;2、20xx年1月报请主任律师审阅修改;3、20xx年2月份最终定稿。实施目标注意事项规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,注重可行性及可操作性。目标实施需支持和配合的事项1、需各部门提供最新版本的服务规范;2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。(二)各岗位工作分析通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容,从而使公 司各部门的工作分配、工作衔接更加精确,也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责 任程度等方面进行综合考量,以便为
9、制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良 好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培 训提供依据。1、20xx年1月份拟定所年终优秀职员评选文件,报主任律师审阅后备案;2、20xx年1月份完成岗位分析的基础信息搜集工作,按各岗位职责确定其主 要工作内容、工作行为与责任;3、20xx年2月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据,评选出所优 秀职员。实施目标注意事项在信息搜集过程中要力求翔实准确,整理后的岗位分析按部门进行分类,以便 日后工作中查询。目标实施需支持和配合的事项1、需参考各员工完整的岗位职责;2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。(三)员工
10、福利与激励做好员工激励工作,有助于从根本上解决企业员工工作积极性、主动性、稳定 性、向心力、凝聚力及对企业的忠诚度等问题。行政会计部在20xx年底亦须一 以贯之地做好员工激励,确保公司内部士气高昂,工作氛围良好。1、坚持贯彻所原有的各项福利:如五金的缴纳、中餐补贴、话费补贴、员工生 日庆生会、年底发放过节礼品等;2、计划激励政策:进行年度优秀职员评选表彰、员工合理化建议奖励等;3、组织员工团体活动:10月中旬组织一次爬山、季度安排员工聚餐等。实施目标注意事项员工福利和激励是相辅相承的关系,行政会计部应站在长远利益的立场上,做 好员工福利与激励工作。目标实施需支持和配合的事项1、每一项福利和激励
11、政策的制定都需要公司提供相应的物质资源,所以具体福 利的激励项目都需要主任律师最终裁定,行政会计部有建议的权利和义务;2、福利与激励政策一旦确定,行政会计部应配合做好后勤保障;3、各部门负责人同样肩负激励责任,日常工作中对员工的关心和精神激励需各 主管以上管理人员配合共同做好。(四)本部门组织机能完善行政会计工作作为企业各项工作开展的动力及保障,自身的规范化建设也十分 重要。因此,从本季度开始,行政会计部将大力加强本部门的内部管理和规 范,严格按照现代化企业行政工作要求,力求将行政会计部提升到战略性行政 管理的层次。1、完善部门职能,实施目标责任制:明确行政会计部的各项工作内容,并将每 一项工
12、作进行落实,做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考 核标准;2、建立详细的行政档案:此档案的建立应在动态下保持良好使用功能,包括所 有员工的学历层次、服务年限、奖惩情况、培养发展方向等各项指标,以备所 需。此工作应在2月31日前完成基础档案,并随时更新;3、提升本部门工作人员的专业水平:安排部门成员积极参加业务学习,进行礼 仪培训,着手提高部门人员的综合素质和工作能力。实施目标注意事项行政会计部的自身建设关系到企业长远发展的方向和后劲,因此应着眼于未来 发展,尽可能地将本部门建设做到公司发展的前面。树立危机意识,把工作做 细做实。目标实施需支持和配合的事项1、行政档案的建立需所有员
13、工的配合; 2、员工学习所需书籍材料需要经所批准后购买。年会计工作计划篇420xx年,对于xx集团公司来说,面对各项事业的大发展,会有许多机遇或挑 战。各部门、各成员企业,都必须自加压力、大干快上,使各项生产经营及管理 工作都迈上新台阶,才能赶上时势的发展。20xx年的财务会计管理工作,一定要紧跟集团公司产业调整和管理体制、机制及 管理模块的整合步伐,围绕着中心工作全面加强财会管理。为集团各项事业发 展决策提供真实可靠的财会信息,提供保障有力的资金支持,使各项人、财、 物形成科学、合理和有效的配置,使财会管理工作真正成为集团整体运营的中 心保障线。为此,20xx年度必须做好以下几项工作:1、整
14、合组织职能,梳理组织机构,理顺管理机制。集团公司总部成立财务管理 中心,下设预算编制部、金融结算部、商务审核部、资产管理部和审计办,与 集团原有的财务部,XX股份公司财务部和基础产业财务部,紧密配合,连结生 态产业,房产路桥产业,精细化工产业,中医药现代化产业,中关村证券产业等 事业板块及所属各成员企业,形成整体的,有机结合的财会管理网络体系。使财 会管理工作在组织结构上得到保障,在管理机制运行上顺畅无阻。2、进一步健全完善财会管理制度。20xx年度财会管理制度建设,要以内控制 度为主线,将财务预算管理,货币资金管理、存货管理,固定资产管理、采购业 务管理、销售业务管理,应收应付账款管理,计提
15、资产减值准备和核销资产管 理、资金结算管理,信誉管理和合同管理等规章制度,进行认真梳理整合, 修订完善,使之形成一套科学合理,有机融合,便于执行操作的规章制度。彻 底清除过去存在的部分规章制度分散,相互不衔接,甚至是出现冲突的现象。3、强化培训,不断提高财会人员整体素质和工作能力。20xx年度,针对国家 有关政策法规修订变化,集团公司产业调整和管理体制、机制及管理模块的整合, 以及部分规章制度修改完善等情况,必须强化对各级财会人员的培训。全年力 争开办各种业务培训班XX期、培训人员XX人次,举办各种业务座谈讨论会XX 次,参加人员达XX人次。使全体财会人员的整体素质和工作能力提高一个新档 次。
16、财务会计工作计划具体措施:4、加强基础管理工作,全面推进财务预算管理。20xx年,要彻底扭转以资金 调度会解决一切问题的事后控制局面。要实行“量入为出”以资金平衡为主线的 财务策略,特别是对新产品开发,技术改造等一系列的新上工程项目,一定要 遵循“先预算,后上马”的原则,防止资金链条断裂,影响正常的生产经 营。 同时要重点在管理的模式化,实现流程再造,对敏感性指标控制、执行、考核 及信息反馈等方面做好基础管理工作。5、加大筹融资力度,保障资金供应。20xx年,对于集团财务中心来说,筹融资 压力和难度是比较大的,但要树立信心,克服一切困难,完成任务。全年自筹资 金达XX亿元,其中信贷资金XX亿元
17、,无偿投资XX万元。为了顺利完成任务,要积极拓展融资渠道。介入地方商业银行和民营银行的控股、参股组建工 作,同时相应建立信用担保公司,典当公司等金融企业。6、管好用好资金,充分发挥资金效益。20xx年度要完成新产品和新项目开发建 设资金XX亿元,分配使用生产经营资金XX亿,用于购置更新固定资产设备投资 XX亿元,继续发扬“精打细算,增收节支”的优良传统,认真学习研究有关政策 法规,确实搞好财务策划和税务筹划等工作,科学合理的节约各项费用开支。进一步切实做好各类资产管理工作,特别是对于“关停并转”的企业,加大力 度做好清算和闲置资产处置和清理清收工作。7、提高信誉度,塑造良好的企业形象。一个企业
18、的信誉怎么样,是关系到企业 外部环境好坏,内部人心凝聚,还是涣散的大事,从财会管理的角度出发,进 一步理顺企业与客户、企业与员工、企业与社会等方面的关系,充分培养和提 升信誉关系。20xx年度集团公司及各事业板块,要全面开展商务审核业务,从 法律事务方面着手,把好合同签订关口,要及时合理的建立各类客户信誉评价体 系及档案资料、严格遵守信誉评价体系确立的支付货款顺序,确保诚信经 营。20xx年,在全面提高资金周转率的基础上,合理确定各大商业银行的现金流量、 确保货款及时到位,全年压缩贷规模xx亿元,使集团公司资产负债率下降到 XX%,股份公司力争股东分红达到XX%。“说到做到”是信誉良好的基础,
19、办任何事情都应该说到做到,绝不食言。 20xx年在确保员工薪酬、社会保险及各项福利待遇都有不同程度提高的基础 上,保证及时办理和发放到位。8、兼顾各项工作,全面完成任务。20xx年,财务中心要在加大资本动作力度, 搞好资源资本化、购并重组和重点保障股票增发等方面,做好各项配合与协助 性工作。强化信息化管理。财务管理尽快全面实施erp,充分利用erp建设对财会工作 的促进作用,做好财会信息收集、整理、分析、评价及对内外提供财会信息服务。充分发挥内部审计职能,增强审计职责、全面开展各项审计工作,20xx年要完 成经济绩效审计XX项,离职审计XX项,专项审计XX项。认真查处各类违法乱 纪行为。避免或
20、挽回经济损失,提高各级人员遵纪守法、廉洁奉公意识(以上各 项工作安排和数据,请参看20XX年相关的生产经营计划,财务收支与计划及预 算,资产更新计划等表格及编制计划和预算说明)。20xx年,是我们集团各项事业整体上不断快速发展,企业全面迈向新阶段的一年, 我们各级领导和全体员工,必须共同携起手来,脚踏实地做好各项工作,全面完成当年的各项生产经营等工作任务,用丰盛的成果,迎接集团发展的辉 煌。年会计工作计划篇5共拟定了三方面的内容:第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继 续教育,但是12年n月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告: 12年财务上将有大的变
21、动,实行新会计准则新科目新规范制度, 可以说财务部12年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改 革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则 体系框架,把握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求, 熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编 制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。第二、加强规范现金治理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务, 努力开源结流,使有限的经费
22、发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加 强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初 前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。第三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强 化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理 化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契 机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作 用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发 展而做出更大的贡献。